下面是小编为大家整理的2017反四风工作情况汇报,供大家参考。
2017 反四风工作情况汇报 今年来，罗溪镇以落实党风廉政建设责任制为抓手，紧密结合 党的群众路线教育实践活动，坚决贯彻落实中央八项规定精神、深 入纠正“四风”，取得较好的成效，现将情况简要汇报如下：
一、认真落实党风廉政建设主体责任
在中央八项规定出台以后，镇党委通过中心组学习会、党政会、 机关干部大会等及时传达贯彻学习，通过层层召开会议传达学习中 央八项规定及区委十二个严禁，在思想上端正了干部职工的认识。与下级党支部签订党风廉政建设责任书，牢固树立主体责任意识，召开两次党风廉政建设专题会议，对作风建设和落实中央八项规定等进行专题学习、深入研究、落实责任和强化监督。在党政会上多次强调要求各班子成员应该转变作风、严肃纪律，率 先垂范、带头执行，认真落实“一岗双责”和当好廉政勤政的表率，并要求各单位各村要分别召开会议、利用公开宣传栏、网上公开平台等方式把上级精神传达学习，督促干部职 工贯彻落实。
二、结合群众路线教育实践活动开展专项整治活动
在第二批群众路线教育实践活动期间，结合罗溪实际，制定《罗溪镇深入开展党的群众路线教育实践 活动实施方案》，确定“以教育实践活动为推手，建设和谐宜居美 丽罗溪”的活动载体，以查找出来的领导班子及成员在四风方面存在的 181 条问题为切入点，有针对性地开展专项整治活动。制定实施《机关作风
建设专项整治方案》，针对教育实践活动中群众提出的 机关干部作风问题加以整改，取得良好成效。结合上级要求，大力倡导简办不办“佛生日”，制定下发《罗溪镇关于严格贯彻执行< 泉州市厉行节约文明举办婚丧喜庆事宜的暂行规定>的通知》并严 格执行，机关干部三名工作人员依规简办婚礼，在群众中树立良好的政府形象。认真开展三公经费专项整治，针对公务接待不规范等现象， 出台《罗溪镇公务接待管理制度》、《罗溪镇公务车辆使用管理制度》 等相应规定，加强对公务接待的审批和把关，严格落实财务监督， 使公务接待费用进一步明显下降，2015 年第一季度全镇公务接待费用 20254 元。
三、加强重要节点监督检查，坚决刹住各种不正之风
转发中纪委《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》和《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》，制定下发《罗溪镇元旦春节期间廉洁自律和厉行节约情况监督检查方案》，并召开专门会议进行布置，发送廉政短信进行提醒，同时成立镇监督检查办，会同镇纪委监察室、党政办、效能办于元旦、春节、五一、中秋、 国庆期间到各村、各单位开展明察暗访活动，切实将市委反腐办“九 个严禁”和区委“十二个严禁”的要求落到实处，对镇政府、镇直 各单位公用车辆的管理进行跟踪检查，查看车辆去向登记单及车辆 出行记录单，并对照去向登记单位及车辆出行通知记录单进行查看 核实。
四、建章立制，形成长效机制
在机关大院、走廊上墙张贴廉政图片 30 多幅，扎实抓好干部调整任前廉政谈话教育，将“每月一文一警”学习活动拓展到股站级干部，2015 年第一季度 2 人次开展廉政谈话提醒。出台了《罗溪镇党政联席会重大事项决策制度》、《罗溪镇党政联席会定期听取和研究解决干部群众反映的突出问题制度》、《罗溪镇党委政府民主议事决策制度》、 《罗溪镇机关效能建设基本制度》、《关于进一步加强工程建设项目管理工作的通知》等 13 项工作制度，形成以制度管人、以制度办事的良好机制。
五、存在问题与改进措施
在贯彻落实中央八项规定精神以来，罗溪镇机关作风明显好转，“三公”开支得到有效控制，但也出现一些不和谐现象：个别干部违规公费私人接待，财政所账目管理不够规范，个别部门还有违规发放津贴现象，针对以上情况我们加以认真整顿并配合上级严肃追究。在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照上级的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，防止“四风”反弹，营造清正廉洁的工作氛围。
中央八项规定出台后，我乡迅速贯彻落实，具体情况如下：
一、规范制度，突出“ 六个严禁” 。
1.修订完善《高峰乡机关管理制度》、即考勤制度、学习制度、工作制度、会议制度、财务管理制度、来人接待制度、交通费管理制度、用车管理制度、政府采购制度、内务管理制度、信访制度、考绩制度等。
2.制定我乡“六个严禁”：①严禁工作日中午一切形式的饮酒;②严禁异地吃请，特殊情况需主要负责人批评，并当场结账;③严禁公款用烟;④严禁馈赠礼品;⑤严禁公车私用，非工作时间车辆放到指定位置接受监督，需用出租车按《机关管理制度执行》;⑥村级干部在县级以上单位学习、开会，只向原单位报销交通费，严禁一切形式的补贴发放。
3.抓深入开展涉农资金规范年活动，制定了《深入开展涉农资金管理规范年活动实施方案》、《高峰乡创新涉农资金监管工作机制实施意见》、《高峰乡财政资金监管责任制度》、修订完善《村级财务管理制度》等。
二、转变作风，突出“ 五抓五促” 。
在反对大、小“四风”活动中，针对我乡实际，一是出台了《深入开展“五抓五促”活动实施方案》，即抓学习，促提升;抓制度，促规范;抓作风，促转变;抓典型，促平衡;抓督查，促效能。坚决反对“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”和“吃喝风、红包风、赌博风、走读风”;二是主抓党委的主体责任和纪委的监督责任。①对班子成员实行一岗双责：分管工作、纪检工作;一案双查：案件本身、监督责任。②对乡直单位及干部职工实行一
月双评(每月评出三名服务之星、三个满意站所)，对评选实行党风廉政建设一票否决。③对村干：年双评(工作评比、党风廉政建设评比)，除“四险”，村级集体资金使用、集体资产处置、惠民直达资金监管、各项工程建设中的风险。④对普通党员进行无职党员设岗定责、评“五星”活动。三是强化绩效考核办法，出台了《高峰乡绩效考核办法》，坚持客观公正、综合评价、突出实绩、鼓励创新、实行考核、问效、问责和奖惩，进一步强化“倒逼”机制，促进干部干事创业，争先进位的工作导向;四是抓效能建设工作，实行每周一上午干部例会，下午班子成员例会，(十大工作责任组在会上汇报情况)，周二、周三重点督查干部在岗在位在状态和各单位卫生状况，并及时通报。
三、风清气正，成绩显著。
1.干部学习教育活动氛围浓厚。通过党委中心组、干部学习日、在线教育、心得交流、经验介绍、先进事迹报告等。
2.党风廉政建设效果明显。中央八项规定，六项禁令，反“四风”工作做得到位彻底。酒、烟、车等该禁即禁，小“四风”基本杜绝，《机关管理制度》落实不打折扣，招待费、用车费比去年同期下降 30%(招待以机关食堂为主)。
3.干部作风得到根本转变。通过反“四风”和“五抓五促”活动的开展，在签到、值班、学习、工作作风、争先进位意识等都有很大转变。
4.各项事业全面发展
①年度成立十大工作责任组，加强了领导，明确了责任。
②重点工程进展顺利：山河苑、美好乡村、三线三边、高河路。
③计划生育在全县名列前茅。
④社会管理综合治理工作成效明显，通过“五集中”开展，加强包保责任。
⑤组织、纪检、宣传工作正按既定目标争先进位。
⑥“旅游立乡、科技兴乡、产业富民”和“三色同辉”发展旅游的理念正逐步实现。
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