在巡视巡察工作推进会上的讲话
引言
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！很荣幸能在这个巡视巡察工作推进会上发表讲话。我感到非常自豪，我们的团队在过去的一段时间里，在巡视巡察工作中取得了一些积极的成果。我希望借此机会向大家分享一些观点和经验，以期能够更好地推进我们的工作。
巡视巡察的重要性
巡视巡察工作是我们党对党内监督的一项重要制度安排，也是保证党风廉政建设和反腐败斗争取得胜利的重要手段。通过巡视巡察，我们能够发现问题、纠正偏差，加强党内监督，从而推动党的建设和发展。
巡视巡察的目的是要强调党员干部的廉洁自律，促使他们不断提高思想觉悟和工作能力。同时，巡视巡察也是对党员干部忠诚度和执行力的一次检验，能够帮助我们找出可能存在的问题，并及时采取措施加以纠正，以保证党的事业能够不断向前发展。
巡视巡察工作的现状
在过去的一段时间里，我们不断加大巡视巡察工作的力度，取得了一定的成绩。但是，我们也必须看到，当前的巡视巡察工作依然存在一些问题：
1.
巡视巡察力度不够。有些地方和单位的巡视巡察工作只是形式上过了一遍，没有深入挖掘问题的根源和原因。
2.
巡视巡察发现的问题整改不力。有些问题被巡视巡察组发现后，相关部门和单位没有及时采取有效的措施进行整改，导致问题得不到解决。
3.
巡视巡察工作覆盖不全。有一些重要领域和关键部门的巡视巡察工作还没有得到充分的开展，这样就可能会留下腐败和问题的滋生空间。
推进巡视巡察工作的思路和措施
为了进一步推进巡视巡察工作，我们应该从以下几个方面出发：
1.加强组织领导
巡视巡察工作是一项系统工程，需要各级组织密切配合。我们要加强对巡视巡察工作的组织领导，确保巡视巡察工作形成合力。同时，还要加强对巡视巡察组的培训和指导，提高他们的专业素质和工作技能。
2.深入挖掘问题
在巡视巡察工作中，我们要善于发现问题，注重对问题的深入挖掘。通过与基层群众和干部群众的广泛联系，了解他们对问题的看法和意见，从而找出问题的根源和原因。只有做到问题的全面挖掘，才能做到问题的根除。
3.推动问题整改
巡视巡察工作的目的不仅是发现问题，更重要的是推动问题的整改。我们要加大对问题整改工作的监督力度，明确整改责任，并制定出相应的整改措施和时限。同时，还要建立起问题整改的长效机制，确保整改工作能够持续推进。
4.扩大巡视巡察工作范围
巡视巡察的范围应该是全面的，不能遗漏任何一个重点领域和关键部门。我们要根据工作需要和实际情况，扩大巡视巡察工作的范围，特别是对一些可能存在腐败和问题的地方和单位要进行重点监督。
结语
巡视巡察工作是党的内部监督机制的重要组成部分，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要手段。我们要深入贯彻落实党的十九届四中全会关于巡视巡察工作的部署要求，坚持问题导向，不断推进党的建设和发展。衷心希望各位同志能在巡视巡察工作中发挥好先锋模范作用，为实现中国梦做出新的贡献！
谢谢大家！
在巡视巡察反馈问题整改动员部署会上讲话
尊敬的领导和各位同仁：
大家好！
今天，我很荣幸能够在反馈问题整改动员部署会上发表讲话。首先，我代表我们的巡视巡察组，感谢各位领导对我们工作的支持和关心，感谢各位同仁的辛勤工作和付出。
当前，巡视巡察是加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要方式。去年以来，我组共巡视巡察了数个单位，发现了一些问题，其中一些问题已经得到了及时整改，但也有一些问题还需要进一步加强整改。
我们反馈问题整改动员部署会的目的，就是进一步推动整改工作的开展。今天我想重点谈一谈两个方面的问题，一个是整改的重要性，另一个是如何推进整改。
一、整改的重要性
整改是巡视巡察工作的延续和加强，是发现问题的归宿和落实。巡视巡察发现的问题，必须通过整改来解决。整改的目的是为了推动单位规范和规范管理，消除安全隐患和风险，提高工作质量和效率。
正因为整改的重要性，我们应该从多个角度来重视整改。
（一）强化责任意识
整改工作必须落实到单位的各个部门和岗位，需要明确责任人和分工，并落实考核制度，确保每个责任人都可以承担相应的责任。同时，领导也应该严格管理和监督，对没有完成整改任务的人和部门要进行追责问责。
（二）加强协调配合
整改需要各个部门之间的协调与配合。在整改方案的制定过程中，需要各个部门的积极参与和切实的落实。同时，需要各级领导部门做好沟通，为整改提供合理渠道和资源。
（三）坚持问题导向
整改工作要始终坚持问题导向，将发现的问题作为重要工作内容，并详细列举、具体分析问题特点，深入探究问题产生的根本原因，才能真正解决问题。
（四）注重整改效果
整改工作不是一个简单的过程，需要各级领导部门密切关注整改进展情况，并及时进行评估反馈，确保整改效果符合预期，成果有效。
二、如何推进整改
整改工作需要有效的推进，否则就是一纸空文。推进整改，需
要注意以下几点：
（一）注重方法
整改工作需要优化方案和方法，合理制定整改计划，思路清晰、目标明确，强化措施和具体要求。同时，也要实现“事前预防、事中监督、事后考核”的全过程管理。
（二）强化宣传
整改工作不是一次性的，是个长期的过程。要对整改工作宣传进行长期跟踪，以保证社会的持续关注和监督。在宣传过程中，要注意做好主题宣传、案例分享和经验总结等工作。
（三）加强监督
整改工作需要各级领导部门对整改情况进行严格的监督。必要时，根据情况要采取惩戒措施。同时，也可以建立每月例会等机制，妥善解决整改中出现的问题。
（四）加强协调
整改涉及多个部门和人员，要加强协调，并加强对外沟通。在整改过程中，需要各个部门配合，确保各项工作的顺利进行。
（五）加强考核
为了推进整改工作，各个单位应该制定考核制度，从成果、进
展、质量和效率等指标出发，对整改工作进行考核。这样一来，可以激励各个部门和个人积极参与整改工作，在推进整改过程中更加高效。
最后，希望各位领导和同志们，认真听取本次动员部署会的讲话，理解重视整改工作的重要性。让我们共同努力，加强整改工作的推进，确保各项任务完成，为我们单位的发展作出更多的贡献。
谢谢！
在巡视巡察整改工作推进会上的讲话
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
首先，我代表公司巡视巡察整改工作领导小组，对各位领导和同事一直以来的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！
如今，我们正在处于一个快速发展的时代，特别是疫情的冲击下，我们所面对的挑战日益加剧。在这个时候，我们尤其需要将巡视巡察整改工作做好，保障公司的战略目标得以实现。
回顾过去一年，我们取得了不小的成绩，但也存在着许多问题和不足之处。这次大会的召开就是为了发现这些问题和不足之处，并通过各种办法和措施加以解决，从而更好地发挥公司这个机构的作用，实现公司的使命和愿景。
正如我们所了解的，巡视巡察整改工作是保障公司深入发展，确保公司的战略目标实现的必要条件。这项工作不仅包括针对公司内部的职责和制度的审核、评估和改进，还包括对公司的组织、流程和改善方案的研究和实施。因此，这项工作必须得到业务部门的支持和配合，必须得到公司全体员工的重视和认可，一切工作要以客户为中心，以公司整体发展为基础和目标。
同时，巡视巡察整改工作的顺利开展，离不开领导的指导和支持，更离不开各个部门的配合与支持。无论是内部的协作，还是外部的合作，我们都要以共同的利益为出发点，合力推进这
个工作，并付诸实施。
此外，也要看到，巡视巡察整改工作的开展不可避免地会面临一些困难和问题。这需要我们有长远的眼光，有智慧的头脑，有勇气的决心和实际的行动。我们必须善于发掘问题的本质和原因，寻找解决问题的办法和途径，不断完善制度，强化流程，规范管理，使巡视巡察整改工作具有更高的科学性和有效性。
最后，我想再次表达我们整个领导小组的决心和信念，相信在各位领导和全体公司员工的共同努力下，我们一定能够推进巡视巡察整改工作，针对工作中的问题和不足加以改进和提高，实现公司整体发展和战略目标的实现。
谢谢大家！
上级领导在巡视巡察反馈会议上的讲话
尊敬的各位同仁：
大家好！首先，感谢大家的到来和参与，也感谢你们的辛勤工作和付出。今天大家又一次齐聚一堂，开展有关工作的反馈会议，为我们的工作和发展提出更具体和实际的建议，这对于我们的工作是非常重要和有意义的。
回首过去，我们党和政府在全面建设小康社会和加速现代化进程中取得了举世瞩目的成就，这离不开全党全军全民的努力和奉献。同时，在实践中，我们也会遇到各种困难和问题，这就需要我们更高效的工作机制、更精密的问题解决方法和更加优质的服务水平。
在经过一段时间的巡视巡察工作后，我发现，我们的工作还存在一些问题和困难，比如机制不够完善、部分群体未得到合理关注和服务、部分岗位人员素质不够等。这些反映了我们的工作中还存在的不足，但同时也为我们发展提供了前进的动力和方向。
因此，在这里，我想请大家积极思考，如何改进和调整我们的工作，让我们的管理更加有效、优质的服务更充分地为社会各界提供帮助。
首先，我们需要强化工作机制建设。这些年来，我看到我们的工作机制指引了我们的工作，但同时因为规定的过于繁琐，我们的管理效率也受到了限制。因此，在今后的工作中，我们仍
然需要积极总结经验，研究并建立更加简明、高效的管理机制。
其次，我们要加强对一些群体的关注和支持。人民是我们的本钱，我们的工作重心也应该放在人民身上。虽然我们在保障群体方面做得还不够全面和深入，但在未来的工作中，我们仍将持之以恒，保障人民的合法权益。
最后，我们要提高岗位人员的素质和水平。在实际工作中，我们有发现了一部分人员的工作态度缺乏积极性，也有一些人员技能不够娴熟，这都影响了我们的工作效率。在今后的工作中，我要求每个人都积极学习新知识、锤炼业务技能，提高自我素质，将自己的才能和智慧投入到工作中。
以上是我对巡视巡察工作的一些总结和反思，也是我在今后工作中的一些要求和指导。我相信，在全体同仁的共同努力下，我们会做得更好，也将为我们的工作和发展带来新的起点和更高的成就！最后，也祝大家工作愉快，生活幸福！在一个企业或组织中，上级领导必须经常巡视巡察以确保工作的顺利进行，同时在巡视巡察的过程中发现问题并及时解决。而反馈会议就是巡视巡察的重要一环，它有着重要的意义，能够让上级领导从中了解工作进展情况、发现问题，因此也能够帮助下级员工更好地改进工作。
在这篇文章中，上级领导在巡视巡察反馈会议上发表讲话，强调了工作机制建设、关注和支持群体、提高岗位人员素质这三个重要方面。
首先，工作机制建设。工作机制是企业或组织所需要的行为规定和管理制度，对于工作的开展至关重要。在文章中，上级领导指出了工作机制已经规定得过于繁琐，使得管理效率受到限制。为此，他呼吁我们总结经验，研究建立更为简明、高效的管理机制。
在实际工作中，我们可以举一个例子：例如我们在进行采购流程时规定了许多细节性的操作，每个环节都要求严格执行，而这些操作可能并非必要的，反而是一种负担。这时候，我们需要对采购流程进行再审视，同时对于那些不必要的环节进行适当的简化和调整，以便达到更高效的操作。
其次，关注和支持群体。在文章中，上级领导指出了一些群体未得到合理关注和服务，对于拥有不同需求的群体，我们应该采取不同的方式给予支持。
在实际工作中，举一个例子，假设在一个企业中，有一位聋哑员工需要特殊的关注和支持。为了帮助他更好地融入企业，我们应该采取特殊的方式和方式与他沟通，如使用手语等，以便让他理解和参与工作。这样，不仅能给予他良好的工作体验，还能够将他的能力发挥到最大。
最后，提高岗位人员素质。在实际工作中，文章中指出了部分岗位人员素质不够，这会影响工作效率和企业形象。上级领导呼吁每个人都要积极学习新知识、锤炼业务技能，提高自我素质，并将自己的才能和智慧投入到工作中。
在实际工作中，我们也可以举一个例子：例如，在一个部门中，某个员工要提高他的专业知识，但又没有足够的时间参加培训。这时，我们可以给他一些学习马拉松式学习的机会，如节约早晚上的时间来学习，或利用工作间隙阅读文献等等。这样，员工的专业知识水平可以得以提高，并为企业和组织带来回报。
综上所述，上级领导在巡视巡察反馈会议上的讲话，强调了工作机制建设、关注和支持群体、提高岗位人员素质这三个方面。对于任何一个企业或组织而言，这三个方面都是至关重要的。只有在这些方面取得突破，才能够使企业和组织赢得更好的未来。总结：
本文讲解了一位上级领导在巡视巡察反馈会议上的讲话内容。他强调了工作机制建设、关注和支持群体、提高岗位人员素质这三个重要方面。针对每个方面，文章举了实际的例子，说明了问题的重要性，并提出了解决问题的建议。
对于工作机制建设来说，文章提到的例子是采购流程，说明繁琐的操作并不一定是必要的，应该简化和调整流程以达到更高效的操作；对于关注和支持群体来说，文章提到的例子是聋哑员工，说明了我们应该采取特殊的方式与他沟通，如使用手语等以便让他理解和参与工作；对于提高岗位人员素质来说，文章提到的例子是员工学习专业知识，说明了我们应该给员工提供学习马拉松式学习的机会，如利用工作间隙阅读文献等等。
这篇文章很好地阐述了三个重要方面的问题，并提出了解决问
题的建议。对于企业或组织来说，重视这三个方面并积极改进对于促进企业的发展和提升组织的形象是非常重要的。
市委书记在市委巡视巡察问题整改暨廉政警示教育大会上的讲话
同志们：
今天召开这次会议，主要任务有两项：一是安排部署中央巡视反馈问题、省委巡视反馈问题和市委第九轮巡察发现问题整改工作，从讲政治高度强化责任意识，有力有效抓好整改任务落实；二是汲取典型案件教训，针对违规收送礼品礼金、插手工程项目、选人用人等顽瘴痼疾开展廉政警示教育，督促各级领导干部以身作则、解决突出问题，推动我市政治生态持续向上向好。刚才，XX同志传达了省委巡视反馈的主要问题通报，XX同志宣布了市委关于严禁违规收送礼品礼金、插手工程项目、选人用人的“十项纪律要求”。下面，就几个方面工作，我再强调几点意见。
一、要坚决扛起政治责任，深入落实巡视工作方针，全力抓好中央巡视、省委巡视反馈问题和市委巡察发现问题整改
2018年以来，我们开展中央巡视、省委巡视反馈问题整改，按照4年收口要求，今年是收官之年。今年3月至5月，省委对7区和XX市开展了常规巡视，有关情况已经向市委和被巡视地方党委进行了集中反馈。3月至6月，市委完成了第九轮巡察，有关情况将于近日向被巡察单位进行集中反馈。开展巡视巡察的目的，发现问题是前提，找准根源是关键，解决问题是根本。发现不到问题，找不到根源，就
很难去解决好。各被巡视地方党委、被巡察党组织要在思想上高度重视，在行动上雷厉风行，在工作上求真务实，严格按照时限和标准高质量的完成各项整改任务，向省委、向市委交上一份合格的答卷。
（一）要压实责任。巡视巡察整改首先要从政治上看，切实增强抓实整改的政治责任感。从中央巡视反馈问题看，我们涉及整改74个，目前完成了70个，还有4个没有整改完毕。省委对市委巡视，反馈问题87个，目前完成了84个，还有3个没有整改完毕。已经完成整改的问题，也存在质量不高、不到位的情况，其症结关键在主体责任落实不到位，更主要的是党委（党组）书记第一责任人落实不到位。“一把手”只挂帅不出征、向下传导压力不够，主管领导抓整改不务实、不亲自把关，以致整改工作虚抓空转、前紧后松、虎头蛇尾。个别县区巡察工作领导小组组长、副组长不参加启动会，必须要做的工作不管不抓，该参加的会议不参加，而且不只一次、是多次，不仅反映出对巡察工作不重视，也反映出平时的工作作风问题。有的党委常委会不及时听取巡察综合情况汇报，有的听一遍就不再听、不再管了，要知道很多问题是你必须深入了解，要亲自研究、亲自解决的。在本轮巡视巡察整改中，各有关地方和单位要增强政治意识，领导班子首先要把自己摆进去，书记是第一责任人，主管领导是具体责任人，班子成员各负其责，都要亲自抓、种好责任田，真正把整改责任压实落靠，严禁层层推卸责任、以下级代替上级工作。各分管市领导也要在思想上高度重视，在行动上
严格按照标准落实整改内容，主动担起责任、牵头推进，督促分管部门、分管领域抓实抓好整改。在此特别提醒大家，县级党委正在进行换届，要坚持换届不换思想、人走不走责任，该是谁的责任就是谁的责任，同时更要力戒新官不理旧账，确保整改秩序不乱、工作不断。
（二）要务实整改。强化整改落实和成果运用，是巡视巡察工作的关键环节，也是巡视巡察成效的集中体现。习近平总书记深刻指出：“做好巡视‘后半篇文章’关键要在整改上发力”，“发现问题不解决，比不巡视的效果还坏”，“整改不落实，就是对党不忠诚、对人民不负责”。但从省委巡视和市委巡察情况看，有的在整改上不动真格，敷衍整改、纸面整改、虚假整改，搞形式主义、过度留痕，整改任务未完成报假账。你没改完不是问题，但是你欺骗就是问题。如有的区针对理论学习不深入问题，要求全区干部“早上班1小时、晚下班1小时、回家腾出1小时，每周撰写1篇心得体会”，制定的整改措施根本无法落实。有的县法院在解决信访量大、积案多问题上，院党组没有纳入重要日程、逐个研究、逐一“销号”，而且还频繁更换主管领导和工作人员，致使357件信访问题没有全面完成整改，有31起尚未停止上访。还有的区法院在整改“罚没收入收缴到位率低”问题上，一直没有找到破解难题的钥匙，2020年又新发生25笔634.4万元，老问题没解决，新问题又出现。书记专题会已经明确并要形成制度，对于巡察整改不力、虚假整改的单位，严肃追究责任直至调整职务，而且要求其党委（党组）召开专题民主生
活会深刻反思反醒。大家要充分认识到，巡视巡察整改是一项重要政治任务，抓好整改落实不是软要求而是硬纪律，问题不改不行，屡改屡犯更不行。否则，就是不讲政治、不讲发展，就是违反政治纪律，对党不忠诚，对人民不负责。在本轮巡视巡察整改中，各有关地方和单位要以对党、对人民高度负责的精神，以敢于啃“硬骨头”的精神，从本级改起、以上率下，结合实际深入研究，拿出解决问题的硬招实招，在整改落实上见真章见成效。整改情况要在反馈之日起3个月内以党委（党组）名义进行书面报告，经审核把关后逐级上报并向社会公布，接受上级机关和人民群众监督检验。整改不到位的要严令“返工”“补课”，达不到质量标准坚决不允许过关。
（三）要举一反三。巡视巡察整改不能就事论事，不仅指出的问题要整改，也要剖析根源，反思同类问题，统筹推进标本兼治、系统整改。本轮其他未被巡视的8个县、未被巡察的部门单位，不意味着就没有问题，不意味着以往巡视巡察反馈问题整改就达到了质量标准，也要吸取教训、举一反三。要围绕本轮巡视巡察发现的问题对号入座，围绕已经完成的整改事项进行自查自纠“回头看”，再检视、再评估，再发现、再完善，推进整改工作持续深化。要针对倾向性问题、普遍性问题研究长效解决办法，既解决好现有问题，又防止老问题复发、新问题出现。有些问题确实需要认真剖析，确实需要查找根源，更确实需要在制度机制上下功夫。从省委巡视看，有几个方面问题大家需要重视起来。第一个方面，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想跟进不及时，贯彻落实中央重大决策部署研究不到位问题；第二个方面，党内组织生活不严肃，理论学习缺少计划、流于形式，“三重一大”事项该上会没上会问题；第三个方面，选人用人把关不严问题；第四个方面，巡察整改敷衍不认真，整改监督还不够到位问题；第五个方面，邪教防范和处置措施还不到位问题。这些问题不是个别现象，在有的县区表现的还较为突出。作为一个称职的书记，第一条就是要讲政治，而且要带领班子和队伍讲政治。从政治角度看，从建设角度看，对这些问题确实需要剖析根源，确实需要在制度上下功夫，举一反三，标本兼治。前期，市委办已经下发了通知，要求跟进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、研究中央重大决策部署落实，列为各级党委常委会、政府常务会的第一议题，强制要求不能流于形式。会后，市委办和政府办要根据梳理出的市委常委会、市政府常务会实有议题事项，针对基层党委常委会和政府常务会的议题要求再下发一个通知，哪些事项应该上会，哪些事项应该研究，在制度上给予指导和约束，从市级层面去认真推动解决。从市委巡查看，也有几个突出问题需要研究解决。第一个，有的单位资金支出超出预算；第二个，有的单位固定资产投资不入账、管理混乱；第三个，有的单位财务人员专业能力不强，不进行年度清产核资。在这些方面，市县两级财政部门和各单位都要下功夫，围绕强化集中统一支付监管、科学资金支出预算管理、财务人员配专职和常培训等方面研究解决办法，从制度上强化财政管理。
（四）要强化督查。贯通主体责任、监督责任，做到“两个责任”良性互动，促进整改工作常态化长效化。纪委监委既要依规依纪依法处置巡视巡察移交问题线索，又要把督促巡视巡察整改作为政治监督、日常监督的重要抓手，聚焦责任、紧盯问题，敲钟问响、对账销号，对推进不力、进度迟缓及时约谈提醒，对敷衍应付、弄虚作假的严肃查处，以问责倒逼尽责、真改实改。组织部门要把督促推动巡视巡察整改与统筹推进领导班子建设、干部队伍建设、党组织建设结合起来，加强对选人用人专项整改情况的日常监督，通过解决问题、匡正风气推动新时代党的组织路线深入落实。审计机关在工作中也要把巡视巡查涉及到的一些重大政策落实、重大发展民生问题，纳入监督，推动整改。市委督考办、市委巡察办要分工负责，发挥好统筹协调职能作用，及时跟进了解、督办、汇总、报告巡视巡察整改情况，建立成果运用台账，发现整改不实、不到位问题移交纪委监委和组织部门处理。
二、要带头树立新风正气，深入纠治违规收送礼品礼金、插手工程项目等顽瘴痼疾，进一步匡正选人用人风气
习近平总书记在十九届中央纪委五次全会重要讲话中指出，要大力推进清廉建设，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。党的十八大以来，在党中央坚强领导和省委强力推进下，全面从严治党不断向纵深发展，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，我市政治生态持续好转、逐年晋级。但从今年以来省、市查处的案件情况看，还不同程度存在着一些影响和破坏政治生态的突出问题。比如，正在查处之中
的某县政府“一把手”案件，反映出两个大的问题，一个是违规插手工程建设，再一个是违规收送礼金，涉及几个单位，牵扯不少干部，令人触目惊心，确实需要我们认真反思。在平时查处的一些案件中，插手房地产开发、工程招标流于形式、政府采购暗箱操作、收送礼品礼金等问题也有零星发现，还有一些没有暴露出来，绝不是一个人两个人的事。在党中央、省委和市委三令五申之下，还有人置若罔闻顶风上，还有人涛声依旧，这警示告诫我们，一些顽瘴痼疾还没有得到有效治理。所以说，正风反腐具有长期性、艰巨性，政治生态具有脆弱性、反复性，决不可盲目乐观。对此，市委的态度是明确的、坚定的，严管严查的力度不会削弱只会加强，必须聚焦突出问题开展专项整治，让党风政风更好、政治生态更优。今天市级领导带头，层层签订了承诺书，签完承诺就要负责，就要以“十个严禁”为线增强各级干部的自律意识。
（一）要狠刹违规收送礼品礼金歪风。从我市近年查办案件情况看，应当说违规收送礼的现象在基本面上有了极大好转，明目张胆的少了，收送礼的少多了，但即使得到遏制也并非戛然而止。大家要保持高度警惕、严格廉洁自律，坚决把收送礼品礼金歪风刹住，带动我市政治生态根本好转。一要以身作则。一个地方政治生态的好坏，关键取决于领导班子，特别是“一把手”。上面以身作则，下面也会形成自觉；反之，上有好焉，下必甚焉。大家要明白这样一个道理，别人给你送的钱，多数都不是好道来的，收了早晚要出事，不出事是不可能的，只是时间问题，要有这种意识，千万别收，风险极大。各级班子主要领导首先要管住自己，班子成员都要严格自我约束，在坚决拒收礼品礼金上带好头，发挥表率作用。我们刚才已就这一问题签订了承诺书，有诺就要坚决践行，“军中无戏言”，违反了就要“军法从事”。从这次会后、从今天起，若是依然继续收，无论收多收少，只要发现决不姑息，一律不适用第一种形态，而是要用第二种、第三种甚至第四种形态处理。希望大家对此有个清醒认识，千万不要心存侥幸。二要传导压力。市委要抓市级班子，市级班子要抓分管战线，重点抓好县区、市直部门的市管干部，尤其是“一把手”，层层抓“关键少数”，把压力传导到乡镇、部门和单位科室，不仅自己坚决不收，也要告知下面不送，从严管住自己的门、看好自己的人。这也是对各级党委（党组）书记的一个检验，要带好班子、带好队伍。要发挥领导班子近距离常态化监督优势，针对重要节日、婚丧事宜、生病住院等易发问题节点，及时开展提醒谈话，既咬耳扯袖，告诫严于律己、拒收拒送；又传导压力，督促层层尽责、从严监管。对发现问题隐瞒不报、当“老好人”的，要连带追究责任。三要从严查处。说教百遍不如震慑一遍，年年提醒但不能成为形式。各级纪检监察机关要加强检查、发现问题，从严查处、形成震慑。对发现的问题线索要盯紧不放，线索清晰的要立即核查、立案审查调查。不仅收礼的要查，送礼的也要查；不仅要查收礼问题本身，还要以此为突破口，查背后的利益输送、选人用人问题。通过查处案件也证明，无论是送的人，还是收的人，只要有一方出事，都会“竹筒倒豆子”，全部交
代出来，所以不要有侥幸心理，更不要去冒这个风险。
（二）要深入整治领导干部插手工程项目、公共资源交易乱象问题。今年6月下旬，经省委同意，由省纪委监委牵头，会同省发改委、省财政厅、省自然资源厅、省住建厅、省交通厅、省水利厅、省农业农村厅7部门，利用一年时间开展全省公共资源交易和政府采购领域突出问题专项整治。重点对十八大以来公共资源交易、政府采购领域行业乱象，特别是围标串标、违法发包转包以及领导干部插手干预工程建设、政府采购等突出问题进行清理整顿，严肃查处违纪违法问题。其中，要求党员领导干部对党的十九大以来负责实施的政府采购、工程建设、矿产开发和土地利用等事项进行全面自查，写出自查报告，按照干部管理权限，报派驻纪检监察组或同级纪委监委，并在相关会议上作出承诺，刚才大家签的承诺书就有这一项内容。对此，大家要高度重视、正确对待、坚决整改。一要清醒认识整治的必要性。公共资源交易和政府采购领域涉及资金多，权力寻租空间大，是腐败问题易发多发重点领域，是影响政治生态和发展环境的顽症痼疾。从近年来全省查办案件情况看，这两个领域问题占比较高，呈现出“一把手”涉案现象突出、涉案金额大、区域性和系统性腐败问题突出等特点，经常出现“工程建起来，干部倒下去”的现象。某市有个县，前后两任县委书记把工程项目作为“生财之道”，大搞权钱交易，多到几千万的工程项目、少到几十万的维护改造，几乎都被亲友和利益输送者瓜分，在当地搭不上他俩关系的企业，拿不到工程项目，外来的企
业更是望而却步，当地经济发展环境一度受到严重影响。就我市而言，2019年查处的公共资源交易领域腐败窝案，80多名评审专家和公职人员肆意围标串标、控制评标结果，大肆收钱敛财，32人受到党纪政务处分，涉案的全部评标专家一次性永久清出评标专家库，造成了极坏的社会影响，教训是极其惨痛的。近几年查处的一些其它案件，有许多也都涉及工程建设、政府采购、公共资源交易领域问题。这些领域极其复杂，也是各级党委政府行权中的重要内容，看住管好不容易。我们尽管在不断的优化运行规则、完善监管办法，但围标串标现象一定程度上、一定区域内还是多有发生，一直没有得到有效治理。不仅一些招投标公司、评标专家、基层干部参与其中，而且个别领导干部每每涉及到工程项目、招标采购，第一个想法不是怎样把工程项目干的更好，让人民群众更满意，不是怎样通过招标采购把市场搞得更公平，选择更优质的资源，而是想到了自己，想到了亲朋好友，暗示下属，暗示招投标公司，合伙暗箱操作、串标围标，其行为严重扰乱市场秩序、损害党和政府公信力，所以我们需要下功夫整治。要查处这类问题也不难，中间最大的一个腐败操作点就是招投标公司，你只要干一次，一辈子也甩不掉，十次有九次都办了，一次不办他也不高兴，一旦出事都交代出来。在这方面风险很大，有多少人即使退休了若干年，因为这些事一样被牵扯出来，所以大家不要有侥幸心理，干就要规规矩矩干。二要充分认识整治的严肃性。按照全省统一部署，对于当前我市的专项整治，市委的态度是坚决的，务
必揭开“盖子”、清理“底子”，全面整治、严肃查处，绝不手软。专项整治时间跨度长、政策性强、整治难度大，必须树立“一盘棋”思想，统筹推动、同向发力、综合施治，坚决打好专项整治攻坚战。这其中包括自查环节、查处环节，市纪委监委要紧盯围标串标、违法发包转包及领导干部插手干预等突出问题，严肃查处失职渎职、权钱交易、利益输送等违纪违法行为，强化监督制约，规范权力运行，推动全面从严治党向纵深发展。市公安局、市营商局、市财政局、市发改委、市自然资源局、市住建局、市交通局、市水务局、市农业农村局等部门要加强行业监管，严查问题项目，建立长效机制，形成“打防一体”综合治理格局。要坚持高位推动，对社会关注度高、情况复杂的问题项目，部门主要负责同志要带头处理、亲自查处。典型问题及时通报曝光，对公共资源交易领域和政府采购领域苗头性、倾向性问题形成有力震慑，促进这两个领域实现自我净化。三要精准把握整治的实效性。要把“严”的主基调贯穿专项整治的始终，决不能“雨过地皮湿”。惩治是最好的监督。治顽疾要下猛药，在查处惩治上要动真碰硬，只有惩治有力，才能增强教育的说服力、纪律的约束力和监督的威慑力。但是，整治也不是简单的查案子、处分人，目的是发现漏洞，找准根源，完善相关制度，加强警示教育，以案为鉴，以案促改。要做好教育引导。之所以要设置自查自纠环节，就是要体现党的“惩前毖后、治病救人”的方针，给有问题的党员干部和公职人员一次机会，对有苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒教育，督促其悬崖勒马。
对确有违纪违法行为的，要坚持自查从宽、被查从严，运用好监督执纪“四种形态”，既体现组织的温暖，又彰显惩治的力度。要加强长效机制建设。深入查找监管盲区、制度漏洞、治理短板，有针对性地建立完善招标投标制度、重要事项集体决策制度和矿产开发、土地利用领域审批管理制度、领导干部违规插手干预记录报告制度等，把权力关进制度的“笼子”里。
（三）要进一步严肃选人用人纪律。选人用人是党内政治生活的风向标，选人用人上的不正之风对政治生态杀伤力极大。有正确的用人导向，有激励的制度引导，干部才能担当作为。否则，在选人用人上搞歪门邪道，干部就很难有担当作为的责任、勇气和激情。所以我们必须坚决整治和严肃查处选人用人的不正之风，提高选人用人的政治公信力和干部群众的满意度。一要从严约束“一把手”选人用人权。“一把手”在选人用人上话语权很重，极易滋生选人用人腐败问题。党的十八大以来，我省查处的市（地）和县（市、区）委书记中，有近七成存在违规选人用人问题。因此，一个地方选人用人风气的好坏，关系人心向背、事业发展，关键在党委（党组），关键在“一把手”。全市各级领导干部特别是“一把手”，要带头落实党的干部政策，带头坚持选人用人原则，带头严守组织人事纪律，带头抵制不正之风，以坚强的党性、过硬的作风为党和人民选好人用好人。要始终坚持党管干部这个根本原则，强化党委（党组）集体管干部、用干部的重大责任，这个问题很关键。我们党内组织生活有严格的民主
集中制，干部酝酿、决定的主要程序也有严格规范，不能个人说了算。要站在对党、对事业负责的高度，培养使用忠诚、干净、担当的干部，想事、干事、能干成事的干部，忠诚干净是基础，在这之上看担当作为。这是选人用人的标准，不是空泛的口号，各级党委（党组）尤其组织部门和纪检监察机关要牢牢把握，也要加以细化。要充分听取各方面意见，既要看到每个人的优点，也要看到每个人的缺点，看他的缺点是不是突破了底线，做到全面识别、准确选用干部，创造机会让干部锻炼提高、扬长避短。作为“一把手”，看干部的角度不一定那么全面，看干部的机率也不一定那么多，要坚持在正确的群众工作之中去选人用人，掌握基层干部群众的一个基本评价、正确评价，同时还要坚持管事和管人相结合，注重听取分管战线领导的意见，这样群策群力才能保证选好人、选出更好的人，才能避免干部工作出现偏差，避免干部群众私下猜论。要对干部动议、推荐提名、讨论决定等环节加强监督，对选人用人出现大面积、群体性问题的，要追究主要领导、分管领导和部门的责任，倒逼严格规范选人用人行为。二要严格执行选人用人制度规定。党的十八大以来，党中央相继修订出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于防止干部“带病提拔”的意见》等一系列规定，从严从细明确了干部选拔任用工作的程序、标准和纪律要求，选人用人制度笼子越扎越紧。这些制度规定是选拔任用干部不可逾越的必经之路，少一个环节步骤或执行变形走样就是违规操作，就会引起干部群众质疑，损害选人用人公信力。各级
党委（党组）要严格按照规定程序要求办事，不打折扣、不搞变通、不作选择，确保选人用人不脱轨、不偏道、不违规。各级纪委和组织部门要认真执行“严把五关”和“凡提四必”规定，综合运用受理信访举报、专项监督和政治生态考核等方式，加强对各级党组织坚持党管干部原则、坚持好干部标准、执行干部选拔任用工作政策规定、遵守组织人事纪律等情况的监督检查，严肃纠正选人用人中的不正之风，用制度和机制遏制“潜规则”，防止任人唯利、任人唯亲、任人唯圈等违规用人问题。三要加强换届纪律和风气监督。买官卖官、跑官要官等问题一定程度上会冲击正确的用人导向，更一定程度上会冲击干事创业氛围和干部工作激情。在我们的队伍之中，确实有一些干部从政为官的出发点存在问题，天天不是想干事，而且琢磨当官升官，还有一些干部天天不研究怎么把工作干好，而是研究怎样让领导高兴，怎样能跟领导搭上关系。把心思花费在这些上面，在工作上投入的精力肯定就会少，干的也往往是一些急功近利、表面轰轰烈烈、让领导看得见的事。对于这样的干部，各级党委（党组）主要领导要善于观察，善于拒而远之。今年是换届之年，以往事实表明，这一特殊时期最容易发生拉票贿选、买官卖官、跑官要官、跑风漏气、弄虚作假等问题。所以，当前抓违规选人用人问题整治，就要从监督换届风气、严明换届纪律抓起。习近平总书记就此作出一系列指示，强调“要教育引导广大党员、干部严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织人事纪律”。省委书记也多次提出明确要求，强调“对不正之风和违纪行为
零容忍，以最坚决态度、最严格措施狠刹各种歪风邪气”。抓好换届纪律和风气，党委承担主体责任，书记负有第一责任。大家要保持清醒的政治头脑，向党中央和省委要求对标对表，从政治和全局高度看待换届工作，直接抓换届纪律和风气监督，与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实，真正知责于心、担责于身、履责于行，坚决克服麻痹大意思想，坚决维护换届工作的严肃性，确保换届风气清明、清正、清新。纪检监察机关要履行好监督责任，组织部门要履行好直接责任，聚焦问题、全程跟进，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，该问责的就要严肃问责，该处理的就要严肃处理，确保换届纪律各项要求一贯到底、落实落地。市纪委监委、市委组织部敏感性很强，前段时间都在深入基层，强化实地监督。各县区党委及其组织部门和纪检监察机关也要加大监督力度，及时发现和查处违规违纪违法问题。在这方面，不能说谁的责任大、谁的责任小，千斤重担大家挑，出了问题都要一查到底。正如赵乐际同志所强调的：“哪里再出问题、谁不能守土一方，就必须承担应有的责任”。同时，要加大对干部的教育。一方面，要引导正确对待。换届的一项重大政策，就是每次都涉及结构问题、年龄问题，必然要有各方面的调整。有些干部天天不认真工作，聚在一起猜测议论、造谣传谣，或者自我设计，自己给自己造谣。所以，首先要宣传政策，让大家理解政策，这根弦还要绷紧，这方面的工作还要继续做，加强对干部的日常监督管理，教育干部不做无意义的事情，引导干部正确面对进退留转，既不能丧失了信心和
勇气，更不能过高的估计自己。另一方面，要引导担当作为。换届对每一名干部都是一次考验，要让干部认识到，现实表现对考核很重要，尤其是今年担当作为的劲头。前四年干得再好，今年干不好，前面都是零。考核首先要立足当前岗位看表现，如果表现不好，面临换届就慌就乱，就不想事干事，那么考核就要打折扣。对这些苗头性、倾向性问题，各县区党委政府主要领导要抓早抓小、及时提醒，严肃查处违规违纪违法行为，不要把小事拖大，更不要把大事拖炸。在此特别强调，对恶意举报、诬告陷害等歪风邪气，也要从严从快查处，依法依规严厉打击，警示教育引导广大干部增强严守换届纪律的自觉性，用铁的纪律保证换届风清气正。现在大部分县区的党政主要领导已经调整到位，要履职尽责、抓好工作。换届风气如何，也是对你们担当作为一个考验，尤其对新提拔重用的同志，怎样交上满意的答卷，需要下功夫研究。
今天就讲这两大方面，其中涉及的有关部署要求，各个县区、各个部门要逐级传达、逐级落实、逐级推进，确保我市政治生态持续好转。
在巡视巡察整改“回头看”动员部署会上的讲话
各位同志：
大家好！今天我们召开这次巡视巡察整改“回头看”动员部署会，目的是进一步推动整改工作的深化和落实，确保巡视巡察发现的问题得到真正的解决。
回头看是巡视巡察的重要环节，是对整改情况进行再次检查、再次督促的过程。通过回头看，我们可以及时了解整改进展情况，发现问题和不足，并采取相应的措施加以解决。
整改工作是一项重要的政治任务，事关党风廉政建设和党的执政基础。巡视巡察发现出的问题必须坚决整改，并取得实实在在的成效，不能表面整改、敷衍整改或者虚假整改。我们要严格按照中央巡视巡察工作的要求，认真做好整改工作，确保问题彻底解决。
首先，要深入进行自查自纠，切实加强党风廉政建设，做到“两个维护”、两个坚决，不搞特权，不搞腐败。对已经查实的问题，要立即采取措施惩处责任人，并追究相应的法律责任。对涉嫌违法犯罪的问题，要移交给有关司法机关依法处理。
其次，要做好整改措施的制定和落实。整改工作要有具体的措施和办法，要有时间表和路线图。整改的过程中要加强监督，确保整改措施的真正落实。对于一些难以整改的问题，要及时报告上级领导，争取相关政策支持和协调解决。
第三，要加强宣传教育工作，增强党员干部的思想认同和行动自觉。要深入开展党纪法规教育，加强组织纪律和廉政建设的培训，提高党员干部的纪律观念和廉洁自律意识。要加强典型案例的宣传和警示教育，引导广大党员干部筑牢践行社会主义核心价值观的思想基石。
各位同志，回头看工作对于整改工作的推进具有重要意义。希望大家认真履行职责，扎实开展工作，确保巡视巡察整改工作取得实实在在的成效，为我们党的事业发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
巡视巡察整改工作发言稿——领导小组会议讲话
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！首先，感谢大家出席今天的领导小组会议，我很高兴能在这里向大家汇报我们的巡视巡察整改工作。
回顾过去一段时间的工作，我们深入贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的重要指示精神，认真履行巡视巡察职责，通过对各单位的巡视巡察，查出了存在的问题，切实发挥了监督作用。
在过去的整改工作中，我们采取了一系列切实可行的措施，如成立整改工作专班，制定整改方案，明确整改目标，责任到人，推进整改工作的落实。我们注重整改与提高工作效能结合，既解决了问题，也提高了工作效率。
下一步，我们将进一步抓好巡视巡察整改工作。具体来说，我们将紧密配合中央巡视巡察工作要求，加大对发现的问题整改的力度，确保每个问题都能得到解决。我们将严格按照整改方案的要求，做好整改工作的组织和落实，锲而不舍地推动整改工作的深入进行。
同时，我们将加强组织领导，确保整改工作的顺利进行。我们将成立专门的整改小组，明确各个责任部门，每个部门都要明确自己的任务和时间节点，确保整改工作的有序推进。我们将定期组织会议，开展督导检查，及时总结经验，有针对性地解决问题。
最后，我们也希望广大同事能够积极配合整改工作。整改工作离不开大家的支持和努力，我们需要大家共同努力，做到心齐、步调一致。任何一个环节的松懈都可能导致整改工作的失败，因此，我们需要每个人都能切实履行自己的责任，全力以赴推进整改工作的完成。
让我们携起手来，共同努力，以饱满的热情和责任感，做好巡视巡察整改工作，为党和人民交出一份满意的答卷！
谢谢大家！
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