离职赔偿金怎么算1 在单位工作8年，前期公司一直没有给她买社保，2011年10月开始为她买社保，他们50岁后社保就停买了，现在她想离职，公司说不给赔偿金，这样合理吗，我们有权要赔偿金吗?离职赔偿金下面是小编为大家整理的离职赔偿金怎么算,菁选2篇【优秀范文】,供大家参考。
在单位工作8年，前期公司一直没有给她买社保，2011年10月开始为她买社保，他们50岁后社保就停买了，现在她想离职，公司说不给赔偿金，这样合理吗，我们有权要赔偿金吗?
可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及补缴社保。协商不成，依法提起仲裁主张权利，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
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