下面是小编为大家整理的想干事，能干事，干成事，不惹事（精选文档）,供大家参考。
1 、
不干活的人牢骚最多， 成绩差的人理由最多， 无事的人是非最多， 小心眼的人无谓浪费时间最多。
2、
看问题不要钻牛角， 试着换个角度看看； 钻牛角很累人， 工作还没有干， 精神已经累垮了。
3、
没有人不想干好工作， 可是， 事实上有很多人仅仅停留在想干好上； 想和做有很大的距离； 人们不看你怎么想的， 也看不到你怎么想的， 只看你怎么做的， 做到什么程度； 随着时代的发展， 评估奖惩会很实际的：
不管你水平如何， 看你成绩， 成绩突出就会得到奖励和好的评价及相应的自豪。
4、
发牢骚在很多时候不会为个人或者是工作取得正面效应：
在成绩较差的时候， 牢骚加剧了差的程度； 在成绩较好的时候， 牢骚减少了好的程度； 在感到不公平的时候， 牢骚抵销了你感到应该公平的部分。
发牢骚等于给自己挖坑， 越发牢骚坑越大， 慢慢的把自己埋进去了。
5、
管理多少人， 就有多少人监督你。
管理者做很多好事正确的事， 被管理者都认为是应该的， 对自己稍有放松或有失误， 抱怨马上就会到来， 正因为如此， 管理者的素质才能不断提高。
6、
制度是什么呢， 制度就是对大家都有利的事情就鼓励去做， 对大家不利的事情就抑制去做。
7、
思想上有了问题， 不干活都累死人； 钻了牛角， 不干活都累死人； 视野角度低的人， 是把主要精力用在埋怨别人上面的， 干一点活就累死人！
8、
解决的四个问题：
一是解决“私”、 二是解决“慢”、 三是解决“惰”、 四是解决“低”（低标准、 低要求)。
“私”是惰之源、 慢之源、 低之源。
“私”字主要表现：
以个人（利益或者习惯）
为中心思考问题， 以小利益（小安逸）
争高低（欠敬业）， 以短视决定工作状态，以情绪化表现人生。
由“私”产生对事情判断的偏差， 由偏差产生牢骚（要求不严）， 由牢骚产生消极情绪（做事拖拉）， 由消极情绪(小成即满)产生抵制工作（耽误工作）， 由抵制工作产生责任减弱（工作失误或落后）， 由责任减弱产生工作速度慢、 标准低、 磨洋工（惰）。
私字一旦在个人思想上占了上风， 工作就会走下坡路（影响全局）。
相反，如果在合理的私字内理性的分析问题、 解决问题，
就会产生职业满足感和自豪感。
解决“私”字， 一靠制度、 二靠集体， 三靠个人。
靠弘扬正气， 靠打击歪风邪气； 靠逐步解决个人工作状况和个人待遇本质性的直接挂钩的管理体系的建立。
9、
心眼越大， 交的朋友越多， 得到的知心话越多， 朋友的层次越广泛， 自己的素质提高越快， 工作业绩越大， 人生越来越丰富越来越快乐； 心眼越大， 越感到自己不足， 越重视自省和反思， 越爱好读书和学习， 越感到生命意义之重大； 心眼越大， 越把工作看得很重， 不管什么环境， 不管什么条件， 工作就是快乐； 心眼越大， 越和工作成绩突出的比，越和待遇低条件差的比， 越比自己感到做得不够； 心眼大的人对自己要求越严格， 总是看别人长处， 他们往往感到自己做得不够理想， 感恩意识越来越强烈， 使命感和责任感越来越强， 工作更认真， 成就更伟大， 受人尊重的程度越来越高。
心眼越小， 交的朋友越少， 而且交的朋友也是小心眼的人， 得到的是虚伪的话语， 结交的圈子也是狐朋狗友，酒肉朋友， 没有原则和信任， 很多时候是麻烦和龌龊； 心眼越小， 越感到自己处处正确，越感到整个社会整个世界亏欠自己， 牢骚越来越多； 心眼越小对自己越欣赏， 对别人要求严， 对自己宽， 看到的只是别人的缺点和不足， 看到的是自己的长处， 越来越把工作当成是不应该干的， 越来越和成绩差的比， 和比自己出勤差的比， “赚不到便宜就是吃亏”成为其潜在心理， 天天生活在不平衡之中， 久而久之， 脸色难看了 ， 体力下降了，朋友越来越少了， 素质越来越低了， 成绩越来越小了， 受人尊重的程度越来越低了， 甚至对子女的影响都是非正面的……心眼大小看几个因素：
一是是否以集体为中心， 二是
是否以工作为中心， 三是是否以成绩为中心， 四是是否以大局为中心是否以人长为中心…… 10、
看人有二种境界：
一种是经常看到别人的长处， 越看越感到自己不足， 自己越会情不自禁的去学习， 承担的责任就越大， 自己成长就越快， 自己心情越来越舒畅， 越来越感到很幸福， 自己身体也越来越健康， 精神越来越快乐； 一种是经常看别人的短处， 越看别人的短处， 自己越自我感觉良好， 越不爱学习和反思， 越容不得别人批评和帮助，越牢骚满腹， 越把实心帮助自己（给自己指出一小点不足）
的领导和同事看成是敌人，越天天情绪不好， 工作越不求上进， 成绩很烂都是别人的错， 自己没有任何责任， 有的话也是很小的， 到了评定等级的时候， 到了岗位聘任没有人要的时候， 再这找那找， 甚至很不文雅地表演一番， 到了这种地步是很难受的， 心眼越来越小， 精神越来越差， 面部表情越来越不是很好。
佛说：
只要心中有佛， 佛遍地都是。
说的就是一种看别人长处的一种境界。
11、
工作繁忙的时候， 要学会梳理思路， 要明确先干什么， 再干什么， 明确工作的重点难点， 找到解决的办法。
12、
责任心强的人， 会看到很多问题， 会感到自己没有做到最佳水平， 感到有干不完的事情； 责任心不强的人， 有了问题会感到是领导的， 自己做得已经不错了， 实在没有事情可以干。
看一个人的素质， 看他是否在干事情， 看他干得水平多高， 看他干得是否速度， 看他干得是否效率环保， 最后看他是否在无事生非。
13、
工作成绩永远都是自己的！
个人历史永远都是自己书写的！
生气真傻: 头顶天， 脚踏地， 人生全在一口气； 切记气上有三记：
怄气赌气发脾气； 怄气只能气自己， 赌气彼此更对立； 拍桌打凳发脾气， 有理反到变没理； 人生世上不容易，作践自己多可惜； 生气生上一分钟， 六十秒钟没福气； 生气生上一小时， 六十分钟冒傻气； 生气生上一星期， 伤了肝来害了脾； 人生要想少生气， 几件事项须牢记：
小事小非莫计较， 一眼睁来一眼闭； 有人出语伤情面， 未必全是有恶意； 有人处事拂我意， 想必有其难唱曲； 有人仗势把人欺， 多行不义必自毙； 有人误解我蒙屈， 岂有迷雾笼四季； -有人背信把我弃， 流水落花随他去； 有人优势超过我， 十指哪能一般齐； 尺有所短寸有长， 不去事事都攀比； 人间美景未看全， 哪有工夫生闲气； 心态顺畅身体好， 省下药钱旅游去。
6 大人性弱点：
1.发怒：
用别人的错误惩罚自己。
2.烦恼：
用自己的过失折磨自己。
3.后悔：
用无奈的往事摧残自己。
4.忧虑：
用虚拟的风险惊吓自己。
5.孤独：
用自制的牢房禁锢自己。
6.自卑：
用别人的长处抵毁自己。
如果， 感到此时的自己很辛苦， 告诉自己：
容易走的都是下坡路。
坚持住， 因为你正在走上坡路， 你就一定会有进步。
如果， 你正在埋怨命运不眷顾， 开导自己：
命是失败者的借口； 运是成功者的谦词。
命运从来都是掌握在自己的手中， 埋怨只是一种懦弱的表现； 努力， 才是人生的态度。
合理的叫锻炼， 不合理的叫磨练 法律告诉我们， 自由是相对的， 从来不存在绝对自由。工作中也如此， 公平、 合理是相对的， 从来没有绝对的公平与合理。
职场情商训练 7 法:1、 把看不顺的人看顺； 2、 把看不起的人看起； 3、 把不想做的事做好； 4、 把想不通的事想通； 5、 把快骂出的话收回； 6、 把咽不下气的咽下； 7、 把想放纵的心收住； ——你不需每时每刻这样做， 但这样多做几回， 你就会：
1、 情商高了 2、职位升了 3、 工资涨了 4、 人爽了。
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