省法院机关党委党建工作经验材料：发挥机关党委职能作用,推进党建工作创新发展

　省法院机关党委党建工作经验材料：

　发挥机关党委职能作用

　推进党建工作创新发展

　 党的十八大以来，我院机关党委准确把握机关党建“服务中心、建设队伍”的功能定位，充分发挥组织领导、教育培养、推进落实等职能作用，扎实有序推进机关党建工作落细落实，有力促进了机关队伍素质、纪律作风、审判质效的明显转变和提升。2020 年，我院被评为“全省十佳和谐机关”，机关党委被评为“省直十佳五星级机关党委”。我们的主要做法是：

　一、谋划协调，发挥机关党委的组织领导作用

　主要体现在开展“三个活动”上：

　一是开展“一计一策”的司法调研活 动。通过采取提建议、立课题、下任务等办法，组织领导各党（总）支部围绕我省“五大规划”实施、“某某丝路经济带”建设等重大部署开展“一计一策”的司法调研活动。就生态建设、旅游发展、行政审判等问题及时向省委提出司法建议、报送白皮书，制定了《优化某某经济发展环境 40 条意见》、《服务某某旅游发展实施意见》等服务保障政策和举措，得到了省领导的高度重视并多次作出批示，有效地发挥了一项计策一份担当的能动司法作用。

　二是开展“攻坚克难”的司法审判活动。通过采取开“观摩庭”、“示范庭”、网上直播等办法，组织领导各党（总）支部结合审判职能，严厉惩处暴恐、涉黑、涉毒、强奸杀人等严重刑事犯罪，及时审结了某某等职务犯罪案等一大批社会关注度高、影响力大的案件，特别是在清理“僵尸企业”、办理龙煤集团涉诉系列案件、强力推进解决“执行难”、“信访难”上，审判团队攻坚克难，敢打硬仗，妥善审理，收到了良好的法律效果和社会效果，有效地发挥了一个支部一座堡垒的坚强领导作用。

　三是开展“星级服务”的司法为民活动。通过采取组织“假如我是当事人”大讨论、设立为民服务站、点、岗等办法，组织领导各党（总）支部开展司法为民活动，出台了便民措施“30 条”，设立了 12368 电话诉讼服务，制发了《星级诉讼服务中心建设标准》，为群众提供“一站式”诉讼服务。机关某某多名党员志愿者活跃在“为民服务站”、“窗口示范点”“党员先锋岗”提供民生服务，满足群众多元司法需求，有效地发挥了一名党员一面旗帜的先锋模范作用。

　二、建好队伍，发挥机关党委的教育培养作用

　主要体现在抓好“三个融合”上：

　一是在学习教育上融合，坚持党建贴近审判执行工作联动。认真组织“三严三实”“两学一做”学习教育，开展争做“合格党员”、“合格法官”等活动，不断夯实党员干警的政

　治思想基础。积极推荐选送青年法官和干警去清华、北大等院校进修深造，制定人才培养发展规划，组织“办案标兵”、“调解能手”、“审判专家”评选，办好法官讲堂、文化讲坛，鼓励干警读研考博，不断提高党员干警的业务能力水平。目前，评出审判专家某某名，各类标兵、能手占审判人员的某某%以上，促进了以党建带队建促审判格局的形成。

　二是在典型选树上融合，坚持全面客观评价标准联评。做到政治、业务、责任、纪律、作风“五个过硬”，不片面追求办案绩效指标，使典型叫得响，立得住。先后推出了全国模范法官某某、全国办案标兵某某等全国典型。积极向国家、最高法院、省委、省直工委推荐各类典型，三年来，先后有某个单位、某人次获得各种荣誉称号，彰显了党员干警扎根黑土地、践行为民情的高尚情怀和奋勇争先、敢闯新路的职业风采。

　三是在品牌打造上融合，坚持业务品牌与党建品牌联创。发动各级党组织充分利用新媒体、新技术共同打造党建工作新亮点。院党组开设了“院长群”，第一时间学习传达党的最新指示和要求，开设了《大法官留言》，及时倾听群众的反映和呼声。机关党委开设了《机关党建网》，及时传递党建资讯，交流党建经验。各党（总）支部相继创建了“党员工作站”等，经常组织党员干警在线活动和学习。目前，机关某某多名党员时时处处都能做到在线互动交流，展现了机关党建工

　作载体丰富、形式新颖、与时俱进的生机活力。

　三、监督管理，发挥机关党委的推进落实作用

　主要体现在“三个推进”上：

　一是积极担当，推进提升党建工作新理念。院党组高度重视机关党建工作，要求各部门一把手牢固树立“抓党建是最大的本职，不抓党建是最大的失职，抓不好党建是最大的渎职”的理念，把党建工作作为最大政绩和第一责任。成立了由党组书记挂帅的机关党建工作领导小组，为机关党委配齐配强了专职党务干部及应有工作人员。凡是机关党建工作涉及到的人财物，院党组都全力支持保障；凡是机关党委组织的各项活动，党组成员都带头参加；凡是需要提交党组研究的党建议题，都优先上会。为机关党委开展工作把关定向，有力保障。

　二是压实责任，推进建立党建工作新机制。建立了“党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、各庭处长“一岗双责”的四级的责任体系。建立了党建工作巡查制度和党建工作台账，实现了“党建工作有规范，执行规范有监督，巡查监督有记载，记载情况有评查，评查结果有应用”的“五有”推进模式。建立了《党建工作报告制度》，机关各党（总）支部书记每年要向机关党委、机关党委要向院党组做一次党建工作专题述职报告，提示一把手不忘主业，把主体责任压实落靠。

　三是融入经常，推进形成党建工作新常态。教育常态化。每年组织一次党务干部培训，组织一次参观省廉政教育基地，每季院领导为全体党员上一次党课，每月各党（总）支部组织一次主题党日活动。监督常态化。督促检查“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度的执行和落实情况，增强组织生活的规范性。查处常态化，近三年来，先后查处机关违纪违法干警某人，其中有某名是中层正、副职，以严肃惩处震慑腐败。20 某某年，直接给予或建议给予纪律处分某人，向机关中层正副职领导函询某次，向相关庭处室发出通报、建议某条，以纪严于法诫勉提醒。开展机关作风专项整顿，通过明察暗访、随机抽查等形式及时发现问题，以巡查督导规范整改。某月某日下午某点省作风评议组到院机关抽查点名，某多名干警 15 分钟全部集合到位，在岗率 100%，展现了机关党员干警纪律严明，雷厉风行的良好精神风貌。