工会规章制度（精选文档）

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　吉林省前郭粮食中心库 工会职责 一、 工会工作职责 1、 执行职工大会或职工代表大会的决议和上级工会的决定， 主持工会的日 常工作。

　2、 代表和组织职工按照法律规定， 通过职工代表大会和其他形式， 参加本单位民主管理和民主监督， 为发挥职工的聪明才智创造良好的条件。

　3、 参与 协调劳动关系 和劳动争议， 与 单位行政方面建立协商制度， 协商解决涉及职工切身利益问题。

　帮助和指导职工与单位行政方面签订劳动合同， 代表职工与单位行政方面签订集体合同或其他协议， 并监督执行。

　4、 组织职工开展劳动竞赛， 总结推广先进经验。

　做好先进工作者的评选、 表彰、 培养和管理工作。

　5、 对职工进行思想政治教育， 大力支持职工加强专业知识和管理知识的学习， 开展健康的文化体育活动。

　办好工会文化、 教育、 体育事业， 积极了 解和关心职工的思想、 工作和生活， 推动党的方针、 政策的贯彻。

　6、 监督有关法律、 法规特别是劳动法律、 法规的贯彻执行， 依照《工会法》 和《工会章程》 独立自 主地开展工作。协助和督促而不是代替行政方面做好劳动保险、 劳动保护工作， 办好职工集体福利事业， 改善职工生活。

　7、 维护女职工的特殊利益， 同歧视、 虐待、 摧残、 迫害女职工的现象作斗争。

　8、 搞好工会组织建设， 健全民主制度和民主生活。

　二、 工会主席职责 1、 负责召集工会委员 会会议， 主持工会日 常工作。

　2、 要自 觉接受党组织的领导， 认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策， 紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作， 要坚持依照法律和工会章程独立自 主、 创造性的开展工作， 使工会工作呈现生机和活力。

　3、 要注意在日 常工作中通过各种渠道与行政领导沟通，工会活动要请行政领导参加， 使他们对工会活动有一定的了解和认识， 能够自 觉地支持工会工作， 要支持行政负责人行使生产管理指挥权。

　4、 主管工会的机构设置、 印章管理、 收发文、 档案保管与统计、 年度总结与奖罚等事务审核、 监督工作。

　5、 设立接待日 ， 听取会员 的意见、 建议， 及时反映基层问题， 处理会员 或员 工的投诉， 维护职工合法权益。

　6、 组织发动职工文化、 娱乐、 体育活动， 做好职工及其家庭的生、 老、 病、 死、 贫、 灾的慰问和善后处理工作。

　7、 负 责指导、 管理、 监督工会机关专职人员 的业务工作， 改善工作质量， 做好下属人员 的绩效考核和奖励惩罚工作。

　三、 职工婚、 丧、 病安排及部分福利待遇规定 1、 本单位职工有权享受福利待遇。

　2、 职工本人及其子女结婚， 由工会组织职工庆贺。

　3、 职工生病（ 重大疾病）， 由工会领导看望慰问。

　4、 定期组织职工到医院体检。