下面是小编为大家整理的2021年党支部书记抓基层党建述职两篇,供大家参考。
2021 年党支部书记抓基层党建述职两篇 第 一 篇 各位领导，同志们：
1 2021 年是 *** 党支部开展工作的第一年，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟省委各项决策部署，在局机关党委的正确领导下，在党群工作部的安排部署下，认真履行党建主体责任，加强党的政治建设，强化支部的政治引领力，推进模范机关建设，扎实开展党组织规范化建设和党员队伍建设工作，持续开展党建联组学习，从严从实开展各项工作，党建工作质量不断提高。由于任职时间较短，现代表支部将基层党建履职情况报告如下：
一. . 主要工作落实情况
（一）深入贯彻抓学习
组织 ***X XX 党支部全体党员，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察 X XX 重要讲话、重要指示批示精神、“七一”重要讲话精神，省第 X XX 次党代会精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过联组学习形式组织党员认真学习中央及 X XX 省重要文件、讲话指示批示精神 X XX 次，支部党员轮流带头领学、交流讨论，推动政治理论学习纵深发展；深入学习基层党组织《工作条例》以及我省《工作措施》情况，通过“学
习强国”“X XX 先锋”等在线平台 ，参与答题和网络课程学习；参加主题党日活动 X X 次；参加中心党委书记讲党课 X X 次、驻局纪检组廉政党课 X X 次；全体党员撰写学习笔记、心得体会人均 X X 万字以上。
（二）率先垂范抓落实
支部以推进做好 X XX 体制改革“ *** 文章”为纲领，深入贯彻省委、省局和中心领导班子的决策部署，以高度的政治责任感，高效的执行力，充分发挥党员干部模范带头作用。一是科学有效做好疫情防控、值班、信访工作。落实疫情防控精神，及时调整中心防疫工作。安装体温监测门、发布疫情防控措施；协调安排应急值守工作，严格落实 4 24 小时值班制度；接待来访 X XX 余次；二是 推进机关事务工作高质量发展。强化高质量发展相关政策理论学习研究；推选党员参加省局举办的推进机关事务高质量发展专题培训班；完成省第 X XX 次党代会服务保障任务，获得大会秘书处表彰；三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。结合办公室职能，为干部职工创造良好的值班环境，增设热水壶、及时换洗值班室床单；为各部室办公室配备绿色植物；同时，配合局机关开展“假日食堂”工作，树立文明机关形象。
（三）学思践行抓提升
支部按照“四级四岗”责任清单要求，不断夯实党建工作基础，落实党建责任，在学思践悟行上花大力气下真功夫，加强党建和 业务工作融合，持续推进模范化机关建设工作。一是做好理
论武装的模范。带领支部扎实推进党史学习教育常态化制度化, ,坚持用科学思想武装头脑, , 分析解决实际问题；二是做党建责任落实的模范。紧抓责任传导不甩手，坚持把管党治党、意识形态工作制度和党风廉政建设摆在重要位置，与业务工作同部署、同落实、同考核；强化监督问责不缩手，加强对党员干部履行党风廉政建设职责情况的监督，认真落实约谈提醒、廉政谈话等制度；注重自身修养不越轨，自觉保持清醒头脑，坚守自律底线。三是做落实见效的模范。按照 X X 局长对《实施方案》做出“按规定程序扎实开展 ，通过学教活动的引深，提升服务保障的水平和能力”重要批示精神，牵头落实，率先形成汇报材料、汇总心得体会，并制作统一模板，规范中心各类文件格式 *** 余篇、流程图 X XX 项，编印汇报材料 X XX 册，共计千余页。四是做履职尽责的模范。以文辅政，完成各类报告、制度、公众号信息、简报、领导讲话稿等共计 *** 余项；综合协调，接收流转各类文电 X XX 余件，实现快速流转、快速落实；统筹协调，收集汇总每日中心各项工作，编印联勤日报 *** 余期；坚持精细办会，持续提升会议效率和质量。规范印鉴管理，分配公务用车，统筹办公用房，做好办公设备配置 、信息化设备维护，按时按需发放办公用品、体检卡等，全力做好服务保障工作。
二、存在问题
（一）在学深悟透上存在差距。支部部分党员还没有找到如何将习近平新时代中国特色社会主义思想融汇贯通到业务工作中
与机关事务工作的切入点, , 没有抓好学用结合, , 理论联系实际效果不够明显。究其原因，虽然通过党史学习教育、主题党日、联组学习等方式时常开展各类学习活动，但对支部党员的学习程度、对具体执行落实上要求还不够严格, , 存在督查指导不够到位、推进措施针对性不强的问题。
（二）将党建与实际工作融合度不够。
对新形势下的组织工作要求了解不够深入，对基层党建工作缺乏新角度、新办法, , 用改革的思维、创新的举措开展工作能力不足，难以突破就党建抓党建的旧框框, , 难以突破自我封闭、自我循环的小圈子, , 难以突破党建工作是务虚的思想模式, , 在活动载体上创新不够, , 在将支部党建工作的目标任务融于具体载体中的探索有限, , 满足于完成上级组织安排的“规定动作”，在党建联系实际、服务群众方面的探索有限。
（三）探索高质量党建工作能力不够。对具体的党建工作中存在学习、领会多，实际行动少，心得体会多，融会贯通少的问题，同时对党建工作习惯按部就班，工作 作风和效率有待加强，。
特别是谋划上还缺乏高度，距离高质量的党建工作仍有很大距离。
三、下一步工作打算
***X XX 党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢服务意识，不断加强支部标准化、规范化建设，增强支部的组织力、引领力，用党建工作成效检验业务工作成效，用业务工作成效检验党建工作自觉，促进政治建设与实际工作深
度融合。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“优秀党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功 夫。围绕“合格党员”标准，深入推进党史学习常态化制度化; ; 坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕 ******X X 的工作和 X XX 体制改革目标，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。推动高质量发展，创造高品质生活，
第 二 篇 各位领导，同志们：
根据会议安排，现将 1 2021 年 履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍
树立起“抓好党建是本职，不抓党建 是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了《党组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。同时，采取有效措施提高干部队伍素质：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训; ; 二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激
发干部职工创先争优意识; ; 三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工作积极性; ; 四是积极开展“读一本好书”活动，不断增强党员干部政治思想、文化素养。
201 21 年共举办培训班 2 12 期, , 培训 8 1188 人( ( 次) ) ，成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。
二、强化制度建设，健全体制机制
为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了《党组抓基层党建工作责任制( ( 试行) ) 》，强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际，紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务，制定出台了 0 30 多个《“创先争优”长效制度》，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作 出了具体的规定，形成求真务实、一抓到底的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。
三、深化联线共建，探索党建新方法
为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入 0 40 万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。
我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较好成效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野; ; 二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展; ; 三是举办党
务知识讲座、业务知识培训，提高政治素养与履职能力; ; 四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经济党组织建设; ; 五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派 1 1 名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众 2 52 人次，召开调研座谈会 4 4 次，帮助谋思路、出点子 4 4 条，解决困难问题 4 4 个，办好事 3 3 件，协调解决资金 3550元资助贫困大学生 1 1 人、帮助解决居委会办公打印机 1 1 台、资助水泥 3 3 吨帮助老街桥百姓修建通行过道。
四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁
一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风廉政建设的自觉性; ; 二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础; ; 三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范“两权”运行。
组织制定了《廉政文化建设方案》，将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满足党 员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。
五、强化税收征管优化纳税服务
税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深入企业进行调查，准确把握税源实际情况; ; 二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排; ; 三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估; ; 四是分析比对，按月对
税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业，实施实地调研。201 21 年班子成员 通过走访、调研，共撰写了 5 5 篇有指导意义的调研报告。
在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境，实现“内、外”双提升。对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务，把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。
对“外”，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。201 21 年先后组织了网上办税业务操作等培训共 6 6 期 0 1250 人次; ; 帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共7 157 件次; ; 通过 QQ. . 微信 平台共解答纳税人提 出的问题二百多条，发布税收法律法规 0 20 多期。
一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。推进高水平党建。
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