下面是小编为大家整理的集团公司党委上半年工作总结及下半年重点工作安排,供大家参考。
集团公司党委上半年工作总结及下半年重点工作安排 集团公司党委上半年工作总结及下半年重点工作安排 上半年以来，矿党委在集团公司党委的正确领导和大力支持下，以党的 xx 大精神为指导，确定了“以和谐矿区建设为基础，推进＊＊＊矿又好又快发展；以和谐矿区建设为载体，全面提升党委工作质量”的工作思路，制定了八项具体工作目标，全面开展党委各项工作，取得了显著的成绩，得到了集团公司的肯定，有力地推进了三个文明建设的协调发展。
一、全面加强 党 党的基层建设，不断提高 基 基层党建工作水平首先是 不 不断完善创新管理机制， 采 采用“月总结、月安排、 半半月督查、月考核、季讲 评 评”的办法，加强日常规 范 范管理，加大工作落实力 度 度，确保各项工作顺利推 进 进。二是加强基层支部建 设 设，不断引深“支部达标 升 升级”和“双示范”活动 ， ，采用了抓两头、带中间 的 的方法，基层支部工作水 平 平明显提高。同时，大力 加 加强基层党支部阵地建设 ， ，更好的为支部开展学习 、 、活动创造环境。三是不 断 断加强支部书记业务能力 ， ，经常性地举办支部书记 培 培训班、支部书记座谈会 等 等活动，有效的提高了支 部 部书记的业务素质及工作 能 能力。四是根据企业发展 要要求，创建了支部党建网 页 页，全面加强支部信息化 建 建设，加强了支部之间的 信 信息交流。
二、全面加 强 强党风廉政建设，保持了 良 良好的廉政建设工作局面 矿 矿党委切实将党风廉政建 设 设作为维护党员干部政治 安安全、密切党群干群关系 ， ，建设长治久安和谐矿区 的 的重要工作，全面加强党 风 风廉政建设工作。一是立 足 足教育，从廉政文化建设 入 入手，筑牢思想意识防线 。
。制定了党风廉政教育计 划 划，广泛开展了党性修养 教 教育、法纪条规教育、廉 洁 洁从业教育等八大类教育 活 活动。二是立足责任落实 ， ，从健全制度入手，筑牢 廉 廉政建设管理防线。建立 健 健全了责任分解、党内情 况 况、廉洁从业、季度测评 等 等 18 项管理制度，严格 落 落实各级党风廉政建设责 任 任。三是立足防范，从监 督 督入手，筑牢权力制约防 线线。在严格执行监督管理 制 制度的同时，采用注重领 导 导班子内部监督、注重民 主 主监督、注重内部审计、 注 注重基层走访、注重工资 检 检查、注重警示谈话的方 法 法，有效地规范了干部的 管 管理行为。
三、深入开 展 展文明创建活动，展示矿 井 井的良好形象矿党委将文 明 明创建与和谐矿区建设工 作 作相结合，积极开展文明 单 单位创建活动，着力提升 企 企业的内涵素质、职工的 文 文明素质、矿区的良好形 象 象，为圆满实现企业改革 发 发展各项目标任务提供坚 强 强的精神动力和环境保证 。
。制定了创建活动目标及 检 检查考核标准，实行定项 目 目、定目标、定责任、定 进 进度、定考核的“五定” 工 工作管理办法，采用月度 考 考核与日常检查相结合的 办 办法，全力组织实施各项 创 创建工程。继荣获“xx x x”称号
后，又被评为“ x xx”，生活小区被评为 “ “xxx”。文明单位创 建 建工作水平的提升，极大 地 地改善了职工家属的工作 生 生活环境，营造了具有自 然 然气息和现代气息的生产 和 和生活空间。
四、强化 信 信访和社会综治工作，有 力 力维护了企业形象和矿区 稳 稳定矿党委认真研究矿区 信 信访稳定工作形势，找准 主 主要矛盾和焦点问题，确 定 定了“加强沟通和帮扶， 创 创造正常有序的信访工作 氛 氛围，构建和谐稳定矿区 环 环境”的工作思路和方法 ， ，深入组织开展“进家走 访 访”活动，有力地化解了 矛 矛盾，保持了和谐、稳定 的 的生产生活局面。在具体 工 工作中，重点做到了“五 抓 抓”。一抓基础管理，建 立 立了重点上访群体基本情 况 况台帐，做到信访稳定底 子 子清。二抓层级管理，按 照 照信访管理层级责任，明 确 确了信访责任领导和责任 部 部门工作责任，接待、答 复 复、督办、上报通报等工 作 作由相应部门分别负责完 成 成，保持了良好的工作秩 序 序。三抓矛盾排查，坚持 每 每月召开一次矛盾排查专 题 题会，把握矿区存在的各 种 种不稳定因素，针对性的 制制定预防措施。四抓教育 化 化解，采取帮扶与转化相 结 结合的办法，有效化解了 各 各种矛盾。五抓信息共享 ， ，制定了“信息上报制度 ” ”对共性的上访事件以书 面 面形式上报集团公司，寻 求 求工作支持，反映我矿的 工 工作。通过采取各种管理 措 措施，保持了良好的信访 稳 稳定工作局面。
在创建 平 平安企业上，修订了“创 建 建‘平安企业’活动实施 方 方案”和“考核验收细则 ” ”，建立了一体化推进的 工 工作模
式，形成了矿分管 领 领导、科队长、班组长、 岗 岗位责任人四级责任链。
坚 坚持依托基层党支部、依 托 托群防群治组织、依托基 层层治保会、民调会、依托 保 保卫部门的力量和依托辖 区 区内兄弟单位联防、联动 、 、联治“五依托”原则， 长 长期开展教育和治安专项 整 整治行动，增强了平安企 业 业创建活动的整体功能， 有 有力地维护了矿区的生产 和 和生活秩序。
五、加强 宣 宣传教育，培育特色企业 文 文化 首先是强化意识教 育 育，统一干部职工思想。
充 充分利用广播、板报、橱 窗 窗、电子屏等载体，对 x x x 届六中全会精神、“十 项 项建设”、和谐＊＊建设 等 等进行广泛宣传。其次是 深 深入开展目标任务教育， 印 印发了两级安全会、工作 会 会学习资料，组建宣讲团 到 到基层作辅导报告，将集 团 团公司和矿工作目标和任 务 务传达到职工之中。三是 认 认真组织“宣传思想工作 第 第一战役”阶段的各项工 作 作，对 xx 工程、安全生 产 产管理重点工作以及安全 生 生产过程中涌现的先进集 体 体和个人进行了广泛深入 的 的宣传报道，营造了浓厚 的 的工作氛围。四是加强企 业 业文化建设，以安全为核 心 心，收集整理了安全文化 建 建设＊＊项管理制度，编 印 印了《安全文化建设制度 汇 汇编》，开展了“手机信 息 息助安全”、职工“话” 与 与“画”、营造了浓厚的 安 安全生产工作氛围。
下 半 半年重点工作安排：
全 年 年的党委工作，年初已作 过 过全面安排，根据工作进 展 展
情况和形势发展要求， 下 下半年工作的指导思想是 ：
：贯彻落实集团公司党委 “ “和谐＊＊＊建设推进观 摩 摩会”和“七一表彰会” 会 会议精神，坚持“四争先 、 、两倡导”原则，切实抓 好 好党建质量标准化建设， 抓 抓好“两个安全”，抓好 矿 矿区综治和信访稳定管理 ， ，进一步提高和谐矿区建 设 设水平，推动全矿各项工 作 作目标的圆满实现。
一 、 、坚持党要管党的原则， 切 切实抓好党建质量标准化 工 工作我矿作为集团公司党 建 建质量标准化工作试点单 位 位之一，已下发了具体的 工 工作安排，全面展开了各 项 项基础工作。一是要提高 认 认识，正确理解领会党建 质 质量标准化建设的目的意 义 义和目标任务。组织部门 要 要牵头组织学习宣传活动 ， ，统一思想，明确任务， 迅 迅速掀起工作高潮。二是 要 要高标准做好五个阶段的 各 各项工作，并严格按进度 进 进行。资料收集要“细” ， ，必须安排专人负责，由 部 部门负责人亲自把关。体 系 系建立“实”，制定好各 种 种方针、目标、程序和管 理 理标准。征求意见要“全 ” ”，既要征求领导、政工 系 系统干部的意见，也要征 求 求支部书记、行政干部和 基 基层群众的意见，充分听 取 取各个方面的意见。试运 行 行阶段要“严”，严格按 照 照规定组织实施，不怕有 问 问题、不怕有漏洞，确保 正 正式运行以后不再出问题 。
。总结上报要“准”，将 干 干部职工的意见建议、我 们 们所做的工作、存在的问 题 题、取得的效果准确地总 结 结上报，为下一步集团公 司 司全面推开党建质量标准 化 化建设提供依据。三是要 把 把党建质量标准
化建设与 日 日常基层党建工作相结合 ， ，贯彻落实好集团公司“ 双双示范”活动推进会精神 ， ，进一步深入开展“双示 范 范”活动。要继续完善支 部 部网页建设工作，尽快使 之 之发挥作用。
二、继续 进 进行探索创新，全面建立 “ “四个方面”的长效机制 ， ，提高矿区和谐建设的工 作 作水平下半年，要全力抓 好 好完善和创新，确保在四 个 个长效机制的建设上取得 新 新的进展。一是要进一步 努 努力探索党风廉政建设长 效 效机制，在用制度管人， 从 从源头上预防腐败行为的 发 发生上下功夫，做到权力 运 运作更加公正、透明、科 学 学。要严格落实党风廉政 建 建设责任制，着力构筑反 腐 腐倡廉惩治和防范体系， 进 进一步巩固良好的廉政工 作 作局面。二是进一步探索 文 文明单位创建活动长效机 制 制，巩固良好的文明创建 工 工作局面。紧紧围绕“十 个 个好”的内容，切实抓好 、 、用好“五创两评”新载 体 体，综合运用检查、督查 、 、通报、考核等手段，建 立 立和完善文明单位创建活 动 动的长效管理机制，使文 明 明单位创建活动步入科学 化 化、规范化、制度化的轨 道 道。三是进一步探索信访 稳 稳定长效机制，巩固良好 的 的矿区稳定工作局面。下 半 半年，党的 xx 大将胜利 召 召开，这又是一个信访工 作 作的敏感期、关键期。按 照 照“党政领导、分级负责 、 、归口办案、强化基层、 齐 齐抓共管”的信访工作格 局 局，进一步完善领导责任 制 制、矛盾纠纷排查调处机 制 制、劳动关系协调处理机 制 制、领导包案制、工作督 查 查机制，继续营造和谐稳 定定的信访工作氛围，力争 杜 杜绝集体上访事件和越级 上 上访事
件，维护企业的健 康 康发展形象。四是进一步 探 探索社会治安综合治理长 效 效机制，提高矿区综合治 理 理工作水平。坚持“五依 托托”原则，进一步落实人 防 防、技防规定，严格责任 考 考核，继续开展保卫队伍 建 建设，提高治安防范的预 见 见性和主动性，牢牢掌控 矿 矿区社会治安工作，维护 企 企业和职工家属的生命财 产 产安全。
三、坚持党管 稳 稳定的原则，切实抓好和 谐 谐矿区建设党风廉政建设 、 、信访稳定和社会治安综 合 合治理工作是体现企业管 理理水平的重要标志，也是 集 集团公司目前重点要求、 重 重点考核的工作。在下半 年 年的党风廉政建设上，要 继 继续坚持教育、监督、制 度 度三管齐下的方法，严格 执 执行上级党风廉政建设的 规 规定、制度，坚持搞好两 个 个《纲要》、两个《条例 》 》和＊＊公司“＊＊条” 、 、集团公司“＊＊条”规 定 定的再学习、再教育活动 ， ，特别是要抓好关键岗位 、 、关键人员的廉洁从业教 育 育，要进一步明确关键岗 位 位、关键人员范围，完善 制 制定教育学习管理制度， 把 把这项学习教育工作作为 一 一项日常化的工作抓在手 上 上，定期开展学习教育活 动 动。七月份组织开展一次 党 党风廉政建设案例教育活 动 动，不断更新案例教育资 料 料，切实搞好廉政教育活 动 动。继续抓好小金库清查 、 、抓好内部部门审计和队 组组工资检查工作。
矿区 综 综治工作在上半年中有漏 洞 洞、有疏忽，在下半年要 认认真吸取教训。一是加强 保 保卫、巡逻工作日常化、 规 规范化管
理，严格按规定 的 的时间、次数进行，不能 一 一管就紧，一放就松。二 是 是加强保卫队伍的管理， 集 集团公司保卫队伍整改工 作 作结束以后，还要坚持学 习 习和训练，要把队伍的建 设 设、队员素质的提高做为 一 一项长期的、日常的工作 一 一直抓在手上。三是保卫 系 系统的领导要提高矿区治 安 安和综合治理的认知水平 ， ，认真分析不同时期、不 同 同阶段治安综治工作的形 势 势，抓住重点，超前防范 ， ，在综治治安案件的预防 上 上下功夫，切实维护矿区 治治安稳定。四是保卫工作 要 要在创新上寻求突破，经 常 常性地完善各项管理办法 ， ，扭转被动局面，切实保 障 障企业和职工家属的生命 财 财产安全。
四、进一步 加 加强作风建设，努力完成 全 全年工作目标和重点工作 努 努力确保全年工作目标的 全 全面实现，党员领导干部 要 要进一步转变工作作风， 紧 紧紧围绕矿中心任务开展 工 工作，认真贯彻落实集团 公 公司关于加强作风建设、 狠 狠抓工作落实的会议精神 。
。全体党员干部要深入实 际 际多搞调研，以身作则狠 抓 抓落实，广泛沟通寻求支 持 持，率先垂范带头为先。
党 党员干部要有观念创新意 识 识，观念必须开放、思想 必 必须开明，要坚持少说多 做 做，只要是有利于发展， 受 受群众欢迎，有利于矿区 和 和谐建设的事都要放开手 脚 脚，积极探索。要有大局 意 意识，只有站到企业发展 大 大局的高度，才能审时度 势 势，才能正确对待党政的 重重要决策，才能善于把上 级 级的要求部署和本部门的 实 实际结合起来，创造性地 、 、卓有成效地开展工作。
五、全面加强宣传思想教 育 育工作，营造浓厚的舆论 氛 氛围下半年，随着工作的 不 不断推进和形势的不断发 展 展，进一步提高认识，统 一 一思想，全面充分地调动 各 各方各面的积极性，为做 好 好下半年各项工作提供坚 强 强的思想保证。一是要对 “ “＊＊＊”进行全面的宣 传 传，总结上半年的成功经 验 验，挖掘宣传典型人物和 事 事迹，开展下半年形势任 务 务教育，统一全矿干部职 工工的思想，增强成就感、 自 自豪感和责任感，进一步 掀 掀起工作高潮。二是要加 强 强安全宣传教育工作，借 鉴 鉴“安全生产月”活动办 法 法，逐月定计划，严格落 实 实考核。遵照“安全第一 、 、预防为主、综合治理、 整 整体推进”方针，重点在 “ ...
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