目录
公司党建工作汇报 ......................................... 3 集团“职工书屋”管理办法 ................................. 7 集团领导点评讲话 ......................................... 9 立足新起点再踏新征程——董事长、总经理在建设集团揭牌仪式上的讲话 .................................................. 14 发展党员工作总结（集团公司）
............................ 20 公司党建引领平台企业高质量发展工作汇报 .................. 26 公司对照省纪监委 XX 专项检查情况自查自纠情况汇报 ......... 30 公司机关党支部 2021 年第一季度党建工作汇报 ............... 37 公司政工干部个人工作总结 ................................ 42 国企 X 盐业集团关于违规经营投资责任追究工作体系建设任务完成情况的报告 .............................................. 48 国有企业集团党委（组）党建工作总结汇报 .................. 53 集团党委 2021 年工作计划 ................................. 57 集团工会 2021 年健步走活动方案 ........................... 65 集团公司党群工作部年中工作总结 .......................... 70 集团公司党委学史明理研讨交流发言 ........................ 75 集团公司董事长在年度述职大会上的讲话 .................... 80
XX 集团各部门绩效管理办法 .............................. 96 团委书记在 XX 集团公司团代会上的讲话 .................... 102 在 X 集团公司第二次团代会上的讲话 ....................... 105
在 X 旅游集团 X 届 X 次职工代表大会暨 2021 年工作会上的讲话 108 公司 2020 年党建工作总结及 2021 年计划 ................... 117 在公司纪念建党 100 周年暨“一先两优”表彰会上的讲话 ..... 130 公司主题劳动竞赛启动推进大会上的讲话 ................... 144 在公司年度工作安排部署会议上的讲话 ..................... 151 在集团公司工作经验交流会上的欢迎词 2 篇 ................. 162 在集团管理培训班开班仪式上的讲话 ....................... 166 在集团基层文秘工作者座谈会上的讲话 ..................... 172 在集团新任职干部任前集体廉政谈话座谈会上的讲话 ......... 177 “我为群众办实事”工作总结（集团公司）
................. 182 2021 年公司安全生产月活动总结 .......................... 185 XX 集团廉政风险识别、防控表 ............................ 193 （普通干部岗位风险）
................................... 193 XX 集团廉政风险识别、防控表 ............................ 194 （集团公司中层副职以上岗位风险）
....................... 194 XX 集团廉政风险识别、防控表 ............................ 195 （集团公司各部门、各子公司下属单位及重要岗位风险）
..... 195 XX 集团廉政风险识别、防控表 ............................ 196 （集团公司及各部门、各子公司单位风险）
................. 196
公司党建工作汇报 一、X 网络的基本情况 X 网络信息服务有限公司，位于 X 区 X 科技园 X 号楼 B座 X 层，创建于 X 年 X 月，办公面积 X 平方米。旗下设有家居、购物、汽车、亲子、旅游、美食等多个垂直行业子频道，提供给广大 X 市民流行、便捷的资讯信息和活动服务。拥有职工 X 人，是以经营新媒体及相关产品为主的互联网企业。企业负责人重视党建工作，把党建工作与企业思想政治工作紧急结合，在 X 年 X 月进行党组织关系排查，发现超过 X 名党员，次月即成立党支部委员会。
公司将管理层及业务骨干吸纳进入支部班子，交叉担任 X 网络党支部委员。公司党支部在党建工作中，以经济建设为中心，以增量、增效、增收为目标，认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想，结合本单位实际，积极拓展“开放、融入、转变”的党建工作，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。
二、党建主要做法 （一）重视党建工作在企业中的开展 从去年五月份支部成立以来，企业党支部书记，经常与企业负责人沟通，讨论如何在企业开展党建工作，如何通过企业发展促进党建工作，通过党建工作促进企业发
展。并积极组织企业员工进行红色教育，拓宽党建工作内容，为非公党建工作注入生机与活力。
（二）不断加强班子建设和党员队伍建设 在工作期间把党员和入党积极分子对党的基本理论、基本路线、基本知识以及党的方针、政策的学习辅导工作作为一项重点，组织企业党员进行了党建知识的学习，加强了员工的思想建设。自支部成立以来，始终把党的思想建设放在党的建设首位，认真学习、贯彻、落实习近平新时代中国特色社会主义思想，使党员的思想，政治素质有了明显提高，为企业高速发展中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。
（三）强化群团组织作用发挥 X 网络公司坚持从公司实际出发，围绕企业的主业开展党的活动，同时以群团组织为基础，利用工会、共青团、妇联等群众组织，把企业职工凝聚在党组织的周围，提高员工对党的认识，自觉支持党的工作，帮助促进企业持续健康发展。
三、存在的困难及问题 1.X 网络对党建工作的重要性认识不足，日常工作繁杂，造成对党建重视不够； 2.党务工作者业务能力有限。支部书记由中层管理人员兼任，由于工作的特殊性，很少有精力和时间学习和研
究，所以工作起来很吃力，感到无从下手，开展工作时缺乏足够的信心，影响了党组织活动的安排和工作开展。
3.党组织活动形式单调时间不足。由于互联网企业工作的特殊性，经常会有加班。使得党支部和党员无法在正常时间安排和参加党组织活动。党员教育的时间、内容和人数难以保证。有些教育的面不够宽。在学习深度上，理论联系实际也不够，教育形式比较单一，缺少生气。
四、下步工作打算 （一）加强宣传，积极引导营造非公企业党建良好氛围 非公企业党的建设是当前市场经济条件下党的建设的一项重要内容，加强非公企业党建的重要性和现实意义，引导广大党员和企业员工充分认识到：做好非公企业党建工作，有利于发挥党组织的政治优势，有利于调动一切积极因素和各个方面的力量，齐心协力把企业办好。
（二）积极培养新党员，激活企业员工的内在活力 员工对党组织的认识有一个过程，尤其是当前市场经济条件下一切向钱看的思想所影响，使得有部分员工对入党的认识存在偏差。因此我们要积极认真地做好培养入党积极分子的工作，通过经常性的政治思想教育，引导他们向党组织靠拢，一旦成熟，具备了条件就按程序发展。重点发展企业负责人成为党组织成员，利于党建工作的开
展。
（三）创造性的开展党组织活动 在企业中开展“党员示范岗”“党员承诺制”等主题实践活动，引导非公企业广大党员主动亮身份、比贡献、作表率，紧紧围绕企业经营中的急难险重任务，积极参加“党员突击队”和“技术攻关小组”，努力争当企业攻坚克难、增创效益的开路先锋。
(四)发展企业优势、创新创意活动载体 在企业中工作中结合自身平台优势，利用 X 网红小毛、水席 Boys 等开展“网红微党课”、利用平台直播技术对省市区党组织活动进行直播，提高党员碎片时间利用率，在微信平台进行互动。利用技术优势自建管理平台，提供精细化服务。联合红十字会，进行暖冬系列公益项目。
集团“职工书屋”管理办法
第一条为给集团全体职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的平台，让广大职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯，集团工会在职工公寓活动室建立“职工书屋”，为使职工书屋更好的服务于广大职工工作和生活，特制定本管理办法。
第二条书屋开放时间为每天早 7:00 至晚 9:00。
第三条职工书屋的管理工作由集团工会委员会负责。
第四条图书来源及分类：每年由集团工会结合员工需求统一订购图书、报刊杂志，种类涉及建筑工程、社会百科、文学教育、时事政治、经营管理、专业技术等。
第五条图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性；对各类期刊报纸要按年度装订成册。
第六条凡新购进的图书应由工会进行登记，将书名、作者、册数、购买日期、金额及其它相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。
第七条借阅人范围：集团在岗正式职工均可免费借阅图书。借书前须自行在职工书屋借书记录上登记，并按照借阅时间按时归还。
第八条借阅数量及期限：每人每次可借阅书籍一本，借阅时间为 15 天，杂志、报纸只限书屋内阅览，不予外借。
第九条借阅者要自觉保护图书，书籍不得转借他人，如有破损遗失，必须照价赔偿。
第十条员工调离时，应将借阅图书全部归还。
第十一条职工书屋要保持室内安静、整洁，不大声谈笑，不吸烟、不乱抛杂物。
第十二条图书的捐赠：工会鼓励广大职工“捐好书、献爱心”，为职工书屋捐书助读，并希望党员领导干部能带头捐书，将捐赠的图书充实于“职工书屋”。
第十三条本办法由工会委员会负责解释。
第十四条本办法从 2020 年 10 月 18 日开始实行。
集团领导点评讲话
同志们：
习近平总书记日前在中央政治局召开的民主生活会上强调，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。这一重要论述站位高远、思想深刻，具有很强的针对性、指导性和实践性，为进一步加强党的建设提供了根本遵循，也为各级领导干部加强党性修养、提升政治能力指明了方向。
按照要求，今天我们召开 2020 年度领导班子民主生活会，围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，为×集团“十四五”良好开局、创建世界一流企业远景目标，凝聚强大的思想保障和组织保证这一主题。
刚才，公司领导班子成员紧密联系公司实际，全面对照检查，认真检视剖析，深入开展批评和自我批评。在批评与自我批评时，公司领导班子成员结合岗位职责和自身表现，不顾及面子、不遮掩问题、不回避矛盾，主动揭自己的短、亮自己的丑，分析危害、深挖根源。“工作激情减弱，超前性不够”“服务态度不好”“深入基层不够”，这些措辞尖锐但直指要害的词语不时出现。大家重
点摆问题、提意见、讲真话、说实话，真正起到了“红红脸、出出汗”的效果，达到了“团结—批评—团结”的目的，会议“辣味儿”十足。大家要以此次民主生活会为契机，提高政治站位，强化整改落实，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保中省、集团公司决策部署不折不扣的贯彻落实。最后，我再强调四点意见。
一是要进一步守初心担使命。始终把党的政治建设摆在首位，按照常态化、长效化、制度化的要求，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。常态化学，持续加强理论武装，牢固树立“四个意识”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持以新思想武装头脑、指导实践、推动工作。常态化查，要落实好组织生活会制度，提高自我革命的能力。坚持组织生活会的政治性、时代性、原则性、战斗性基本要求，经常开展批评与自我批评，切实增强班子自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。常态化改，坚持强化问题导向，切实抓好问题整改。把“改”字贯穿始终，研究制定科学合理的整改方案，抓好整改落实，确保主题教育取得实实在在的成效。
二是要进一步抓好理论武装。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章、党规、党史、新中国史等，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，及时跟进学习党的创新理论，学习
各领域前沿知识，以理论上的清醒保持政治上的坚定，不断提高理论修养、政治素养，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步指导和推进工作。通过学习，不断提升政治素养，铸牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。党员干部要加强学习，与新时代同行。“活到老，学到老”，学习是认识问题的主要办法，解决了认识问题，才能把事情做好。只有通过学习，才能对党的路线方针政策正确认识、深刻理解，准确把握，强化“四个自信”，进一步提高自己的荣誉感、自豪感和使命感；只有通过学习，才能使自己始终保持与时俱进的思想观念，保持奋发有为的精神状态，保持开拓创新的工作作风。新时代有新的目标和要求，要始终把加强学习作为首要任务，不断提升理论修养、职业素养、综合素质，开卷有益值得我们共勉、互勉。
三是要进一步强化担当作为。把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，强化责任意识，敢于直面问题，真正履职尽责、忠诚担当。高质量发展是一个阶段性命题，在不同时期，有不同的内涵和意义，不同时期有不同的标准。对于煤矿企业，高质量发展就是在过去基础上提出新的要求，符合科学规律，符合行业发展实际。对于×矿业，煤矿智能化开采就是高质量发展，全面预算管理也是高质量发展。产业布局符合科学实际，能够认识到问题，纠正过去的问题，这些都是高质量发展，前提是符合科学规律。全体党员领导干部要聚焦公司“十四五”发展
规划，继续弘扬求真务实的优良作风，正视短板不足，深挖优势潜力，全力以赴抓安全、强管理、促生产，确保“十四五”开好局，推动公司高质量发展。要以本次民主生...
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