脱贫攻坚讲话汇报专题（）

　脱贫攻坚讲话汇报专题（4 篇）

　 真抓实干 埋头苦干

　坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利

　贵州省六盘水市委书记王忠

　 在全党、全国深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的关键时期,特别是在全省脱贫攻坚进入短兵相接的特殊阶段,省委在全国第一个以全会的形式对打赢脱贫攻坚战进行再动员、再鼓劲、再部署、再誓师、再出发,时机关键、议题重要,具有重大的政治意义、历史意义和现实意义,充分体现了省委对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚,充分体现了省委、省政府高度的政治自觉、政治担当,充分体现了省委、省政府以“贫困不除、愧对历史,群众不富、寝食难安,小康不达、誓不罢休”的坚定信心和决心。

　 学习好、贯彻好、落实好全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,牢记嘱托、感恩奋进,迅速掀起学习贯彻落实省委全会精神的热潮,坚持真抓实干、埋头苦干,向脱贫攻坚发起全面总攻,坚决夺取脱贫攻坚战决全面胜利。

　 在攻坚目标上,聚焦“一达标、两不愁、三保障”目标,按照“盘州六枝两翼先行、水城中路突破,全市全面决胜,确保如期全面小康”的总体思路,深入践行“五步工作法”,持续深化先谋后动、先难后易、先远后近、先内后外、先快后慢“五先五后”攻坚法,强化问题意识和目标导向,牢记嘱托、感恩奋进,凝心攻坚、聚力突破,坚定信心决心、统筹强势推进,确保脱贫攻坚各项目标任务落地见效。

　在攻坚举措上,始终把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程,坚持专职化专班化专业化一专到底、包到人包到户包到位一包到底、工作实过程实结果实一实到底“三个到底”,持续强化“春风行动”,迅速掀起“夏秋攻势”,全力攻坚“四场硬仗”,从实抓好“五个专项治理”,着力做好“四个聚焦”,深度实施“三改三化”,扎实推进产业革命,深入推动乡村振兴,坚决把全会的各项部署要求落实到每一项工作中,发起总攻、苦干实干,坚决夺取关键之年的决定性胜利。

　 在攻坚保障上,不断加强和改善党对脱贫攻坚工作的领导,坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,进一步强化市县抓落实的主体责任,统筹做好进度安排、项目落实、资金使用、人力调配、风险管控、氛围营造、考核评估、推进实施等各项工作,大力培育和弘扬新时代贵州精神,推动脱贫攻坚各项政策措施落地生根、开花结果,不拖全省后腿,不给省委、省政府抹黑,以新时代新担当新作为向省委、省政府和全市人民交上一份新时代满意的答卷。

　 兴仁县脱贫攻坚工作情况汇报

　中共兴仁县委

　兴仁县人民政府

　尊敬的顾主任、各位领导：

　 下午好！

　欢迎莅临兴仁督查指导脱贫攻坚工作，根据会议安排，现将我县工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

　兴仁县属国家扶贫开发重点县，农村户籍人口 45.96 万人。2015 年以来，全县上下凝心聚力，坚持“一切工作围绕扶贫，一切工作指向扶贫，一切目标为了脱贫”的工作思路, 按照“四个切实、五个一批、六个精准”总体要求，不断完善工作机制、强化工作措施、创新工作方法，用心用情用力回答“扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退”四大问题。2016 年，全县所有乡镇实现减贫摘帽，贫困村出列 20 个，易地扶贫搬迁完成 9134 人，累计减少贫困人口 52487 人，贫困发生率下降至 7.16%，截至 2016 年底，全县还

　有建档立卡贫困人口 9664 户 32913 人。2017 年计划减贫 2.75 万人以上，实现 57 个贫困村全部出列、贫困县摘帽目标。

　一、把握精准要义，夯实脱贫基础

　精准扶贫重在精准、贵在精准。近年来，全县上下齐心协力、全力以赴，通过精准识别帮扶对象、精准选派帮扶干部、精准制定帮扶措施、精准安排项目、精准使用资金、精准评估脱贫成效，全县脱贫攻坚工作取得了明显的阶段性成效，特别是 2017 年以来，我们紧紧围绕年度攻坚目标，深入推进脱贫攻坚“春季攻势”行动和“大比武”工作，坚持把精准二字贯穿扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退全过程，贯穿到全县各级各部门、基层组织和社会力量各方面，不断夯实脱贫攻坚工作基础，为科学、有效、如期打赢脱贫攻坚这场硬仗奠定了坚实基础。

　一是聚焦对象精准，着力解决“ 扶持谁” 的问题。按照“看真贫、扶真贫、真扶贫”要求，对全县农村户籍人口开展户户见面、全员精查，通过“五比五看”“六看法”等工作方法，全面掌握各村、组具体情况，逐户摸清户籍农户家庭人口结构、生产资源、收入来源、生活现状、发展意愿等详细信息，真正做到贫困对象底数清、人口结构明晰。脱贫攻坚春季攻势行动开展以来，按照建档立卡信息系统、贫困户家庭情况、纸质档案“三统一”要求，对 2016 年 3579 户脱贫户和 10264 户贫困户及生活困难人员进行大回访，拾遗补缺，进一步核实生产条件、生活条件、收入状况等基本信息，核准致贫原因、脱贫路径、帮扶措施、贫困退出时限。通过“大回访”，修改增补各类信息 3200 余条，将 992 户 1913 人非建档立卡贫困人口纳入省扶贫云系统进行帮扶，使扶持对象更加精准。

　二是聚焦责任精准，着力解决“ 谁来扶” 的问题。强化作战体系建设。按照“五主五包”要求，38 名副县级及以上领导干部对全县 38 个贫困村实行 1对 1 包保，其余贫困村由州直部门副县级及以上领导包保，实现了副县级领导包保贫困村全覆盖。整合县委党建办、县扶贫办、县小康办、县创建办、县移民局等力量成立脱贫攻坚指挥部，实行脱贫攻坚战区制，成立县级脱贫攻坚突击团、15 个乡镇（街道）脱贫攻坚冲锋队和 151 个村级脱贫攻坚尖刀班，形成协调一致、便于指挥的脱贫攻坚工作体系。建立村级

　“5+N”领导机制。在向村级派驻党建扶贫“五人小组”的基础上，按照“一村一策、一村一特”原则，充分利用农村信贷员、离任支书、退休返乡干部、寨老、致富能人等力量，建立村级“5+N”领导机制，形成党建统领、多方参与的脱贫攻坚工作格局，充实壮大了村级领导力量，让村级决策更加民主，让扶贫措施更加精准科学。建立“常务家长”帮扶机制。按照“精准识人”和“因村派人”原则，选派 396 名驻村干部组建同步小康驻村工作队，选派 77 名村级党组织“第一书记”、39 名村主任助理驻村开展帮扶工作，建立 1 名驻村干部、1 名村组干部、1 名农村信贷员+1 户贫困户的“3+1 常务家长”帮扶机制，对 2016 年 3579 户脱贫户和 10264 户贫困户进行包保。强化基层队伍建设。深入推进民生特派员监督工作，每村聘用 1 名兼职民生监督员，每人每月 1000 元报酬纳入县级财政预算。将村级常务干部报酬从每月 1600 元提高到每月 2400-2900 元，切实激发村干部工作积极性。全县“五人小组”“常务家长”共走访群众 71856 人次，召开共商会1871 次，制定村规民约 151 个，帮助基层谋划发展思路 1408 条，解决实际困难问题 1011 个，办实事好事 1486 件，化解矛盾纠纷 706 起，群众满意度得到不断提升。

　三是聚焦措施精准，着力解决“ 怎么扶” 的问题。着力抓好产业扶贫。深入贯彻落实省委“1+10”配套政策文件精神，研究制定兴仁县脱贫攻坚“1+N”工作方案，出台相关配套政策方案 23 个，全面保障全县脱贫攻坚工作。围绕“一乡一业”“一村一品”要求，以“四方五共”为方法路径，广泛与群众共商，切实找准符合群众发展意愿和发展实际的产业路子。深入实施乡村发展倍增计划，以“三变四化”为切入点，借助互助组、家庭农场、农民专业合作社、专业协会等 600 余个农村合作经济组织，建立“合作组织+村集体经济+贫困户”联结机制，增强产业市场竞争力，带动农户增收。2017 年以来，共落实脱贫攻坚资金 9 亿元，整合涉农资金 4.5 亿元、特惠贷 2 亿元，盘活历年扶贫资金 1 亿元、脱贫攻坚基金 5000 万元、惠农脱贫贷 1亿元，落实帮扶项目 7362 个。2017 年 6863 户拟脱贫贫困户共得到资金扶持 1.2 亿元，发展到户项目 4085 个，2058 户入股企业、滚动发展、股份分红，实现稳定增加收入。扎实推进易地扶贫搬迁。深入落实省委、省政府易地扶贫搬迁“五个三”改革配套经验，围绕解决搬迁群众后续发展难题，制定《兴仁县易地扶贫搬迁生计保障和后续发展实施方案》“1+N”保障措施，出台 21 个具体方案，确保搬迁群众一步住上好房子，逐步过上

　好日子。“十三五”期间，我县易地扶贫搬迁总任务为 6691 户 29000 人（其中，建档立卡贫困人口 5441 户 23772 人），2016 年已搬迁 2188 户9134 人（其中，建档立卡贫困人口 2178 户 9093 人）。严格落实生态补偿制度。针对建档立卡系统中的退耕还林贫困户，争取最优惠的政策补助，通过设立护林员、防火员等生态公益岗位，优先安排贫困人口就业。同时，支持贫困群众直接参与重大生态工程建设，增加其生态建设管护收入，促进贫困群众增收。目前，全县已有 260 名贫困人口成为护林员，每人每年可获 10000 元工资性收入。稳步推进教育资助帮扶。严格落实贫困家庭子女就学资助和优惠政策，实现全县建档立卡贫困生资助全覆盖。2017 年以来，共资助 2686 名贫困学生，资助资金 475.71 万元。健全社会保障体系。建立完善基本医疗保险、大病保险、民政救助、卫计扶助、财政救助“五重医疗保障”体系，8 大类 39 种重大疾病基本实现免费治疗。取消建档立卡贫困户县内住院起付线，采取医疗机构垫付、合管中心审核报销的方式，按不同比例报销医疗费用。设立 500 万元医疗保障基金，对建档立卡贫困户“五重医疗保障”报销后剩余部分费用进行兜底，防止群众因病致贫和因病返贫。2016 年发放城乡医疗救助金 582.9 万元，救助 1179人次。实施减量提标，大力推进“两线合一”，稳步提升兜底贫困户生活水平和质量，城乡养老金发放实现全覆盖，养老保险参保人数达 24 万人，参加社会保险 8.22 万人，城乡低保标准分别从每人每年 5280 元、2580 元提高到 5808 元、3060 元。

　四是聚焦动态精准，着力解决“如何退”的问题。严格执行退出标准。坚持“收入达标，吃穿不愁，教育、医疗、住房有保障”的贫困户退出标准，按照“七种不能脱”要求，进村入户逐项核实、补齐短板，确保退出精准。严格退出程序。严把“脱贫提名、入户核实、贫困户认可、村民代表大会通过、一榜公示、乡镇（街道）核准、县级备案、签字消号”的脱贫程序关，实行县、乡、村签字背书制度，按照谁签字谁负责的原则，压实脱贫责任，严防数字脱贫、算账脱贫。

　二、突出问题导向，找准脱贫短板

　我县脱贫攻坚工作开展以来，特别是在今年春季攻势行动和“大比武”工作以来，虽然在精准识别、问题整改、资金项目管理、措施落实等方面取得了一定的成效，但通过深入分析，特别是对照孙志刚省长指出当前全省脱

　贫攻坚工作存在的 7 个突出问题进行自查后，发现我们仍存在一些问题和不足，主要体现在：一是贫困户建档立卡信息系统动态管理不够精准，部分贫困家庭因婚、丧、嫁、娶发生人口变化后信息更新不及时，信息准确率有待提高。二是扶贫项目资金管理体系还不够完善，涉农资金整合不够，脱贫攻坚基金申报速度慢，工作推进不理想。三是扶贫产业还没有形成规模。产业的覆盖面还不够广，特别是龙头企业的带动能力还比较弱，离“一乡一业”“一村一品”的产业效果还有差距。四是易地扶贫搬迁任务艰巨。我县 2017 年搬迁任务为 1468 户 6284 人，202x 年搬迁任务 2789 户13582 人，为实现减贫摘帽目标，需要将 202x 年搬迁任务提前到 2017 年完成，资金筹措、建设工期面临较大压力。五是基础设施建设还有欠账。农村水、电、路、讯等基础设施建设仍然存在诸多薄弱环节，解决“七种不能脱”问题的县级财政压力巨大。六是群众内生动力不足。少数贫困群众自力更生、勤劳致富的意识淡漠，脱贫信心不足、热情不高，等低保、靠扶持、要救济的“等靠要”思想仍然不同程度存在。

　三、瞄准核心问题，确保脱贫实效

　下步工作中，我们将严格按照全省第三次大扶贫战略行动推进大会上陈敏尔书记、孙志刚省长重要讲话精神和省委脱贫攻坚“大比武”要求，紧盯“两率一度”考核标准和“七种不能脱”工作要求，努力实现“一达标”“两不愁三保障”和年度减贫摘帽目标，在全县掀起“大比武”热潮，通过比责任担当、比路径方法、比干部作风、比精神状态、比群众获得感，压实责任、落实措施、确保成效，使今年脱贫攻坚工作再战告捷。

　一是围绕精准识别准确率推进大比武。建立完善贫困人口一户一档。以户为单位建立完善贫困人口家庭档案和包保台账，及时将帮扶资金、帮扶产业等落实情况纳入档案，体现工作过程和痕迹。进一步精准核实贫困户信息和帮扶措施，确保系统信息、帮扶责任牌信息和贫困家庭信息“三统一”。按照“富退贫进”“两线合一”要求，加强动态管理，确保漏评率不高于1%。对民政部门的长期保障户和重点保障户，全部纳入建档立卡信息系统。对遭受自然灾害的贫困户和因病、因学返贫的群众，及时按照精准识别程序纳入贫困户建档立卡系统，确保帮扶对象动态精准。

　二是围绕精准退出准确率推进大比武。集中解决“七种不能脱”的短板。以村为单位，对全县近五年来在水、电、路、讯、房等方面得到的资金项目等情况进行梳理，对村级基础设施方面存在的困难和急需解决的问题进行统计汇总，真正做到底数清、情况明。对涉及“七种不能脱”的所有问题，实事求是、分门别类进行梳理，建立台账，逐条分析、逐条研究解决，落实一个问题一套方案...