《杜拉拉升职记》读后感3000字3篇

《杜拉拉升职记》优秀读后感3000字1  我一直记得这么一个小故事,两个人到一家公司去应聘,经过面试,甲被聘用了,而乙被淘汰。乙不服气,就问公司经理为什么要选甲。公司经理没有回答而是说公司现在要买些下面是小编为大家整理的《杜拉拉升职记》读后感3000字3篇,供大家参考。

《杜拉拉升职记》读后感3000字3篇

《杜拉拉升职记》优秀读后感3000字1

  我一直记得这么一个小故事,两个人到一家公司去应聘,经过面试,甲被聘用了,而乙被淘汰。乙不服气,就问公司经理为什么要选甲。公司经理没有回答而是说公司现在要买些大米,要乙去街上问问今天集市里面大米什么价格,乙兴致冲冲的问了价格,马上回来告诉了经理大米的价格。之后,经理要甲也去街上问问今天集市里面大米什么价格,甲去了半个小时后大汗淋漓的跑回来,后面还跟了几个挑着大米的人,甲对经理说他今天去集市问了整条街上大米的价格,他便从中找了几个价格合理,大米质量好的销售商过来,供经理选择。这个故事告诉我们,要站在上级立场上去考虑问题,了解上级布置这项任务给你的目的是什么,为什么要做。只有站在上级的立场上去想问题了,才能避免重复返工,才能把任务完成的圆满。这也是杜拉拉升职记这本书中反复提到的保持与上级的一致性。但是并非只要是上级要求的就机械的去做,人无完人,上级有时候也会有犯错的时候,所以,你如果觉得上级布置的任务不妥当,你应该选择合适的时机以妥当的方式与上级商量。站在自己的立场做事情,指的是,不能机械式的听从上级的指令,对于上级的指令要站在自己的立场去执行,对于那些违法法律的、违反做人底线的指令应当站在自己的立场。

《杜拉拉升职记》优秀读后感3000字2

  作为职场新人,首先要熟悉工作环境,熟悉共事的同事,这样工作才能顺利开展。通过多看发现别人的经验和教训,学习他人的经验,总结他人教训,避免再犯。通过多做可以尽快熟悉自己的工作,不断提高工作的质量和效率;通过多学完善自己的知识结构,力求做到博而专,从而促进工作的开展;通过多想去发现问题思考问题进而找出解决问题的方法,这样可以创新工作方式,提高工作效率。

《杜拉拉升职记》优秀读后感3000字3

  我记得我刚来法院不久,一位同事善意提醒过我,在单位上越是能干的人做事情越多,越是偷懒的人做事情越少,也就是忙的人越来越忙,闲的人越来越闲。开始,我还不明白为什么会出现这种情况,但是随着工作时间的增加,总结出了原因。因为我们学不会拒绝。在我身边的"很多同事碍于情面,被迫同意其他同事提出的每个请求,宁愿自己竭尽全力做事,也不愿拒绝别人帮忙的请求。这样的事情我也遇到过,一开始,对每一个请求我都是有求必应,但是结果却是,答应别人的请求后自己的工作量不断增加,经常导致自己的本职工作没有做好,答应别人的事情做得也不够完美,进而影响到整个庭室工作的进展。还听到过一位同事的抱怨,同是同一个庭室的,自己每天起早贪黑,事情还忙不完,而另一个同事则天天上网偷菜玩游戏,到处串门找人闲聊,整天无所事事。那我就问他,难道你们庭长没有均匀分配工作吗?他说不是,是另一个同事的事情经常找他帮忙做,他自己碍于情面不好不答应,所以揽下来。所以,忙的人在抱怨自己事情太多、忙不过来的同时,应该检讨一下自己,为什么不学会礼貌的拒绝别人无理的请求。要记住,单位里的懒人是我们自己“惯”出来的。


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《杜拉拉升职记》优秀读后感3000字3篇(扩展1)

——《杜拉拉升职记》读后感10篇

《杜拉拉升职记》读后感1

  这是一本贴近现代生活的书,是对我们现代生活的一个真实写照。杜拉拉,一个“南方女子,姿色中上”。二十出头的杜拉拉初进公司,先是忠心耿耿地傻干,后来发现干了很多活儿,可上司就是不待见。小头儿藏着掖着,为了保住自己的位置不受威胁,关键的业务丝毫不放,关键的知识一点不教;大头儿只想安全退休,不愿承担责任和风险,“该做决定时他思考,遇到困难时他授权”;新招聘的下属一个本事不大脾气不小,一个能力虽强暗藏心计难以驾驭……在复杂的多重关系中,杜拉拉不断进行正面的自我调整,终于百炼成钢。恩,拉拉就这么个女子,我很是欣赏这么个时尚现代能干的lady。就这样每天跟随者书中的拉拉一块欢笑,一块悲伤,感受她的一切,同时也从书中看到职场中一些常见的问题,也学习其中的解决方法。她是一个靠着彪悍的性格和工作的韧劲成长起来的草根,遇到挫折时,她没有退缩,恰逢机遇时,她适时抓住。结局是完美的,无论她的工作和爱情,但过程是曲折的,可贵的是她挺过来了。

  看到杜拉拉一个柔弱的南方女子在一家全球500的大企业中打拼的过程,让我明显的感觉到职场上危机四伏,任何一个人在企业中随时都有被炒的可能,要想在企业中有所成就光靠技术和一张嘴皮子是完全不够的,最重要的是要有比别人转的更久更快的脑袋!

  用一句话概括吧:生活可不是想象中的那么简单

  我从这本书中得到的最大启示有两点:一是“改变”,二是“思考”。对于刚刚踏出校门的人们,每个人都会怀揣各种各样的梦想,然而当你真正步入一个公司,处于一个职位的时候,你可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的,这样有些人非要逆流而上,而有些人则会顺流而下,然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利,而前者多会在抱怨中生活。因此,当你发现自己不适应当前环境的时候,我觉得其实改变自己比起改变环境更容易一些,也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变,你都可以应对自如,因为你本身就在改变。而另一方面,对于工作和环境的不断变化,在你的身边会出现各种各样的问题,而对于这些问题,我们还应具备的就是“思考”。其实在工作中会思考的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。

  做为一名现代社会的大学生,我们也很快将要走出校园,踏上社会,有属于自己的一份工作。想要在自己的工作岗位上有所作为,我认为向杜拉拉学习是很有必要的,尤其是她的善于改变勤于思考。

  不能说看完《杜拉拉升职记》就会让自己的学习和工作有一个很大的改变,但至少可以让我以更加饱满的热情投入其中。每个人在生活中都会遇到不顺心的事情,尽量以一颗*和的心态去对待吧,无论得失,抱着学习的态度工作,向着更高的目标努力,我相信付出一定会有回报。

《杜拉拉升职记》读后感2

  如果说看了杜拉拉升职记的电影就一句话概括我的想法就是:一个美丽干练的职场女人和一段圆满的爱情!这是一部让人充满憧憬的电影,职场间女人的暗战不亚于男人!可女人们战斗的对象永远是男人,一个大家视为优秀独苗的目标猎物,然后女人们各自展开攻势!

  工作和爱情确实很难兼得,比如自己的现在,为了包吃住,还有20xx的工资,必须忍受与自己的男人分开一年,不是等不起,是心有不甘,为什么必须要做这样的选择!

  如果我是杜拉拉,我会义无反顾选择爱情,这向来是我的作风,以致现在过着没有面包的爱情生活,因为分开,估计爱情也摇摇欲坠了。一个在公司里,看起来干练,大方,处事稳重地我,在他面前爆发地像场山洪,回来仅3天时间,3天都被朋友占去了,不是气他朋友,气这个男人,恨不得就这样甩了他,可自己总是不争气,轻易地原谅他,也是因为他的个性,无论我怎么发脾气,发的多厉害,回头就立刻叫我老婆!心软,是女人的通病,被抓的死死地,好在还是爱的,所以不曾放弃对方!

  看杜拉拉升职记,会引起我的艳羡心里,里面的美女炫的人头晕,哪个不是光鲜亮丽地在职场中间穿梭,如果没有女人,这个世界会少了很多色彩!我垂涎他们的服装,女人不是就该那么活着吗?行事作风雷厉,微笑迷人,衣着地体,投足间尽显女人妩媚。

  这一直是我希望的,可我却在底层挣扎着,不甘心地作着那些成功人士的陪衬,失败人生的例子!真真切切地希望能为自己活一回!无论什么境地,都自己挺过来!人生才可以无憾吧!我和他总是不能想到一块,他认为我的理想和就是幻想,因为不成功所以他们都这样糟蹋自己的想法!

  说什么指示为了一时痛快,却要好好收场,才能让人遗忘,文字的杀伤力!

《杜拉拉升职记》读后感3

  最初,知道这本书还是学长告诉的,经过学长的引荐,寒假前我搞到了这本书,读完之后,感受如下:

  本书的作者李可是一位有十余年外企生涯的职业经理人,典型的欧美500强企业文化的长期熏陶,使她成为一个生动的热爱生活的人。

  书中呈现了一种目前我们不曾经历但不久后我们必定要经历的一种求职状态和公司生活。主角杜拉拉从一名外企DB*公共客户部的一个销售助理做起,逐渐升为广州区行政主管,之后开始负责外围区域招聘的职责。他的所见所闻所感,可以让我们比较详细的了解一下外企生活。

  姚杨年过而立竞聘经理失败,怀孕日程遥遥无期;李坤掏心掏肺栽培小苏,反遭小苏翻脸无情;林如成被下属的发财气得发疯,但无从干掉业绩不错的股神杨瑞;TONY林认为培训生制度不好,却被迫协助好大喜功的HR成就功名。对八十

  后沙当当而言,爱人不是问题,问题是房子的产权。对七十后杜拉拉而言,失恋不是问题,问题是没有更好的恋情。

  书中呈现的种种冲突,矛盾,在当代社会环境下变得很现实,白领们拼命的赚钱,晋升,以减轻日益膨胀的房价等社会问题所带来的压力,在这个竞争社会中,能力变得很重要,尤其是综合能力包括专业知识,人际关系,社会阅历,处事经验等等。而这本书在求职面试和人际关系两个方面很有借鉴意义。读后一思考感觉差距挺大。

  和书中的人物比起来,大一的我还略显稚嫩,原本以为考上大学了,可以稍微放松一下,懈怠一下,可是目前看起来为时尚早,生活应该更加放松,更加自信,更加快乐,更加努力,更加充实。储能是当务之急,IQ和EQ都要提高。大一的我们要加油了!

《杜拉拉升职记》读后感4

  这本书虽然有些情节不免夸张甚至过多巧合,但它贴近现代生活,对主人公杜拉拉职场故事的描述能给我们年轻人不少启发。杜拉拉,一个“南方女子,姿色中上”。二十出头的她初进公司,先是忠心耿耿地傻干,后来发现干了很多活儿,可就是不被上司器重。顶头上司藏着掖着,为了保住自己的位置不受威胁,关键的业务丝毫不放,关键的知识一点不教;高层领导只想安全退休,不愿承担责任和风险,“该做决定时他思考,遇到困难时他授权”;新招聘的下属一个本事不大脾气不小,一个能力虽强暗藏心计难以驾驭??在复杂的多重关系中,杜拉拉不断进行正面的自我调整,终于百炼成钢。

  杜拉拉是一个靠着彪悍的性格和工作的韧劲成长起来的草根,遇到挫折时,她没有退缩,恰逢机遇时,她适时抓住。结局是完美的,无论是她的工作还是爱情,但过程是曲折的,可贵的是她挺过来了。抛开这本书的故事情节,下面我谈谈读了这本书的几点感受:

  1、要懂得满足。书中说“忠诚源于满足”,面对组织或者领导给予的待遇满足了,才会敬业、忠于职守;但在工作态度上,对自己要高标准,不断地给自己加压,明白就业的过程就是学习的过程,不断地为自己创造上升的空间。

  2、要有认真学习的态度。杜拉拉的好学书中随处可见。在现实中,对我们来说,不论是*员、法官还是从事后勤工作的人员,尽管接触的工作内容有所不同,但学习自当贯穿始终。在学习途径上,可以通过培训或自学,通过观察领导或同事工作获得,通过自身工作经验总结??这种不断的总结、学习,使自身的综合素质提高,才能处理好相应的问题、难题,才能使自己显得更重要。

  3、认真、敬业精神。追求职务的晋升和薪水的增加无可厚非,但要把注意力全部放在怎样把活干好干实上,发扬爱岗敬业精神,以取得组织的认可。在法院没有像外人想象的“一杯茶、一包烟、一张报纸看半天”的悠闲。厚厚的案卷,接连不断的案件,让我们必须清楚地知道自己的工作任务,埋头苦干,以高效地完成工作任务。

  4、与人为善。在职场,人际关系十分重要。杜拉拉在职场中,善于利用资源,做事懂得技巧。比如她起初为了建立与玫瑰的良好合作关系,就想到了王蔷,在跟李斯特的配合中,就充分利用总裁何好德,适时地寻求帮助,后来在办事处重新调整设置,充分利用王伟来给自己的方案以充实的说服力等等。我们可能很难做到像杜拉拉那样精明,那么善于交际,但多读几遍这本书,或许多少能学到一些与人相处的技巧。

  5、适时争取。在《杜拉拉升职记》一书中,作者教我们要善于抓住机会、识别机会、创造机会,同时抓住向领导征求意见的机会。

  总之,杜拉拉的机灵,聪慧,她的心态调整、职场处事、人资行为经验,尤其是她的敬业精神,都是值得我们去学习的。

《杜拉拉升职记》读后感5

  杜拉拉,典型的中产阶级的代表,她没有背景,受过较好的教育,走正规路子,靠个人奋斗获取成功。

  杜拉拉升职记1,主要描述的就是杜拉拉从一名刚毕业的学生到一名工薪阶层的转变。杜拉拉的奋斗史,不可以说有多么的轰轰烈烈,最终由多么的`成功,但是对于大部分人来说,她的故事比比尔盖茨的更值得参考,因为她的所作所为有更大的可行性。

  杜拉拉几年之内,在美资500强的企业中能从一个无名小卒,成长为人事行政经理,用自己的经历总结出职场或者说是人生的许多道理。杜拉拉或许说是幸运的,因为她得到了领导的赏识和提拔,在公司中史无前例的提拔为人事行政经理,但是在这个“史无前例”之后杜拉拉付出了多少?

  从杜拉拉身上我们可以学到很多,其中我总结以下几点:

  1、积极的工作态度,聪明:聪明是一个人天生具有的,但是爆出积极的工作态度却是每个人都可以做到的。杜拉拉顶着助理经理的头衔,却可以在资源稀缺的情况下,将一名经理的任务完美的完成,不分昼夜的加班,从而得到了老板的赏识和培养。

  2、善于抓住机遇:当杜拉拉任务圆满完成,却得不到上级的提拔和实现当初的承诺的时候,经过多次交涉,杜拉拉无奈直接面陈老板,老板对杜拉拉十分赏识,最终杜拉拉做了行政经理,并且是人事行政经理。

  3、主动好学,勇于思考:杜拉拉无论做为一名助理经理还是一名人事行政经理,并不是说什么东西她本身就会的,这个过程就要牵扯到一个“学习”的问题。向顶头上司学,向同行学,向同事学,事事处处皆学问。

  4、良好的沟通能力:上级、下级、*级,处处需要沟通,这时候拉拉就表现出她良好的沟通能力。拉拉在替玫瑰挡阵的时候,一直不得工作要领,知道自己升为经理,揣摩总结出了跟上司李斯特沟通的技巧。自己可以任苦任劳的干,但是要让自己的上司知道,自己隐忍着什么都做了,上司不但不知道,万一没做好,也都是自己的责任,因为他不能体会你的难处。另外一个就是跟下属的沟通技巧,对于自负又很要面子的也要讲究策略,一如书中的周亮,拉拉批评他,爬起不到效果,所以采取了以他人带动周亮的策略,让周亮站在领导者的位置用拉拉自己的东西去要求周亮的下属,以期达到让周亮也学习的目的。纵是绕了一大圈,可是拉拉懂得如何针对不同的人,采取不同的策略。如在设计装修上的顺利完成,如撤掉不赚钱的办事处等等都有体现。

  5、执行力强;对于上级交待任务,无论是做销售助理还是让其一个人做装修工程,拉拉都会抓住每一个细节,按质完成,哪怕是一个插座的位置也将要求对方放在最合理的位置;

  6、善于总结:每次出现问题或完成任务,她都会自我总结,以做到有则改之,无则加勉,在这浮躁社会里,能静下来反省自己。

《杜拉拉升职记》读后感6

  最近,出现了一本比较畅销的.小说《杜拉拉升职记》,它被誉为白领女性的职场宝典。根据小说改编,由徐静蕾执导的同名电影和由陈铭章执导的职场励志剧《杜拉拉升职记》均在20xx年同期上映.为什么这本小说能够如此受欢迎呢?我怀着好奇读了这本书。

  小说的主人翁叫杜拉拉,整本书的轮廓是都市白领杜拉拉从默默无闻的职员经过自己的不懈努力和奋斗,成长为一个外企高管的故事。

  作为工商管理学院的学生,这本书给了我很大的启发,也让我学到了很多东西。我认为,杜拉拉最后之所以能够成为高级主管,拿高薪,在于她掌握了职场上的一些窍门。

  第一,不放弃,不退缩的精神。当她为公司办公室装修时,遇到了种种麻烦,但她都尽力地解决,必要时收起了女性的软弱,坚强地面对困难。

  第二,适当向上级汇报。杜拉拉告诉我们,有时企业中的工作多如小山压下来时,我们不能像老黄牛一样闷头干,必须和上级沟通,让他意识到发生过多少问题,有多少工作量,难度有多大。当然,上级不会听你滔滔不绝地讲,那么,这就有窍门了,可以将主要的工作任务和安排作成清晰简明的表格,让上级不用很长时间就能清楚报告的内容。

  第三,懂得索要。杜拉拉为公司做好一个大项目后,她的价值也得到了充分的体现,当然,在薪水和职位方面杜拉拉也希望能够有所提升,于是,杜拉拉及时与上级沟通,为自己争取。

  当然,《杜拉拉升职记》告诉我们的不止这些,在书的里面还有很多专业的词汇和英文,这就说明我们现在要学好自己的专业知识,以后才能在职场能够更好地发展。

《杜拉拉升职记》读后感7

  《杜拉拉升职记》是一本很畅销的白领职场小说,它很贴近生活,可以说是现实生活的写照。正如书名,此书的主人公是杜拉拉——一名外企白领,她是典型的中产阶级代表,没有背景,受过好的教育,靠个人奋斗获取成功。这应该是大多数大学生所遗希望的吧。

  在外企的经历跨度八年,杜拉拉从一个朴实的销售助理,不断地给自己充电,不断地积累工作经验,最终成长为一个专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。在复杂多变的人际关系中,杜拉拉不断的进行自我调整,终于百炼成钢。她是一个靠着彪悍的性格和工作的韧劲成长起来的草根,遇到挫折时,她没有退缩,恰逢机遇时,她适时抓住。结局是完美的,无论她的工作和爱情,但过程是曲折的,可贵的是她挺过来了。

  杜拉拉面对生活积极主动、乐观向上,对待工作认真负责、不断进取,有理想,有追求,有担当,这正是我们应该学习她的地方。尽管是虚构,但也的确催生了许多读者的思考欲望,这种思考是在阅读的过程当中完全主动的发生的,而不是出于作者的任何赤裸裸的引导,这是作者更加高明的地方。不仅仅是对主人公命运的思考,更是对当今社会,对自身命运的思考。

  杜拉拉的故事中有很多值得学习的敬业精神、职场处事、人资行为经验。

  第一,敬业精神。当面对自己不熟悉的工作时,一定要积极学习,不断的提升自己,让自己去适应工作,而不是一味的埋怨。

  第二,善于总结。在工作中面对的问题,要认真总结,做到有则改之无则加勉,在这个浮躁的社会中,*心静气的来思考总结有时是很必要的。

  第三,执行力强。对于上级交代的工作任务,保质保量的完成是我们提高自身价值的途径之一,相信每一个老板需要的都是能干的员工吧。

  第四,灵活应变。社会生存的法则之一,就是怎样处理好人际关系,要想在企业提高的工作效率,如鱼得水,学会如何做人做事是前提条件。该强硬的时候,一步不让,该退让时,就变通处理。跟不同的人接触,要有不同的方式,不同的语言面对。

  第五,适时争取。找工作时,我们该争取自己利益的时候一定要去争取,但也应适时采取行动,注意方式,有理有据,切不可一时脑袋发热,毕竟这个博弈也算是非常困难的博弈了。

  都说大学时小半个社会,做为一名现代社会的大学生,我们也很快将要走出校园,踏上社会,有属于自己的一份工作。想要在自己的工作岗位上有所作为,我们应该学习她的善于改变,勤于思考。现在多多积累经验,遇事不畏惧,到了工作之时总会派上用场。

  每个人在生活中都会遇到不顺心的事情,尽量以一颗*和的心态去对待吧,无论得失,抱着学习的态度工作,向着更高的目标努力,我相信付出一定会有回报。

《杜拉拉升职记》读后感8

  第一,人的精力是有限的,当你的精力花在某些方面,意味着同时你放弃了另一些方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项,不如把这些精力放在发挥强项上,会有更高的投入产出比。简单说就是人应该“扬长避短”。

  第二,人的注意力是有限的,既然做不到面面俱到,就要保证不忽略重点。每个人的业绩是否合格,能力是否优秀,80%甚至更高比例的结论由他的直接主管做出。即使全世界的人都说你好,直接主管认为你有问题,你多半就是有问题了。一言以蔽之,就是你要“保证重点”。

  所以在毕业之初,我也迷茫过到底是因专业去找工作还是因工作而变换专业?

  幸运的是,我现在从事的工作正好是我的专业。纵然每天面对不同的文字材料纷繁复杂,但是那种进行创作后完成文章的满足之感是任何东西都无法取代的。我喜欢与文字为伍!

  希望那些正在迷茫中的年轻人,找工作短期的是混饭吃的,长期的就要考虑进自己的兴趣和喜好了,希望可以给大家一点参考吧。

《杜拉拉升职记》读后感9

  用了断断续续十天左右的时光,终于把《杜拉拉升职记》1、2都读完了。第一次读职场类小说,刚进进浏览状况,便被作者对于职场的领会和鲜活的感受等勾画拍案叫尽。虽说作者笔下的拉拉在全球顶级的跨国公司供职,和一般普通民众有必定间隔,但对于年青白领,甚至大学校园高年级学生有很强的参考价值,读这本书的时候,一方面是在学习,另一方面我也在反思自己,别人的胜利之处有多少是自己不足的,须要参照的。读毕的那一刻,有种如释重负的感到,信任杜拉拉很快会出到第三集,我也会持续关注拉拉的职场过程。

  在经济危机的背景下,底本就已经十分严格的就业形势越发残暴,无数大学毕业生或准毕业生面临失业,甚至心态失衡的一个阶段,Trust目前也处于这个雄师之中。参比拉拉,我们没著名校背景,工作时时常嫌苦嫌累,埋怨待遇低下,有驳劳动产出比。的确,谁都想谋求一份工作轻松,收进稳固(工资高)的职业,但在现实的社会见前,这些往往是一厢甘心。诚然,有不少未经尽力者,往往可以通过殷实的家底或者宏大的社会关系群(也就是我们常说的"路道")从而轻而易举地拥有一份凡人甚至要尽力很多年才干达到的职位或工资程度。当然,这些究竟是少数,而且作为一个偏向于实干性的人来说,完整不必向这类投之以爱慕或心生敬慕之情。在本书中,由于作者有着终年在外企的HR和销售经验,无论是对于企业文化,还是工资档位,亦或是工作中的业务处置和人际关系和谐等懂得,有着相当的深度和广度。就目前社会形势而言,名牌本科(复旦、交大、同济等之类)初始起薪能够在3K5至4K已经算是较高水准,此类高校的应届研讨生薪资一般不低于5K,高位者在8K至1W间彷徨,在500强中挣钱也不是我们凡人想象得那么般简略。一般供职5年能到达年薪25W左右者已算较为胜利,这样在自己27、8岁时便有才能在全国一线城市内交纳购房首付款,按揭5年期的贷款也不是难事。一般要做到必定地位的职业经理人,至少要在30岁以上,胜利者,在35至40岁间可以达到其事业巅峰期,这个阶段,干得好的,甚至能攒足(或打下良好基本)后半生的养老钱。这些数据,可能罗列地有些赤裸,但直观的数字还是很能刺激我们的意识和神经。要赚钱,挣大钱,真不是易事,大多数80后的确有自己一路的苦衷,一般学业尚可者,卓越网,都有一段较为苦楚的学习成长生活,当然,若能因此踏上一份好的工作岗位的话,还是会感到比拟值得的,80后男生大多已到成家立业之年纪,求偶对象一般都请求男方有房有车无贷款,这方面不仅给予自己本人,乃至全部家庭都是一个非常重的累赘,由此,我们也经常听到"要背一辈子债咯"之类的叹息。好在一般父母都能给与购房、结婚、购车、甚至装修、今后子女抚育的辅助,所以,对于广泛的80后来说,已属不幸中之万幸。

  为什么先说这些话题,我承认,很让人感到庸俗和稍超前的口吻,对于尚不满22的Trust而言,结婚生子等还是相当远远的事,不过自己身边的兄弟们可不就是那么回事,自学生时期开端谈了5、6年朋友的,谈婚论嫁实在是迫在眉睫,虽有爱慕之情,但更多地是以旁观者角度往思考这份义务和压力。

  说回书中的主题,除了赚钱这一硬道理外,如何在企业中从适应到苦干到独当一面也是一个很值得探讨和沉思的话题。就以Trust本人而言,先后供职于两家国际旅行社,一直都以眼高手低的态度去看待工作,这样傲慢的天性也毕竟落得本日温饱都成问题的窘境。看着拉拉一路埋头苦干,面对各种问题不同的处置和看待,渐渐在职场中站稳脚跟的过程,不由检查自己在过去一年断断续续的工作中懒惰和没有义务心的工作态度。谁没有惰性和安适之心理?可在现实生涯中,一切都须要自己的双手往发明。是,可能付出了未必会在同时有等值回报,但不付出,一定没有任何成就,更有可能是不进则退,进而在引导和同事眼里,被以为不思进取,没有义务心,从而导致在职场中的仕途相当渺茫。前文所述,以目前80后的均匀年纪来看,一般进进职场的时光也就在2—4年左右,有很多也只不过刚刚才彻底完成从校园到工作的角色转换。所以好高骛远,盲目乐观,立马将目的锁定在治理层的思路是极为不准确的,实在职位的迁升和读书时的过程有某种类似,大多数情形下,也是要靠一步一个脚印,随事迹、才能同步进步。终极,职位的高下还是和前段所述的收入的高下相挂钩,到时再和引导、高层叫板,申请加薪升职,才是更公道、妥当的方法。

  从书中紧凑的文字中还能感到到,职场如战场,要赚高工资,日子混不得,至于如何把握好生涯与工作,业余时光的分配与部署,对于初出茅庐的Trust而言还要阅历一段时间才干有更深层次的领会,这个放到日后再谈。

  实在拉拉这个人物,也是现实生涯中不少中高层次白领的一个缩影,《杜拉拉升职记》这本书,告知我们的不仅是一个故事,更是一个做人的道理和生存的法则,长辈们常告诫Trust,要做到自己去适应这个社会,所谓适者生存,倘若做不到,那么,势必被高尺度、严请求的社会所淘汰。正是因此,久久不能适应社会与工作的Trust,在十天前,买下杜拉拉丛书,倾心浏览,读出人间冷热,感叹很多,洋洋洒洒写下的这些文字,未必面面俱到,说是读后感,倒不妨说是此书给我的启发和教导。工作和读书最大的差异或许在于,读书时,背好英语单词就行了,工作,却是一门涵盖面更广的课程。在今后的就职进程中,我也会时刻提示自己,回味这本书给我带来的方方面面,端正态度,完成了温饱,再往谈自己辽阔的人生幻想,也盼望这样一篇不算成熟的文章,能获得各位的认可和苟同。

《杜拉拉升职记》读后感10

  《杜拉拉升职记》这本书虽然讲述的是外企中的职场故事,但有很多职场问题和人与人相处的原则都是相似的或者是相同的。杜拉拉认真努力的学习态度、积极向上的工作状态、灵活应变的处事本事和融洽的沟通技巧,在我看来,也同样能够总结为以下几点:

  首先她低调做人、不计较个人得失,能够全面研究到他人想法,做事先做人,但并不只是单纯地做“老好人”,你以为的合群或许只是浪费时间,正是拉拉正直的人品,不仅仅博得了上司的信任,也是她在残酷的职场斗争中能够独善其身。

  其次她能够认知自我、明智把握机会。能充分认识到自我的本事,设定明确的晋升和加薪目标,在机遇出现的时候及时把握机遇,展示自我的实力。

  另外一点也是最为重要的,拉拉进取勤奋、不仅仅优秀,她还做到了无可代替。接了办公室装修的任务后,拉拉在半年的时间里,成为全公司最终一个下班的人,主动加班加点超过700小时(相当于88个工作日),最终出色完成任务,很好地诠释了“成功的背后是无尽的汗水和努力”的意义。

  同时,拉拉在受挫后也总是会思考为什么会这样?我该怎样做?同样的错误她不允许自我犯第二次,这也是拉拉成功的又一个重要原因,良好的品行,勤奋努力的品质,不怕吃苦的精神,善于思考和学习的头脑,使得拉拉的职场道路越走越顺利,而成功也成为了她将走向的必然结果,故事中的拉拉看似完美,却也很*凡,故事中的方法看似简单,却正是大家最难做到和坚持的。


《杜拉拉升职记》优秀读后感3000字3篇(扩展2)

——杜拉拉升职记读后感10篇

杜拉拉升职记读后感1

  《杜拉拉升职记》这本畅销小说,我连续看了两遍,很喜欢,可以说是一个拉拉迷。小说语言简洁、条理清晰,语气轻松诙谐,逻辑思维缜密,值得职场白领认真研读。全书以杜拉拉职场生涯为主线展开,走正规路线的杜拉拉没有背景,受过良好的教育,靠个人奋斗取得成功。从开始进入DB时的销售助理,到最后脱变为行业中成熟的经理人,一路上不免辛酸与艰辛。拉拉聪明能干、谦虚好学、意志坚强,别人不愿做的工作,交到她手里总能出色的完成,证明了自己不俗的能力,进而收获了属于自己的那份甘甜。穿*行另一条线索是杜拉拉与王伟的感情,在公司“搬家”引起的冲突中,王伟对拉拉有了不错的印象,之后展开热烈追求,经历了恋人之间的甜蜜、误解、分离后,最后有情人终成眷属,全书也有一个美好的结局。

  小说中的主要人物分析:

  主人公杜拉拉工作勤奋努力,不惧怕压力,勇于接受挑战。每当工作中出现困难或者与上级的沟通有障碍时,她非常善于总结自己的不足,并找到最佳的解决途径。倔驴杜拉拉处在支持部门,做的是不被看好的行政,拉拉评介着倔强的个性,在很短时间就做出令人刮目的成绩,随着工作的推进,自己的职业规划逐渐清晰。拉拉身为70后,接受的是典型中式教育,不懂得争取与劳动相同的报酬,在跨国公司历练中逐渐被美国文化同化,不再是傻干的黄牛,知道按劳取薪的规则,在自己的争取下终于得到了经理的职位,收入也颇为可观。

  成为经理后的杜拉拉:首先挑战与压力并存,拉拉聪明好学、钻研业务的能力是一流的,她的快速成长得到了上级老板的夸奖和同事的认同。可坐在经理的位子上,拉拉仍感到自己需要学习的太多了。她工作不计辛苦,关健时刻挺身而出为有知遇知恩的大老板解决最棘手的"工作。当然,为了让老板器重自己,防止下属有机会超越,也做了一些防范。

  与同事和属下相处:拉拉沟通协条能力卓越,精彩之处不止一次的让人叹服。因此和各部门同事关系良好,也能够提携下属。虽然炒帕米拉有个人原因,但帕米拉自身也存在一定问题。

  在爱情方面,拉拉与王伟的感情为全书增色不少,我欣赏拉拉对王伟感情的把握。王伟条件好,对女朋友要求较高,能够倾心于不是十分吻合他条件的拉拉,可见拉拉独特的魅力。姿色中上的杜拉拉收获这一份感情,是以学识、能力、智慧取胜。

  拉拉的优点:善于沟通、勤于思考、做事积极主动,学习能力较强。

  拉拉的缺点:刻薄,不太能够原谅自己和别人犯错误,容易导致人际关系紧张,不过她改进的很快。

  因为我喜欢这个人物她也是小说的主角,所以分析的比较细致,希望大家能够喜欢。

杜拉拉升职记读后感2

  赞美是发自内心深处的对别人的欣赏,是人际关系中一种良好的互动过程。学会赞美他人是建立良好人际关系的基石,也是事业成功的`良性催化剂。

  在单位共事,一般人往往容易注意别人的缺点而忽略别人的优点及长处。发现别人的优点并给予发自内心的由衷的赞美,就成为办公室难得的美德。我经常发现自己付出的努力一旦获得别人的认同和欣赏,那些因工作带来的疲劳就会立即消失,同时在完成下面一项工作时会更加卖力,这就是赞美的魔力所在。所以,快快施展赞美的魔力吧!

  但是,要注意的是赞美不是拍马屁,也不是无事献殷勤。在办公室里,有些人的“赞美”总让周围的人感到不自在和言不由衷。例如,面对一位脸上长满斑的女孩子,你“赞美”她皮肤白皙干净;或是一位体重严重超标的人,你“赞美”他身体好,这都是不恰当的。赞美要发自内心、恰如其当。

杜拉拉升职记读后感3

  最近看《杜拉拉升职记》这本书感触瞒深,良好的沟通,积极的工作态度,重要的是能找块坚实的靠山,在机遇出现时的把握,才是构建真正好工作的条件,当然,所有的元素最好在大型的公司中,否则,一切皆空!

  回想自己,工作七年。在若干年后才算是找到自己的方向。良好的沟通,好像也是到了第三份工作的时候才发现的,之前的工作,只有不愉快和无聊,是自己把好时光给混走了。现在才明白不知道阿算晚?

  刚刚看了一个邮件,同事发过来的`。问:30岁的人在思考什么?严肃的问题啊!算下来估计需要360万才够这一生的花费,而且没有包括丰富的娱乐生活。昨天的时候也跟刚过完三十的同事聊天,同样的感触,30了,日子该如何更好的继续?我再有两,三年的时间也要到达这样的一个日子,如何面对?在5年前的时候感觉机会还是会很多的,没有想到自己荒废了美好的几年时光。时间不能倒转,我们还是只能继续向前看,分析一下现在的状况,现在公司也算得上是难得的好公司,确实也有相当优越的吸引力,但是对于我真正的发展是充满制约的。

  矛盾的继续工作着——

  有看过该书的朋友可以一起分享一下感受。

杜拉拉升职记读后感4

  最近看《杜拉拉升职记》这本书感触瞒深,良好的沟通,积极的工作态度,重要的是能找块坚实的靠山,在机遇出现时的把握,才是构建真正好工作的条件,当然,所有的元素最好在大型的公司中,否则,一切皆空!

  回想自己,工作七年。在若干年后才算是找到自己的方向。良好的沟通,好像也是到了第三份工作的时候才发现的,之前的工作,只有不愉快和无聊,是自己把好时光给混走了。现在才明白不知道阿算晚?

  刚刚看了一个邮件,同事发过来的。问:30岁的人在思考什么?严肃的问题啊!算下来估计需要360万才够这一生的花费,而且没有包括丰富的娱乐生活。昨天的时候也跟刚过完三十的"同事聊天,同样的感触,30了,日子该如何更好的继续?我再有两,三年的时间也要到达这样的一个日子,如何面对?在5年前的"时候感觉机会还是会很多的,没有想到自己荒废了美好的几年时光。时间不能倒转,我们还是只能继续向前看,分析一下现在的状况,现在公司也算得上是难得的好公司,确实也有相当优越的吸引力,但是对于我真正的发展是充满制约的。

杜拉拉升职记读后感5

  时间原因断断续续的看完了杜拉拉,之所以 没有看后立即写读后感 是因为 好多问题还没弄懂 当时觉得看懂了 过后再一回想 有点晕 可能是不在一个层面吧 好多事情 都是我没经历过的 理解有困难 也不足为奇。自我安慰下呵呵。

  基本上我能吸收的总结几点如下:

  1.安排好会议流程,避免因跑题使问题复杂化更加浪费时间,先概括好会议内容,围绕主题思路走,提出要解决的问题并讨论当前问题,制定出解决方案,然后总结。

  2.在用人上 ,善用好兵的才是良将。不以个人观点论成败,业绩突出是销售的不二法则,做为领导看你更看重哪一点了。好性格未必出好成绩,但业绩好 脾气坏点 绝对可以迁就 ,看谁主观意识强了 如果你是强帅 就没有搞不定的倔兵。

  3.在职场生涯中, 不管男女 ,只和一个人关系好是不够的, 周围的人关系都搞好,才是真的好 。例:你现在的领导罩着你 ,如果哪天有变动了, 你哭都来不及。把你悬空而驾 ,你是留呢 ,还是走呢。反正怎么都不会好过吧。

  4.这里又重点提到需求,客户不是上帝 他不会*等的面对每一个人, 有时会按照自己的喜好来办事 虽然不专业 但是你也没办法 只能找出他真的的需求 才真的有可能取得合作的机会 如果对方对你没需求 你也不能提供他想要的 那就没有和你合作的必要 为什么要给你这个机会呢。

  题外话:

  1.无论客户还是同事 ,或是朋友 ,各有所需 、各有所求 ,才是良性循环 。安全的人际关系由此而来。大家都放心你才会安心。

  2.不管是谬论也好 ,拙见也罢, 这些内容都是我目前能想到的, 也许再详细想想, 能写出更多 ,但目前我只想写我真正理解的东西,希望自己在今后的工作中能少走弯路,学的圆融些,少点小聪明多点大智慧。

  3.多计较 少抱怨 用有限的时间来做无限的思考。

  多计较自己工作上不足, 多计较自己思考问题的方式方法 ,多计较自己究竟学会了多少实际运用了多少。少抱怨自己的付出, 因为能看见的未必都是真成绩长久*衡的业绩才能说明问题。少抱怨他人 ,如果认为对方做的不对 在你说了无效 ,做了无果的情况下, 那就放弃 因为这个后果对方日后自然能体会到 ,没必要当爹当妈的教。

  4.有时候 好人做到头了, 就变成恶人了, 没人会念你好, 唐僧是个好人吧 ,没有人说他不好 ,关键是有人说他好吗 ?总结下 招人烦的事别干, 这年头除非有人求你 ,否则少给别人当老师说教, 有装犊子的嫌疑。经典台词一句就概括了 步子大了, 容易扯到蛋 ,自己琢磨去吧, 老有哲理了。

杜拉拉升职记读后感6

  从江西回来的几天都忙着读《杜拉拉升职记》,三天时间将其重读完,感觉和第一次阅读时一样,颇有收获,昨天和媳妇“汇报”成果,媳妇发问:你有些什么收获?想也没想,信口说道:此书对鄙人的世界观、方法论及人际关系处理大有启发。可谓阅君四卷本,胜读十年书。从媳妇的表情中阅到一丝丝怀疑,为自证也为总结一下,特写此感。

  从杜拉拉的故事中教会我们,在如此残酷的竞争社会,我们没必要鄙视厚黑,也不需要不择手段,踏踏实实地付出努力,终将获得回报。

  要做聪明的人,这样的人善于思考、善于总结、面对问题精于分析,能把握重点,能做到举一反三,至不济,也能做到一点就透,如果这样也无法做到,那实在算不上是聪明人了。

  二八定律可以说是一条社会法则,20%的精英占有80%的资源,由此形成良性循环,从而保证精英的地位,so我们要做的是不断学习、不断进步、磨练自己的毅力,从而晋身20%的行列。

  再理性的女人其理性也仅限于工作中,离开工作,理性的女人也会在生活中变得无比感性,企图和女人谈理性的男人是一定会碰钉子的~

  良好的适应性来源于个人的学习能力,学习力超强,适应性就越大,及时作出调整和改变也正是《谁动了我的奶酪》里所强调的观点。

  生活需要明确的目标,没有目标的日子是可怕的,那会让你得过且过,失掉前进的方向,也失掉奋斗的动力,所以随时给自己找到一个一个哪怕微不足道的目标,也能保证你在朝正确的方向前进。

  有时候最好的结果并不如预期所想的那样,要学会根据环境的改变,保持*衡,这样也许能最小的减少损失。

  双赢是一种理想的局面,但在不得不损失某一方利益时,则需要学会选择,并坚持自己的选择。

  谨言慎行是一条颠簸不破的真理,任何时候我们所透露的信息不仅仅投射出我们自己的观点,也会泄露相关者的看法,这是一种隐性的泄密。

  做任何事情都要有明确的时间表,学会时间管理是现代人的重要课题,只有克服拖延症,我们才能提高效率,比别人活得更有质量。

  由于没有边阅读边做笔记,零零碎碎的归纳了以上几点,如果再读一遍,要争取把这篇读后感丰沛一些!

杜拉拉升职记读后感7

  把《杜拉拉升职记》电影看了两遍,让我有所感想的不是里面的爱情故事,而胜作环境、工作氛围、工作效率,留下很深的印象,关于这些细节,不停息的在我心里回荡着,一样是做人事行政的,她是在世界500强企业里工作着,我这也不差啊,也是在知名的单位里面工作着,差距怎么这么大呢,人家是在富丽堂皇的写字楼里办公着,我是在看不到光的地下室里工作着;同一个岗位,人家拿那么高的薪水,我却微薄的可怜;人家穿的光鲜靓丽,我却穿着深色的衣服。电影中演义的总是美好的,不过我与他们也有相同处:一样的工作量,有着对待工作一样的热情。”这不胜作嘛,胜作就一定要做好!“我以前也说过这句话,谁让它是咱的工作呢,没办法就得做好!一样的事业心!但是看看人家那么的美好。

  “杜拉拉”对于我们这一代是一个代名词,它有很多的象征意义,职业生涯的规划、协调能力、组织能力、工作效率、抗压能力等等所有综合素质,它所代表的就是现在奋斗中的年轻人,凭自己能力真正奋斗的年轻人。崇拜~

  看完这部电影,与杜拉拉相比,自己真的差的好多,人家能用流利英语夹带着母语对话,咱连母语有时候都说不好!

杜拉拉升职记读后感8

  人的一生中,可能会遇到很多机遇,它们也许会赤裸裸的在你前面卖弄风情,又或者是不显山不露水地在某个角落等着你识别——抓住机会,识别机会,甚至,创造机会,首先是你的任务,然后才是组织的任务。杜拉拉就是这样的人。

  “典型的中产阶级的代表”杜拉拉,姿色中上,没有特殊背景,受过良好教育,从一个小小的销售助理到后来的年薪23万的经理,这的确是一个很励志的职场生存故事。

  一:努力。杜拉拉的确是一个满拼的人,每天都会是最后一个离开公司的人,正因为她的这份执着与努力,在别人看来像“黄牛”一样傻傻的干劲,才让她得到了总裁的关注,也让她收获了一份爱情。

  二:反思。杜拉拉在每次犯错误之后都会有很深刻的总结,通过分析公司的发展,个人的发展及事情的进展,来处理和衡量自己的动作,并且从中成长。这看起来极为容易但并不是每个人都可以做到。因此她的升职不仅是机遇那么简单,也绝对是她付出的回报。

  三:主见。开始时,杜拉拉也以为自己只要努力工作就会被赏识,但却在出色的完成一个任务后背上司赶回原职。因此拉拉明白了,任何人想要有发展就不能做那家公司的“复印机”。复印机只知道工作,毫无怨言;但是老大们是不管复印机会有怎样的前途的,只会关心复印机还能不能工作。因此,工作绝对不能只是低头走路,绝对要抬头看看,才能找到方向。

  拉拉教会我的不仅仅只有那么多,她的乐观积极也深深的感染了我,希望以后的我也可以像她一样在职场中勇敢的拼搏。

杜拉拉升职记读后感9

  今天我在宿舍闲着没事干,随手拿起《杜拉拉升职记》来看,发现感触十分深刻。

  杜拉拉,广州人士,在DB工作,年轻的白领,受过良好教育,没有特殊背景。书中有一句名言:小资就是穷人。

  纵观全书下来,杜拉拉是个很勤快很灵敏很干实事的人,绝不是什么捣浆糊之辈,只有把事情做好了才能得到领导的肯定和嘉赏。杜拉拉作为广州的行政主管时,也做着上海行政主管的事情,上海、广州两头跑,加班加点,可谓忙碌至极。而杜拉拉的上司(老板)——上海行政经理玫瑰却在家里佯装怀孕,把一大啰的事情摆在很不专业的拉拉面前,没有老板的指点和协助,作为HR部门还要和其他部门搞好关系,还要和外界装修公司打交道,拉拉没有半点怨气(有了也没有用,要么离职),拼命地加班拼命地学习。拉拉是个聪明人,知道在什么时候说什么话做什么事,当她漂亮地打完这一仗时,玫瑰出现了,玫瑰挑动杜拉拉去向玫瑰的上司――李斯特邀功,后果自然可想而知,邀功也要一级级来,哪有跳着邀的。

  看完全书,我学会了做人应该要独立。独立的特征在杜拉拉身上有明显体现。在之初装修广州办时,虽说有玫瑰的指导,那也只是形式上的指点,没有什么实质上的作用。后来北京办的招聘,她一人把关,虽然最后留下的一个人有些地方不尽人意,却是她独立行事的体现。独立,在我看来,是一个中性词。现实生活中独立至关重要,很多人倡导要有合作精神、团队意识,但独立必不可少,合作与独立并不相互排斥。在完成一些项目时合作理所当然,但在合作的同时应保持相应的独立性,特别是思想上的独立性,所谓思想决定行动。学习中,独立更加重要。有人传言,考试时需要合作。若是*时注重自己独立思维的培养、注重学习习惯的培养,而不是一味的依赖与他人,结果可能会好一些,一旦这种思维形成,可能受益匪浅。

  总之,她的成功并不是一朝一夕的事情,多年的打拼和自我的不断完善的结合发展,才会有这样的结果。因此,她的成功也将会是自己不断进步和发展的动力,她的经验也将会值得借鉴,最后还是那句“骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍,锲而不舍,金石可镂,锲而舍之,朽木不舍。”

杜拉拉升职记读后感10

  从江西回来的几天都忙着读《杜拉拉升职记》,三天时间将其重读完,感觉和第一次阅读时一样,颇有收获,昨天和媳妇“汇报”成果,媳妇发问:你有些什么收获?想也没想,信口说道:此书对鄙人的世界观、方法论及人际关系处理大有启发。可谓阅君四卷本,胜读十年书。从媳妇的表情中阅到一丝丝怀疑,为自证也为总结一下,特写此感。

  从杜拉拉的故事中教会我们,在如此残酷的竞争社会,我们没必要鄙视厚黑,也不需要不择手段,踏踏实实地付出努力,终将获得回报。

  要做聪明的人,这样的人善于思考、善于总结、面对问题精于分析,能把握重点,能做到举一反三,至不济,也能做到一点就透,如果这样也无法做到,那实在算不上是聪明人了。

  二八定律可以说是一条社会法则,20%的精英占有80%的资源,由此形成良性循环,从而保证精英的地位,so我们要做的是不断学习、不断进步、磨练自己的毅力,从而晋身20%的行列。

  再理性的女人其理性也仅限于工作中,离开工作,理性的女人也会在生活中变得无比感性,企图和女人谈理性的男人是一定会碰钉子的。良好的适应性来源于个人的学习能力,学习力超强,适应性就越大,及时作出调整和改变也正是《谁动了我的奶酪》里所强调的观点。

  生活需要明确的目标,没有目标的日子是可怕的,那会让你得过且过,失掉前进的方向,也失掉奋斗的动力,所以随时给自己找到一个一个哪怕微不足道的目标,也能保证你在朝正确的方向前进。

  有时候最好的结果并不如预期所想的那样,要学会根据环境的改变,保持*衡,这样也许能最小的减少损失。双赢是一种理想的局面,但在不得不损失某一方利益时,则需要学会选择,并坚持自己的选择。谨言慎行是一条颠簸不破的真理,任何时候我们所透露的信息不仅仅投射出我们自己的观点,也会泄露相关者的看法,这是一种隐性的泄密。

  做任何事情都要有明确的时间表,学会时间管理是现代人的重要课题,只有克服拖延症,我们才能提高效率,比别人活得更有质量。

  由于没有边阅读边做笔记,零零碎碎的。归纳了以上几点,如果再读一遍,要争取把这篇读后感丰沛一些!


《杜拉拉升职记》优秀读后感3000字3篇(扩展3)

——《杜拉拉升职记》读后感800字3篇

《杜拉拉升职记》读后感800字1

  今天我读了一篇职场励志的书《杜拉拉升职记》使我深受启发,感悟至深。

  他讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由*凡走向成功的故事。这里面充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处世之道,不仅适用于职场,对生活也大有裨益。这不禁让我想起了正处于高校中即将面临毕业走向就业之路的我们,随着我国高等教育的大众化发展趋势,高校毕业的就业问题越来越突出,严峻的就业形势给我们带来了很大的压力。很多大学生没有树立正确的人生目标,正确的人生价值观,不能正确认识自己的能力从而不能选择一个适合自己的职业。因为不能正确认识自己,因为不能没有经验能力,让一个个就业机会从身边溜走。

  从杜拉拉的个人成功事迹中,我们不难看出成功离我们并不遥远,即使你很*凡。只要你把握住属于自己的机会并不断地在生活中时刻充足的准备,做个有心人。那么,你将变得不再*凡。一个人的价值观,从业态度和知识技能对我们非常重要。杜拉拉是一个学习力强知识面广的人,在工作中是个简单、认真、勤奋的人。我们要学习他那种善于动脑,为自己充电的精神。在工作方法上善于总结讲究效率。善于总结公司情况找出自己独特的回报工作的方式,使自己与领导沟通畅通无阻,使自己变得更加出色。只有具备这样的人生价值观和从业态度,我们才能脱颖而出。把握属于自己的机会,走向成功。

  看到杜拉拉的`成功实例再联想到自己,一名专业学幼教的大学生,感到自己非常渺小,自己在生活中对职业的追求不够执着,态度不够积极。当读完它成功的事例才知道这样的想法是错误的,所以我决定在以后生活中一定要像杜拉拉一样做个有心的人,做个不断为成功做准备把握属于自己机会的人。

  天行健,君子以自强不息。即使前方道路很艰险,只要我努力,坚持,成功就在前方。最后,我以泰戈尔的诗句作为自己的勉励:“如果你在黑暗中看不见脚下的路,就把你的肋骨拆下来,当做火把点燃,自己向前吧!”

《杜拉拉升职记》读后感800字2

  从江西回来的几天都忙着读《杜拉拉升职记》,三天时间将其重读完,感觉和第一次阅读时一样,颇有收获,昨天和媳妇“汇报”成果,媳妇发问:你有些什么收获?想也没想,信口说道:此书对鄙人的世界观、方法论及人际关系处理大有启发。可谓阅君四卷本,胜读十年书。从媳妇的表情中阅到一丝丝怀疑,为自证也为总结一下,特写此感。

  从杜拉拉的故事中教会我们,在如此残酷的竞争社会,我们没必要鄙视厚黑,也不需要不择手段,踏踏实实地付出努力,终将获得回报。

  要做聪明的人,这样的人善于思考、善于总结、面对问题精于分析,能把握重点,能做到举一反三,至不济,也能做到一点就透,如果这样也无法做到,那实在算不上是聪明人了。

  二八定律可以说是一条社会法则,20%的精英占有80%的资源,由此形成良性循环,从而保证精英的地位,so我们要做的是不断学习、不断进步、磨练自己的毅力,从而晋身20%的行列。

  再理性的女人其理性也仅限于工作中,离开工作,理性的女人也会在生活中变得无比感性,企图和女人谈理性的男人是一定会碰钉子的。

  良好的适应性来源于个人的学习能力,学习力超强,适应性就越大,及时作出调整和改变也正是《谁动了我的奶酪》里所强调的观点。

  生活需要明确的目标,没有目标的日子是可怕的,那会让你得过且过,失掉前进的方向,也失掉奋斗的动力,所以随时给自己找到一个一个哪怕微不足道的目标,也能保证你在朝正确的方向前进。

  有时候最好的结果并不如预期所想的那样,要学会根据环境的改变,保持*衡,这样也许能最小的减少损失。

  双赢是一种理想的局面,但在不得不损失某一方利益时,则需要学会选择,并坚持自己的选择。

  谨言慎行是一条颠簸不破的真理,任何时候我们所透露的信息不仅仅投射出我们自己的观点,也会泄露相关者的看法,这是一种隐性的泄密。

  做任何事情都要有明确的时间表,学会时间管理是现代人的重要课题,只有克服拖延症,我们才能提高效率,比别人活得更有质量。

  由于没有边阅读边做笔记,零零碎碎的归纳了以上几点,如果再读一遍,要争取把这篇读后感丰沛一些!


《杜拉拉升职记》优秀读后感3000字3篇(扩展4)

——《杜拉拉升职记》读后感10篇

《杜拉拉升职记》读后感1

  最初,知道这本书还是学长告诉的,经过学长的引荐,寒假前我搞到了这本书,读完之后,感受如下:

  本书的作者李可是一位有十余年外企生涯的职业经理人,典型的欧美500强企业文化的长期熏陶,使她成为一个生动的热爱生活的人。

  书中呈现了一种目前我们不曾经历但不久后我们必定要经历的一种求职状态和公司生活。主角杜拉拉从一名外企DB*公共客户部的一个销售助理做起,逐渐升为广州区行政主管,之后开始负责外围区域招聘的职责。他的所见所闻所感,可以让我们比较详细的了解一下外企生活。

  姚杨年过而立竞聘经理失败,怀孕日程遥遥无期;李坤掏心掏肺栽培小苏,反遭小苏翻脸无情;林如成被下属的发财气得发疯,但无从干掉业绩不错的股神杨瑞;TONY林认为培训生制度不好,却被迫协助好大喜功的HR成就功名。对八十

  后沙当当而言,爱人不是问题,问题是房子的产权。对七十后杜拉拉而言,失恋不是问题,问题是没有更好的恋情。

  书中呈现的种种冲突,矛盾,在当代社会环境下变得很现实,白领们拼命的赚钱,晋升,以减轻日益膨胀的房价等社会问题所带来的压力,在这个竞争社会中,能力变得很重要,尤其是综合能力包括专业知识,人际关系,社会阅历,处事经验等等。而这本书在求职面试和人际关系两个方面很有借鉴意义。读后一思考感觉差距挺大。

  和书中的人物比起来,大一的我还略显稚嫩,原本以为考上大学了,可以稍微放松一下,懈怠一下,可是目前看起来为时尚早,生活应该更加放松,更加自信,更加快乐,更加努力,更加充实。储能是当务之急,IQ和EQ都要提高。大一的我们要加油了!

《杜拉拉升职记》读后感2

  从江西回来的几天都忙着读《杜拉拉升职记》,三天时间将其重读完,感觉和第一次阅读时一样,颇有收获,昨天和媳妇“汇报”成果,媳妇发问:你有些什么收获?想也没想,信口说道:此书对鄙人的世界观、方法论及人际关系处理大有启发。可谓阅君四卷本,胜读十年书。从媳妇的表情中阅到一丝丝怀疑,为自证也为总结一下,特写此感。

  从杜拉拉的故事中教会我们,在如此残酷的竞争社会,我们没必要鄙视厚黑,也不需要不择手段,踏踏实实地付出努力,终将获得回报。

  要做聪明的人,这样的人善于思考、善于总结、面对问题精于分析,能把握重点,能做到举一反三,至不济,也能做到一点就透,如果这样也无法做到,那实在算不上是聪明人了。

  二八定律可以说是一条社会法则,20%的精英占有80%的资源,由此形成良性循环,从而保证精英的地位,so我们要做的是不断学习、不断进步、磨练自己的毅力,从而晋身20%的行列。

  再理性的`女人其理性也仅限于工作中,离开工作,理性的女人也会在生活中变得无比感性,企图和女人谈理性的男人是一定会碰钉子的~

  良好的适应性来源于个人的学习能力,学习力超强,适应性就越大,及时作出调整和改变也正是《谁动了我的奶酪》里所强调的观点。

  生活需要明确的目标,没有目标的日子是可怕的,那会让你得过且过,失掉前进的方向,也失掉奋斗的动力,所以随时给自己找到一个一个哪怕微不足道的目标,也能保证你在朝正确的方向前进。

  有时候最好的结果并不如预期所想的那样,要学会根据环境的改变,保持*衡,这样也许能最小的减少损失。

  双赢是一种理想的局面,但在不得不损失某一方利益时,则需要学会选择,并坚持自己的选择。

  谨言慎行是一条颠簸不破的真理,任何时候我们所透露的信息不仅仅投射出我们自己的观点,也会泄露相关者的看法,这是一种隐性的泄密。

  做任何事情都要有明确的时间表,学会时间管理是现代人的重要课题,只有克服拖延症,我们才能提高效率,比别人活得更有质量。

  由于没有边阅读边做笔记,零零碎碎的归纳了以上几点,如果再读一遍,要争取把这篇读后感丰沛一些!

《杜拉拉升职记》读后感3

  最初,知道这本书还是学长告诉的,经过学长的引荐,寒假前我搞到了这本书,读完之后,感受如下:

  本书的作者李可是一位有十余年外企生涯的职业经理人,典型的欧美500强企业文化的长期熏陶,使她成为一个生动的热爱生活的人。

  书中呈现了一种目前我们不曾经历但不久后我们必定要经历的一种求职状态和公司生活。主角杜拉拉从一名外企DB*公共客户部的一个销售助理做起,逐渐升为广州区行政主管,之后开始负责外围区域招聘的职责。他的所见所闻所感,可以让我们比较详细的了解一下外企生活。

  姚杨年过而立竞聘经理失败,怀孕日程遥遥无期;李坤掏心掏肺栽培小苏,反遭小苏翻脸无情;林如成被下属的发财气得发疯,但无从干掉业绩不错的股神杨瑞;TONY林认为培训生制度不好,却被迫协助好大喜功的HR成就功名。对八十

  后沙当当而言,爱人不是问题,问题是房子的产权。对七十后杜拉拉而言,失恋不是问题,问题是没有更好的恋情。

  书中呈现的种种冲突,矛盾,在当代社会环境下变得很现实,白领们拼命的赚钱,晋升,以减轻日益膨胀的房价等社会问题所带来的压力,在这个竞争社会中,能力变得很重要,尤其是综合能力包括专业知识,人际关系,社会阅历,处事经验等等。而这本书在求职面试和人际关系两个方面很有借鉴意义。读后一思考感觉差距挺大。

  和书中的人物比起来,大一的我还略显稚嫩,原本以为考上大学了,可以稍微放松一下,懈怠一下,可是目前看起来为时尚早,生活应该更加放松,更加自信,更加快乐,更加努力,更加充实。储能是当务之急,IQ和EQ都要提高。大一的我们要加油了!

《杜拉拉升职记》读后感4

  开学后,学校统一组织全体教职工观看了电影《杜拉拉升职记》。之前我也曾看过电视剧版的《杜拉拉升职记》,所以,这次观看电影版的也就格外印象深刻。

  这是一部很热的反应当代职场女性的电影,人物本身又是80后的职场女性。书中的杜拉拉机灵,聪慧,尤其是她的敬业精神,是值得我们每一个昌乐外国语学校的教职工去学习的。从她开始做从业到事业的阶段性顶峰,讲述其顽强的职业经历过程中是如何处理与下属、上级领导,同事间的职场故事,其中有很多很强的HR(指行政和人力资源管理)工作技巧和经验值得我们借鉴,就如作者所说的那样,她的故事比比尔盖茨的更值得参考,因为她的所作所为有更大的可行性。

  杜拉拉是个勤奋而且在任何时候都不拒绝学习新知识的人。这一点从头至尾都体现的淋漓尽致——她的提升之路始于在广东公司由助理升为总监,这里面的原因除了她干活比较实在,给领导和同事们很好得第一印象之外,就是她的英语很棒,这是现在的本科毕业生很少的了,现在太多人都是为了混个学位证书勉强过个四级,但是拉拉做为一个本科毕业生,她的英语水*是广东办事处里面属一属二的,这不是一天两天的功夫,也暗示了她一直是个勤奋的女孩子。在很多人在课余时间看韩剧上网的时候,她在为自己的明天储备力量,事实证明,她的储备是积极地,是在某个时候帮了自己一把的,而且又是很关键的。让她成了原同事的上司,也从此成就了这个普通的女孩在这个世界五百强的跨国公司内的成长。看到这里,我不禁感慨吴校长常给我们说得“终生性学习”的理念有多么的实在可行。我们要把不断的知识更新当成一种充满乐趣的挑战,在挑战中超越自己,让自己在走得更稳、更远。

  其实,我们不管从事哪个行业都要抱有一份进取心,就杜拉拉而言她能充分认识自己的能力,设定明确的晋升和加薪目标,在机遇出现的时候及时把握,展示自己的实力,以实现自己的目标。杜拉拉勤奋的一面也是我们值得学习的。当她接了办公室装修的任务后,拉拉在半年的时间里,成为全公司最后一个下班的人,主动加班加点超过700小时最终出色完成任务,很好地诠释了“成功的背后是无尽的汗水和努力”的意义。想想自己在*日的教学工作、班主任工作中也需要这种忘情的投入,这样的勤奋。

  当然,身在职场绝不会是一帆风顺的,而杜拉拉在受挫后总会及时思考:为什么会这样?对方想达到什么目的?我该怎么做?犯了错一定反思,同样的错误绝对不犯第二次。这是拉拉成功的又一个重要原因——善于总结和分析。这更是我今后工作中要保持的一种态度。

  这部电影虽然讲述的是外企中的职场故事,但是不管在怎样的组织机构中工作,都会有很多职场问题和人与人相处的原则,而其中的道理都是相似或者是相同的。杜拉拉认真努力的学习态度、积极向上的工作状态、灵活应变的处事能力和融洽的沟通技巧,都是我们在工作中值得借鉴和学习的地方。

  在这部片子中看出了拉拉对工作的热情,对工作的坚持,这点杜拉拉和莫文蔚饰演的玫瑰有着相同的职业性格,她们一开始都不愿意为了感情而放弃工作,最终事业的成功取代了爱情,这正反映了当下的一些白领剩女们的心态;当然在一个企业单位中,你个人的努力并不代表成功,你应该拥有“团队合作”的精神,毕竟不是你个人造就了单位,而是单位整个团体造就了你。

  我从这部片中得到的最大启示有两点:一是“改变”,二是“思考”。对于刚刚在职业生涯起点的人们,每个人都会怀揣各种各样的梦想,然而当你真正步入一家公司,处于一个职位的时候,你可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的,有些人非要逆流而上,而有些人则会顺流而下,然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利,而前者则多会在抱怨中工作生活。因此,当你发现自己不适应当前环境的时候,我觉得其实改变自己比起改变环境更容易一些,也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变,你都可以应对自如,因为你本身就在改变。而另一方面,对于工作和环境的不断变化,在你的身边会出现各种各样的问题,而对于这些问题,我们还应具备的就是“思考”。其实在工作中会思考的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。

  最后用杜拉拉成功的秘诀与大家共勉——“做事先做人”。新的一年,新学期我们一起努力吧!

《杜拉拉升职记》读后感5

  前段时间我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》,它是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由*凡走向成功的故事。

  阅读过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,这里面充满热情执着的`职业追求,用实例清晰地描述了处事之道,这些道理不仅适用于职场,运用在生活中也会大有裨益。

  主人公杜拉拉受过良好教育,没有特殊背景,靠个人奋斗取得成功,阅读这本书给我印象深刻的是:

  1、学习力强,知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑,要成为高级白领心无点墨还是不行地。她的能言会辩,超强逻辑分析能力,也是日积月垒而成,天生聪慧只是原因之一。

  2、做个有心人--机会只属于做好了准备的人。拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由,设立目标,制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心,之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她*时的用心。她很清楚经理级别的人应该做什么,应该具备什么能力,因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习,而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。

  3、诚信与良心。拉拉很诚实没有坏心眼,虽然她也会用伎俩将威胁到她地位的人赶走,但她从不恶意陷害别人。每个人的心力都是有限的如果你花太多的时间在人事纷争中,你就很难有时间去提升专业知识和技能。如果真诚有时不免会让你吃亏但更多的时候会让你有意外的收获,取得更多人的信任与帮助。在处理人事关系时,这个信条也会让很多事简单化,省时省力。特别是做管理的,必须提升整个团队的凝聚力并配合其他团队的工作,诚心带来的附加价不可简略。

  这本书是近期让我难得一气呵成看完的佳作,小说情节真切生活,人物鲜活灵动,看着小说我能感觉到自己仿佛也置身在那样的一个工作环境中,和拉拉有着同样的经历,面对困难时候的缜密思考让问题迎刃而解,在工作中不断磨练自己提升自己,更可以说是一种完善人生的过程。

  在阅读这本书的过程中,感动之处很多:

  1、杜拉拉的处事方式、行为原则、工作方法等等,都让我有种豁然开朗的感觉。

  主人公杜拉拉的一些态度和方式对我是产生了一定影响的,比如工作方式方面,较之以前,我现在能够在做事之前先考虑一下最有效的方式,这对提高自己的工作效率、提高工作技能是一个很好的促进。

  2、杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人。她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自己的利益得失放在第一位,当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯,只是站好自己的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评。如果我们在现实的工作态度里掺杂了太复杂的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求实。

  简单并不代表不动脑筋,杜拉拉是一个非常善于动脑的人,在处理人际关系上她懂得掌握合适的尺度,在专业技能上她把握机会给自己充电,在工作方法上她善于总结讲究效果。她能够从庞杂的工作中整理出清晰的思路,找出自己工作的主线路,从而体现自己工作的最大效果,使自己目标明确。而且她善于总结,根据公司的实际情况她找出了自己独特的汇报工作方式,清晰明了,使自己与领导的沟通畅通无障碍,从而得到更多工作上的指导,使自己的工作更加顺畅、更加出色!

  横看成岭侧成峰,远近高低各不同。同样一本书每个人的看法或许都不一样,那是因为我们的需求不同,但有一个共同点,那就是——这本书对我们的工作和生活都是有极大帮助的。

  不能说看完《杜拉拉升职记》就会让自己的工作有一个很大的改变,但至少可以让我以更加饱满的热情投入其中。每个人在生活中都会遇到不顺心的事情,尽量以一颗*和的心态去对待吧,无论得失,抱着学习的态度工作,向着更高的目标努力,我相信付出一定会有回报。

《杜拉拉升职记》读后感6

  前段时间我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》,它是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由*凡走向成功的故事。

  阅读过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,这里面充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处事之道,这些道理不仅适用于职场,运用在生活中也会大有裨益。

  杜拉拉学习力强,知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑,要成为高级白领心无点墨还是不行地。她的能言会辩,超强逻辑分析能力,也是日积月垒而成,天生聪慧只是原因之一。杜拉拉是一个有心人。拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由,设立目标,制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心,之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她*时的用心。她很清楚经理级别的人应该做什么,应该具备什么能力,因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习,而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。

  杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人。她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自己的利益得失放在第一位,当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯,只是站好自己的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评。如果我们在现实的工作态度里掺杂了太复杂的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求实。

  最后,我想对拉拉(们)说一句,你不是一个人在战斗。

《杜拉拉升职记》读后感7

  我读了一本书,名叫《杜拉拉升职记》。但是我在这本书中懂得了什么事都要坚持不懈。

  虽然这本书被拍成了电影和电视剧模式,但是我还是坚持着看书,因为书是最初的形成模式所以我坚持看书。在这本本书中,主人公杜拉拉经过重重困难才坐到了总监的位子,从一开始什么都不懂的外企小菜鸟,做到人人都羡慕的总监的位置,真是太不容易了。

  在这本书中,我觉得让我最受启发的是这么几句话:“我是战神杜拉拉,什么困难我都可以把它打败。我是当代的三八红旗手,什么苦难在我面前,我连眼都不眨一下。我是谁呀?我是打不到的超级玛拉”

  从这几句话中,我们可以看出主人公是多么的顽强从这点我们就可以看出做什么事情都要坚持不懈,不能半途而废。要顽强的拼搏下去,既然进了这个门,就不能当缩头乌龟在出来。在顽强的精神下,我们也不能缺少智慧,和做事的踏实、诚恳的态度、如果一个人没有做事的踏实和诚恳,那么做任何事情都会半途而废的。那么学习也不是这样吗?如果每个人学习都有认真的态度,那么怎么会出来好学生和差学生的差别呢?怎么会出来家长为孩子学习愁得都睡不着觉的。只要我们有做事的踏实和诚恳,那么什么事都会做的好的,相信我吧!相信这本书吧!

  虽然这本书是教给那么白领在职场人看的,但是还给我们这些学生一些做人的道理。

《杜拉拉升职记》读后感8

  我看书向来愣,拿起来就巴不得早点知道结局,于是在休假的日子手不释卷,虽然代价是头晕眼花胃抽筋,仍乐此不疲。

  喜欢这本书倒不是觉得她对职场博弈有多大的益处,或蕴含了多么深刻的生存智慧,而仅仅为了一个故事,一个傻女人的苦干奋斗的故事,喜欢杜拉拉,一个有趣的主人公,一个折射出我们打工苦菜花的故事。

  天真的相信少说多做的道理,拿着助理的钱干着业务的活,天天加班到9点多。老板一句话就骗到我:年轻的时候多做一点,可以多学一点,钱不是问题。到头来才知道,钱永远都是大问题,丧失了谈判的最好时机想翻身就难了。老板一直都觉得我不一定需要升你的职加你的钱,怎样实现价值的最优化是老板的必修课。老板常常教诲我们:要使自己成为公司里不可缺少的人,这样你才有资本来和公司谈;如果你只是个可有可无的人,公司根本不会和你谈。就这样在老板的熏陶下看轻自己的价值,为着知遇之恩而傻干。

  老板是个good negotiant 可以把下属撸得服服帖帖的卖命。但是时间长了,要学得也学过了n次,每个人都难免要做个预算,去计算自身在市场里的*均价值。如果现有的待遇低于市场*均值,人心浮动在所难免。

  不过,Job Hop 不这么简单,找不到好公司不如待在现在的公司,好歹工作环境不错,压力不大,所以可以一直忍耐。

  杜拉拉的经历就像是电影重放般,种种苦干后的一无所获,说到痛处让人忍不住有些upset。只是杜拉拉有一点幸运是她有大老板的赏识,而我们这里没有大老板。公司结构太简单,看来也未必是好。杜拉拉曾经的原则也本是我的原则,我越来越怀疑这些原则,只是我喜欢规则,喜欢直接,不懂得伎俩,不会装模做样,所以还没有把它们打翻。

  年纪渐大越对生活和工作进行反思,尤其是看了越多的实例越无法安心。就这样混下去还是去开拓一个新境界?继续目前的日子,打发打发也就是这样比上不足比下有余;跳出去,则要筑好铜墙铁壁来抵挡未知的风雨。

  忽然想到一个不算题外的话,即所谓企业文化。不晓得我们公司的文化是什么,怎样保持员工的工作热情?靠老员工做lecture 动员?还是该有点别的福利?若上班成为一种负担和痛苦;若空气中凝结的是一种紧张和压力;若老板一面说work and pleasure,一面板着脸孔锱铢必较,我们的热情又该怎样才不被冷却!

  职业的环境和发展,竟然让杜拉拉这样在每天的地铁里提到了我眼前,不得不看不好好思考。

  现在我已经看完这本书,我先是仔细的看了一遍,在过了一遍我认为在书中精彩之处,由此得到以下学得的知识点:

  1. 当自己对直接上司有意见时,应积极沟通,而不是先考虑越级申诉,这在大企业中是大忌。

  2. 面对新的老板,要尽快找到游戏规则。

  3. 做任何事要以上级为主,与上级建立一致性

  4. 积极给上司提供善意的信息

  5. 和老板谈话之前要理清思路,先想好要占用老板多少时间谈话的主题是什么,内容简洁明要。

  6. 摸清老板问话的常见规律,事先做好应对的准备。

  7. 干了活,却得不到老板认可的主要原因是与上司沟通不够。解决方案有:

  1) 把每一阶段的主要工作任务和安排简要告知老板,并要求老板如有意见在某一日期前提出,不然按计划执行。

  2) 当我遇到困难,想方法自己解决,但要带着解决方案和老板开会。让他知道困难的背景,在他也认识到困难的严重性的时候提出自己准备的两个解决方案,并告知其分别的优劣势,让他选出最终解决方案。这样可以让老板了解我的工作中困难的难度,出现频率,我的专业知识,以及解决问题的能力和态度

  3) 再大的项目实施过程中,定期告知老板进程,主动地在重要阶段给老板信息,如大事摘要,最后结果。

  4) 在与别的部门的上司,或公司的高层工作时,要注意言语清晰简洁,主动沟通,考虑周到,不出现有畸异的内容

  8. 自己一个明确考虑问题的时间限制,再复杂的事情,到那事先约好的时间点,就要下一个结论,该往哪个方向走

  9. 人的精力有限,应该花大部分时间在发挥强项上,做到扬长避短

  10. 人的注意力有限。要保证重点

  11. 要想统一规划,就要有标准

  12. 标准的制定不仅用来规范作业,更主要的是体现公司的文化

  13. 谈问题要有完整的事件背景(situation task action result——star)

  14. 做主管应避免评价这个人怎样,而是把重点放在说这件事是怎么回事。

  15. 做老板的得在不同的利益中权衡利害,知道在什么地方要做出妥协,老板做的越大,妥协能力要求越高

  16. 不可让人感觉个人的能力威胁到公司安全。主要体现为拉帮结派。

  根据以上所学到的知识点,我总结出这样的理论:要想成为好的员工,要做到适应能力强,快速与上级建立一致性,思路清晰,主动快速完成任务并积极汇报工作情况,坚持学习,在压力和困难中快速找到最佳解决方案。

  由于杜拉拉在外企上班,里面也有很多的外企中常用的英语单词,在此就不多说了。

  看到杜拉拉一个柔弱的南方女子在一家全球500的大企业中打拼的过程,让我明显的感觉到职场上危机四伏,任何一个人在企业中随时都有被炒的可能,要想在企业中有所成就光靠技术和一张嘴皮子是完全不够的,最重要的是要有比别人转的更久更快的脑袋!

  用一句话概括吧:生活可不是想象中的那么简单。

《杜拉拉升职记》读后感9

  上知乎搜求职经验帖时,有位知友推荐《杜拉拉升职记》,里面活学活用的例子吸引了我。第一天,看到两点,第二天,白天+两点,第三天,几乎通宵......最近开始看第二遍,比第一遍时多了些感悟。

  【1】靠近核心业务,才能快速发展

  拉拉刚进入美资500强企业DB,只是一名区域销售助理,负责区域销售数据、协调销售团队日常行政事务如会议安排。岗位的能力要求:有良好的独立判断能力,懂得什么样的事情是值得报告的。其次要清楚每个部门的职能,这样遇事才知道和谁沟通。

  两年后拉拉的能力得到证明,HR找到她愿不愿意考虑广州办行政主管这个职位。当时的拉拉只考虑到工资会增长一万五,欣然接受。这个决定也许是导致她后来在BD陷入尴尬境地的根本原因。行政主管尽管看起来级别比助理高,但却属于支持部门的职位,替代性强,很容易被边缘化。而紧靠核心部门,才能最快地发展。

  【2】装修是个细致活,要以人为本

  这一章关于装修的情节也让我深有感触。拉拉刚上任,就要负责广州办的装修。直属上司玫瑰直接指定一个供应商来负责这个项目。但是供应商的方案错漏百出:没有去实地认真丈量,若按图纸去预定家具根本摆不下;电源点的位置离地40公分,配套家具的"挡板却离地仅30公分。

  这让我想起自己学校的图文兼咖啡厅,用来自习的桌子高度不够,学生坐在那儿觉得很矮。插板位置设置也很不合理,有的设置在最底部,学生得弯腰费好大力气才能插上,其次,学生的脚经常碰到充电线,这就导致充电线被碰掉。

  可见,事前的实地勘测多么重要,要以人为本,才会减少抱怨。

  【3】与上司建立一致性

  拉拉刚上任时,在决定什么该上报上,经常受到上司玫瑰的指责。起初,拉拉每次挨训时,都咬死一条:您老见教得是。

  拉拉首先寻求横线帮助,即横向联络北京的主管王蔷,期望探出她是如何与玫瑰工作的。这次联络只得出玫瑰也是这样对待王蔷的,愤怒的王蔷怂恿拉拉和她一起越级申诉玫瑰,遭到拒绝。

  企业中,越级是最严重的行为之一,不到最后一步不要轻易尝试。即使就当时那件事本身而言,申诉者申诉成功。但从长远看,没有企业会愿意雇佣一个曾经申诉自己上司的人。

  他们会想:将来他会不会申诉我呢?后来,拉拉在“建立一致性”上动脑筋。玫瑰掌管三个行政办,每个办用的报告格式都不一样,而玫瑰习惯使用上海办的格式。拉拉获取上海办的报告格式,认为大致适合广州办使用,于是更换了报告格式。这一举动赢得了玫瑰的欢心。因为这使她在查阅数据的时候,方便了很多。所以在建立一致性上,一切出发点就是减少上司的负担。

  此外,拉拉认真研究玫瑰主要控制哪些,找出规律后,拉拉明白了三点:

  1、有些事情向玫瑰请示并且坚决执行,只要不会让自己犯错成为替罪羊。

  2、玫瑰不关心的没有价值的就自己处理好,不要去烦她。

  3、有些事情玫瑰牢牢抓在手里的,拉拉会提些建议和善意的信息,供玫瑰做决定时参考。

  有总结意识,并学会总结。与上司相处,可能常常会挨训。有的人的做法是在心里积压对上司的不满,比如王蔷,最后被玫瑰设计离开了BD。而拉拉的做法是从每次挨训中总结规律,训不是白挨的,挨训买经验。不要浪费每次经验。

《杜拉拉升职记》读后感10

  对职场生涯类的书籍并不是很热衷的我再一次偶然的机会看到了《杜拉拉升职记》这本书。杜拉拉的名字首先吸引了我,当我看完了全书后,发现杜拉拉这个时尚现代能干的女性更是让我深深着迷。杜拉拉,一个南方女子,姿色中上。二十出头的她初进公司,先是忠心耿耿地傻干,后来发现干了很多活儿,可上司就是不待见。小头儿藏着掖着,为了保住自己的位置不受威胁,关键的业务丝毫不放,关键的知识一点不教;大头儿只想安全退休,不愿承担责任和风险,“该做决定时他思考,遇到困难时他授权”;新招聘的下属一个本事不大脾气不小,一个能力虽强暗藏心计难以驾驭……在复杂的多重关系中,杜拉拉不断进行正面的自我调整,终于百炼成钢。

  通过阅读这本书,对外企感到好奇的人,可以从中学到SMART原则、360度反馈等等管理手段,还可以了解外企各级别薪酬情况,以及一些“潜规则”:E—mail要慎用,因为全在服务器上存着,公司随时调记录;不要轻易越级,越级申诉在得到公正结论的同时也要付出赔上职业生涯的代价。我们还应该学会什么时候该妥协,什么时候该坚持。所谓职场就是人与人的关系的总和。职场生涯,就是摆*一个个麻烦、搞定一个个关系的过程。

  婚姻方面,在书的最后,杜拉拉的终生也未定,她和王伟只是再遇,而并没有交待一定就是结婚。即便是结婚,也有很多矛盾的地方,这意味着她的Base要从她喜欢的广州移到王伟的家乡北京,那并不是她真正喜欢和熟悉的地方。书中无处不透着这代人的矛盾:公司与外部社会、职业与生活、工作与婚姻。面对割裂的成长方式与社会,也许矛盾正是我们的宿命。

  做为一名现代社会的大学生,我们也很快将要走出校园,踏上社会,有属于自己的一份工作。想要在自己的工作岗位上有所作为,我认为向杜拉拉学习是很有必要的,尤其是她的善于改变勤于思考。每个人都会怀揣各种各样的梦想,然而当你真正步入一个公司,处于一个职位的时候,你可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的,这样有些人非要逆流而上,而有些人则会顺流而下,然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利,而前者多会在抱怨中生活。因此,当我们发现自己不适应当前环境的时候,我觉得其实改变自己比起改变环境更容易一些,也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变,你都可以应对自如,因为你本身就在改变。而另一方面,对于工作和环境的不断变化,在你的身边会出现各种各样的问题,而对于这些问题,我们还应具备的就是理性的思考。其实在工作中会思考的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。

  看完《杜拉拉升职记》,其实我觉得这本书能深得喜爱,是因为它像一本工作手册,阐述着每个岗位的职能范围,我们还可以掂量下自己能胜任什么样的工作。它让我以更加饱满的热情投入生活其中。每个人在生活中都会遇到不顺心的事情,尽量以一颗*和的心态去对待吧,无论得失,抱着学习的态度工作,向着更高的目标努力,我相信付出一定会有回报。这本书为我将来的职场生涯以及生活都带来了不小的启发,是一本值得让人回味的好书。


《杜拉拉升职记》优秀读后感3000字3篇(扩展5)

——《杜拉拉升职记》的读后感10篇

《杜拉拉升职记》的读后感1

  最初,知道这本书还是学长告诉的,经过学长的引荐,寒假前我搞到了这本书,读完之后,感受如下:

  本书的作者李可是一位有十余年外企生涯的职业经理人,典型的欧美500强企业文化的长期熏陶,使她成为一个生动的热爱生活的人。

  书中呈现了一种目前我们不曾经历但不久后我们必定要经历的一种求职状态和公司生活。主角杜拉拉从一名外企DB*公共客户部的一个销售助理做起,逐渐升为广州区行政主管,之后开始负责外围区域招聘的职责。他的所见所闻所感,可以让我们比较详细的了解一下外企生活。

  姚杨年过而立竞聘经理失败,怀孕日程遥遥无期;李坤掏心掏肺栽培小苏,反遭小苏翻脸无情;林如成被下属的发财气得发疯,但无从干掉业绩不错的股神杨瑞;TONY林认为培训生制度不好,却被迫协助好大喜功的HR成就功名。对八十后沙当当而言,爱人不是问题,问题是房子的产权。对七十后杜拉拉而言,失恋不是问题,问题是没有更好的恋情。

  书中呈现的种种冲突,矛盾,在当代社会环境下变得很现实,白领们拼命的赚钱,晋升,以减轻日益膨胀的房价等社会问题所带来的压力,在这个竞争社会中,能力变得很重要,尤其是综合能力包括专业知识,人际关系,社会阅历,处事经验等等。而这本书在求职面试和人际关系两个方面很有借鉴意义。读后一思考感觉差距挺大。

  和书中的人物比起来,大一的我还略显稚嫩,原本以为考上大学了,可以稍微放松一下,懈怠一下,可是目前看起来为时尚早,生活应该更加放松,更加自信,更加快乐,更加努力,更加充实。储能是当务之急,IQ和EQ都要提高。大一的我们要加油了!

《杜拉拉升职记》的读后感2

  如果说看了杜拉拉升职记的电影就一句话概括我的想法就是:一个美丽干练的职场女人和一段圆满的爱情!这是一部让人充满憧憬的电影,职场间女人的暗战不亚于男人!可女人们战斗的对象永远是男人,一个大家视为优秀独苗的目标猎物,然后女人们各自展开攻势!

  工作和爱情确实很难兼得,比如自己的现在,为了包吃住,还有2000的工资,必须忍受与自己的男人分开一年,不是等不起,是心有不甘,为什么必须要做这样的选择!

  如果我是杜拉拉,我会义无反顾选择爱情,这向来是我的作风,以致现在过着没有面包的爱情生活,因为分开,估计爱情也摇摇欲坠了。一个在公司里,看起来干练,大方,处事稳重地我,在他面前爆发地像场山洪,回来仅3天时间,3天都被朋友占去了,不是气他朋友,气这个男人,恨不得就这样甩了他,可自己总是不争气,轻易地原谅他,也是因为他的个性,无论我怎么发脾气,发的多厉害,回头就立刻叫我老婆!心软,是女人的通病,被抓的死死地,好在还是爱的,所以不曾放弃对方!

  看杜拉拉升职记,会引起我的艳羡心里,里面的美女炫的人头晕,哪个不是光鲜亮丽地在职场中间穿梭,如果没有女人,这个世界会少了很多色彩!我垂涎他们的服装,女人不是就该那么活着吗?行事作风雷厉,微笑迷人,衣着地体,投足间尽显女人妩媚。

  这一直是我希望的,可我却在底层挣扎着,不甘心地作着那些成功人士的陪衬,失败人生的例子!真真切切地希望能为自己活一回!无论什么境地,都自己挺过来!人生才可以无憾吧!我和他总是不能想到一块,他认为我的理想和就是幻想,因为不成功所以他们都这样糟蹋自己的想法!

  说什么指示为了一时痛快,却要好好收场,才能让人遗忘,文字的杀伤力!

《杜拉拉升职记》的读后感3

  昨天看完了,整部电影给我的印象是:高处不胜寒,没有点EQ难以在那么复杂的环境里成长,当然除了重要的EQ外,一个人的办事能力和学习能力也是缺一不可的。看这么一本描述着处处有挑战,处处有危险,但又处处充满着机会的书后,很遗憾自己学不来杜拉拉那样子,在压力如此大的环境下能够出类拔萃,不简单。书中说,这世界大部分人都是要谋生的,而有些人不但要谋生,而且希望谋得好。这就要我们充分利用有限的精力和资源,并且要掌握正确有效的方式,用正确的原则,在专业就是力量的社会中才能游刃有余。在我认为:路是自己选择的,无论是积极进取型,还是顺其自然型。

  当然选择了不同的路就会有不同的生活,前者未必成为伟人,后者也未必沦为庸人。一辈子,说长不长,说短也不见得,想要什么就应该什么都去搏一搏,这样子单车就有机会变摩托了,虽然现在不流行摩托了,但是只是比喻而已,无论是摩托还是宝马,积极进取总比顺其自然有机会多了。看到杜拉拉这类型的人,反省自己无欲无求,得过且过的个性,那个内疚啊,真的不知从何说起。在这精神追求远远超过物质追求的时代,没有物质的保障何来对精神的追求,当然二者可以同步,这得有这兼顾的能力啊。也许有人会说,自己活得自由开心不就得了,管他呢,其实我也曾这样想,也曾这样过来了,但事实表明自由开心是要建立在有物质基础和精神支撑之上的,而要想两样都有就必须付出努力,只有你有了专业的能力才会有力量去谈条件。

  其实,我也曾想过,像陶渊明那样不是很好吗,无需为五斗米折腰,与世无争,但是陶渊明的时代毕竟已远去了,社会要求进步,人类要求发展,只有这样我们才会自强自立。人要进步才不会被欺负,也不会被替代,更不会被淘汰!虽然这仅是我的肺腑之言,但我相信每个人都不会反对这样的说法。

《杜拉拉升职记》的读后感4

  时间原因断断续续的看完了杜拉拉,之所以没有看后立即写读后感是因为好多问题还没弄懂当时觉得看懂了过后再一回想有点晕可能是不在一个层面吧好多事情都是我没经历过的理解有困难也不足为奇。自我安慰下呵呵。

  基本上我能吸收的总结几点如下:

  1.安排好会议流程,避免因跑题使问题复杂化更加浪费时间,先概括好会议内容,围绕主题思路走,提出要解决的问题并讨论当前问题,制定出解决方案,然后总结。

  2.在用人上,善用好兵的才是良将。不以个人观点论成败,业绩突出是销售的不二法则,做为领导看你更看重哪一点了。好性格未必出好成绩,但业绩好脾气坏点绝对可以迁就,看谁主观意识强了如果你是强帅就没有搞不定的倔兵。

  3.在职场生涯中,不管男女,只和一个人关系好是不够的,周围的人关系都搞好,才是真的好。例:你现在的领导罩着你,如果哪天有变动了,你哭都来不及。把你悬空而驾,你是留呢,还是走呢。反正怎么都不会好过吧。

  4.这里又重点提到需求,客户不是上帝他不会*等的面对每一个人,有时会按照自己的喜好来办事虽然不专业但是你也没办法只能找出他真的的需求才真的有可能取得合作的机会如果对方对你没需求你也不能提供他想要的那就没有和你合作的必要为什么要给你这个机会呢。

  题外话:

  1.无论客户还是同事,或是朋友,各有所需、各有所求,才是良性循环。安全的人际关系由此而来。大家都放心你才会安心。

  2.不管是谬论也好,拙见也罢,这些内容都是我目前能想到的,也许再详细想想,能写出更多,但目前我只想写我真正理解的东西,希望自己在今后的工作中能少走弯路,学的圆融些,少点小聪明多点大智慧。

  3.多计较少抱怨用有限的时间来做无限的思考。

  多计较自己工作上不足,多计较自己思考问题的方式方法,多计较自己究竟学会了多少实际运用了多少。少抱怨自己的付出,因为能看见的未必都是真成绩长久*衡的业绩才能说明问题。少抱怨他人,如果认为对方做的不对在你说了无效,做了无果的情况下,那就放弃因为这个后果对方日后自然能体会到,没必要当爹当妈的教。

  4.有时候好人做到头了,就变成恶人了,没人会念你好,唐僧是个好人吧,没有人说他不好,关键是有人说他好吗?总结下招人烦的事别干,这年头除非有人求你,否则少给别人当老师说教,有装犊子的嫌疑。经典台词一句就概括了步子大了,容易扯到蛋,自己琢磨去吧,老有哲理了。

《杜拉拉升职记》的读后感5

  《杜拉拉升职记》给我的最大感触是:机会总是垂青于有准备的人。杜拉拉能在工作岗位上有所作为,这来源于她的善于改变勤于思考。她用行动诠释着对生活的热爱和对梦想的追求。这里面充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处事之道,这些道理不仅适用于职场,运用在生活中也大有裨益。

  对于刚站在职业生涯起点的的学生,每个人都会怀揣各种各样的梦想,然而当真正步入一个公司,处于一个职位的时候,可能就会发现现实与自己所想象的情况是不同的,有些人选择逆流而上,而有些人则会顺流而下,然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利,而前者多会在抱怨中生活。我觉得当发现自己不适应当前环境的时候,其实改变自己比起改变环境更容易一些,也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变,都可以应对自如,因为自己本身就在改变。而另一方面,对于工作和环境的不断变化,身边就会出现各种各样的问题,而面对这些问题,我们还应具备的就是“思考”。做事之前先考虑一下最有效的方式,这对提高自己的工作效率、工作技能是一个很好的促进。在日常工作中,你仔细观察会发现思考的人要比只会努力的人更轻松、更有前途。只有做到善于改变勤于思考的人,才能成为一个“不管风吹浪打”都能“胜似闲庭信步”之人,这样的人才是命运之舟最可靠的舵手。

  工作过程就是经验的积累,同时经验的积累有助于在未来需要时随时调用。不管你是新手还是老手,认真努力地工作乃是第一要务。如果在思想中不能高度统一理念,而是在心中盘算着各种各样的利益瓜葛,那么对于上级和既定的事情就没有执行力和紧迫感,也不会把上级和公司交待的任务为己任,即便你再有能力也终将无法承担和完成大任的。其次,我认为一个人必须要具备一定的综合素质能力,如果没有,那你一定要在以后的工作中不断的努力学习,不断的积累,以求将来有更好的发展。

  工作除外,我感觉《杜拉拉升职记》给我的感触最深的还有生活中的一些细节。工作固然重要,但生活同样不可缺少。我个人认为工作只是辅助性,工作只是为了让生活更丰富多彩一点而已,它并不是生命的全部。工作再忙,也要学会合理的抽出时间来照顾家人,为家庭、朋友、业余爱好和其他休闲活动留出点时间。只有拥有一个温暖的家才没有后顾之忧才能更好的投入工作。我始终认为快乐的生活可以促进成功的工作。

  也许我们认为自己没有拉拉那么有大智慧,也许我们认为我们能力不够,需要提升、学习的东西太多,这都没有关系。端正心态,用踏实的工作作风、专业的职业素养去弥补,不断进行正面的自我调整,去努力创造自己美好的人生。

《杜拉拉升职记》的读后感6

  前段时间在大家的推荐和热烈反映下,我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》,阅读过程中自我多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,今日借此机会与大家一齐分享一下。

  《杜拉拉升职记》是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自我的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由*凡走向成功的故事。

  在阅读这本书的过程中,感动点很多,比如:杜拉拉的真诚、勤奋、灵活、聪明,再比如:杜拉拉的处事方式、行为原则、工作方法等等,都让我有种豁然开朗的感觉,而这些所有的感动中给我印象最深的莫过于主人公对待工作的态度和她的工作方式。

  主人公杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人,她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自我的利益得失放在第一位,当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自我是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自我最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯,只是站好自我的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的`工作完成得更加出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评,如果工作态度里掺杂了太复杂的想法,反而不能全心投入。

  简单并不代表不动脑筋,杜拉拉是一个十分善于动脑的人,在处理人际关系上她懂得掌握适宜的尺度,在专业技能上她把握机会给自我充电,在工作方法上她善于总结讲究效果。而我最惊讶的莫过于杜拉拉的工作方式。

  杜拉拉确实是十分善于动脑筋的人,她能够从庞杂的工作中整理出清晰的思路,找出自我工作的主线路,从而体现自我工作的最大效果,使自我目标明确。并且她善于总结,根据公司的实际情景她找出了自我独

  特的汇报工作方式,清晰明了,使自我与领导的沟通畅通无障碍,从而得到更多工作上的指导,使自我的工作更加顺畅、更加出色!

  主人公杜拉拉的一些态度和方式对我是产生了必须影响的,比如:工作方式方面,较之以前,我此刻能够在做事之前先研究一下最有效的方式,这对提高自我的工作效率、提高工作技能是一个很好的促进。

  横看成岭侧成峰,远近高低各不一样。同样一本书每个人的看法或许都不一样,那是因为我们的需求不一样,但有一个共同点,那就是——这本书对我们的工作和生活都是有极大帮忙的。

  在此把《杜拉拉升职记》分享并推荐给大家,有机会必须要看看,因为它会让我们觉得受益匪浅。

《杜拉拉升职记》的读后感7

  《杜拉拉升职记》是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自我的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由*凡走向成功的故事。

  在阅读这本书的过程中,感动点很多,比如:杜拉拉的真诚、勤奋、灵活、聪明,再比如:杜拉拉的处事方式、行为原则、工作方法等等,都让我有种豁然开朗的感觉,而这些所有的感动中给我印象最深的莫过于主人公对待工作的态度和她的工作方式。

  主人公杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人,她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自我的利益得失放在第一位,当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自我是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自我最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯,只是站好自我的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评,如果工作态度里掺杂了太复杂的.想法,反而不能全心投入。

  简单并不代表不动脑筋,杜拉拉是一个十分善于动脑的人,在处理人际关系上她懂得掌握适宜的尺度,在专业技能上她把握机会给自我充电,在工作方法上她善于总结讲究效果。而我最惊讶的莫过于杜拉拉的工作方式。

  杜拉拉确实是十分善于动脑筋的人,她能够从庞杂的工作中整理出清晰的思路,找出自我工作的主线路,从而体现自我工作的最大效果,使自我目标明确。并且她善于总结,根据公司的实际情景她找出了自我独特的汇报工作方式,清晰明了,使自我与领导的沟通畅通无障碍,从而得到更多工作上的指导,使自我的工作更加顺畅、更加出色!

  主人公杜拉拉的一些态度和方式对我是产生了必须影响的,比如:工作方式方面,较之以前,我此刻能够在做事之前先研究一下最有效的方式,这对提高自我的工作效率、提高工作技能是一个很好的促进。

  横看成岭侧成峰,远近高低各不一样。同样一本书每个人的看法或许都不一样,那是因为我们的需求不一样,但有一个共同点,那就是——这本书对我们的工作和生活都是有极大帮忙的。

  在此把《杜拉拉升职记》分享并推荐给大家,有机会必须要看看,因为它会让我们觉得受益匪浅。

《杜拉拉升职记》的读后感8

  很高兴参加今天的读书会。《杜拉拉升职记》是一本非常好的书,不过,我觉得只要是好书,是可以融会贯通的。年初,院里号召开展读书活动时,我选定了《论语》,《论语》文字不多,但博大精深。当然,对于《论语》,一时半会也理解不透,目前,也只是看了个眼熟。今天参加读书会,我就结合对《论语》的一点心得体会,同时基于对《杜拉拉升职记》书名的理解,谈谈我的体会,以及读书的收获。

  杜拉拉是外企职场的成功人士,在外企职场里呼风唤雨,如鱼得水。看了《杜拉拉升职记》,的确很有收获。他山之石,可以攻玉。辩证地吸取杜拉拉的经验与精华,对工作是有很大帮助的。但是,法院是国家的审判机关,法院并不能称为职场。在理想主义化的状态下,法官是肩负着维护社会公*正义的责任的,如果把法院完全看成一个职场,一切以追求利益的最大化为奋斗目标,也就未免庸俗化了。在读《论语》,有所感触的时候,写了一些心得,大概有二十多篇,都发表在《湖南法院网》上。前不久,又读了《杜拉拉升职记》,同样也是感触良多,只是还没有形成文字材料。这些感触,这些心得,凝结成我的一个认识,作为一名法院工作人员,作为一名人民法官,应当视审判工作为事业,不忘学习,牢记理想,时刻加强自身修养。

  一、学习:读书不在于多而在于精。孔子说:“不愤不启,不悱不发。”意思是说:“不到他努力想弄明白而不得的程度不要去开导他;不到他心里明白却不能完善表达出来的程度不要去启发他。”这说的是孔子的启发式教育。我们踏上了工作岗位,学习的步伐却不能停下。从学校毕业了,自学当成为主要的接受教育的方式。自学,主要是从书本中吸收营养,贪多求快,那样不行。读书,不在于多,而在于精,可如何才能精呢?办案过程中,经常会遇到一些难题,左思右想,努力想弄明白而不得的情况,想明白了却不能完全表达的情况,并不鲜见。此时,就不妨放下案卷,打开书本,去书本中寻找答案。“终日而思,不如须臾之所学。”用书本来开导自己,带着问题去读书,在书本中找到解决问题的办法,这就是精读。我们开展读书活动,相互交流读书心得,从别人的认识中提升自己的思想,这也是精读。冯院长读了一本好书,把它推荐给大家,这是为我们精读提供了捷径。当然,作为一名法官,精读并不在于法律书籍,读书不一定非得成为工作的一部分,读一些非法律的书籍,陶冶情操,涵养精神,也是非常好的。读书,不可能总带着问题去读啊,没有问题,又怎样精读呢?那就是边阅读边思考,在阅读中思考,在思考中阅读。

  二、理想:需求可以现实理想应当崇高。孔子说:“不患无位,患所以立。”一个人不怕没有位子,最怕自己没有什么东西站得起来。法官的理想是什么?它不应当是位子。法官的理想不一定壮志凌云,但可以*实无华,法官的理想应该体现在审判执行的每一个细节中。法官是运用审判权公正裁判,定纷止争的,法官的理想与法官的职业息息相关。公正与效率是人民法院永恒的工作主题,公正与效率也应当成为法官的理想。一名法官如果说,他的追求就是办好案子,那么他是值得尊敬的;一名法官在审判执行工作中,如果把公正与效率视为毕生追求,那么,这名法官的理想无疑是崇高的。当然,理想不可能千篇一律,法官的理想也必然千差万别。崇高的理想,更多的时候,只是一种理想化的东西。有了崇高的理想,工作生活中也同样会受到位子、票子、房子的困扰,也同样会发牢骚,同样会有怨言。但是,有了崇高的理想,就有了信念的支持,法官才能静下心来,为了公正高效地处理好“案子”而绞尽脑汁,为“所以立”而提高素质。

  三、修养:法官应当“日三省己身”。在纷繁的事务中,法官面对的是“法”、“人”、“案”,通俗地说,就是运用法律,审理案件,维护当事人的合法权益。法官日三省己身,也应当围绕这三个方面来展开:办案公正乎?待当事人诚乎?法律研习乎?先来说“法”。法官离不开法,法官对法律的掌握应当娴熟,而法律处在不断的变化之中,新的法律法规不断出台,不学习,法官就会落伍,就会跟不上时代前进的步伐。如同曾子每日反省“传不习乎”一样,每日反省一下,今天学习了吗?思考了吗?收获了吗?可以促使法官与时俱进,始终绷紧学习的弦,思考的弦。再来说“人”。此处的人,主要指当事人。法官办理案件,处理纠纷,是不能回避当事人的,如何面对,是门难进,脸难看,事难办,还是热情相待,以理服人,以法服人,这是截然不同的两种态度。后一种态度无疑是正确的,可心情不好的时候,是否把情绪带到了工作中,带到了当事人面前?这一切,都有必要在下班后反省,看看有没有什么地方值得注意,有没有什么地方必须改进。最后来说“案”。法官每年办案上百件,一件案件对于法官来说,不过百分之一,甚至于不到百分之一,但对于当事人来说,那就是百分之百。在办案过程中,是否坚持了司法公正?是否做到了定纷止争?是否实现了案结事了?每日反思,不仅仅是反省,更是总结提高。

  在《论语》中吸收古人的精华,从杜拉拉身上感受时代的`气息,这是一种快乐的过程。然而,人生不如意事常有,唯淡泊才能明志,无宁静难以致远,或许,保持一颗*常心才是最重要的。

《杜拉拉升职记》的读后感9

  很早就知道《杜拉拉升职记》,只是一直觉得这种畅销书多是拿几个浅显的大道理哗众取宠,所以才一直没有静下心来读一读。本周有机会真正通读一遍,看过之后我不得不改变了想法。横看成岭侧成峰,同样一本书每个人的看法不尽相同是因为我们的需求不同。但一本大家都会交口称赞的书,一定有它的优点。具体到这本书,其中的一些道理不仅适用于所谓的白领职场,运用在我们的日常工作和生活中也会大有裨益。

  本书的主人公杜拉拉受过良好的教育,没有特殊背景,靠个人奋斗一步步由*凡走向成功。在阅读过程中我多次由衷地对杜拉拉执着的职业追求精神和热情感到敬佩:

  1、学习力强,知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑,无论从事什么专业,胸无点墨是不行的。她超强的逻辑分析能力、能言善辩的语言能力也是日积月累逐渐练就的。

  2、做个有心人。机会只属于有准备的人。杜拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由、加以判断。她迅速的成长也得益于她的有心。之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她*时的用心,正是这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。

  3、目标明确。她善于从庞杂的工作中整理出清晰的思路,找出自己工作的主线路,从而体现自己工作的最大效果。她会对自己身处的环境及已经掌握的资源、需要的资源进行分析,并根据分析的结果制定出最有利于自己的处事原则。

  4、真诚、简单。拉拉很诚实,从不恶意陷害别人。每个人的心力都是有限的,如果你花太多的时间在人事纷争中,你就很难有时间去提升专业知识和技能。真诚也许有时不免会让人吃亏,但更多的时候会给你意外的"收获,取得更多人的信任与帮助。在处理人事关系时,这个信条也会让很多事简单化,省时省力。

  5、认真、勤奋。杜拉拉没有像普通职场中人那样对待工作斤斤计较、把自己的利益得失放在第一位。当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯——只是站好自己的那班岗,却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得她的工作完成得更加出色。

《杜拉拉升职记》的读后感10

  最近,出现了一本比较畅销的小说《杜拉拉升职记》,它被誉为白领女性的职场宝典。根据小说改编,由徐静蕾执导的同名电影和由陈铭章执导的职场励志剧《杜拉拉升职记》均在20xx年同期上映.为什么这本小说能够如此受欢迎呢?我怀着好奇读了这本书。

  小说的`主人翁叫杜拉拉,整本书的轮廓是都市白领杜拉拉从默默无闻的职员经过自己的不懈努力和奋斗,成长为一个外企高管的故事。

  作为工商管理学院的学生,这本书给了我很大的启发,也让我学到了很多东西。我认为,杜拉拉最后之所以能够成为高级主管,拿高薪,在于她掌握了职场上的一些窍门。

  第一,不放弃,不退缩的精神。当她为公司办公室装修时,遇到了种种麻烦,但她都尽力地解决,必要时收起了女性的软弱,坚强地面对困难。

  第二,适当向上级汇报。杜拉拉告诉我们,有时企业中的工作多如小山压下来时,我们不能像老黄牛一样闷头干,必须和上级沟通,让他意识到发生过多少问题,有多少工作量,难度有多大。当然,上级不会听你滔滔不绝地讲,那么,这就有窍门了,可以将主要的工作任务和安排作成清晰简明的表格,让上级不用很长时间就能清楚报告的内容。

  第三,懂得索要。杜拉拉为公司做好一个大项目后,她的价值也得到了充分的体现,当然,在薪水和职位方面杜拉拉也希望能够有所提升,于是,杜拉拉及时与上级沟通,为自己争取。

  当然,《杜拉拉升职记》告诉我们的不止这些,在书的里面还有很多专业的词汇和英文,这就说明我们现在要学好自己的专业知识,以后才能在职场能够更好地发展。


《杜拉拉升职记》优秀读后感3000字3篇(扩展6)

——《我们仨》优秀读后感3000字3篇

《我们仨》优秀读后感3000字1

  《我们仨》是杨绛先生撰写的一部关于她和先生钱钟书以及女儿钱媛的家庭回忆录。全书分三个部分,以“我们俩都老了”、“我们仨失散了”和“我一个人思念我们仨”贯穿一体,描绘了一个单纯温馨的学者家庭几十年相爱相守的生活图景,从中也展示出一个知识分子对于人生哲学的独特感悟与释读。

  “有一晚,我做了一个梦”

  开篇,就有一个“长达万里的梦”。“只我一人,站在荒郊野地,钟书不知到哪里去了。”“钟书只安慰我说:那是老人的梦,他也常做。”面对至亲的离去,杨绛先生以一个“万里长梦”,记录了这段生命之痛。

  杨绛先生梦中的古驿道、客栈和小船与现实奔波的路途、家和医院相对应,梦境与女儿钱媛、先生钱钟书的病情对应。一个生病的人,如果预知自己快要到走到生命的尽头,那么,最后这一段日子,对于病人自己和他的家人来说,曾经的生活愈是温馨,死别之际则愈是悲壮。

  “她叫的一声娘,比往常更温软亲热。”“我想去看把爸爸,可是我腰痛得不能碗,不能走动,只能站着。”“她又提醒我说,妈妈,你不要走出后门。”这是一个女儿对生命的不舍,更是对父亲的记挂,对母亲的放不下。

  “绛,好好里(好生过)。”“离别拉得长,是增加痛苦还是减少痛苦呢?我算不清。但是我陪他走得愈远,愈怕从此不见。”“我但愿我能变成一块石头,屹立山头,守望着那个小点。我问自己,山上的石头,是不是一个个女人变成的‘望夫石’。”这是夫妻间的离别,“诚知此恨人人有,贫贱夫妻百事哀”。你要我好生过,我只愿化成“望夫石”守望你。人生多少悲欢事,尽在*淡不言中。

  是的,我不否认,这一篇章的文字,让我想起了我的父亲和我的家人的那一段时间。我的母亲是一位伟大的女性,她跨越生与死的鸿沟,给予生活微笑,给我们全家人希望和亮光。我的父亲坚忍乐观,他忍受病痛不说,我看着心疼,常常心疼得泪流满面。我常常会梦到我的父亲,在梦中,我从来都是又担心又开心,担心你的身体变化情况,开心你还在我的身边。有一次,我梦见在地里,我隐约看到了你,于是我跑过去找你,果然是你,你正在用机器出玉米粒(梦里面的玉米有甘蔗那么长),你说:“你看,这是我买的,虽然我现在干不了重活,这个还是可以做的。”我赶紧仔细看看你的脸,发现虽然能看得出来你是病人,但脸色还不错,我也就放心了。我怕你累着了,连忙说你休息休息,我来弄,结果发现你已经弄完了,你笑着说:“哈哈,我都弄完了,我身体还是很好的。”有一次,我梦到我回到家里,直接去了你的房间,你坐起来跟我说:“你看,我越来越好了呀!”你还指导我给家里换电灯泡。有一次,我梦到我喊你吃饭,你像往常一样在看电视,听到我喊你,你立刻开心的蹦跳着答到:“来喽,吃饭喽!”有一次,我梦到我给你炖银耳汤,你说:“嗯,好好吃。”我好开心,问你要不要再多吃一点,你笑着说:“不能吃太多,能把这吃完就很好了。”

  “我们与世无求,与人无争,只求相聚在一起”

  我想,即使没有读过《我们仨》的读者,大概也听说过钱杨二人为学术界令人欣羡的模范夫妻,钱钟书评杨绛为“最贤的妻最才的女”,杨绛评钱媛为“我生*杰作”。那么这个家庭的幸福之道是什么呢?

  “我们这个家,很朴素;我们三个人,很单纯。我们与世无求,与人无争,只求相聚在一起,相守在一起,各自做力所能及的事。碰到困难,钟书总和我一同承担,困难就不复困难;还有个阿媛相伴相助,不论什么苦涩艰辛的事,都能变得甜润。我们稍有一点快乐,也会变得非常快乐。所以,我们仨是不寻常的遇合。”

  这份与世无争、相爱相守令人动容,这也正是纯朴家庭的幸福之道。碰到困难,家人一同承担,困难就不复困难;遇到快乐,家人一起分享,快乐也会加倍。幸福的家庭都透着相同的味道,即夫妻恩爱和美,儿女活泼孝顺,一家人相濡以沫风雨同舟,任它是现世安稳还是乱世飘摇,都坚信此生没有生离、唯有死别。

  人间没有单纯的快乐,快乐总夹带着烦恼和忧虑。通过杨绛先生的描述,我们可见从钱杨二人结婚留学开始,到“我一个人思念我们仨”,一家人几十年的风雨历程,既有大风大浪,又有缓缓细流,但是不论是喜是悲,“我们仨”都能从中发现乐趣。我想起普希金的诗歌来,觉得也十分契合:“假如生活欺骗了你,不要悲伤,不要心急!忧郁的日子里须要镇静:相信吧,快乐的日子将会来临。心儿永远向着未来;现在却常是忧郁。一切都是瞬息,一切都将会过去;而那过去了的,就会成为亲切的怀念。”

  接下来,我们来略略窥见一下“我们仨”的“乐趣”。

  钱杨二人在牛津留学的那一段生活,二人称外出散步为“探险”,在微小的事物中也能寻得趣味。我想起沈复也有说过:余忆童稚时,能张目对日,明察秋毫,见藐小之物必细察其纹理,故时有物外之趣。“有趣”是用心去感受。二人初次自理伙食是“冒险”,“两人都不会做饭,厨房的厨具也不够,肉得用剪刀剪,扁豆他们也认不得。虽然条件不如人意,但是“玩着学做饭,很开心”,“钟书吃得饱了,也很开心”。特别其中一段写杨先生剪虾:我刚剪得一刀,活虾在我手里抽搐,我急得扔下剪子,扔下虾,逃出厨房,又走回来。钟书问我怎么了。我说:“虾,我一剪,痛得抽抽了,以后咱们不吃了吧!”我觉得好不生动形象,杨先生实在善良可爱。我想,内心充满爱的人,大抵更能发现趣味吧。

  后来有了圆圆,就是完整的“我们仨”。圆圆是一个爱读书又体贴的“带三分呆气,像钟书”的女儿。圆圆有很多天真可爱的金句:“爸爸这许多西瓜,都是你的!——我呢,是你的女儿。”“自然我先认识,我一生出来就认识,你是长大了认识的。”“Baby noeat”“Baby ye seat”。“钟书是近视眼,但耳朵特聪,阿媛耳聪目明。在等待上菜的时候,我们就观察其他桌上的吃客。我们吃馆子是连着看戏的。”见过世态炎凉之后,我们“常把日常的感受当做美酒般浅斟低酌,细细品尝。这种滋味值得品尝,因为忧患孕育智慧。我们把所见所闻,剖析琢磨,读通许多人,许多事,长了不少学问。”

  我觉得我的家庭也是一个幸福的家庭,我的父亲母亲没有到“与世无争”的境界,但是他们具有“不拘小节”的豁达。我的父亲喜欢哼着小歌,声音又大,所以总是未见其人先闻其声。他总是乐呵呵的,主动给别人打招呼,主动帮助别人,尤其对孤苦的老人格外怜悯,常常有人念他的好。我的母亲对邻里友善,与妯娌间的关系也很好,常常有人向她倾诉,希望她能做调解人。我读大学之前,我们家人几乎每天都是在一起的,有一次,爸爸和亲戚出去玩了两天,回来后说:“感觉出去了好久,还是家里好。”我和弟弟读大学后,我们俩在家的时间就少很多了,我觉得一家人还是近一点比较好。

  最后,以杨绛先生的一句话结束:“我们曾如此渴望命运的波澜,到最后才发现,人生最曼妙的风景,竟是内心的淡定与从容。我们曾如此期盼外界的认可,到最后才知道,世界是自己的,与他人毫无关系。”

《我们仨》优秀读后感3000字2

  读书时旁边放一本笔记本,读读写写是我的习惯,写的内容大多是原文摘抄、随心感想、全书读后观。而一口气读完《我们仨》我一个字没抄,一个字没写。不是没有东西可以抄,如果真要抄,那就只想把整本都抄了,因为杨绛先生本就惜字如金的写作风格,句句是精华。也不是没有感想可以写,是每读几个字或一段乃至全篇,都有不同感想,推翻重叠,从点到面、环环相扣、前呼后应,不敢看到中间忽然断开去集思疾书,怕自己再也追续不上她文采的美妙和精湛的构思。

  全书分为三大部分《我们俩老了》、《我们仨失散了》、《我一个人思念我们仨》,用一个梦引入,阐述我们老了,老得那么不知所措,老得那么深情款款。

  用梦与现实、梦与梦的梦里来诠释我们仨失散了,来回得丝毫没有痕迹,这种欲扬先仰的手法无不道出了堪称一绝的写作功底。一字一句无不透露着一个家(天下之大,家庭成员有俩、有仨、有亖等的组合)的爱。从“当场拿获”引出一场父女(钱老先生与女儿钱瑗)的嬉闹,看出钱钟书先生的爱女如命和生性“捣乱、笨拙”。从钱老先生的妻----杨绛先生,接起一通不知道哪里来的电话,叫钟书先生去不知道哪里开会,第二天有车来接。她还絮叨着老先生很久没人叫去开会了,能不能自己代他去,钱瑗也说。埋下一个悬念。让我思索,他要去向哪里,他最后又去了哪里?我想看完这第二部分,总归给我一个明词明句,解释这悬念。第二天,她送他上了车,她称不知明的车,她后悔自己连车也没看清就送钱老先生上了那车,自己只能在家焦急地等待,朦胧中娓娓道出一生的深情和坐立不安。一生不善入厨的她,后悔自己的欠缺,回忆里,关于这种欠缺钟老先生和女儿钱瑗却也从不曾嫌弃过她一字半句。相反的,也总吃光她做的饭菜。而后长大的钱瑗想着年迈的父母能多吃点,学习看烹饪书,为着他们做各式的菜,看着他们吃下去又道一句“谢谢”,有多少人,会因为年老的父母,吃下一口饭菜而满心感谢的?

  在焦急中回忆里穿行的杨绛先生,等来了在学校下班回来的.女儿钱瑗,接了一个电话,爸爸说了地址,一个叫不上名字,也说不明路线的地方,女儿带着她去,坐了很久的车,到了那个地方,她重复:还好接电话的是钱瑗,是呀,还好是她。儿女是父母前行路上的拐杖。道出父母与子女的关系,不是目送,而是随行。下了车,那条很长很长的古驿道和碎石路,那个进古驿道前必须经过的客栈,那个客栈交费处“不知道的事情,别问!”的禁令,那条靠在岸边的船,船上有张床躺着钱老先生,上船前必需路过的跳板,没有艄公艄婆的船舱等等,一词一句都是伏笔,没有一样不是悬念。杨绛先生她不说那是医院(哪里来的电话),她不说那是治疗(开会)。那不是梦(故事以梦为背景)。她知道,她心里什么都知道。她不希望那是医院的来电,她希望那真的只是一个会,一个可以找人代之去开的会,如若真的是病,她肯定也曾想过,她可以代替他去。

  起初有钱瑗陪同,钱瑗在驿站、家里、学校、自己家四边跑,看顾自己的父亲、回三里河的家、兼顾工作、自己的夫家,这些像小石子一样的生活琐碎,在一个母亲的梦里被圈点被提及,正因为她是她的母亲呀,为母者且知之。

  人生在梦里被压缩成了一段缩影,后来钱瑗也生病了,杨绛先生就走进了梦中梦,她梦得很辛苦,就如同一个人走在一条艰险陡峭的山路上一样,感觉疲惫和心碎。她从客栈途径长长的古驿道,到船上陪着钱老先生;一面走去女儿的医院,时而回去他们三个人的家---三里河,而后又去女儿的婆家----西石槽,她在她的梦中牵肠着她的夫,梦中的梦牵肠着她的女,就好像现实生活一样,我们总是这样挂念着亲人,深知疲惫却也不负。梦里梦回和钱老先生说着女儿的情况。钱老先生也从不问“你是怎么知道的?”,他就是躺在船里(医院)的床上,时而发烧,时而清醒,时而睡意……

  钱瑗的离开,杨绛先生用钱老的话说了四句“叫她回去”

  第一句:“叫阿圆回去。”阿圆笑眯眯地说:“我已经好了,我的病完全好了,爸爸……”

  第二句:钟书仍对我(杨绛)说:“叫阿圆回去,回家去。”我一手搂着阿圆,一面笑说:“我叫她回三里河去看家。”我心想梦是反的,阿圆回来了,可以陪我来来往往看望爸爸了。

  第三句:钱老先生说:“回到她自己家里去。”杨回“嗯,回西石槽去,和他们热闹热闹。”

  第四句:“西石槽究竟也不是她的家。叫她回到她自己家里去。”

  这四段回家,不知道别人读的时候是什么心情。而我连贯上文,差点泪湿襟衫。我看见期盼,父母的期盼,盼着女儿的身体健康;我看见担心,儿女的担心,回望,形成父与女心灵上的搀扶;我看见求之不能的伤痛,他们希望孩子回到他们仨的家去,可是孩子回不去了。她的女儿不仅是他们的女儿,亦是别人家的亲人。那种生命*安带去的慰藉是亲人都该被分享的。杨绛先生没有忘记,她不仅有他们仨,钱瑗也有钱瑗的“他们俩或仨或亖”。杨绛先生说“梦是反的”,她多希望梦是反的,她的女儿不必“被回家”。不会有那样完完全全的苦和痛,苦到眼里流不出泪,却好似心肝掉出去的痛,却没有一字一句的哀与号。那些细小的痛像小石头,用精准的目测将它们放入水滴下面,让时间去酝酿滴水穿石的奇迹,以为是奇迹,不想它们连成了一串“菩提石珠”世世代代念着生命的轮回和情感的传承。

  她女儿走了,先于他们走了,回来走在古驿道上,看见古道远处的舟已不见了,那个上船前必需路过的跳板被人拿走,拿走跳板的人经过她的身旁,她急切的问了一句:你们是什么人,这是船上的东西?心口一惊,她犯忌了。想起那个“别问”的警令。钱老的舟已远行。一叶孤舟漂走了,也带走了杨绛先生的家。

  生命的淡泊从视眼前的“家”为“寄居”开始,这个耄耋之年的老人,在生命终了前的近20年时间怀念“他们仨”,造就了《我们仨》的最后一部分-------《我一个人思念我们仨》。道出了人生的琐碎------如捡石子,像前文提到“钱老先生爱收集石子”一样,呼之欲出的埋笔令人难以忘怀,终其一生琐碎而令人念想。

  不得不说的是---附录,有钱瑗的亲笔信,钱老先生的回信,杨绛先生的亲笔,它们在诉说一个家的爱之浓烈。一位父亲的爱,连夜起身写回信给女儿;一对父母的爱与殇,从引接女儿的到来到送走她,收着她儿时的纸条,经历新*成立前后的动荡,足行大半个地球,这些纸条都还在。好似襁褓未干,雨又下了的惆怅。襁褓干了,女又大了的不觉。自己老了,女先走了的伤感;一个儿女的爱,女儿病逝前留下的《我们仨》可以看出,我们每个人对“我们仨”的理解都不一样,却也相辅相成,流露浓浓的爱;一位不完美妻子的爱,*淡中娓娓道出自己的不足和先生的进步。一个丈夫的爱……令我读完了还意犹未尽,看来“读书百遍不嫌多,遍遍都有新收获”真是不假。伴着杨绛先生走到了耄耋之年都不足以形容的百年人生,定不是我这区区篇幅的读后观能祥尽叙述的。如有再次阅读的时间,定会一再复读。

《我们仨》优秀读后感3000字3

  《我们仨》的作者是杨绛,对于她,我只知道是钱钟书的夫人,对于钱钟书,只读过他的《围城》,感叹书写的实在精妙,那些比喻见解看的也过瘾,除此,坦率地讲,知之甚少。寒假里,极其偶然的机会,读到了《我们仨》,第一次走进杨绛先生(大家都这样称呼)的文字世界,也第一次被其朴素的文字后面厚重而深沉的感情深深地震动。书中有多处,看的时候惹我落泪……

  我们仨:钱钟书,杨绛,钱瑗。

  简单的文字,全书只有三章:第一部,我们俩老了。第二部,我们仨失散了。第三部,我一个人思念我们仨。

  在回忆录的第一部分“我们俩老了”简短的开篇一章中,杨绛这样写道:“有一晚,我做了一个梦。我和钟书一同散步,说说笑笑,走到了不知什么地方。太阳已经下山,黄昏薄暮,苍苍茫茫中,忽然钟书不见了。我四顾寻找,不见他的影踪。我喊他,没人应。只我一人,站在荒郊野地里,钟书不知到哪里去了。我大声呼喊,连名带姓地喊。喊声落在旷野里,好像给吞吃了似的,没留下一点依稀仿佛的音响。彻底的寂静,给沉沉夜色增添了分量,也加深了我的孤凄。往前看去,是一层深似一层的昏暗。我脚下是一条沙土路,旁边有林木,有潺潺流水,看不清楚溪流有多宽广。向后看去,好像是连片的屋宇房舍,是有人烟的去处,但不见灯光,想必相离很远了……”末句又说:“钟书大概是记着我的埋怨,叫我做了一个长达万里的梦。”于是,从梦开始的独属于“我们仨”的回忆就此拉开了序幕。

  第二部分“我们仨失散了”,作者以最后几年我们仨相依为命的情感体验为主线,以“古驿道”上的聚散展开来写,字里行间满是令人断肠的痛。通篇中作者没有呼天抢地痛哭的场面,没有细致入微对“痛”的描写,但正是那种含蓄节制的痛,却能直击人心里最柔软的部分,是一种刺入灵魂的痛。这一部分,杨绛用时而梦幻时而真实的手法,将一幕幕往事交织在一起,迟暮之年的夫妇俩在老病相催之际,用真挚的爱相互支撑着度日,直让人心里一阵阵发紧,令人扼腕叹息。读着文字,一幅幅令人动容的画面浮现眼前,比如清冷的古驿道上,“我”来来*穿梭于客栈与寓所之间,步履蹒跚、一脚一脚走进又走出万里长梦。当女儿阿媛住院一年无效不幸去世的部分,小说中是这样写的:“她鲜花般的笑容还在我眼前,她温软亲热的一声‘娘’还在我耳边,但是,就在光天化日之下,一晃眼她就没有了。”“……我心上盖满了一只只饱含热泪的眼睛,这时一齐流下泪来。我的手撑在树上,我的头枕在手上,胸中的热泪直往上涌,直涌到喉头。我使劲咽住,但是我使的劲儿太大,满腔热泪把胸口挣裂了。只听啪嗒一声,地下石片上掉落下一堆血肉模糊的东西。迎面的寒风,直往我胸口的窟窿里灌……”读这样的文字,感同身受,泪流心伤。白发人送黑发人,从此生死两隔,刻骨之痛!

  第三部分“我一个人思念我们仨”,在追叙“我们仨”一路走来的点点滴滴,回忆“我们仨”相互温暖着共同走过的一幕幕之前,作者向我们道出了“家”的含义,也让我们看到了一个学者家庭的悲欢离合,看到了他们在面临种种困境与苦难时依然保持着与日月同辉的人格魅力——

  “三里河寓所,曾经是我的家,因为有我们仨。我们仨失散了,家就没有了。剩下我一个,又是老人,就好比日暮途穷的羁旅倦客;顾望徘徊,能不感叹“人生如梦”“如梦幻泡影”?

  但是尽管这么说,我却觉得我这一生并不空虚;我活得很充实,也很有意思,因为有我们仨。也可说:我们仨都没有虚度此生,因为是我们仨。

  “我们仨”其实最*凡不过的。谁家没有夫妻子女呢?至少有夫妻二人,添上子女,就成了我们三个或四个五个不等。只不过各家各样罢了。

  我们这个家,很朴素;我们三个人,很单纯。我们与世无求,与人无争,只求相聚在一起,相守在一起,各自做力所能及的事。碰到困难,钟书总是和我一同承当,困难就不复困难;还有个阿瑗相伴相助,不论什么苦涩艰辛的事,都能变得甜润。我们稍有一点快乐,也会变得非常快乐。所以我们仨是不寻常的遇合。”

  家是什么?家在哪里?也许,诚如杨绛所言,家只是生命中一个必经的客栈而已。它不是归途。归途是一条通往没有终点的远方的路。尽管没有确切答案,我还是在杨绛的笔下,读出了“家”的存在意义。一个倾注了爱的家,不仅仅是一个可供安身的栖所,而是历经聚散离合,始终牵系于心的一份情;是日日夜夜跋山涉水依然走不出的一个万里长梦,是梦里梦外心心相印始终不渝的旷世之爱……

  书的末尾这样写道:

  “一九九七年早春,阿媛去世。一九九八年岁末,钟书去世。我们三人就此失散了。就这么轻易的失散了。‘世间好物不坚牢,彩云易散玻璃脆。’。现在,只剩下了我一个人。

  我清醒地看到以前当作“我们家”的寓所,只是旅途上的客栈而已。家在哪里,我不知道。我还在寻觅归途。”

  “我”寻觅的归途在哪里?‘世间好物不坚牢,彩云易散玻璃脆。’这一声问,这一声叹,如敲窗的夜雨,不断敲打着我的心。我依稀看到九十二岁高龄的杨绛先生,在经历了战火、疾病、政治风暴,生离死别等生命的种种际遇,饱尝了人世间的悲喜浮沉之后,是在怎样一种蚀骨的思念中,以最朴素也最真挚的文字写下了“我们仨”的琐细点滴。

  读完《我们仨》,我想,一本书的流行,不在于它辞藻之华丽,不在于它情节之曲折,只要有情,有真情,那就够了。


《杜拉拉升职记》优秀读后感3000字3篇(扩展7)

——《活着》读后感3000字3篇

《活着》读后感3000字1

  活着,是一个很有内涵的词语。如果你问我是怎么理解?在没有看余华写的《活着》这本书前,我对“活着”,只是很单纯的理解为父母给我生命,让我来到这个世界上好好生活好好认识世界,这就是我对活着的理解。

  看完余华的《活着》,我有太多的感叹太多的感概,但是又觉得很难去说,很难去表达。关于“活着”的话题。或许你会觉得“活着”这个话题很广泛,很严肃,谈起来会觉得有压抑感。余华的《活着》这本书,其实就是教你如何对生加以崇敬,如何对死敬而远之,如何去理解活着的意义。

  首先,我来简短介绍一下故事中给我留下深刻印象事件。《活着》这本书,主要是讲述了主人公“福贵”由社会上的阔少爷变成了什么都没有的佃农的人生经历,由“福贵”少年无知到迷茫活着,然后是无视自己妻子的艰辛,无视自己父母对自己的关心与关爱,无视亲人们对自己的爱,也无视了自己对妻子对父母们的责任。完全没有尽到一个丈夫应该有的责任,也没有尽到孝敬自己父母,关心父母,爱护父母的责任。继续往下看,故事开始有了转机,主人公“福贵”从一开始无所事事的“阔少爷”慢慢转变成家里最重要的“顶梁柱”。看到这个转变,我开始对故事里主人公“福贵”的形象慢慢开始有了改变。

  我印象最深的是,父亲的死把“福贵”从生活中唤醒了。让他意识到自己没有了依靠,促使他要开始为谋求生而开始努力了。然后就是,父亲逝世之后,母亲也永远离开了他,对于母亲的逝世,“福贵”对自己有深深的自责,一下子失去了父母让“福贵”体会到了悲伤与伤痛。养育了自己的父母纷纷离开,自己都还没有好好地去孝敬父母,去关心父母,父母就已经离开自己。当“福贵”还沉浸在父母都逝世的忧伤里,一切都是那么的*静。这时候传来了自己儿子“有庆”死亡的消息,再一次给“福贵”带来了沉重的打击,看到这里,我感慨了一下,“福贵”是个很不幸的人,面对父母逝世之后,又要面对自己儿子死亡的消息,再次给这个家庭带来了沉重的打击。

  当时,看到这一幕幕都觉得很伤感。主人公“福贵”的人生是很不幸的,活着对于“福贵”来说或许是件很痛苦的事情,面对亲人一个个的离开。想起自己,真的很幸福,因为我还活着。活着不再是一件简单的事情,可以这样说,读完了余华的《活着》我感受到了一种精神,感受到了一股正能量。“福贵身边”身边的亲人一个个的离开,一个一个的远去,主人公“福贵”仍然还很坚强好很乐观地活着,尽管他失去了情人之后,走的那段路很*庸,很艰辛。亲人们的离去,固然会对“福贵”是一种打击,但是重要的是还要勇敢坚强的活着,我们活着并不是为为了别人,而是为了自己自己。

  《活着》这本书故事很简单同时也给人留下深刻的印象,主人公“福贵”一生的坎坷经历,还有他从一个无所事事的阔少爷变成家里的顶梁柱,这一转变过程,带给我很多感慨。同时,书里有很多话都引人深思,让我们对活着这个简单任由内涵的有了更深一层的了解。每个人的人生都是很漫长的,同时也很艰辛,也很坎坷。漫长的人生会遇到什么人会遇到什么事情,你是完全不能预测到的。但是能活着就是好的,活着需要有勇气,是勇气让我们可以勇敢面对所有的困难,所有的艰辛,我们应该时刻提醒自己,自己是幸运的,和主人公“福贵”相比起来,我们还要告诉自己,要好好的活着,珍惜自己的生命,好好珍惜父母带给我们的生命,我们的生命是属于父母的,我们没有放弃生命的权力。 所以我们要好好活着, 为了活着而活着。

  历史是一个任人打扮的小姑娘,就算骨子里是个跳梁小丑也能拿个粉墨登场。余华先生的《活着》揭开了历史的面纱,让我们看到了他不为人知残酷且无奈的一面。沉重让人觉得痛,痛过之后却发现这不是一场梦。

  “福贵”从天而降,幸运女神眷顾了他生命之初。“福贵”在当时可是一个标标准的富二代,家拥百亩良田,尚有父母健在,还有美丽温柔的妻子作伴,想那人生巅峰也不过如此。可惜,上天给他的终究是要还的。赌场一败,败的不仅仅是运气,败的是祖上基业,败的是上天赐给自己的福和贵。自己所拥有的一切财富转瞬间化为乌有,无论谁都会觉得他难逃一顿毒打,来解我们心中对他不成器的痛恨。可是作者在此处却表现得相当冷静,仅仅是写福贵头脑发昏,母亲哭成泪人,父亲气得卧床。一切似乎很*静,未有大动干戈。这或许是作者故意淡化这一场悲剧,因为这场悲剧是必然的,当然也为之后更大的悲剧做了铺垫。从此福贵不再“福贵”,有人说财富皆为空,人世间最痛的莫过于亲人的离去,然而福贵先失去财富,随后亲眼目睹一个个亲人的离去,他最终失去了一切,唯一没有失去的恰恰是他的名字—福贵,多么讽刺。

  悲剧都有起源,福贵的悲剧正是他自己。曾今他挥霍无度,目中无人,沉迷赌博,他忽视了亲人。随着他赔掉家产,亲人的逝去,他才明白自己曾今的“福贵”是有多么可贵,只是这明白的代价对他来说太过沉重,太过残忍。在这里我并不想细说书中那一个个鲜活个体的死去。因为在读到友庆去世时,我几乎是崩溃的。悲剧并不会因你的卑微可怜而对你高抬贵手。

  多年以后,在一个烂漫的黄昏,有一个名叫福贵的老人,依靠在一个叫名叫福贵的老牛上,夕阳的余辉触摸着他们布满褶子的脸庞,微风拂过,大地张开了他结实的胸膛拥抱着整个世界。老人跟着陌生人聊着从前,老人回首望去,全是自己二十岁的影子:骑着长工奔跑在属于自己的土地上,在自家的大宅中与家珍嬉戏打闹,与自己年迈的父母亲吵着嘴……说到这,老人眼角似乎有泪水划过,但老人并未显得太过悲伤,只是无限伤感。是啊,父亲母亲、家珍、凤翔、有庆、苦根,他们都走了……命运和他开了一个天大的玩笑,这个玩笑把福贵弄得遍体鳞伤,但也只有他还活着,哦,对了,还有他的老牛。

  倘若不是权贵欺压,有庆又怎么会抽血抽到干而死呢?社会吃人!时代吃人!人吃人!但是,福贵还活着,就像书中所说,他为活着本身而活着。神州大地上人类的生命仍在延续,虽然步履维艰,但他们却始终前进着,因为人类本身,生生不息,繁荣昌盛。

  写这篇读后感时,距离读完《活着》已经过了一年多,可是我写到有庆,脑海中还是他可爱天真的样子,直到被拉去抽血抽到生命的终结时,我分明看到他红扑扑的脸蛋慢慢的没有了血色,不安分的双手渐渐没了动作……我同情他们,他们都是活在历史悲剧的舞台上的鲜活个体,其中包括了福贵,虽然他是最不该原谅的,不该被同情的悲剧之源。他本软弱,但他从败光家财之后,却一夜之间变得坚韧起来,他懂得了什么是责任。曾今的浪子做梦也不会想到自己会沦落到面朝黄土背朝天的地步。浪子回头金不换,那股*几千年农民的顽强生命力在他身上迸发出来。只是此时的蜕变并不能改变悲剧,为此我同情福贵,我同情他面对悲剧的无能为力。

  时代风云变幻,社会也几经重构,永恒不变的是那孕育生命的土地,以及在土地上努力活着的人们。

  可人总要生存,我们还是会选择活着。

  福贵,我想如你一般地在暮暮之年守着时光的尽头安静地盼顾往昔,我希望那时的我已勘破无常、*淡地死去——经不起太多磨砺的苦短一生终会走到尽头,活着便是生命之神真挚的馈赠,而我曾拥有过。如你一般地记得,我,曾是少年。

  在这之前,福贵,我希望你能陪我活着,用活着去领悟人生。无常,如常。

  “活着,在我们*的语言里充满了力量,他的力量不是来自于叫喊,也不是来自于进攻,而是忍受,去忍受生命赋予我们的责任,去忍受现实给与我们的无聊和*庸,幸福和苦难。”

  虽然不知前路如何,一直走下去却是我们必然的选择,有时作出选择就意味着胜利。纵然要担当众多难以承受的苦难,但是依然要坚韧顽强。就像是福贵,尽管风雨飘摇,但他从未倒下,带着已被时间冲刷成黑白色的回忆,牵着那条新买的老黄牛,仍能从容的漫步与夕阳下,淡然地讲述过往。我想,这应当便是坚持的结局,生命的力量吧。

  读这样的文字,让我们感觉到文字的乐趣,让我们知道自己当下的生存状态如何,让我们知道活着的真正意义,让我们清楚自己未来该如何调整重新出发!全文回味悠长,好似品茶一般,也许这正是小说吸引我的原因吧。

  读完余华的《活着》后我突然醒悟:其实每时每刻我们都是幸运的!人到底为了什么而活着?让我们沿着历史的足迹细细品悟,且行且珍惜!

《活着》读后感3000字2

  一个叫福贵的老人牵着一头叫福贵的老牛,嘴里唱着旧日的歌谣,向这块古板的田地走来,也向我走来。恍惚听到“二喜,有庆,家珍,凤霞,苦根。”这些尘封在记忆的名字,是他专属的,也是我欲忘而不忘的人儿。如果不是福贵的讲述,那么我恐怕无论如何也是想象不了,这样一个皮肤黝黑,痴痴颠颠,与牛为伴的老者,曾经是远近闻名的阔少爷,可如今到这般田地,其中辗转的四十年,他是怎样活着的……谁知道呢?

  幽魂香还

  活着,是一种正在进行的状态,不是已然过去的或者还未来到的。当冰雪过后,韶华已逝,泪水拂去,人,要以怎样的姿态,去面对,去承受,去回忆,去追逐;人,还要用怎样的目光,去同情,去揭穿,去悲哀,去放逐。我讨厌医院!从小就是,那只看钱不看人的医院,简直比周扒皮还让人厌恶,我的外婆,也是在医院里面走的。为什么?为什么电视上报道的那些悬壶济世,妙手回春,仁德仁信的医者,在现实里面,我们看不到?小说中的医院,是在离我们稍远的时代,可惜了,医生的品性似乎是一脉相承的,所以福贵的三位亲人,在同一家医院的同一房间中,离他而去。

  家珍,多好听的一个名字,而她的父亲也的确把家珍当作家里的掌上明珠来呵护,直到遇到了福贵……她美丽,善良,聪颖,能干。我想她应该就是男人理想中的好妻子吧。在看这本小说的时候,我就一直在思考,到底家珍是不是爱着福贵的,后来我发现,这个问题很傻,如果没有爱,家珍怎么会甘愿嫁给福贵,还给他生儿育女呢?家珍的背景在当时也是很优裕的,家里并不缺钱,不是那种一般小说里面写得苦不堪言的贫困家庭的可怜小女生。可她就是嫁了福贵这样一个玩世不恭,伤风败俗的纨绔子弟,福贵在公众场合羞辱过她,还对自己的父亲不敬,但是家珍竟然依旧不离不弃。即使自己被父亲接走了,生的孩子还是坚持姓徐!还有,灾荒的时候,瘦弱的她去父亲家了,可是竟然不是要离开福贵,而是将米藏在胸口,带回来,煮粥给福贵和孩子们。身份转变了,地位也改变了,可是热烈的情感还在,这是经得起折腾的感情!我一直记得她说过她害怕死去。害怕见不到福贵,见不到家人。我想她最害怕的不是死亡,而是她要离开那经历了无数磨难和多次死里逃生才建立起来的家庭,虽然穷苦,但是幸福的家庭。“春生,你要活着。你还欠我们一条命,你就拿自己的命来还吧。”

  几年后的*,春生说自己已经活不下去的时候,最后来他们家道别。春生走的时候,家珍从屋内喊的是这么一句话。这也是家珍和春生的最后一句话。虽然家珍对春生抱有一种难以言语的感情,但是在生与死的一霎那,她还是要春生活下去。坚强的活下去!可是,就是这么一个完美到极致的女人,却也逃不过命运的捉弄,她走之前,即使闭着眼睛,也用尽*生最大的力气,去抓福贵的手,仿佛不让死神带走自己,不让死神将自己与福贵分开。可是一切都是徒劳,她什么也没能带走,什么也没能改变。当然,在这之前,她的子女已经先她一步了,这莫大的无言的悲哀,让我第一次尝到什么是语言的苍白。每次想到家珍,我就想到我的母亲,曾经瘦弱胆小,却为我变得坚毅勇敢的妈妈。

  有庆,我最悲痛的一个人物,世间怎么会有如此乖巧的,如此重情懂事的,如此让人不舍让人光是想到就想流泪的人儿,他善良纯洁地不像一个真实的人,在他的身上,我完全看不到半点的自私,半点的贪念,半点的人类的劣根性。福贵,经常不分青红皂白地对有庆施暴,又是打又是骂,可他,小小的年纪,却已然习惯了把什么都放在心里,一个人默默承受,他还是个孩子阿,本应该天真活泼,有着快乐无比的童年,可他拥有的是怎样的艰苦而又悲哀的生活。就是这样的有庆,一个洋溢着无限活力,未来充满着无限可能的生命,在那个年代里戛然而止了。这是一种断然的空白,无声无息的,潜入心魄,在思绪落寞间久久地激荡震颤,余音不止。那个头不高的青涩少年,那重视亲情对姐姐有无限依恋的有庆,那懂事的主动为家庭分担的有庆,那揉着惺忪睡眼每日风雨无阻去割草的有庆,那舍不得穿鞋在乡间小路上来回奔跑踏出咚咚步音的有庆,那善良的饱含着爱心护羊心切的有庆,那憨厚正直固执的勇于承担的有庆阿,你一定是还活着,对不对……

  有庆之后就是一连串接踵而至的死亡,这死亡,给予我情感上的震荡却越来越淡,仿佛麻木般的我,看着那些文字描写中的那些我熟悉的书中的人物,凤霞,二喜,家珍,一个个相继离去,一直到小小的苦根的近乎无声的死,仿佛,将生命视作了一个微不足道的尘埃,或许第一次是给予人关注的,然后越来越多的尘埃,落下来,你却无暇顾及了,于是熟视无睹了,多么悲哀。苦根的死为全书画上一个既圆满又不圆满的句点,而我的神经到了这里,也仿佛已经麻木到快要窒息了。

  苦根走后,整个世界,仿佛在一瞬间,都寂寥了,其实在苦根之前,还有福贵身边的人相继死去了,使诈骗取福贵田宅的龙二被枪毙了;被抓去做过壮丁,又跟着*征南闯北的春生,在*中被打成走资派,上吊自杀;逃得不想逃,认识好几个军队里的壮丁的壮丁老全也被子弹打中了。这些人无论好坏,都是曾经在福贵生命中出现,并给予他一定生命启示的人,可是他们不在了,都不在了。好人坏人,一旦落入黄土,就无所谓了。

  此时的福贵,头发雪白,身体枯槁,心力憔悴,可是即使全世界只剩下他一个人,他独独一个人,他也终究没有选择结束自己的生命,在生与死之间,对于福贵而言,死是更容易的选择,可是,就像当时废了双腿的史铁生一样,他选择了活着,而活着,本就不是一件容易的事情。我曾经想过,如果我断了手脚,我一定会选择死,可是真到了那时候,我会去死吗?我不知道,也许人只有真的体会到人生的刻骨铭心痛彻心扉的疼痛与苦难以后,才会明白活着是一件多么让人奢望的事情。所以,就像小说里面所说的,福贵也许仅仅是为了活着而活着,当一切自己所要追求的,所要维系的,倾尽心力所要保护的,都不复存在的时候,我们的面前呈现的是一大片一大片的空白和虚无时,我们所要做的也许就是好好地活着,即使是在黑暗中,也要一步一步,向前,向远处,向自己的归宿,走去,再慢再难,也要走去,走去,走去……

  秋后余响

  几乎所有对这本书的品评都是沉重的悲哀的凄凉的,可是,这*淡无实的文字,一一道来的人生,又渐渐远去的生命。是否也带给我们除了沉重悲哀以外的东西呢?

  小说中,最终离去的人儿,每一个,都曾经为生命争取过,有庆,家珍,凤霞,二喜,苦根,尤其是家珍,这个顽强坚毅的女人,这个身染软骨病还固执到让人心痛的女人,她放心不下儿子和女儿,所以她抗争了,柔弱的她依靠怎样的力量,明明已然在死亡边缘,可又再次回到自己深爱的家庭,看着最爱的凤霞嫁给一个疼她爱她护她伴她的二喜,她坚持地太久了,真的太久了,倘使她早一点离去,也许就不会承受两次失去子女的痛苦,这样双重的打击,任是哪一个坚强的人,也无法承受的,家珍,你太苦了,所以你终于也坚持不下去了,对不对?所以你还是走了,无力与命运抗争了,也不想抗争了,是吗?去吧,家珍,在那边,你会比现在幸福。

  很多时候,我也会像那些社会评论家那样,去探讨社会,可是社会一如既往地如此发展,就算我们看清了,深知了,却还是逃不开这禁锢,既然身在这社会,唯有默默地承受,默默地顺从,默默地活着,活着,也许就是这社会对你最好的恩赐了。我的外公也经历了*那段可怕的岁月,当时,他是党员也是村长。到现在,他还活着,并且像福贵那样,已经不会哭了。那时候的社会,现在的社会,似乎都有几笔悲哀的色彩,因为无论我们自身的生活条件多么好,我们也绝对不可能一口咬定,我们的和谐社会没有悲哀没有凄凉没有苦痛。没有一个国家,是没有贫苦人民的,而这些贫苦人民的悲哀就是他们见不到天日,倘使要见到,也必须要经过一系列的光鲜亮丽的包装,并且受过严格的说话训练,绝对不能说错一句话。他们,也许曾经作为一个群体的代表,被媒体推到我们面前过,可是之后呢?又有谁去继续关注他们了?好像我们从来都只是提出问题,而很少去解决问题,甚至深入问题关注问题,没有持久性,于是贫富差距大了,于是悲哀愈演愈烈。如果说那个时代曾经是荒谬的,那也是从我们现在的眼光去看待的,在当时的人民眼中,悲哀地认为,这是个开天辟地的光明时代。那些社会底层的人并没有错,却为那个时代,那个巨大的悲哀背上了永远无法卸去的黑锅。对于生命,什么时候,我们能够重视地如同金钱呢?真的好讽刺阿!穷了,就代表生命贬值了。

《活着》读后感3000字3

  人越惧怕死亡,人就活的越怯懦。而坚强乐观是对死亡的超越。人因为孤独而痛苦,又因痛苦而孤独,在冥冥中两者相辅相成,互为补充,互为因果。看了余华的《活着》,才开始觉得自己从未真正的活着。

  《活着》讲述了福贵一生的悲欢,表达了福贵一生的.起落盛衰,读它,我们会顿悟活着的更深层次的意义。

  人要靠记忆来慰藉,要靠倾诉来释然,要靠*静来概括,要靠回首来彻悟。

  悲怆的残阳微弱的呼吸着,无意感染了那一个午后的黄昏,带着些许的惆怅,带着些许的悔悟,带着些许的淡然,福贵讲述了自己的一生。

  枯草衰杨,曾为歌舞场。“曾经”像一部经典被缩成了记忆。年少的福贵是富少,有着刘村人所不能及的生活,享受着他人所不能享的尊宠。人往往在满足和拥有中堕落,福贵也变得焦躁不安了,烟花柳巷像无形的磁场,福贵一步步陷进其中,当他让青楼女子背着穿梭在大街上之时,他不顾一切,包括他妻子的父亲。他也许从未想到此刻的逍遥只是昙花一现,也许他从未感觉到烟花易冷时的凄凉。他不顾娇妻,他忘怀于纸醉金迷的世界。人总是忘乎所以,放浪形骸,当一切浮华都成为过去时,繁华也就悄无声息了,福贵不知道自己正在给自己挖陷阱,这一陷,福贵再也没有出来过。

  烟花柳巷太柔情,而金牌赌场才是富少挥手洒金的地方。福贵比钟爱他的妻子还要钟爱于赌场,天下人熙熙攘攘皆为利,而金钱就是利的实体。赌场上的输赢就像梦一般若真若幻,福贵不知道他正在输掉自己的人生。叹息之余,我感叹人生换位的易,福贵不再是富少了,他的前半生充满了奇幻。当他把家财输地一无所有之时,父亲并没有大打出手,相反他的父亲很*静。其实,人表面的*静是虚伪的,人内心的惊涛骇浪才是真实,福贵父亲的死恰恰给了我们这样的启示。

  人一旦被上帝关注,那么他得到的不是垂青,就是遗弃。那一抹悲伤的气氛还未退却,又增加了一份妻离之痛,家珍之父罗鼓声张的接走了女儿,带着福贵未出生的孩子。福贵木讷了,哑然了,没有说一句话。男人一旦犯错就难以让人原谅,男人一旦倾家荡产就少了拥有时的霸气,福贵看着妻子走了,默默耕种着租来的五亩地,他要养活一家人。人往往在容易活的时候不安分地活,而在难以活下去的时候又要竭力地活下去,福贵学会了耕地,看着年迈的老母蹒跚在旁福贵心中也许很痛;看着伶俐的女儿凤霞,福贵也许在狠狠地咒骂自己。我一直认为:亲情是人内心中无形的线,看着亲人为自己所累时,人的自责会达到前所未有的高度,福贵也如此。福贵的人生轨迹从圆滑优美的弧线变的曲曲折折、颠簸不*了,而他在一直竭力的想要好好的活。此时的福贵叫“富贵”,带有点讽刺性的悲凉,但此时的福贵很真实,很认真的在活着。

  人一旦真实得活着,那不真实也变的真实了。

  当福贵的妻子家珍带着儿子有庆回来时,他简直不敢相信自己的眼睛,昔日里被自己痛打痛骂的妻子竟好端端的站在门前,带着那份执着的微笑,福贵终于明白了自己有多么的浅薄。女人是水做的,有着太多的柔情和牵绊,而女人又是坚强执着的,有着太多的深情。在人拥有时,人就会很容易忽略她的存在,在他失去时,他才想起她的好,但此时的福贵再也不会不顾妻子了,他开始变的疼爱自己的妻子了。他们的爱情不再是奢侈的形式,而是情深似海的患难夫妻,为了一家人活着,他们真实的在劳作。

  而人生总是悲喜杂剧,没有纯粹的喜,也没有纯粹的悲。

  他们的母亲因劳累过度卧病在床,请医治疗是必须。福贵进城了,没请到医生却被拉去当壮丁,这就是人生必然中的偶然,福贵欲逃不能 ,看着离家越来越远,福贵越来越感伤,这也许是上帝故意搞的一处闹剧,活生生的让一个人经历些许的生离死别,尔后彻悟人生。

  在战火纷飞时,福贵更想活。之后遇到*,他幸免回家,看着那依旧的茅草屋,福贵也许感到从未有过的亲切;看着眼前的一双儿女,福贵也许才真正体会到活着有多么的重要。眼泪是思念的载体,是欢欣的背面,是情意绵绵的流淌,夫妻两人劫后余生相逢是让人感动的人生场景。福贵在死亡中的挣扎是有价值的,是对生的期盼,是超越了孤独和痛苦的勇敢。

  但命运似乎并不赞赏他的坚强和勇敢,无情的夺取了有庆年轻的生命,福贵心中那升起的希望之火又被浇灭了,看着静静躺在病床上的儿子,福贵的坚强被失子之痛冲磨的所剩无几了,他也许自责自己给儿子起的“有庆”这样带着嘲弄的名字吧,但福贵还在活着,因为还有家人。随后女儿、妻子、女婿、小外孙相继离去,留下了他孤独一人,怀揣着思念,忍受着寂寞,经历着孤独。但这些并未将他打倒,因为他还有老牛,在凄清的岁月中,他和老牛有着十分的默契,他把思念全都寄托在牛身上。人就是这样,在没有任何人可倾诉、可理解的情况下,他往往将感情转移到他物,人是情感动物,再怎么受打击,也磨灭不了他真实的性情。福贵经历了太多的不幸、悲伤和痛苦,我想,他已经超脱了那样苦楚的生活,他在真正的活,不带半点掩饰痛苦的虚假。

  经历的越多,彻悟的就越深。人明白了死亡必然中的偶然,懂得了死其实是另一种的生,那么人就活的真实、宁静、淡然,就像福贵在静静的午后向别人讲述自己的一生。其实,福贵一生的悲摧不是他一个人的,而是一个不成熟时代的,20世纪50—60年代的*,有着太多的躁动与不安,个人的命运在时代的潮流中显得摇摇摆摆,难以把握。那是一个不成熟、不理性、不民主的时代,而人总是被动的接受那个时代,人权也许遭到了上天都难以容忍的程度,福贵就是那个时代的不幸儿。个人虽然超越了生死。但却难以超越时代,而福贵却在那个悲摧的时代里好好地活着,带着份别人看不懂的释然。

  《活着》用最朴实无华、最*铺直述的语言向我们展示了人生的真谛。书中,生命在不断的接踵而至的死亡中变得异常诡异,死亡之中冥冥不可臆测的成分也就越来越大,越能体会生命的可贵和活着的不易。那层出不穷、一波接着一波的苦难象风一样袭向人的生命旅程之时,才让人更加深刻的体会到坚韧不屈这种难能可贵的品质。生命虽是脆弱而无常的,但在书中,却让生命的坚强得到了最充分的体现。命运,可以感激,也可以仇恨,但是它不可违抗。带着与生俱来的印记。生活的意义与幸福的标准,永远没有答案。《活着》向我们昭示了*静从容生活的可能,绝望的不存在。

  “人为什么而活着?”这是一个永恒的话题,更是一个众说纷纭而没有结论的话题,余华这样说:活着是生命本身的要求,也是活着的人的最基本的目的,而不是为活着之外的任何事物而活着。”活着就是这样一种自然而然的过程。

  我想起了身残志坚的作家史铁生,年轻时因一次意外,双腿残疾,之后又频发重病,生活坎坷,然而他在《我与地坛》中曾说:一个人,出生了,这就不再是一个可以辩论的问题,而只是上帝交给他的一个事实。上帝在交给我们这件事实的时候,已经顺便保证了它的结果,所以死是一件不必急于求成的事,死是一个必然会降临的节日。它还说:活着是自己的一种选择,既然选择了活着,为什么还要痛苦的活着!

  活着是艰难的,生存是充满苦难的,正是这些许许多多伟大的、*凡的人物,使我们透过泪水观察到了微笑,通过苦难体会到了生存。

  福贵一生的悲剧是自身命运与社会变迁的交织,活着,为了什么,为了这让人撕心裂肺的痛楚吗?不!正是这种痛楚才使活着的感觉更加强烈。希望破碎后的痛楚使下一个希望更加真挚,使得来的幸福更加珍贵。人生来就注定要伴随悲伤,但正是悲伤使我们更清醒地活着。正如余华自己说的:“以笑的方式哭,在死亡的伴随下活着。”只要活着就有希望,是他带给我们最重要的信息,坚持活着,再苦再难也要活着,因为只要活着就有希望。

  《活着》像一支古老的歌谣,在向我们讲述着一个生命中脆弱与顽强、欢喜与哀伤的真相,让我们懂得卑微生命中蕴藏着些微的却如金子般闪亮的光芒,让我们懂得人性的温情能够一步步把无边的苦难变成继续前进的力量。

  其实,自己的生活别人难以懂,别人的生活自己也不会刻意去懂,在这个时代中,我们都要好好地活着,无需惧怕死亡和时代的局限,只需真实的活在当下。


《杜拉拉升职记》优秀读后感3000字3篇(扩展8)

——《杜拉拉升职记》读后感3篇

《杜拉拉升职记》读后感3篇

  认真读完一本著作后,你心中有什么感想呢?让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。你想知道读后感怎么写吗?以下是小编精心整理的《杜拉拉升职记》读后感,希望对大家有所帮助。

《杜拉拉升职记》读后感1

  闲来无事,只是想打发无聊的时间。我买来了《杜拉拉升职记》拿来一读,以充实自己,刚一打开书,我就情不自禁的被吸引了,连睡觉和水都忘了。我读书比较慢,经过一周的时间,终于合上了这本小说,而我却控制不住内心的涌动,思绪良多,不禁想抒发一下自己的感受。

  《杜拉拉升职记》,它是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由*凡走向成功的故事。

  虽然这只是部小说,但是它改变了我很多看法。由于老公的引荐照顾,那年我来到了如今工作的地方,国企节奏慢,关系户错综复杂,说话谨慎细微,工作按部就班,初来乍到还不适应,人少事多,凡事守旧,总有种今天看到退休后的生活,即使是这样的环境,办公室也存在与人功利,身不由己的感觉。而在部小说中,杜拉拉也是一位很*凡的女孩,姿色仅处于中上等,可是他却在HR这家世界500强一步步地走上成功。他向读者演绎了办公室生存的智慧。

  在办公室生存,你不必竭心尽力去算计别人,你只需要做到"害人之心不可有,防人之心不可无",努力做好自己的事情,适时为自己争取应得的利益。不要只记得埋头苦干,而要懂得巧干。

  首先,杜拉拉努力做好自己份内的事情,学会适应环境,勤动脑筋。学会虚心取经,经验是慢慢积累的,但是不是所有的经验都是要自己亲身实践的,你需要学会汲取间接经验。杜拉拉在玫瑰手下做事时,仔细认真地分析了玫瑰的处事风格及个性,并充分利用各种资源了解玫瑰这个人及她当下在公司的位置及优势。通过同在玫瑰手下做事与自己*级的北京办的王啬,分析了王啬的应对方式,并加以衡量。得出与玫瑰作对的种种不利,因此她给自己在与玫瑰相处时定了几点标准,从而保障自己工作环境的顺畅。

  其次,杜拉拉*时处处留心、细心观察,关键时刻抓住机会。她很清楚经理级别的人应该做什么,应该具备什么能力,因此当她还是主管时就对于此类事务加以学习,而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战。她先是很好地完成广州办事处的装修任务,然后挑起了上海总部的装修任务,虽然困难重重,但她按时出色地完成了。

  杜拉拉在工作过程中出现了很多困难,但是他却收获很多经验。杜拉拉面对生活积极主动,乐观向上,对待工作认真负责、不断进取,有理想,有追求,有担当,这正是我们应该学习她的地方。尽管是虚构,但也的确催生了许多读者的思考欲望,这种思考是在阅读的过程中完全主动的发生的,而不是出于作者的任何赤裸裸的引导,这是作者更加高明的地方。不仅仅是对主人公命运的思考,更是对当今社会,对自身命运的思考。

  杜拉拉的故事中有很多值得学习的敬业精神、职场处事、人资行为经验。

  第一,敬业精神。面对自己不熟悉的工作业务,一定要积极学习,不断提升,让自己去适应。

  第二,善于总结。工作中面对的问题,要认真总结,*心静气的来思考总结很有必要。

  第三,执行能力。对上级交代的任务,保质保量的完成是我们提高自身价值的途径之一,相信每一个老板需要的都是能干的员工吧。

  第四,灵活应变。社会生存的法则之一就是怎样处理好人际关系,要想在企业里提高工作效率,学会如何做人做事是前提条件。该强硬的时候,一部不让,该退让时,就变通处理。跟不同的人接触,要有不同的方式,不同的语言面对。

  第五,适时争取。我们在该争取自己利益的时候一定要去争取,注意方式方法,切不可一时脑袋发热。

  从小说回归现实,我们所处的工作环境只是外在的大环境,积极地心态决定前进的动力,每个人都可以借鉴杜拉拉的职场经验,利用在我们的职场环境中,提升自我,不断学习。当然,我们每个人在生活中都会遇到不顺心的事情,尽量以一颗*和的心态去对待,无论得失,以学习的态度去工作,向着更高的目标努力,我相信付出一定会有回报。

《杜拉拉升职记》读后感2

  20xx年出版的小说《杜拉拉升职记》是一部有关职场文化的畅销书,杜拉拉成为许多都市白领的目标和偶像,如今杜拉拉的人气可谓如日中天,小说已经先后被改编为话剧、电影、电视剧等,小说的作者李可也是一个外资企业工作过的白领,她根据自己的工作经验创作了这部小说,也塑造出一个可爱的杜拉拉形象,她也许没有想到杜拉拉会这么火,现在知道杜拉拉的人绝对比知道她名字的人要多了,关键是这部小说还吸引到*电影界的才女“老徐”的关注,徐静蕾慧眼识珠,自导自演电影版《杜拉拉升职记》,现在电影版,也是老徐版的杜拉拉问世了,可谓褒贬不一,特别是小说版杜拉拉的FANS,更是对电影版杜拉拉“嗤之以鼻”,但不管怎样,这部电影对老徐来说,是绝对的成功,票房过亿,让老徐荣登亿元票房俱乐部成员,前几天电影《杜拉拉升职记》还获得上海电影节影评人大奖,这是对她作业上的肯定,电影界老徐“才女”的神话看来还会继续上演。

  对电影诟病的“杜拉拉迷”们最不满意的地方,就是电影版杜拉拉和小说相比,就是情感戏太多,在小说中杜拉拉的情感戏只是一个“佐料”,可有可无,而在电影版中,杜拉拉和王伟的办公室戏可谓是重中之重的戏份,这部电影的名字完全可以改为“恋爱中的杜拉拉”,这样才符合电影中杜拉拉的生活状态,将小说改编成电影,进行必要的删除肯定是必须的,但将大家崇拜的小说主线“杜拉拉在职场的修炼经历”进行淡化,而隆重推出“杜拉拉的恋爱故事”,肯定是出人意料的,但仔细想一想,老徐这样做是非常明智的,老徐在拍这部电影之前就已经将这部片子定位为商业电影,对商业电影来说票房才是硬道理,她不是要拍一部文艺片,也不是要拍一部教育片,她需要的只是“杜拉拉”这个名字,她希望“杜拉拉”的人气带动她这部电影大卖,而不是想通过电影抬高“杜拉拉”,所以她要这部电影变成爱情戏、时装戏、偶像剧,和白领在职场的“生存秘笈”完全没有干系,如果你真的想学习杜拉拉的职场经验,那还是直接读小说版杜拉拉好了。

  既然是要演绎一场职场白领的办公室恋情戏,当然就要找一些俊男倩女、潮男潮女、型男型女来出演,除了老徐自己,黄立行、莫文蔚、吴佩慈等都是引领时尚的人物,这么一群人,如果不演绎感情戏,那才是莫名其妙了,不但要演爱情戏,而且要大演特演爱情戏,片中不但有杜拉拉和王伟的感情戏,还有王伟玫瑰的感情戏,弄一个三角恋也是再*常不过的了,只是都说这恋爱中的女人是最可爱的`,也是最愚蠢的,影片中的杜拉拉当然也不例外,老徐版的杜拉拉就是这样一个恋爱中的女人,没有一点职业白领的敏锐、狡黠,如果她和王伟的办公室恋情一直继续下去的话,杜拉拉肯定就成不了那个小说中的“超人”白领,职位能不能保住都说不定,何况升职,看来这办公室恋情和升职加薪的关系,就如同*古代著名的命题“鱼和熊掌不可兼得”道理完全一样,只能选择其中之一,这王伟的离职,不断挽救了杜拉拉在DB的职业前途,想不道也挽救了他们的爱情,片尾杜拉拉来到泰国,在月老树下寻到了情感的归宿,似乎打破了“鱼和熊掌不可兼得”的定例。

  我虽然不是什么老徐的FANS,但老徐再本片中的才艺,还是非常佩服的,特别是在本片中那种为“艺术献身”或者庸俗一点为“票房献身”,还真的需要一定的勇气,片中她不但通过黄立行自嘲自己是一个“太*公主”(片中王伟对杜拉拉说,就你这样的胸围,还敢穿比基尼泳装!),还上演和黄立行的床戏,在大银幕上奉献自己的“裸背”戏,不过这也表明老徐对自己的“青春玉女”形象的实力产生了怀疑,毕竟已经是三十好几的人了,这女明星一上年纪,就不约而同的走“脱”、“露”的戏路,就连号称影视界的“才女”老徐,也未能免俗,看样子这已经成了颠扑不破的定律了,这里我们就不得不打心里佩服像葛优、冯小刚、张艺谋这样男演员、男导演了,真正是凭实力说话。

《杜拉拉升职记》读后感3

  7月份的《健康之友》杂志在月初如约而至,随便翻看了一下内容,有一篇关于评论、介绍拉拉的文章,我没怎么在意,心想又是一些外企生存法则,没啥兴趣。近日,偶然在同学的博客上看到她刚更新的文章,里面也提到了杜拉拉。顿时觉得挺好奇的,这杜拉拉究竟是啥样的人物,怎么恁红火啊?凭心而论,我不怎么喜欢成功速成学或者财富捷径之类的书籍,总感觉这样的书太功利、太快餐化,成功的确是一门学问,但它如果成为某种葵花宝典式的秘笈并且泛滥成灾时,我就会怀疑它到底有多少内涵和价值。还好《杜拉拉升职记》不是一本一味教人“升官发财”的书,它就是一本小说,是一位有着十余年外企生涯的女职业经理人撰写的职场小说。我花了一个周末看完了这本书,整个阅读过程既轻松诙谐又发人深省。

  外企,尤其是进入世界500强的那些外企,其组织架构、操作流程、财务制度等各方面都相当专业、严谨,让人不由得心生赞叹。比如用于规范操作流程、避免人与人之间推诿或矛盾的SOP(标准操作流程),任何事情,哪个级别有权利做决定,可以办还是不可以办,该怎么办,由谁来办,多长时间内得办好,对未尽事宜的审批办法设定好解决途径,这一切都规定在SOP中。凡事都以SOP为行事标准,上司批准什么是依据SOP,不批准什么也是依据SOP,避免太多个人化的决定,用制度来进行管理。这一职场经验显然不仅适用于外企,在机关单位也是十分受用的,它最大的好处就是让大家都清楚并遵照共同的游戏规则,提供解决问题的方法和做决定的依据。

  最近,浙江省内各级*最热门的话题无疑是考核了,省院规定了各类*需完成的工作指标和加减分项目,市院和基层院围绕着这个考核办法也是动足了脑筋、铆足了干劲。其实,这种考核目标的设定是讲究一定法则的,这不免又让我想起了《杜拉拉升职记》中介绍的SMART原则,该原则是在工作目标设定中被普遍运用的法则。S就是specific:意思是设置绩效考核目标的时候,一定要具体——也就是目标不可以是抽象模糊的。M是measurable:就是目标要可衡量,要量化。A是attainable:即设定的目标要高,有挑战性,但一定要是可达成的。R是relevant:设定的目标要和该岗位的工作职责相关联。T是time-bounding:对设定的目标,要规定什么时间内达成。这项原则不仅是企业HR应该熟练运用的基本法则之一,各机关单位在制定年度工作目标时也可以借鉴这一原则。

  说到目标设置,我不禁又想起自己高三时期用过一套《四轮学习方略》,该书的口号是:目标+计划+方法+行动=成功。它会教你如何制定每天的四轮复习时间表,定时、定量、定问题地进行四轮复习,通过将每天、每周、每个月学习目标的科学量化达到学习效率的提升和课程目标的实现。其实,那时候根本不懂什么目标设定、任务分解之类的东西,每天都活在一大堆作业和试题里了,黑暗无边的日子里忽然听闻有这样一种学习方略可以少花时间学习还出好成绩,我是横竖非买不可了。高三阶段的我,的确根据这套方略画了不少任务分解表格,也制定了不同阶段的学习目标,这应该算是我人生中第一次接触管理类的知识并从中受益的经历了。

  管理的确是一门学问,它能将看似一盘散沙似的事物整合、归类并加以系统化,它也能将一件杂乱无章的事情分解、部署并理出头绪。也许,我们都不是学管理学专业出身,但这并不妨碍我们在日常生活中多运用一些管理思维和理念去规划工作、设置目标。但愿我们都能找到一套适合自己的工作方略,可以少花工作时间还能取得好业绩。

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