巡视回头看整改专题生活会对照材料（3篇）

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篇一：巡视回头看整改专题生活会对照材料

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　　关于巡视“回头看”整改专题生活会个人对照检查材料

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　　根据市委办公厅《关于认真开好巡视“回头看”整改专题生活会的通知》要求，按照市局党组安排部署，结合实际，回顾自已近年来在工作、生活中的表现，对照中央巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，认真查找、深入思考自身存在的问题和不足，剖析原因，明确努力方向，更好地发挥一个共产党员应有的先锋模作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析，请同志们批评指正。一、存在的主要问题深刻学习领会总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学习总书记关于巡视工作的重要论述，学习中央巡视“回头看”反馈意见和希同志讲话精神，经过认真分析，对照查摆，主要问题归纳如下：（一）党性修养方面还需加强。党性是共产党员的立身之本，对照廖俊波同志等先进典型人物，自己在理论修养方面，虽然系统的学习马列主义、思想、理论和同志系列重要讲话精神，但往往由于事务性工作较多而造成政治理论学习的主动性不强，只是为了学习而学习，真正深入思想、触及灵魂、联系实际的学习不够，满足于浅尝辄止。在作风修养方面，工作作风不够踏实，有时有些浮躁，工作的主动性不强，有时为搞好队伍团结，讲一团和气，对干部队伍中存在的问题，管理不够严，惩治力度还不到位。在加强社会公德和职业道

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　　德的修养方面，热心积极为群众办实事做得不够，全心全意为人民服务的宗旨观念、公仆意识需进一步强化，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。（二）牢固树立“四个意识”方面还不到位。贯彻落实中央重大决策的力度还不够，贯彻落实总书记重要指示和工作要求不够及时。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真。政治方向、政治立场和政治观点虽然坚定但是政治敏锐性和政治鉴别力不够强，认为只要自己坚守信念，对于他人的行为不指责、不迎合、不跟风，保持自己的政治定力就可以了，有些工作存在点到为止的问题，对支队的干部职工执行政治纪律强调得多、检查得少，缺乏像抓业务工作问题那样心急火燎、夜不能寐的紧迫感。在敢于担当上还存有杂念，担当意识不强，存在担心抓急了阻力大、抓狠了得罪人的想法，抓在日常、严在经常的本领还有不足。工作中改革创新意识不强，开拓进取勇气不够，发挥主观能动性还存在一些欠缺，有时仅仅满足于完成规定的工作任务，碰到新情况、新问题凭经验考虑的多，有按部就班、满足现状的思想。（三）全面从严治党，落实“两个责任”方面还有不足。通过学习习总书记系列重要讲话精神，对全面从严治党有了更为全面、深刻的认识，在平时工作中始终能够以身作则，严于律己，带头廉洁自律，带头贯彻党章党纪规定，但在落实全面从严治党要求，履行好主体责任上存在的差距，在全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距。一是对责任

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　　理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻，存在等靠和应付思想。二是落实责任方法单一。多是以开会泛泛提要求，缺乏有针对性和实效的落实措施。三是“一岗双责”落实不到位。虽然有“一岗双责”制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，缺乏针对性和有效性的落实举措，存在抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来的力度不够的现象。二、产生问题原因对照党员的先进性标准及巡视“回头看”的整改要求，认真剖析自身“四个意识”方面的不足和全面从严治党等方面存在的问题，深刻反省，归纳总结以下几个方面：（一）政治理论学习有所放松，忽视了意识形态建设。对政治理论学习的重要性认识不够深刻，没有把政治理论学习放在突出位置，不仅自己理论学习不够深入，也没有将意识形态建设落实到位，没有时刻对照党章、党规、党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，放松了对主观世界的持续改造和自我完善。存在对理论学习不深、不透，目的不够明确，学习时缺乏思考的现象，认为需要更多的时间和精力来抓业务、抓具体，从而导致自己在思想上放松了学习，工作中有依赖现象，满足于自身的知识和经验，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。（二）党性修养有所松懈，安于现状，忽视了自我约束。由

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　　于业务多、工作忙，且随着年龄增长，逐渐有了得过且过的思想，降低了对自身修养的标准和要求，在一定程度放松了政治纪律和政治规矩的约束，放松了自身党性的锻炼，在理解和处理具体问题认识的深度还不够，忽视了对主观世界的改造，时常以事务性工作代替政治和党性锻炼，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，工作缺乏实效。思想解放程度不够，导致创新意识不强。面对经济新常态、国土资源管理工作的新任务，习惯于按照以往的工作经验和固有的思维模式组织开展工作，尤其在面临当前国土资源执法监察工作严峻的形势下，缺乏敢闯敢干的胆识和勇气，导致思想不够解放，创新魄力还需要进一步加强。（三）从严管党治党意识有待增强，批评与自我批评思想认识深度不到位。没有深刻认识到落实全面从严治党主体责任，既是政治责任、政治担当问题，又是政治态度、政治立场问题，缺乏敢抓敢管的底气、严抓严管的党性、常抓长管的韧劲。没有真正理解把握宗旨意识和党性观念的深刻涵，有时片面认为从严治党主体责任与自身职责关系不大，对党的工作重视程度不够。经常开展批评与自我批评，是共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器，自己在这方面做的有些不足，总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，怕开展批评影响团结，存在着怕越位、怕触线的思想，导致敢于担当、主动作为的思想有所淡化。在加强理论武装、思想改造和联系工作实践方面做的有些不够，在处理一些棘手问题方面，还缺乏坚定

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　　的理想信念支撑，缺乏一抓到底的韧劲。三、整改措施和努力方向以“四个意识”为政治标杆，把坚决维护党中央集中统一领导作为根本任务，不等待观望，不敷衍推诿，从我做起，即知即改、立行立改，以自查促整改，坚决落实。（一）坚定理想信念，提升党性修养，强化自主学习能力。提高学习的自觉性，提高对政治理论学习重要性的认识，加强对党的政治理论的学习和理解，坚持用正确的政治思想引领自己的灵魂，用党的新时期的先进理论统帅自己的人生观、世界观和价值观，牢固树立与时俱进的学习理念，从理想信念找到出发的原点，把提升境界作为自己理论学习的根本目的，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。在学习途径上，把参加党委中心组学习与个人自学结合起来。分阶段、分层次、分专题地制定政治理论学习规划。在加强政治理论学习的同时，加强理论联系实际以及业务知识的学习，进行有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，拓展自己的知识面，不断提升自己在各方面的能力，确保理想信念和综合能力在学习中不断升华。（二）强化政治意识，提高大局意识，提升自身工作能力。只有强化政治意识，才能登高望远，站稳脚跟，提升战略思维，忠实履行使命。坚持以科学的理论武装头脑，牢固确立正确的世界观、人生观、价值观，增强分清理论是非、政治是非的能力，弘扬党的优良传统和作风，把对党绝对忠诚作为讲政治的首要原则，任何时候都要与党同心同德、同向同

篇二：巡视回头看整改专题生活会对照材料

　　关于对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查

　　自纠情况的报告

　　关于对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告

　　根据**上级单位**文件精神统一部署，**单位自*年*月*日起，在全公司范围内开展落实巡视整改情况“回头看”工作，对照文件找问题，对照问题抓整改，在前期巡视整改取得一定成效的基础上，通过本次“回头看”自查自纠工作，再次发现并处理了*起违纪违规行为，进一步夯实了公司广大员干部的思想认识，不断改进了工作作风，为实现作风建设常态化机制提供持续动力，现将“回头看”工作开展情况汇报如下：一、高度重视，精心组织“回头看”工作

　　**上级单位委文件下发后，公司党委随即下发**文件，进一步明确目标，落实任务，分解工作职责，并成立了巡视整改“回头看”工作领导小组，由**担任组长，**担任副组长，小组成员单位**部门、**部门，统一组织协调开展推进“回头看”工作，确保公司相关工作的有序开展。

　　*年*月*日，**单位组织召开由各单位**参加的党委（扩大）会，传达**上级单位文件精神要求，结合公司实际情况进行工作部署，确立了自查自纠工作在公司各单位全面覆盖的工作原则，确保起到“回头看”的震慑和实效。二、周密部署，多措并举开展自查自纠。

　　在本次“回头看”工作中，公司党委严格对照巡视反馈的*个方面问题对公司内部相关工作再次进行了一次“自我解剖”，开展了以下自查自纠工作：1、各单位严格自查、公司纪委重点抽查。公司纪委明确要求各单位

　　要认真开展严格的自查工作，自查率达到100%。充分暴露出依旧存在的、死灰复燃的、难以根除的各种问题并加以彻底整改。公司纪委有针对性的开展了抽查，确保各单位对问题的认识到位、处理到位、整改到位。2、认真办理相关违纪案件。公司纪委本着有案必查、有腐必惩的态度，强化“监督执纪问责”的职能，加大对相关违纪案件的查处力度，认真办理上级转办和自办的违纪案件；

　　充分发挥审计工作和纪检工作的合力，区分问题分类，区别整改，严格落实“四种形态”。3、建立定期通报制度，强化警示作用。公司纪委定期在公司**会、**会上通报相关违纪案件的查处情况，强化案件警示作用，起到了良好的宣传震慑作用。4、认真开展监督检查工作。公司纪委结合“国庆、中秋”等期间违反八项规定精神问题易发的情况，采取“节前提醒通知”、“节中明察暗访”、“节后专项检查”的方式，严明了纪律和规矩，强化了各单位党员干部的自律意识，形成“利剑高悬”的高压态势，杜绝“节日腐败”的情形。三、“回头看”自查发现的问题及整改措施。

　　以上几个方面是**单位开展巡视整改“回头看”工作自查自纠的情况，公司通过本次自查自纠工作，在所查出的问题基础上，将认真查找问题漏洞，加强对所暴露问题的分析，健全制度流程，强化宣传教育作用，加大监督问责力度，建立持续落实中央巡视整改工作的长效机制。

　　以上！

篇三：巡视回头看整改专题生活会对照材料

　　关于巡视整改回头看工作落实情况报告范文

　　关于巡视整改回头看工作落实情况的报告根据市委巡察组工作领导小组《关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》(晋巡办发【20某某】6号)的文件精神，我单位高度重视，按照巡察整改“五查”任务量化表要求，认真查找自身存在问题，对问题逐一明确措施、认真整改，着力加强长效机制建设，确保整改工作全面推进。现将整改情况报告如下：

　　一、加强组织领导，落实工作责任为确保巡察“回头看”工作更好的贯彻落实，晋州市巡察工作领导小组办公室《关于关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》下发后，我们迅速召开专题会议，认真学习领会《通知》精神，研究贯彻落实措施。及时成立了以党组书记、局长为组长、党组成员为副组长，相关科室负责人为成员的反馈意见整改“回头看”工作领导小组。领导小组按照责任分工，坚持主要领导亲自抓、负总责，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实，按照“一岗双责”要求，切实加强对所分管整改工作的指导把关，各科室各司其职，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任同时，明确任务目标，落实责任，力戒形式主义，不走过场，务求实效。

　　二、按照“五查”要求，切实做好整改我单位认真对照《巡察整改“五查”任务量化表》及《市委第二巡察组关于巡察规划局党组的反馈意见》中列出的三个方面10项问题，逐一对照检查，对本单位关于落实巡察反馈意见整改进

　　行“回头看”，认真查摆，举一反三，剖析工作中存在的薄弱环节，确保自查内容全覆盖。根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，科室(单位)负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层

　　层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措经过全面梳理，目前已基本整改完成。

　　三、巩固整改成果，建立长效机制重点加强监督，抓好相关措施和制度的贯彻落实。对已经完成的和取得阶段性成果的整改任务，定期开展“回头看”，重点查看问题是否彻底解决到位，看是否出现反弹，查看是否有类似问题发生，查看相关措施是否切实有效，查看建立的制度是否严格落实。通过“回头看”，查漏补缺，巩固成果，确保整改落实有始有终、扎实推进。

　　市规划局的“回头看”问题整改虽然取得了阶段性效果，但由于很多历史遗留问题形成原因多样、情况较为复杂，还存在很多不足和欠缺之处。下一步，我们将以市委巡察“回头看”为契机，按照中央和省委市委全面从严治党的要求，认真落实市委的决策部署，始终如一地抓好市委巡察“回头看”反馈意见的整改落实，为推动全面从严治党主体责任落实打下更加坚实的基础。具体工作中，我们将对已经完成的整改任务，及“回头看”整改任务，再巩固提高整改成果;对需要较长时间整改或整改不到位的问题，制定有效举措，重点监督检查，确保整改到位;对出现的新情况新问题，立行立改，做到件件

　　有落实，事事有回音。真正通过整改让广大群众感受到巡察整改给我局带来的新作风、新气象、新变化。

　　关于巡视整改回头看工作落实情况的报告33篇对巡视整改中存在的问题和不足进行了严肃查找，现将详细情况汇报如下：

　　一、整改措施及成效对照省委巡视四组反馈意见及整改落实责任分解清单，我街道进行了专项整改，具体措施如下：

　　1.强化“两个责任”的落实通过集中学习、制作版面、通报典型案件等形式，有效引导街道党工委班子成员树立“不抓党风廉政建设就是失职”的责任意识，切实解决纪工委“代做”的问题。在党风廉政建设责任制分解的基础上，进一步细化主体责任内容，让每一位成员搞清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第一责任、哪些是分管责任。同时，要明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，让党委成员知道怎样履行责任。

　　2.加强理论学习教育20某某年开始，某某街道着重加强机关党员干部理论知识的学习，端正思想认识，处理好工学矛盾，掀起学习热潮，真正做到用学习成果提高工作效率。同时，街道还切实抓好了理论中心组学习，严格对照“三严三实”、“六权治本”的相关规定科目进行集中学习和自主学习，并对整个学习的过程及结果进行严格考核，将考核结果纳入年终考核中。

　　3.坚持会议制度、议事规则和议事程序，落实公开程序党工委会议原则上每周一次，有急事、要事随时召开。

　　在讨论决定重点、难点问题时，充分听取意见，严格执行少数服从多数的原则，确保街道党工委书记做到“末位”。同时，我街道定期将党务、政务和财务进行公示，并督促社区（菜场）做好“四议两公开”工作，广泛接受辖区居民群众的监督。

　　4.努力解决社区办公用房为解决解放东社区阵地建设问题，街道领导多次筹划，积极寻找，协商洽谈，现已与某某路临街门面初步达成协议（面积约为500平米），并签订了租赁合同，目前正在装修，街道将争取能在今年内解决解放东社区阵地建设不足的问题，让解放东社区党支部早日摘掉软弱涣散的帽子。

　　二、存在的突出问题街道经过“回头看”，发现仍然存在一些问题：

　　（一）遵守政治纪律和政治规矩方面我们街道党员干部始终在政治立场上同党中央保持一致，努力达到有令即行、有禁即止、政令通畅。但是仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性、倾向性问题。

　　（二）遵守廉洁纪律和党风廉政建设方面1.廉洁纪律认识不足街道部分党员干部认为廉洁自律主要是针对区处级以上领导干部，而我们街道党员干部身处基层一线，没多大的权力，缺乏贪

　　腐的条件。由于认识上的偏差，个别党员干部对廉洁自律工作重视不够。

　　2.纪工委办案过程中支持力度不够，靠前指挥不多。

　　对纪工委工作虽然能做到保证人员、保证装备、保证经费，但对如何排除办案过程中的干扰、如何做到案件线索共享、如何发挥部门联动优势等事项考虑研究的少，党工委召开纪检专题会议不多，主要领导对具体案件过问的不多，党委主动和上级纪检部门沟通协调请示不多，对涉法涉诉等不属于纪检工作范围的事，有时为了处理问题让纪工委参与，影响了纪工委聚焦主业。

　　（三）遵守组织纪律和干部选拔任用方面1.工作自由散漫，组织纪律性差我们街道部分工作人员存在工作时间干与工作无关的事情，请假比较频繁，责任意识尚有欠缺，担当意识和大局意识不够强。

　　2.对干部任用管理不严针对党员干部管理方面，街道也有一些相应的.措施和制度，但在落实过程中有流于形式的现象，致使有的规章制度只是写在纸上、挂在墙上，并没有发挥应有的效力，对党员干部的管理处于“粗放”模式，发挥党员干部的主观能动性和积极主动性还不到位。比如，

　　街道各职能岗位负责人与其部门工作人员的协调配合能力不强，对党员干部的管理缺乏明确具体的标准。

　　（四）遵守群众纪律、工作纪律、生活纪律和落实中央八项规定精神方面

　　1.群众纪律性不强，对待群众热情不高对待来办事居民群众还有服务不到位的地方，一次性告知制度执行的不很到位。同时，对于不属于本科室、本社区接待的居民，不能有效引导，方法简单。

　　2.中央“八项规定”执行不严我们街道部分领导干部思想上尚未达到自觉、自律的要求，导致一些做法与上级的要求还存在一定偏差。比如文风会风不实，调研有时还存在走马观花的现象，还存在以文件落实文件，以会议落实会议，上级要求什么就做什么，上级让怎样做就怎样做，开会布置什么就布置什么的现象，不能很好地因地制宜。再如拈轻怕重，缺乏吃苦受累精神。

　　三、整改措施及今后努力方向（一）不断提升班子政治纪律和政治规矩意识对照巡视意见，我街道把强化思想建设作为街道班子经常性建设的首要任务，开展了班子“铸魂”工程，重点从理论水平、服务能力、廉洁自律方面入手，树立班子成员的政治意识、大局意识、责任意识、担当意识，不断提高班子成员思想政治建设水平。

　　（二）强化工作纪律，提升为民服务宗旨意识1.着力加强基层党员干部队伍建设街道一是从班子自身抓起，加强班子成员之间的交流，合理分工，增进团结，建立健全科学的决策机制；二是采取例会领学、座谈会等形式集中抓好干部队伍的教育培训，强化执政为民的理念；

　　三是通过政府采购形式增添电脑设备，不断改善街道办公条件，激发党员干部工作活力，全面树立街道为民务实清廉的工作形象。

　　（三）强化廉洁纪律和生活纪律，从严执行中央八项规定我街道将进一步贯彻落实《中国共产党廉洁自准则》和《中国共产党纪律处分条例》。对照修改完善的各项规章制度严格考核各科室和各社区（菜场），坚决整治推诿扯皮、敷衍塞责、办事效率低，坚决防止“风”问题隐形变异等问题。针对发现的问题，轻则诫勉谈话，重则通报批评，并纳入本年度目标责任制考核中。同时，坚持谈心沟通制度。通过谈心畅通沟通渠道，解决工作和生活中存在的问题，增进彼此间的感情。