在机关领导干部试用期满集体谈话时讲话【完整版】

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在机关领导干部试用期满集体谈话时的讲话

各位处长试用期满，今天是试用期满集体谈话。试用期满谈话制度是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的重要内容，是严格干部队伍管理的必要程序，目的是通过谈话，使大家进一步统一思想，提高认识，牢记使命，不负重托，加快推动司法行政事业改革发展，做一名优秀的处级领导干部。借此机会，提以下几点希望。

一是要旗帜鲜明讲政治

要坚定思想信念，坚定党和人民的政治立场，坚定“两个维护”、“四个自信”的政治方向，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。做一名忠诚的共产党员，在面临生与死的抉择时，做到对党忠诚，对人民忠诚。同时，还要对法律忠诚，对事业忠诚，只有忠诚才能有崇高的理想信念。作为司法厅机关中层领导干部，大家位置很重要，希望通过这次谈话给大家以启示，强化政治意识，开好头、起好步，确保自己在政治上合格过硬。

二是要履职尽责带班子

要勇于担当。第一，胸中有格局。谋大事者，首先是要有格局。这里的格局是指要有大智慧、高境界、宽心胸，能吃能装，容得下委屈。装多大委屈，干多大事业。格局是要经历很多事情才能培养出来的。我不要求大家现在心里能容下宇宙，但一定要容得下委屈。从某种意义上讲，格局就是誓言、就是心胸。第二，作风要硬朗。无论做人或做事都要坚持高标准，在工作上要敢于叫真，遇到问题要敢于碰硬。三是当好领头雁。省这一级，机关处长的作用非常重要，许多业务性的工作，都是依靠处（室）来筹划安排的。处长是一处之长，这就要求机关处长要坚持率先垂范，以上率下，干得好、德性高，眼高手也要高，多受累、多付出，感召和带领部属高标准完成工作。

要善于团结。团结出智慧、出力量、出干部。团结不是一味地迁就和忍让，要在斗争中求团结。在目标和方向一致前提下，团结一切可以团结的人，团结一切可以团结的力量，尤其是团结意见相左的人开展工作。首先，要讲合作。部门内部要做到分工不分家，要相互支持。各部门之间也要善于合作，处（室）领导要有主动合作的精神，不要故步自封，绝不能存在大权旁落等思想。其次，要多协调。原则的问题要坚守，方法的问题可商量，凡事不能简单地以行与不行定论，要以事业为重，心往一处想，劲往一处使，不计较个人恩怨和利益得失，不纠缠细枝末节。互相之间多沟通、联系。第三，要会激励。辩证用好批评与表扬，工作中需要肯定、激励，适用好激励机制。激励用好了，工作再累大家心情愉快，有干劲，反之，积极性就没有了。

三是要提升能力干事业

1939年毛主席在延安时就讲，我们现在面临的不是军事恐慌，也不是经济恐慌，而是本领恐慌。要时刻有本领恐慌。王文涛省长来黑龙江时就曾经说过要靠专业说话，按程序办事。毕宝文副省长也说过不懂的知识要靠学习，不懂的事情要靠实践，水平不高靠学习，经验不够靠实践。一是勤于学习。不断加强自身的政治学习、业务学习、法律知识学习，要学会向书本学、向实践学，向身边的老同志和经验丰富的人学习，希望大家能够做学习的模范，做到知行合一，学思践悟。这里首要内容是要养成学习的习惯，博学、慎思、明辨、笃行。二是勇于创新。不断提升自己的能力，要思维活跃打破框框。三是善于总结。懂得总结的人不仅超越上一次，超越过去，也能超越自我。

四是要加强修养重廉洁

第一，坚持好的作风。毛泽东同志在党的七届二中全会上提出，要求全党在胜利面前保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，务必使同志们保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。试用期满、正式任职，对大家而言，也是万里长征第一步，工作才刚刚开始。切记要谦虚谨慎、戒骄戒躁，做好艰苦奋斗干事业的准备。第二，要清正廉洁。政者正也，要为政清廉，踏踏实实做事，清清白白做人，忠诚、干净、担当。做一个受人尊重的人，做一个受人爱戴的领导干部。第三，密切联系群众。处长要既当兵又当将，时刻保持朴素本色，不忘初心，接地气。

最后，引用曾藜的一句诗：老是把自己当珍珠，就时时有被埋没的痛苦，把自己当作泥土吧，让众人把你踩成一条道路。希望大家共勉！