四支队伍扶贫领域作风问题对照材料7篇四支队伍扶贫领域作风问题对照材料 市残联扶贫领域突出问题专项治理自查自纠报告 市残联扶贫领域突出问题专项治理自查自纠报告 市纪委党风政风监督室： 根据市委办公厅下面是小编为大家整理的四支队伍扶贫领域作风问题对照材料7篇,供大家参考。
市残联扶贫领域突出问题专项治理自查自纠报告
市残联扶贫领域突出问题专项治理自查自纠报告
市纪委党风政风监督室：
根据市委办公厅、市政府办公厅《关于开展全市扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理的通知》(X厅字〔20xx〕XX号)及全市扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理工作视
频会议精神，为切实发现和解决全市残疾人扶贫攻坚行动中存在的腐败和作风突出问题，我会认真组织进行了自查自纠。现将有关情况报告如下：
一、高度重视，抓好落实
一是召开专题会议，传达上级精神。市残联高度重视，于20xx年12月1日下午，党组书记、理事长管艾宏同志召开了由分管业务工作领导、纪检组长和业务部门有关人员参加的专题会议，传达学习全省扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理工作推进视频会议精神和市委市办公厅政府办公厅《关于开展全市扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理的通知》，统一思想，明确任务和要求，并对做好自查自纠工
训培技通沟患医参用守懂知到做规律法关相次其则原局讲够能养治悟觉身自高提面义主社国中平近真认髓精想思大九十会领刻深策政针方线路党持坚终始先首务任重强加把向一人本需作工求要时应适了为管和量观的新全起立树念理代现激式形种多取采。究研案个质素行进得心及笔文论育写撰老导引，累积录记、习学勤师教励鼓
作进行了部署；二是印发了《关于开展全市残疾人扶贫工作突出问题专项整治自查工作的通知》，进一步明确了“扶贫领域腐败问题、扶贫领域作风问题、扶贫领域责任落实问题”等治理重点，对切实做好自查自纠工作作出了具体安排；三是落实责任，加快整改。各区(市)残联、市残联各部室整理了扶贫工作的文件、资料、台账，按照《关于开展农村残疾人关爱行动助力脱贫攻坚的实施意见》确定的工作目标和措施，逐项梳理，着力查找问题和薄弱环节。对查找出来的问题建立台账，制定整改措施，设定整改时限，明确整改责任单位和人员，确保作风突出问题切实得到纠正。
二、近年来扶贫工作开展情况
围绕“到20xx年底实现市定扶贫标准下建档立卡农村残疾人贫困人口全部脱贫”的总体目标，我会认真落实市委、市政府《关于率先完成农村精准脱贫任务的实施意见》和省残联关于扶贫工作的部署安排，立足职能，积极协调，着力推动残疾人优惠政策的完善和实施，确保全市建档立卡范围内的贫困残疾人紧跟全市脱贫攻坚行动的总体步伐不掉队。经与市扶贫系统数据核对，截止到20xx年12月，全市省定、市定贫困残疾人已全部实现脱贫。
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(一)密切协调协作，做到精准识别。一是与市扶贫办联合印发了《关于开展农村残疾人关爱行动助力脱贫攻坚的实施意见》，明确了目标任务、工作措施等。在市扶贫办的大力支持下，召开了青岛市残疾人扶贫攻坚推进会议，对扶贫工作进行了全面部署，广泛动员；二是配强工作力量，成立了青岛市残疾人扶贫攻坚领导小组，由理事长任组长，市扶贫协作办公室副主任及市残联副理事长任副组长，相关业务科室负责人为成员，确定一名分管领导具体负责，其他人员分工负责，层层压实责任，保障工作开展；三是摸清底数，力求精准，充分利用残疾人基本服务状况和需求专项调查成果，动员安排基层残疾人专职干事、联络员深入到近万户疑似贫困残疾人家庭，逐人逐户进行了调查核实，对建档立卡范围内的残疾人进行了再核实，确保不漏一户、不落一人。市及区市都建立了完善的残疾人精准扶贫工作台账，为贫困残疾人家庭动态管理和实施精准帮扶提供了第一手数据。
(二)强化工作落实，助力精准施策。一是助力提升保障救助水平。积极协调政府有关部门，出台相关规定，提高了困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴标准，使受益的残疾人每年最高可以享受到近万元保障救助补贴，全市每年万名残疾人得到救助。全面落实重度残疾人单独施保、政府代缴基本养老保险、提前5年领取养老保险各项政策，覆盖
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了符合条件的残疾人。残疾人托养服务规范化管理进一步强化，全市8000多名残疾人得到了优质服务。建立并实施了为残疾人购买意外伤害保险制度，为全市12万名残疾人降低了意外风险。每年对全市5000多名困难家庭的残疾人学生和困难残疾人家庭子女实施救助。出台了《关于做好青岛市残疾儿童少年精准康复救助工作的通知》(青残联字〔20xx〕27号)。全年共对3万余名残疾人实施精准康复服务。投入资金50万元，对建档立卡范围内的500名残疾人进行直接帮扶。二是强化就业扶持。超比例安置残疾人就业奖励政策得到有效落实，3年来有100多家用人单位超比例安置残疾人就业4000多名。残疾人辅助性就业扶持政策进一步完善。与市财政局联合印发了《关于进一步做好残疾人辅助性就业工作的通知》(青残联字〔20xx〕26号)，着力解决精神智力和重度肢体等就业特别困难残疾人就业问题，500多名精神、智力等残疾人稳定就业。积极实施残疾人公务员定向招录，市编办、市残联、市人社局，各设置1个职位定向招录了残疾人。定期开展就业援助活动。市及各区市残联每年举办残疾人专场招聘会，动员各类用人单位为残疾人提供、挖掘就业岗位。三是助力发挥产业帮扶的辐射拉动作用。推行基地辐射带动、“公司+基地+农户”等扶贫方式，实施残疾人就业扶贫基地建设，帮扶农村残疾人从业增收。积极实施“第一书记”助残扶贫项目，每年帮扶困难残疾人
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家庭1000余户。
(三)强化督导检查，提升服务水平。近年来，根据中央、省和市委关于切实加强专项扶贫资金管理的总体部署，我会把加强残疾人扶残助残专项资金监管、监督，确保扶残助残资金合法合规使用作为重点题目，先后印发了《关于印发青岛市残疾人事业重点项目督查工作实施方案>的通知》(青残联字﹝20xx﹞5号)、《关于进一步加强市级残疾人就业扶贫基地规范化标准化管理的通知》(青残联办字﹝20xx﹞6号)、《关于加强扶残专项资金监管推进残疾人工作者队伍廉洁勤政建设的意见》(青残联字﹝20xx﹞15号)，并组成5个工作组对全市残疾人托养、扶贫基地、辅助性就业机构进行了实地检查、问卷调查、个别谈话等形式进行全面检查。在日常工作中，经常通过打电话直接与残疾人或其亲属联系，询问和了解服务情况。对发现的有关问题，及时责成相关机构进行了整改。
三、存在的主要问题
在自查过程中，我会结合残疾人扶贫工作实际，认真对照《关于开展农村残疾人关爱行动助力脱贫攻坚的实施意见》，对工作措施的落实情况进行了逐项梳理，认为主要存
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在以下问题和薄弱环节。
(一)残疾人脱贫攻坚措施针对性不强。《关于开展农村残疾人关爱行动助力脱贫攻坚的实施意见》中明确了六项工作措施，惠及对象为困难残疾人和重度残疾人，对建档立卡范围内的贫困残疾人，缺乏“量体裁衣”式的具体措施，针对性不够强，精准度不够。
(二)基层工作不够扎实。对残疾人扶贫工作有部署有安排，但落实力度不够。要求区市残联统计汇报多，直接到残疾人贫困家庭中获取第一手资料少，对残疾人贫困户的动态监控不细致不深入。
(三)项目监管不够到位。对涉及市级资金的残疾人扶贫基地等项目，相关政策对监管的规定要求有的不具体不全面，在职能分工、监管程序、责任追究等方面针对性不强。实施督导检查，公开检查多，暗访抽查少。
四、下一步工作打算
在下一步工作中，我会要立足残疾人事业发展和残疾人脱贫攻坚大局，认真贯彻落实上级要求，全面深入地进行自
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查和监督检查，着力发现和解决存在的问题，确保高质量完成残疾人脱贫攻坚任务。
一是要进一步强化工作落实。尽快制定市残联《扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理实施方案》，明确工作目标、方法步骤、责任分工，高标准严要求，把专项治理工作落到实处，抓出成效。
二是要进一步抓好自查整改。建立和完善工作台帐，对发现的问题逐一分析原因，有针对性地制订整改措施，明确整改时限和责任分工。要结合工作实际，继续对照《关于开展农村残疾人关爱行动助力脱贫攻坚的实施意见》所确定的工作目标和具体措施，逐项剖析，更深入全面地发现和纠正苗头性倾向性问题。
三是要进一步强化监督检查。紧扣残疾人脱贫职责任务，实施专项督查和不打招呼抽查暗访。要深入到基层残联，深入到残疾人家庭，全面核实残疾人优惠政策落实情况，听取残疾人的意见。要认真对比市扶贫系统数据和残疾人精准扶贫工作台帐，分析研判，准确动态掌握工作信息。要将扶贫工作纳入政务公开，在各级残联网站设立举报信箱，接受社会监督。对发现的问题及时处理，并按规定向有关部门如
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实汇报。
四是要进一步巩固专项治理成果。要把发现和解决突出问题纳入到残疾人工作中，对已经完成的任务进行“回头看”，对正在进行的工作再照“聚光灯”，切实把专项治理的成果融入到各项工作全过程，促进残疾人工作更加规范、更加严格，更加深入民心。
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某村关于扶贫领域作风问题的专项治理工作的情况报告
为切实开展好扶贫领域作风问题治理工作，xxx庄村党支部高度重视，压实责任，对全村扶贫领域采取进行了一次全面、细致的专项整治。现将工作开展情况报告如下：
一、成立机构、高度重视
为加强对专项整治工作的组织领导，成立了由村党支部书记xxx任组长，村主任任副组长，各小组组长和驻村工作队为成员的扶贫领域作风问题专项整治工作领导小组，专项治理办公室设在李家庄委员会，负责专项整治工作的开展、督导和协调，由村文书xxxx任办公室主任。
二、自查自纠、注重实效
认真贯彻落实最高层、省州和县委专项扶贫领域腐败和作风问题加强治理工作的相关精神，坚持挺纪在前，突出问题导向，认真组织用心专项整治。
一是强化领导，压实责任。我村多次组织召开了扶贫领域作风问题专项治理工作推进会，在会上认真贯彻了上级对本次在发言中专项治理的相应要求，布署了专项整治工作任务，并成立了分与区域工作小组，强力推进专项治理任务扎实牢固完成。
二是全域覆盖，突出重点。此次核查重点是2021年以后的扶贫资金发放和使用情况，由乡纪委牵头，组织相关部门对扶贫资金的来龙去脉进行充分自查剖析，尤其是对扶贫资金管理和账目规范，贪污侵占、虚报冒领、挤占挪用、公款消费、损失浪费和随意调项等问题，进行严格、深入、细致的专项整治。
三是措施多样，方式灵活。我村成立其他工作核查小组，由驻村联系领导负责，驻村工作队、郭家堡干部为成员，对全村67户贫困户需要进行全面核查。采取个别谈话、入户走访、查阅档案、公示公告情况等形式对扶贫工作中存在的腐败和作风问题进行深入细致的专项整治；通过走村入户，全面核查人员重要信息，扶贫新政落实情况，是否存着扶贫攻坚不坚决不到位，是否存在着弄虚作假、阳奉阴违，甚至虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等行为。对核查中发现的逐项环境问题逐一整理汇总，限期整改。
四是发现问题，立行立改。做到随时发掘出问题、随时整改落实，同时注重问题整改的建章立制工作，制定和完善一批批打基础、管长远、治根本的有效制度，达到举一反三、标本兼治的效果。对扶贫领域存在突出问题坚决一查到底，以零容忍的态度抓实抓好专项治理工作，切实把好事办实、实事办好。
三、蕴含的主要问题及整改措施
通过自查，我们发现在各村存在一些主要共性问题：
（一）扶贫部分资金管理使用方面
部分扶贫资金存在着未完全用于产业发展的问题，尤其产业扶贫部分资金，尚未完全用于产业发展。
整改措施：一是进一步加强扶贫资金使用和管理，跟踪资金去向，确保专款专用。二是通过精准帮扶干部逐户督促产业扶贫资金，使扶贫资金充分利用到发展产业方面，达到预期效果。
（二）干部作风方面
个别干部对脱贫攻坚和相关惠农惠民政策理解不透彻，引发矛盾纠纷等结构性问题，对该些人员进行批评教育。针对问题，举一反三，以召开村干部会、村民说事会、院坝会、农民夜校等形式，适时组织干部群众加强对相关政策和文件的学习，开展扶贫业务培训，带领各级干部和群众学懂弄通扶贫相关政策工作思路。同时，协调乡纪委定
期或不定期人民检察院深入村社、院落、农户了解撷取基层干部在原则扶贫工作中不讲原则、优亲厚友、弄虚作假等弊端情况，建立问题、整改、责任三张清单，通过检查督查、批评教育、谈话提醒等形成震慑，扎起制度的笼子，树好标杆，在全村行业营造援藏领域不敢腐、不能腐、不敢腐的良好环境。
四、下一步工作打算
通过专项整治查觉：尽管我们高度重视，做了一系列工作，但是与上级其要求还还存在一定的差距。在接下来的工作中，我们将继续深入开展专项治理工作，确保工作方案扶贫领域腐败和作风问题专项治水工作见真章、出实效、常态化。
（一）加强学习培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强干部学习培训力度，脱贫强化扫盲攻坚是头等大事的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念，以锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设抓实、抓细、抓常、抓长，确保专项治理其他工作持续深入，取得实效。
（二）强化基层基础。加强基层党组织建设，切实发挥党建引领作用，发挥党员先锋模范作用。配齐配强村支两委干部，注重能力素质培养，充分发挥基层干部和群众在脱贫攻坚中的主体作用。认真落实和坚决执行上级决策部署，强化干部驻村运营管理，提升驻村干部能力水平，加强使馆村干部作风建设，建设一支懂政策、会帮扶、作风强农村基层的脱贫攻坚干部队伍。
（三）强化资金监管。严格落实扶贫资金管理使用机制，做实扶贫资金公示公告管理工作，加强项目论证和储备，协助健全脱贫攻坚项目库，健全完善扶贫项目、严格执行信贷资金管理制度，引导落后地区贫困群众参与到扶贫项目决策、管理和监督，接受广大群众和社会监督。
（四）严肃监督问责。村支部建立举报追查制度，把违法乱纪扶贫领域腐败和作风问题作为纪律审查重点，对胆敢向扶贫资金项目动
奶酪严惩不贷；批露坚持点名道姓通报曝光制度，对扶贫领域典型案件系统内一律内部通报或公开曝光；建立主体责任和监督责任罪责追究制度，对存在突出作风问题的个人，严肃追究非商业有关责任。
乡镇开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况汇报
自2022—2022年扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动开展以来，XX镇采取有力措施，强化监督检查，全力推进扶贫领域监督执纪问责工作。XX年，全镇共对扶贫领域案件立案6件，结案6件，给予党纪政纪处分6人。XX年共对扶贫领域立案3件，结案3件，给予党纪政纪处分3人，立案同比下降50%。2022年截止3月底，扶贫领域立案0件。下面由我代表田营镇党委向各位领导汇报田营镇开展专项治理行动情况：
一、提高政治站位，进一步深化对专项治理的思想认识。
2022年是脱贫攻坚建设作风年，田营镇党委及早谋划扶贫领域的腐败和作风问题专项治理工作，2月10日，召开党政联席会，传达界首市《关于2022年至2022年开展扶贫领域和作风问题专项治理实施方案》，明确工作要点和治理重点。2月12日，召开专项治理工作动员大会，并要求各村根据方案要求，及时传达落实会议精神。3月6日，在脱贫攻坚业务培
训会上，镇纪委再次重申，各村要抓住治理重点，对在脱贫攻坚工作中不作为、慢作为甚至是乱作为有关责任人进行严肃问责。3月18日，田营镇党委、纪委召开农村危房改造和腐败作风问题专项治理会议，对全镇危房改造户进行“大起底”、“回头看”，确保不错评一户、不漏评一户。3月21日，田营镇党委对扶贫领域专项治理行动进行调度，“十大工程”分管负责人对所分管的领域腐败和作风问题进行汇报。
三、开展廉政警示教育，筑牢干部思想防线。为筑牢镇村干部思想防线，镇纪委制定学习计划，每周开展一次廉政教育课。自专项治理工作开展以来，镇纪委2次邀请市纪委宣传部人员上专题廉政教育课，并通过远
程电教向基层延伸；组织镇村干部观看不同类型的警示教育片12次，前往廉政教育基地参观2次；创新开展“重温老三篇”、领导家访、“家生态”建设等活动。同时，把握运用好监督执纪“四种形态”，通过约谈、诫勉谈话等方式进行早教育早提醒，不断加强对存在苗头性、倾向性问题干部的约谈警醒。2022年以来，给予4人警示约谈，1人责令辞职，22人全镇通报批评。
四、开展“大督查”行动，全面收集扶贫领域问题线索。
一是开展自查自纠工作。以田营镇吴桥村典型案例赵玉祥为鉴，各村总支对照专项行动要求，对扶贫领域项目和资金管理使用情况进行自查自纠，同时填写《田营镇侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索报备表》。镇纪委根据各村填写的报备表重点督查。二是开展专项督查。成立扶贫工作督查组，对各村扶
贫领域突出问题开展专项督查，重点围绕扶贫政策落实、扶贫项目建设、物资发放、扶贫资金使用发放等情况进行督查，着重发现扶贫工作中吃拿卡要、优亲厚友、贪污挪用、挥霍浪费等问题。2022年以来，共开展专项督查4次，发现问题15个，下发交办单15期，已整改14个，1个正在整改中。三是深入挖掘线索。深入基层一线，通过“夜访农户”、公开大接访、党委书记直通卡等方式直接听取群众意见，及时了解情况，着力发现违纪违规问题线索。为广泛发挥群众监督，提高群众参与监督的积极性，田营镇采取有奖举报制度，对反映人举报的线索一经核实，奖励反映人500—1000元，同时向广大村民承诺，对反映人的信息进行保密。四是建立问题线索台账管理制度，采取建账督办、对账销号等措施，持续加大扶贫领域问题线索办理力度，严肃查处损害群众利益的行为。五是不断加大纪律审查力度，以“零容忍”的态度严肃查处群众反映强烈的扶贫
领域违纪问题。对扶贫领域出现的苗头性、倾向性问题早打招呼，早提醒、早处理；对排查出来的违纪问题线索，集中力量，快查严处，做到每一条问题线索都不放过、每一个案件都严肃核查、每一分违纪资金都追缴到位。五、建章立制，巩固扶贫领域问题整治成效。存在的问题：一、自查自纠工作开展不到位，相关职能部门没有深入剖析、自查，疲于应付。二、基层治理模式存在漏洞，对基层干部权力制约程度不够。三、对基层腐败产生的内在规律认识不到位。下一步工作打算：
一、不断建立健全工作例会制度、工作月报制度、通报曝光制度、台账管理制度、联动协同机制、追责问责机制。二、常态化开展廉政教育，做到有计划、有轨迹、有总结。三、开展危房改造、低保五保、异地搬迁、扶贫车间、教育扶贫、产业扶贫等专项督查。四、对督查中发现的问题、群众举报、上级移交的问题进行分类处理，建账督办、盘点销号。五、定期调度，听取“十大工程”分管负责人、镇纪委落实情况汇报。
按照贵办《关于印发XX市开展扶贫领域作风问题专项治理工作方案》的通知(万脱贫办发〔2018〕8号)和《关于报送扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作总结的通知》要求。为切实开展好扶贫领域作风问题专项治理工作，乡党委政府高度重视，压实责任，对全乡扶贫领域进行了一次全面、细致的专项整治。现将工作开展情况报告如下：
一、成立机构、高度重视为加强对专项整治工作的组织领导，成立了由乡党委书记张文彤、乡长何洪任组长，党政班子成员任副组长，各站所、单位，各村主要负责人为成员的扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作领导小组，专项治理办公室设在乡纪委，负责专项整治工作的开展、督导和协调，由乡纪委书记张代平兼任办公室主任。二、自查自纠、注重实效坚持把纠正“四风”主题活动贯穿在此次专项整治的全过程，认真贯彻落实中央、省、大专市和XX市加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的相关精神，坚持挺纪在前，突出问题导向，认真组织好专项整治。一是强化领导，压实责任。我乡多次组织召开了扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会，在会上认真贯彻了上级对本次专项治理的相关要求，布署了专项整治工作任务，并成立了分区域工作小组，强力推进专项整治任务扎实完成。二是全域覆盖，突出重点。此次核查重点是2015年以来的扶贫资金发放和使用情况，由乡纪委牵头，组织脱贫攻坚办、财政所、农技站、民政办等相关站所对扶贫资金的来龙去脉进行充分自查剖析，尤其是对扶贫资金管理和账目规范，贪污侵占、虚报冒领、挤占挪用、公款消费、损失浪费和随意调项等问题，进行严格、深入、细致的专项整治。三是措施多样，方式灵活。我乡成立4个工作核查小组，由各驻村联系领导分村负责，各驻村负责人、驻村工作队(驻村干部)、站所业务骨干为成员，对全乡4个村260户贫困户进行全面核查。采取个别谈话、入户走访、查阅档案、公示公告情况等形式对扶贫工作中存在的腐败和作风问题进行深入细致的专项整治;通过走村入户，全面核查人员信息，扶贫政策落实情况，是否存在着扶贫攻坚不坚决不到位，是否存在着弄虚作假、阳奉阴违，甚至虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等行为。对核查中发现的问题逐一整理汇总，限期整改。
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四是发现问题，立行立改。做到随时发现问题、随时整改落实，同时注重加强问题整改的建章立制工作，制定和完善一批打基础、管长远、治根本的有效制度，达到举一反三、标本兼治的效果。对扶贫领域存在突出问题坚决一查到底，以零容忍的态度抓实抓好专项治理工作，切实把好事办实、实事办好。
三、存在的主要问题及整改措施通过自查，我们发现在各村存在一些主要共性问题：(一)扶贫资金管理使用方面。1.部分贫资金存在着未完全用于产业发展的问题，尤其产业扶贫周转资金和扶贫小额信贷，未完全做到专款专用。整改措施：一是进一步加强扶贫资金使用和管理，跟踪资金去向，确保专款专用。二是通过精准帮扶干部逐户督促产业扶贫资金，使扶贫资金充分利用到发展产业方面，达到预期效果。2.已享受扶贫项目资金，在“回头查”时清退的贫困户资金追收问题。2017年，在开展脱贫攻坚“回头查”过程中，涉及部分贫困户整户或家庭成员清退情况，但清退人员已享受了2016年度及以前的产业扶贫周转资金和易地扶贫搬迁补偿资金等，按照上级要求，应对相关人员已享受资金予以收回。整改措施：针对该问题，由于资金追收难度大，我乡通过与上级有关单位衔接，争取帮助，力争收回上述资金。(二)干部作风方面。个别干部对脱贫攻坚和相关惠农惠民政策理解不透彻，引发矛盾纠纷等问题，对相关人员进行批评教育。针对问题，举一反三，以召开乡村干部会、“村民说事会”、院坝会等形式，适时组织干部群众加强对相关政策和文件的学习，开展扶贫业务培训，带领各级干部和群众学懂弄通扶贫相关政策文件精神。同时，乡纪委定期或不定期深入村社、院落、农户了解收集基层干部在扶贫工作中不讲原则、优亲厚友、弄虚作假等问题情况，建立问题、整改、责任“三张清单”，通过检查督查、批评教育、谈话提醒等形成震慑，扎起制度的“笼子”，树好标杆，在全乡营造扶贫领域不敢腐、不能腐、不想腐的良好环境。五、下步工作打算通过专项整治发现：尽管我们高度重视，做了一系列工作，但是与中央、省、
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达州市和XX市的要求还存在一定的差距。在接下来的工作中，我们将继续深入开展专项治理工作，确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作见真章、出实效、常态化。
(一)加强学习培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强干学习部培训力度，强化脱贫攻坚是“头等大事”的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念，以锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设抓实、抓细、抓常、抓长，确保专项治理工作持续深入，取得实效。
(二)突出治理重点。把“四个意识”、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部能力素质、资金项目使用监管、督促调研、精准退出、落实八项规定精神等10个方面存在的问题作为治理重点，按照治理重点及责任分工，结合我乡工作实际，修定完善专项治理实施方案，形成齐抓共管的良好局面。
(三)强化基层基础。加强基层党组织建设，切实发挥党建引领作用，发挥党员先锋作用。配齐配强村支两委干部，注重能力素质培养，充分发挥基层干部和群众在脱贫攻坚中的主体作用。认真落实达州市委办公室、市政府办公室《关于加大力度关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力的实施意见》5方面20条细则，坚决执行上级决策部署，强化干部驻村管理，提升驻村干部能力水平，加强驻村干部作风建设，逗硬考核奖惩，建设一支懂政策、会帮扶、作风强的脱贫攻坚干部队伍。(四)强化资金监管。严格落实扶贫资金“四到县”制度，做实扶贫资金公示公告工作，加强项目论证和储备，协助完善县级脱贫攻坚项目库，健全完善扶贫项目、严格执行资金管理制度，引导贫困群众参与到扶贫项目决策、管理和监督，接受群众和社会监督。(五)强化责任落实。党政领导干部特别是主要领导干部要高度重视扶贫领域作风问题专项治理工作，督促推动突出问题逗硬整改，带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。指导各单位、站所，各村把作风建设贯穿到脱贫攻坚全过程，高标准、严要求，坚持不懈改作风转作风，全力投入真脱贫脱真贫。(六)严肃监督问责。乡纪委建立举报追查制度，把扶贫领域腐败和作风问题作为纪律审查重点，对胆敢向扶贫资金项目“动奶酪”严惩不贷;坚持点名道姓通报曝光制度，对扶贫领域典型案件一律内部通报或公开曝光;建立主体责任和监督
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责任追究制度，对存在突出作风问题的单位，严肃追究相关关单位和个人的责任。
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2022年脱贫攻坚个人对照检查材料
按照党委召开脱贫攻坚专题民主生活会的要求，联系自身扶贫脱贫攻坚工作实际，认真查摆问题，剖析根源，明确整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题及原因1、思想认识不到位。落实扶贫任务往往是仅仅完成上级下达的规定任务，扶贫脱贫攻坚责任意识、使命意识不够，缺乏主动性。责任没有完全靠实，在思想上重视实物资金扶贫，轻视精神扶贫。2、宣传工作不到位。作为一名工作队队长，对扶贫脱贫攻坚的宣传工作还有待进一步深入。没有及时地把上级精神和政策宣传到位，对扶贫脱贫政策法规宣传不够、力度不大、宣传面不广，群众对精准扶贫政策，尤其是金融扶贫、保险扶贫和产业扶贫政策知晓率低。3、支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多，自行学习时间不充分、学习内容不深入，不系统、不透彻，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系，理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，不善于用马列主义的立场和观点分析问题，不善于用____理论认识问题、解决问题，创造性开展工作。4、贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深
刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。5、党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少，还存在门
难进、脸难看现象。八项规定出台以前，存在超标准接待现象。好人主义比较严重，平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。
6、争先创优意识不够强，满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。
二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够，政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。2、执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。3、同党员干部沟通少，思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多，听干部汇报工作多，很少主动找干部谈心交心，未
能够真正了解干部冷暖。4、进取精神退减，宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好我是谁、
为了谁、依靠谁的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助还不够，需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、整改措施1、全面提高思想认识。提高扶贫脱贫攻坚政治敏锐性，认真学习落实中央和省市县委扶贫脱贫精神，以打好打赢扶贫脱贫攻坚战总揽工作全局，履职尽责、担当实干、服务大局。2、加强扶贫政策学习。认真接受各级组织的扶贫脱贫攻坚培训，自觉进行扶贫政策自学活动，认真学习，提高认识，学深吃透扶贫政策和精神，提升精准扶贫知识水平和业务能力。3、规范提升基础工作。自觉开展扶贫脱贫基础工作规范提升专项行动，对照上级要求、验收标准和先进样板，确保扶贫脱贫各个流程符合程序，确保档案内容完整、填写规范、数据真实、信息一致，夯实扶贫脱贫基础性工作。4、强化宣传工作力度。一方面通过各种平台宣传上级扶贫精神和扶贫政策，加大宣传力度，扩大宣传面，尤其是群众需求较高的健康扶贫、保险扶贫、产业扶贫政策等;一方面积极汇总我镇扶贫脱贫攻坚工作亮点，向上级汇报脱贫成效，向群众宣传扶贫成果，提升群众认可度。按照本次脱贫攻坚专题民主生活会要求，我深入学习____总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神和中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，重点对照省市
委扶贫领域专项巡察反馈的意见，以解决突出问题为突破口和总目标，在深入学习、广泛征求意见的基础上结合思想和工作实际，认真深刻进行自我分析，深入查摆并剖析责任落实、思想意识、实际行动、精细程度、产业促脱贫五个方面存在的突出问题，坚持问题导向，有针对性地制定整改措施，立行立改务求实效。下面，就对照检查情况作以汇报：
一、存在的突出问题(一)责任落实方面一是帮扶履职不全面。在履行帮扶责任时，虽然能够严格按照规定要求开展帮扶工作，按时深入贫困户家中了解现实情况、宣传扶贫政策。但是在与贫困户交流时，缺少深层次的探讨，导致对贫困户的最迫切需求作出针对性强的帮扶指导措施。例如，在向贫困户宣传扶贫政策时，只是将各项政策逐一的讲解，对符合贫困户实际需要的政策侧重程度不够，讲解程度不深，虽然所帮扶的贫困户最终能利用各项政策解决问题，但是在一定程度上影响了实效性。二是督导检查不严实。在扶贫领域问题整改工作中，虽然能够严格按照方案要求进行监督检查，及时发现问题、督促整改，保证整改工作有序推进。但督导检查的力度还不够大，对各相关单位开展整改工作督导的不够严，还只是进行常规性督查，没有切实做到时刻跟踪问效。例如，在进行汇总梳理省委
一是理论武装不扎实。在脱贫攻坚理论知识学习上，虽然能够坚持集中学习和个人学习相结合，积极主动学习____总书记的扶贫开发战略思想和脱贫攻坚系列讲话精神以及中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，但是在结合实际学习研讨、带着问题学习思考上做得不够，还是学得不深、理解不透、实践不足。例如，虽然自己很注重扶贫理论知识的学习运用，但是在学习系列讲话上，还是缺乏系统性地研读和深层次地思考，没能做深度交流研讨，没能做反反复复学，政治理论学习有时存在联系实际不紧、聚焦问题不够，久而久之势必会影响到主观世界的改造、影响到党性修养的锤炼。
二是进取意识不强烈。面对繁重的工作任务，虽然能够全身心地投入到工作中，但有时干事创业的精气神有所松懈，有时还是求稳思想较重，干劲有余、闯劲不足，缺乏强烈的进取精神。例如，能够深刻认识到产业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用，但是在如何进一步发展壮大扶贫产业、充分发挥产业带动效益上，不够创新大胆，没有提出足够多的科学招法和合理建议供县委参考，没有充分发挥参谋助手作用，一定程度上影响了三服务质效。
(三)实际行动方面一是调查研究不深入。到基层调研时，多是注重主要事项开展调查研究，对如何满足贫困群众文娱生活需要、提升贫困群众幸福感，还是缺乏解剖麻雀的精神，没能做多做足蹲点调研，更好地同群众面对面沟通交流，全方位深层次了解贫困群众心里需求，一定程度上影响了扶贫工作成效。例如，到基层调研检查时，主要还是围绕三通三有和三率一度、产业带动等
重点工作进行，缺乏对村级公益事业发展情况和贫困群众精神文化生活方面调研，影响贫困群众物质、精神双富足，进而一定程度上影响扶贫满意度。
二是纪律执行不彻底。在督促提醒相关部门及时开展省市委扶贫领域专项巡察反馈问题整改上，虽然能够落实工作纪律，但是在执行上有时不够严格、不够到位，没能充分彰显纪律的严肃性。例如，对整改工作推进较慢的单位有时为了保持整改工作热情和积极性只是做了口头提醒，没有及时下发督办通知，虽然没有影响到整改工作的整体推进，但是体现出了督办纪律执行的还不够严格彻底。
(四)精细程度方面一是工作摆布不均衡。虽然能够兼顾所有工作，认真完成各项任务，但是没能对所有分管工作坚持精细化工作态度，将各领域工作合理计划、摆布均衡。例如，在平时的工作中，多是将办公室工作摆在首位，投入主要精力做好服务，但是对统战部负责的社会扶贫工作重视程度相对不够，研究思考不足，没有追求绣花功夫，长此以往会影响社会扶贫作用的发挥。二是标准要求不严格。对各项工作能够站在全局的高度统筹规划，以全面振兴发展为目的进行统筹推进，但是没能对所有工作都坚持高标准、严要求，存在重点领域重点工作抓的紧抓的严，日常性工作按部就班的问题。例如，对文件管理、办会接待、脱贫攻坚等主要工作重视程度相对较高，工作要求严、标准高，反复强调重要性严肃性，并时时进行监督问效，而对其他的信息报送等常规性的工作只按照常规方法进行布置落实，对工作的要求和标准相对有所放松，没能深入的进行研究，追求卓越创新工作方
式方法，导致常规工作成效还不够突出。(五)产业促脱贫方面一是工作推进不到位。在推动产业带动贫困户脱贫上，指导贫困户借助
产业带动脱贫研究的还不够细致深入，还是只围绕现有产业进行带动，没有穷尽办法延伸扩展，探索新的效益增长点。例如，在贫困户发展小园经济上，没有深入的研究如何完善品种种植结构，引导贫困户依据市场需求选育品种，只是向贫困户推介常规种植主流品种，缺乏竞争力强的特色作物。
二是动力激发不充分。在扶智、扶志相结合上，虽然能够下大力气对所包扶乡镇贫困群众进行教育引导，结合产业带动激发贫困群众的内生动力，但是从实际效果来看，参与热情还不够高，还需采取更有效的措施，变要我脱贫为我要脱贫。例如，在研究产业覆盖带动脱贫工作中，对包扶乡镇贫困群众中无劳动能力或比较懒惰的人员采取的带动措施针对性不够强，致使其积极主动参与到产业发展的热情不高，存在等、靠思想，内生动力没有得到充分激发。
二、问题产生的原因在查摆问题和党性分析的基础上，对照省市委扶贫领域专项巡察反馈的意见，聚焦脱贫攻坚工作的具体要求，深刻剖析了问题产生的原因。主要有以下几个方面：一是担当精神不足。是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一位领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。检省自身存在的问题，究其根源是缺乏功成不必在我
的责任担当精神。虽然自己能够认真履行责任，按要求做好各项工作，但是做的还不够到位，没有切实有效发挥帮扶作用，更好地发挥党员领导干部的表率作用和引领作用。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻地认识到，作为党员领导干部，必须时刻不忘初心牢记使命，始终把忠诚担当作为做人从政的信条，切实增强责任担当，埋头苦干实干，做一名作用发挥合格的党员领导干部。
二是理想信念不牢。只有坚定理想信念，不断增强政治定力，守护好共产党人的政治灵魂，才能在脱贫攻坚工作中发挥作用。检省自身存在的问题，思想根源是理想信念有所滑坡，实质是政治坚定性不够强的表现。虽然自己始终对政治理论学习的重要性和紧迫性有深刻认识，也能够自觉加强政治理论学习，但是还没有投入更多的时间和精力，还存在政治理论学习存在的不深不透、运用创新不足等问题，一定程度上影响了理想信念坚定性和政治坚定性。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻
深入学习贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导坚决贯彻落实党中央脱贫攻坚大政方针按照自治区第十二次党代会市委四届二次全会和彭阳县委八届二次全会部署要求坚持精准扶贫精准脱贫基本方略强化目标导向强化责任担当强化问题意识全面系统清除作风问题形成根源较真碰硬清理作风问题滋生空间严惩严治形成对作风问题的强大震慑标本兼治构建扶贫领域作风建设长效机制推动扶贫领域作风明显改善促进脱贫攻坚各项政策措施全面落实确保如期完成脱贫攻坚目标任务
开展扶贫领域作风问题专项治理暨“脱贫攻坚作风建设年”活动的实施方案
**乡开展扶贫领域
作风问题专项治理暨“脱贫攻坚作风建设年”活动的实施方案
为深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实习近平总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重要指示要求，按照县级文件精神，结合全乡脱贫攻坚工作实际，决定将**年作为“脱贫攻坚作风建设年”，在全乡开展扶贫领域作风问题专项治理，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风，制定本实施方案。
一、总体要求
（一）重要意义。作风是党的形象和生命，作风建设攸关脱贫攻坚成败，加强扶贫领域作风问题专项治理势在必行。这是贯彻落实党要管党、从严治党方针的重要举措，是精准扶贫精准脱贫的必然要求，是打赢脱贫攻坚战，确保脱真贫真脱贫的根本保证，是一项长期任务，一项经常性工作，必须贯穿于脱贫攻坚工作始终。各村要把脱贫攻坚作风建设摆在突出位置，认真组织开展扶贫领域作风问题专项治理，找准作风建设薄弱环节，建立健全各项制度，落实专项整改措施，用作风建设成果促进各项扶贫举措的落实。
（二）指导思想。深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央脱贫攻坚大政方针，按照自治区第十二次党代会、市委四届二次全会和彭阳县委八届二次全会部署要求，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，强化目标导向，强化责任担当，强化问题意识，全面系统清除作风问题形成根源，较真碰硬清理作风问题滋生空间，严惩严治形成对作风问题的强大震慑，标本兼治构建扶贫领域作风建设长效机制，推动扶贫领域作风明显改善，促进脱贫攻坚各项政策措施全面落实，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。
（三）基本原则
1.坚持统一部署的原则。按照乡党委、政府的统一部署，明确专项治理总体要求。各村围绕扶贫工作中存在的作风问题开展专项治理。
2.坚持立行立改与制度建设相结合的原则。对影响脱贫攻坚政策措施落实的突出问题、基层反映强烈的问题、损害群众利益的行为、扶贫领域干部作风方面的问题，要迅速纠正，坚决整改。同时，完善政策措施，加强制度建设，扎紧制度的笼子。
3.坚持精准突破与持续推进相结合的原则。用一年左右的时间，集中力量解决突出问题，确保取得阶段性成效，将作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，持续推进，坚决整改。
二、治理重点
重点查找和纠正十个方面38个问题。
（一）“四个意识”不强
1.对脱贫攻坚的重要性艰巨性紧迫性认识不到位，没有作为头等大事、第一民生工程和重大政治任务进行安排部署。
2.对党中央脱贫攻坚重大决策部署，以及区、市、县、乡党委、政府脱贫攻坚政策措施贯彻不力，制定配套措施、细化落实方案、推进组织实施不及时不到位。
3.对推动落实精准扶贫精准脱贫基本方略认识不到位，行动不坚决，以农村区域发展代替精准扶贫。
4.对脱贫标准把握不准，或提高标准，人为吊高胃口；或降低标准，搞数字脱贫、虚假脱贫。
5.对贫困退出程序谋划不科学不合理，或不顾客观条件，层层加码、急躁冒进；或不愿主动作为，消极观望、拖延等待。
（二）责任落实不到位
6.领导责任落实不到位，主要负责同志研究指导不够，履行主体责任和监督责任不力，分管负责同志工作不深入不扎实，具体负责部门责任不明确不落实。
7.对本辖区扶贫工作指导不够，没有形成系统力。
8.主动作为不够，对脱贫攻坚出现的新问题、新情况不重视、不解决或者推诿扯皮，发现问题隐瞒不报。
（三）工作作风不务实
9.思想上不够重视，研究部署工作大而化之、笼而统之，对本辖区贫困情况、脱贫时间、脱贫路径等心中无数、思考不够、创新不足、办法不多、措施不实。
10.扶贫办法、措施还是停留在“大水漫灌”的扶贫模式上，喜欢搞“输血式”、“慰问式”扶贫，认为精准扶贫费心费时费力，导致扶贫措施不精准、效果不明显。
11.搞形式主义，在迎接参观、检查上下功夫，花人力、财力在室内制作脱贫规划图、作战图，在室外制作展示板，但是在结合实际、成果转化上思考不够、下功夫不多。
12.填表报数、督查检查层层加码，频繁的填表报数、迎评迎检、陪会参会等耗费了大量精力，干扰脱贫攻坚工作。
13.督查巡查避重就轻，报喜不报忧，考核评估不敢较真碰硬。
（四）工作措施不精准
14.贫困户识别不精准，优亲厚友、弄虚作假，造成漏评（该进的没有进来）、错评（不该进的进了）。
15.担心引起矛盾，违反政策搞好人主义、平均主义，这一家是低保对象，那一家就是扶贫对象。
16.对政策理解不到位，在国家规定的贫困户建档立卡标准外增设附加条件。
17.行业扶贫政策措施操作性不强，区域扶贫政策聚焦精准扶贫不够，到村到户政策措施针对性不强、力度不够。
（五）脱贫成效不真实
18.把握脱贫标准有偏差,简单以农户家庭收入作为唯一衡量标准,或把项目投入、预期收入都算成当年的实际收入，不考虑“两不愁、三保障”的标准，造成错退。
19.盲目乐观，追求一步到位，以小康标准代替脱贫标准，吊高了群众的胃口。
20.搞突击脱贫，贫困户当年进入、当年就退出，或安排脱贫,一些没有劳动力的、收入不达标的贫困户也被脱贫。有的贫困户被宣布脱贫了，但自己还不知道。
（六）项目实施不精准
21.规划论证不充分，盲目决策上项目。追求短期政绩，重视“城边、路边、景区边”，垒大户、堆盆景，专门挑领导容易看到的地方搞扶贫，把资金集中投到少数几个点上，搞形象工程、应景工程、临时工程。
22.脱离本地资源条件和贫困群众实际需求安排扶贫项目，包办代替，一补了之。重项目建设轻项目管理，扶贫项目和管理缺乏长效机制，后续管理和长期效益无人问津。
23.发展产业“一刀切”，不考虑贫困户千差万别的实际情况统一安排项目，造成养殖圈棚和温室大棚空置率较高。
24.急于把扶贫资金花出去，到户资金大量用于发羊羔、发鸡苗，或直接把钱发给贫困户，继续走给钱给物的老路。
（七）驻村帮扶不扎实
25.对定点扶贫、选派第一书记、驻村工作队等工作不够重视，派出的干部不得力，缺少指导、支持、关心和监督。
26.驻村干部搞“走读式、挂名式”帮扶，“只转转、不用心”，“只谈谈、不落实”。
27.存在“一帮多”现象，或帮扶责任人委托下级单位、包村干部和村干部帮扶。
28.帮扶责任人把慰问当帮扶，思想和行动停留在填表算账上，扶贫卡上签个名、过节送上米面油，帮扶思路不宽，办法不多，效果不好，群众满意度不高。
（八）发动群众不充分
29.组织动员群众的方法不多，一些地方群众争当贫困户、低保户，抢戴贫困帽现象突出。
30.不注重激发贫困群众内生动力，技能培训和技术服务滞后、教育引导乏力，扶贫成果不可持续。
（九）政策落实不深入
31.重干轻学，对扶贫政策知之不多、知之不深，满足于浅尝辄止。
32.以会议贯彻会议、以文件落实文件，深入基层宣讲不够，基层干部群众对脱贫攻坚的决策部署和政策不知晓、不熟悉。
33.对已出台政策措施的实施指导督促不够，政策停留在纸面上或实施效果不明显。
（十）资金管理使用不规范
34.扶贫资金支出进度慢，支付率低，“趴账蹲窝”现象突出。
35.统筹整合涉农资金支持脱贫攻坚力度不够，不敢整合、不会整合、不想整合，或整合效果不理想、使用率偏低。
36.金融扶贫的“好钢”没有用在产业发展的“刀刃”上，用到建房、子女上学、日常支出等方面的较多。
37.扶贫资金和项目监管不严，导致贪污浪费、挤占挪用等问题时有发生。
38.未按规定执行项目资金管理制度，扶贫资金公开、公示、公告落实不到位，群众和社会不知晓，难以有效监督。
三、工作步骤
第一阶段：宣传教育（2020年1月）
加强组织领导，采取各种方式，开展动员、宣传、培训、教育，尤其要加大“脱贫攻坚作风建设年”活动宣传，使扶贫领域作风建设活动家喻户晓、人人皆知、有序推进，接受社会各界监督。
第二阶段：自查自纠（2020年2月―4月）
针对上述十个方面38条具体问题，对照检查，找准查实存在的问题，列出问题清单，制定整改方案，明确责任人、整改时限。201*年*月*日前，将整改方案上报扶贫办公室备案。
第三阶段：整改落实（2020年5月―11月）
坚持限期整改与长期治理相结合，对照方案，针对问题，逐一整改；举一反三、完善制度，建立健全长效机制，扎实开展专项治理活动。各村要按照“三个不放过”要求（不重视不扎实的不放过、治理成效不明显的不放过、群众不满意的不放过），采取多种形式，坚持边整改、边治理、边总结，加强治理工作，确保取得实效。乡扶贫办公室要加大督查检查，对成效好的典型要加大宣传推介力度；对成效不显著的要通报批评，限期继续整改；对应付、走形式的要严肃处理。对存在问题要加大查处力度，倒逼加强作风治理。
第四阶段：总结考核（2020年12月）
各村要于2020年12月13日前向乡扶贫办公室上报工作总结，形成全乡工作总结上报县扶贫办。
四、组织领导
（一）强化责任。各村党支部书记要强化脱贫攻坚责任制，
把扶贫领域作风专项治理作为落实党要管党治党政治责任的具体行动，把“脱贫攻坚作风建设年”活动纳入重点工作。
（二）从严要求。各村要把党中央、自治区党委关于全面从
严治党的部署要求不折不扣落实到脱贫攻坚全过程各环节，高标准、严要求、做表率，坚持不懈改作风转作风。对扶贫领域作风问题专项治理暨“脱贫攻坚建设年”活动不安排、不督促、不落实或发现问题不整改的，要严肃追究责任。
脱贫攻坚个人对照剖析材料
脱贫攻坚个人对照剖析材料领导干部脱贫攻坚专题的安排部署，查找脱贫攻坚中存在的突出问题。等下面是职场WTT和大家分享脱贫攻坚个人对照剖析材料文章，仅供参考，欢送大家喜欢阅读。对照xxx反应意见，按照讲话要求，通过中心组学习和自我学习，我更加深化认识到脱贫攻坚工作的重要性和紧迫性。xx以来，学习领会xx重要指示。xx再次强调，坚决打赢脱贫攻坚战，让贫困人口和贫困地区同xx一道进入全面小康社会是xx承诺。从xx市现实工作来看，打赢脱贫攻坚战，对解决城乡不平衡不充分开展问题，进步群众的幸福感，稳固xx，维护xx有着重要意义。(一)政策学习不够。对脱贫攻坚各项政策学习不够主动，理论钻研不够深化，系统性不够强。虽然可以认真参加组织的脱贫攻坚相关政策学习，但是自觉主动地抽时间静下心来学习比拟少;在开展脱贫攻坚工作时遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找根据、查资料。学习停留在一般化程度，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导理论的意识不够强，没能把理论和理论严密地联络起来。没有认清维稳和扶贫之间的辩证关
系，投入到维稳工作的精力比重大，投入到扶贫领域的工作精力相比照重小。
(二)对脱贫攻坚的艰巨性估计缺乏。总认为xx市经济根底相对较好，是国家百强县市，近年城乡居民收入不断进步，觉得群众的生活过的相对殷实，全市贫困人口较少，打赢脱贫攻坚战问题不大，思想上持有乐观态度。对分管部门、单位扶贫工作开展情况的催促检查指导频次不够多，在抓经济开展时带动脱贫攻坚工作的意识不够强。受财政收支压力制约，在扶贫领域投入的财政资金不够充足。
(三)发动群众不够。政策宣讲、思想发动工作力度不大，群众的积极性没有充分调动起来，一些贫困户“等帮扶、等小康”，存在“干部干、群众看”的现象。对包联乡驻村工作队、
内贫困户实现增收的效果不明显。工作中，有时思想顾虑比拟多，打破思维定势少，敢想敢干、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。
(五)统筹兼顾不够。统筹兼顾事关整体工作的开展，在整个脱贫攻坚工作中，作为包联乡镇领导，对自己所分包的乡镇脱贫工作方面投入的精力较大，对其它乡镇的脱贫攻坚工作监视、指导等方面的投入较少，在一定程度上对全市的脱贫攻坚工作产生了影响。引进产业扶贫工程时，有重短期，轻长远的倾向，产业带动脱贫的成效不太明显。对扶贫资金监管不够，出现局部扶贫资金短期闲置和资金低效使用现象。
对照以上问题，主要有几点原因：(一)思想认识不到位。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位，站位不高，仍然沿用过去的方法抓扶贫，没有深化领会脱贫攻坚工作给开展经济、改善民生、促进社会建立带来的重大机遇。认为抓脱贫攻坚是分管领导和扶贫办的事，下到包联乡镇都是以检查完成自己分管工作为主，没有用更多地精力和时间去抓脱贫攻坚工作。(二)理论学习不扎实。工作中放松了脱贫政策理论学习。学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚详细要
求、政策规定、好的经历做法学得不深不透，宣传引导群众浮于外表。
(三)详细工作落不实。对脱贫工作执行政策缺乏刚性约束，存在上级检查抓得紧，就抓得严，上级检查一放松，下面紧张气氛就消除的现象，随大流、搞突击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。没有很好做到谋划开展思路、落实开展任务，效劳群众“最后一公里”还不到位。
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根，在今后的脱贫攻坚工作中将从以下几个方面改良和进步。
(一)进一步加强脱贫攻坚政策理论学习，增强政策理论修养。把加强脱贫攻坚政策理论学习摆在自身工作中的重要位置，不断自我加压，进步标准，提醒自己不能有任何松懈之心，继续保持并进步学习上的优势，不断促进脱贫工作才能的提升，为工作提供思想理论支持，把脱贫攻坚工作作为头等大事和
任人改变作风，掌握脱贫攻坚工作的根本状况、存在问题，准确掌握每个贫困户的实际情况，找准“穷根”、明确靶向，对症下药。
(三)进一步加强脱贫攻坚工程库建立，增强脱贫攻坚保障。根据脱贫攻坚规划和工作需要，指导共同谋划脱贫攻坚工程库，加强工程论证和储藏，增强香梨种植、畜牧养殖、农产品加工等脱贫工程的针对性、可操作性，用工程建立带动脱贫攻坚工作获得实效，为脱贫攻坚工作提供坚强的保障。
(四)进一步加强教育引导，施行“志智双扶”。外在的扶持帮助只能作为脱贫致富的“发面引子”，不能单纯依赖外援。我们要加强“志智双扶”，扶志就是扶思想、扶观念、扶信心，帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气;扶智就是扶知识、扶技术、扶思路，帮助和指导贫困群众着力提升脱贫致富的综合素质。我们要加强教育引导，施行“志智双扶”，变“输血”为“造血”，让贫困户“张口想要扶贫款”变“依靠政策我要干”。通过多种途径把群众引导到参与工程施行、家园建立上来，实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”、从“等靠要”到“内生动力”的转换，消除贫困的代际传递，打赢脱贫攻坚战。
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