赴XXX市跟班学习锻炼心得体会3篇

赴XXX市跟班学习锻炼心得体会篇1

　　根据组织安排，我于2023年X月到XXX市XX县XX镇开展为期三个月的跟班学习锻炼。我时刻牢记组织赋予的重任，从提高思想认识入手，虚心学习，扎实工作，主动融入到新的工作环境和角色中，得到了较为全面的锻炼，现将跟班学习期间所思所想汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　按照组织安排，由XX镇党委副书记、组织委员作为我的帮带责任人，我积极配合，主动认领各项工作任务：一是参与葡萄酒企业调研，实地了解企业经营状况，就如何帮助企业发展进行交流座谈，听取企业负责人意见建议，协调解决制约企业发展因素。二是做好群众工作，积极参加各类矛盾纠纷化解调处工作。三是参与大气污染防治工作，对各村的禁烧巡查工作推进情况进行实地了解，对田间地头、道路两侧等重点点位进行查看，坚决遏制露天焚烧。四是开展观摩学习，坚持深入村组，深入企业，了解XX镇党政机关党建建设、设施农业、乡村振兴、招商引资基本情况和成功经验，坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。五是做好宣传推介工作，在生活和工作中，主动向身边的领导同事介绍新疆民族团结、美食美景、感人事迹，搭建友谊桥梁。

　　二、学习收获和体会

　　一是进一步解放了思想。通过跟班学习锻炼、外出观摩学习，让我更加深刻的体会了解放思想的意义，解放思想不是盲目的跟风、复制，而是充分认识到自身的特点和短板不足后，科学的分析、客观地判断，从而找到切合自身的解决方法和途径的过程。

　　二是增强了综合素质能力。通过跟班学习锻炼，XX镇领导干部扎实的工作作风、勤恳的工作态度、务实的工作措施、高效的工作效率、清晰的工作思路给我留下了深刻的印象，我努力融入新的工作环境，积极参与、认真对待各项工作，主动思考、虚心学习、勤于实践，在提高综合能力、增强综合素质方面得到了很大的提升。

　　三是增强了自身的适应能力。跟班学习锻炼期间最大的难处不是工作的开展，而是工作方式和生活习惯的不同，我牢固树立全局观念，调整作息习惯，多听、多看、多思、多学、多问，从自身的角度去改变、去适应，努力从工作和生活融入新的环境。

　　四是收获了友谊，搭建了桥梁。通过跟班学习锻炼，在学习进步的同时，也收获了真挚的友谊，来到一个新的环境，身边的领导、同事都对我百般照顾，我们在工作中相互交流、相互学习、相互配合、相互帮助，进一步增进了彼此间的了解，更是建立了深厚的友谊。

　　三、思考与借鉴

　　XX县按照“生态建设产业化，产业发展生态化”理念，做好“湿地公园+全域旅游”文章，在保护湿地生态环境前提下，充分挖掘自然资源、人文历史、特色产业等要素，以湿地公园为中心向外辐射，将葡萄文化、邮驿文化、长城文化等众多旅游资源串点成线、连线成面，构建起一条旅游资源丰富、文化气息浓厚的京西北生态旅游带，全面推动生态观光、现代农业、运动休闲、康体养生等绿色产业发展。

　　XX县XXX乡XX游牧景区，有着独特的湿地景观和丰富的生态多样性，融合了浩瀚迤逦的湖光山色和雄伟广袤的大漠风光，旅游资源丰富，但未能有效开发利用，针对XX游牧景区开发利用，我们目前的思路是：一是根据规划要求在XX游牧景区设游船码头，码头内设特产展示区，出售土特产、副食品及报刊等，为景区游客提供游湖、休息、赏景等功能。二是将XXX乡XX游牧景区划分为保育区、恢复重建区及合理利用区。在实施过程中，按照三大功能分区的不同保护和管理要求分别设置水路路牌，确保湿地生态环境得到有效保护。三是加强水上娱乐及观赏项目的开发力度，尽可能满足游客水上旅游多样化需求，购买游乐船、观赏船、班线船、摩托艇等设施设备，提高游客吸引力。四是依托景区旅游辐射作用，加大通往景区公路两边基础设施建设，围绕旅客吃、住、行，挖掘特色资源，打造“湖水煮湖鱼、碱滩羊羔肉、土牛风干肉、高钙奶制品、芦苇风景画、打卡民俗住”和“胡杨探赏、马背骑游、马车坐游、驼背观游”等旅游产业；五是大力发展民俗农家乐旅游产业。景区附近XX村为蒙古族聚居区，民俗文化资源丰富，挖掘打造特色民俗文化表演队伍，建设蒙古族文化表演舞台，开展各类民俗文化活动，以文化增强旅游吸引力，带动农牧民吃“旅游饭”，走绿色发展路。

赴XXX市跟班学习锻炼心得体会篇2

　　今年我有幸赴xx省xx市参加为期50天的跟班学习。根据县委组织部安排，我具体在xx县纪委学习工作，在此次跟班学习期间我非常珍惜这来之不易的学习机会，本着“学中干，在学中不断提高”的目的，认真学习、踏实工作、仔细观察。回顾这段时间的学习经历，我感触颇深，精神振奋，获得锻炼，深受启发，找到了差距，发现了自身的不足，让我更有目标，更明确前行的方向。现将有关情况总结汇报如下：

　　一、学习工作方法

　　1、按照隆子县委组织部赴xx县跟班学习前的要求，转变工作角色、工作环境、克服困难、加强沟通联系、调整心态、摆正位置，主动请叫、主动介入，尽最大的努力融入新的工作环境、适应新的工作岗位。

　　2、培训期间，我严格遵守跟班学习人员的工作纪律，按时上下班，有事请假，尊敬领导，团结同志，注重搞好同事间的关系，无违纪违规的事情，没有向xx县纪委提条件，严格遵守了跟班学习人员的行为规范，以自己的实际行动展示了跟班学习人员的优良素质和良好形象。

　　二、学习内容

　　1、到xx县后，认真学习《中国共产党党内监督与纪律处分条例》、《xx县执法错案责任追究办法》、《xx县党政机关国内公务接待管理实施办法》等相关管理条例，虚心请教，尽快熟悉安排的工作内容和要求，尽量多掌握一些业务知识为尽快的适应工作、做好工作、取得成绩打下基础，并努力做到边学习、边交流、变思考，在实践中提高解决问题的能力。

　　2、通过浏览清廉xx县网、xx县红网，阅读xx县纪委2014年工作计划、总结等文件资料，熟悉了解xx县纪委总体工作开展情况，并对照查找自身工作的不足。

　　3、针对我的实际情况，委（局）领导有选择性的安排我参加了一些会议和活动，先后参加了xx县纪委组织召开的xx县党政主要领导述廉大会、纪检监察工作座谈会、xx县纪委班子成员，室主任座谈会。一系列这样的会议和活动让我受益匪浅，更重要的是我学到了方法，学到了新的理念，这些都是我以后工作的宝贵财富

　　4、踏实工作、从小处入手，多做一些力所能及的工作，以诚恳的工作态度，争取获得所在科室领导和同事的认可，展示隆子干部的优良工作作风。

　　三、学习体会

　　1、此次跟班学习让我开拓了眼界、增长了见识、学到了经验，也进一步增强了我工作的危机感、紧迫感和责任感。

　　2、几十天的跟班学习，使我领略了xx县纪委监察局同志们新的工作方式和方法、工作亮点和深远的眼光，看到了他们继承传统和与时俱进相结合的品质，更使我深刻感受了xx县纪委监察局同志们饱满的工作热情及展现出的奋发进取、积极向上的精神风貌。

　　3、此次跟班学习，学习了xx县纪委监察局开展工作的方法和成功经验。并充分认识到了纪委监察工作的`系统性、严谨性、严肃性。

　　四、今后的方向

　　短暂的跟班学习将近尾声，但我觉得人生自我学习还很不够，学习的道路还很漫长。作为一名踏入社会不久的我，深知自己是社会新人，有很多的东西等着我去学习，特别是作为一名纪检监察干部，离新形势下对纪检监察干部的要求仍有一定的距离。今后，我将始终以一个学生的身份和心态，向每一位领导、同志和各方面的人士虚心学习，坚持不懈通过各种途径广泛吸纳知识的营养，不断提高自己的综合素质、工作水平、协调能力，尽快改变自身发现和文字表达能力不强、对纪检监察业务知识学习不够、撰写材料质量不高的状况。特别是我一定把xx县纪委优良的工作作风、积极的工作态度、先进的工作方法带回隆子，更好地服务隆子、提升隆子。

赴XXX市跟班学习锻炼心得体会篇3

　　为提高员工素质，从今年7月份起，管理处开始分批委派员工到县林业局对口科室跟班学习。本人被安排在第三批，跟班岗位主要在文印室和档案室。通过这段时间的学习，本人在思想觉悟及工作技能等各方面均有了不同程度的提高。以下是本人的一些心得体会。

　　一、凡事从小抓起

　　1、本人这次在文印室跟班，发现该科室的同志均能按时上下班，严格遵守单位规章制度，有事外出必须先先请示办公室，组织纪律性很强。我们作为林业系统的成员之一，就应以林业局为榜样，不能因为地处偏僻就自甘落后，散漫无形，而应从严要求自己，加强本身的组织纪律性，随时随地树立“我代表管理处形象”的大局意识。

　　2、“加强效能建设”当中，有一项是“艰苦朴素勤俭节约”。在这一点上林业局文印室做得很好，只印了单面的纸，他们会存起来留作下次打印试稿时再用。相比之下，我们管理处行文时用纸就比较随便，不注意节约，在工作当中，也时常由于粗心等原因而存在“点长明灯，开长流水，开长转空调”的不良毛病，这是我们每个工作人员都应注意的。

　　二、工作上存在不少差距

　　1、行文上差距还很大。自打单位改制后，本人岗位在行政计财科，一个人身兼几职，“文书”—“文印”——“档案员”。工作状态从原来管理处的“整日无所事事”到现在自以为是的“任重”而行，本人一开始很不适应，也曾经大发牢骚过。通过这次学习，本人接触了林业局办公室的公文，这才领会了什么是“小巫见大巫”，他们不仅公文写作水平高，而且拟写的公文数量浩大繁多，应对的方方面面很多。相比之下，管理处的行政工作量是少之又少，想要胜任本人目前的.岗位，只要在今后的时间里多加练习和培训，注意积累经验，增进自己的行文能力，工作效率即可提高。

　　2、小兵也能干大事。文印工作一向给人以枯燥乏味烦琐重复的印象，其实不然，在文印室跟班学习的这段时间，本人学到了很多文印工作技巧，以前要自己摸索很久的东西，一经别人指点马上就通了，真是“行家一席话，胜读十年书”。文印工作里头的学问其实大着了，只要你潜下心来学，能学的东西还真多，当中还能收获不少的乐趣。

　　3、员工基本操作还待提高。在林业局，几乎各科室的工作人员，都会最基本的现代办公操作技能，电脑办公、传真机、数码相机、复印机等都会使用。而目前，我们管理处各科的很多工作，都是由行政计财科来代办。这就在无形中增加了行政计财科的工作负担，工作效率又从何谈起。因此，要抓机关效能建设，转变干部作风，管理处各科人员首先必须学会办公基本操作。

　　4、县里下达文件的渠道不甚畅通。我们管理处虽说是一个县直单位，但由于地理位置原因，县里许多的文件并没送达管理处，管理处也就无法知晓县里的形势和动态，落实和执行就更无从谈起。本人这次在县林业局档案室学习，更加深切体会到我们资讯的落后，他们办公室已经执行完毕可以销毁的文件，我们管理处甚至都还没有接收到。

　　有一个深刻的例子就是，元月初，县档案局下文，要求各单位以后的文件按新档案管理条例来归档，但由于没收到该文（至今仍未收到），行政计财科就按旧的归档办法来进行整理，可想而知，投入的工作量不只白费了，要返工的人力物力更是加倍，这就是信息不畅通所带来的后果。因此为避免以后再发生类似情况，建议管理处在县行政办公中心，同其他县直单位一样，设立一个交换柜，以便县委县政府存放下发的各种文件，管理处可以不定期上去取回。

　　三、团结协作，人少力量大

　　1、县林业局在县里应该算得上大单位，它内设近10个科室，每个科室有几人到十余人不等，人员多机构庞大，但整个单位动作起来却有条不紊，秩序井然，各科室之间也是相互帮忙团结协作，工作氛围很是融洽。而我们管理处人员少，内设机构也较为简单，论起规模来，充其量也就林业局一个下属科室，要管好应该是比较容易的。我们人少，但只要团结起来，人人尽其所能，身兼几职，也一样能产生大力量，从而推动保护区事业更好更快更强发展。

　　2、改制后，森林旅游这一块发包给外商经营，这对管理处来说可谓是发展的黄金阶段。因为沉重的债务，人事相对简单得多，终于可以放开手脚，全力以付地投入到保护工作当中。大家也看到，改制后不到2年时间，保护区的资源保护、科研宣教以及社区管理工作均取得了突破性的进展，并正在步入正轨。因此，天时、地利加上人和，我们保护区一定会乘上发展的双翅，在不远的将来，跻身广西乃至全国先进自然保护区典范。