四群教育工作总结

篇一:角奎镇开展“四群”教育年度总结

角奎镇开展“四群”教育年度总结

根据《关于认真做好“四群”教育年度总结和相关表册报送的通知》精神,为全面总结我镇“四群”教育进展情况,认真查找和分析我镇“四群”教育工作中存在的问题,科学谋划好即将来临的下一年“四群”教育工作,扎实推进我镇“四群”教育工作深入开展,结合我镇实际,现就我镇开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度进一年来各项工作总结如下:

我镇根据《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》文件精神。按照省、市、县委的统一部署,我镇结合实际,本着“大树扎根于沃土,高楼立足于基石”,人民群众是我们事业发展的根基,密切联系群众是党的最大政治优势,脱离群众是党执政后的最大危险的思路。迅速成立领导机构,制定工作方案,明确活动要求,抓住动员学习、民情走访、分析检查、整改提高4个主要环节,通过“学、查、思、改”等方式,在全镇24个党总支、156个支部、2237名党员干部中开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育实行干部直接联系群众制度,锤炼了干部党性、增进了干群感情、提高了新形势下群众工作能力,为实现角奎镇科学发

展、和谐发展、跨越发展提供坚强保证。

一、我镇“四群”教育工作运行情况

、突出“早”字、迅速动员

为深入贯彻落实全国做好新形势下群众工作经验交流会、省第九次党代会精神。在省市县“四群”教育工作动员会后,2011年12月28日,我镇立即专题研究,成立机构,组织召开了全镇镇村干部开展“四群”教育活动动员大会,认真学习传达了省 、市、县会议精神。会上镇党委书记郭友权作动员讲话,要求全镇干部职工把认识和行动统一到省、市、县委的决策部署上来,深刻认识开展“四群”教育、切实做好新形势下群众工作的重要性和紧迫性,认真学习贯彻省委书记秦光荣的讲话精神;严格按照省、市、县委、县政府的部署,加强基层党组织建设,实行干部直接联系群众制度,加强领导,精心组织,周密安排,细化活动方案,确保做到责任到位、措施到位、组织到位、工作到位,扎实开展好“四群”教育和“三深入”活动,把“四群”教育做好,把基层工作做实。

、突出“学”字、广泛学习

2011年12月30日以来,我镇通过召开班子成员会、党员干部会、支部学习会,传达市、县会议精神,认真组织活动开展。同时,充分利用标语、宣传栏、远程教育终端、板报等形式,广泛宣传,营造氛围,提高党员干部参与活动的

积极性。

组织干部职工重点学习了《论党的群众工作—主要论述摘编》,学习省委书记、市委书记和县委书记在“四群”教育动员大会上的讲话,学习省第九次党代会和市第三次党代会和县第十一次党代会报告;高度重视党的十八大、十八大届一中全会,组织深入学习党的十八大精神;在全镇中层以上干部中发放《云南省“四群”教育学习读本》40本,《云南省利民惠民政策摘编》12本,在全镇主要公路上书写永久性标语5条,出版专栏3期;组织党员干部收看“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”专题讲座、廉政党课讲座、专题片《巨变》等开展正反典型教育活动共5000余人次。

为提升学习效果,镇党委、各总支创新学习方式,丰富学习内容,搭建学习平台,采取集中学习辅导与个人自学相结合,学习交流研讨与解决具体问题相结合等形式,改变以往会上带头学、书上死板学等传统的方式,组织党员干部围绕“如何坚持群众立场,贯彻群众观点和群众路线,实现群众利益”、“如何增强公仆意识、服务意识和责任意识,推动我镇发展”等问题,开展大讨论。全面提升学习效果,增强党员干部群众观点,贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性。

、突出“实”字、走访民情

在全镇开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度以来,全镇干部职工围绕“访民情、解民忧、保民安、帮民富、

促和谐”,扎实开展深入基层、深入群众、深入实际“三深入”活动。尤其是在9.07及9.11这样的大灾大难面前,我镇的领导干部起到了决定性的先锋作用,带领群众抗击灾害的威胁,走出困境,赢得了群众的好口碑,务实地做到从群众中来到群众中去。

1.深入群众与群众同吃、同住、同劳动。按照“三深入”的有关制度要求,党政领导下乡调研和机关干部驻村工作时,全部自带行李、伙食费,多访民、不扰民。下基层、进农户、到田间,开展民情体验,接待群众来访。形成民情日记2000余篇,撰写民情报告85份,建立民情台账4500套。

2.深入基层访民难、访民怨、访民盼。一是访民难。深入了解当前农民群众在发展生产、饮水用电、道路交通、子女上学、看病就医、社会保障、打工就业、住房改造、征地搬迁、环境整治等方面面临的实际困难。二是访民怨。深入了解当前农民群众思想动态、精神状态、情绪心态,查找对党委政府决策、党员干部作风、“三农”政策落实、经济社会发展成效、民生问题改善力度、基层民主管理等方面的问题,深入了解哪些决策群众反感?哪些方法群众生厌?哪些工作群众不满?三是访民盼。深入了解当前农民群众最需要的是什么,最盼望的是什么,深入了解和掌握农村政策落实情况、民生改善情况等。实行“三访”以来,共收集工作

建议和群众意见3028余条,处理群众反映强烈的突出问题87个,完成调研报告75份。

3. 深入实际做到“五问五知五清”。镇党委政府要求党政领导下乡调研和机关干部驻村工作时,入户走访做到“五问”:户情人情必问、经济状况必问、发展愿望必问、存在困难必问、民生状况必问。驻村工作做到“五知”:知所驻村的村情、知所驻村的经济社会发展状况、知所驻村农民收入渠道、知所驻村热点难点问题、知所驻村班子建设、党员队伍建设和村民代表发挥作用情况。调研报告达到“五清”:致富能人清、党员模范清、流动人口清、信访人员清、困难人员清。把村情民意了解清楚,掌握准确,为帮扶工作奠定坚实的基础。

4.明确任务、结对帮扶。在开展“三同”、实行“三访”、达到“三五”的基础上,结合工作实际,帮助群众解决实际困难,排解群众矛盾纠纷。在驻村工作中广泛走访群众,县级领导干部要走访群众15户以上;科级干部要走访群众10户以上;普通干部要走访群众5户以上,村干部、新农村建设工作队指导员、大学生村官走访群众30户以上。重点走访特困户、生活困难党员、重点项目搬迁户、老上访户、企业困难职工、离退休干部职工、劳动模范、致富能手等。对有实际困难的农户,挂村领导、工作组长、驻村干部根据自身条件,进行结对帮扶。县级领导干部结对联系5户

篇二:四群教育半年开展工作情况通报

XXX州开展“四群”教育实行干部直接 联系群众制度工作半年进展情况通报

我州开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作启动以来,全州各级各部门认真按照省委和州委的统一部署,以省第九次党代会和州第七次党代会精神为统领,以把握民情、通达民意、化解民怨、解决民困、共建民生为抓手,坚持从边疆民族地区实际出发,创新工作方法,突出工作重点,不断推动广大干部深入实际、深入基层、深入群众,认真落实干部直接联系群众制度。目前,全州“四群”教育工作稳步推进,呈现良好发展态势,现将半年来工作进展情况通报如下:

一、部署到位,强化领导抓保障

州委把抓好“四群”教育工作作为当前的一项重大政治任务,高度重视、精心谋划,及时成立了州委群众工作暨开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育实行干部直接联系群众制度领导小组,下发《中共XXX州委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》,要求各级党委主要负责人为第一责任人,一名分管副职具体抓落实,同时明确目标任务和方法措施,为开展工作指明了方向。在州委“四群”教育领导小组的统一领导下,全州各级党组织积极行动起来,成立领导小组,组建工作机构,抽调工作人员,制定实施方案,层层召开动员部署会议,以“三深入”、“四联户”活动

为切入点,在创新机制、强化措施上下功夫,确保了全盘工作的顺利启动和推进。XX市在市级领导干部中开展“两联两帮两推进”活动,在市直机关开展“双结对双促进”活动,在乡镇、街道和农场推进“两走进两承诺”活动,在村两委中开展“五联五必访”活动,从抓好四个层面的工作,进一步加大联系群众力度,及时掌握民情、化解民怨、解决民困。

截止2012年6月30日,全州“四群”教育参加单位覆盖面100%,全州上下形成一级抓一级、层层抓落实、层层促推进的工作格局,为全面掀起开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度工作热潮打下良好基础。

二、学习到位,提高认识打基础

州委“四群”教育领导小组以筑牢做好新形势下群众工作的思想基础为目标,创新学习形式、深化学习效果,提高了学习教育的积极性和主动性,增强了针对性和实效性。

通过建立健全党组织集体学习制度,明确学习教育的时间、内容、目标、责任,扩大参学面和受教育面。全州范围内迅速下发相关教材资料,及时组织党员干部职工集中学习《论党的群众工作——重要论述摘编》、《云南省“四群”教育读本》和省、州领导在开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度动员大会上的讲话精神,学习全国做好新形势下群众工作经验交流会精神和省第九次党代会、州第七次党代会等内容。把群众观点、群众路线、群众利益、群众工作列入中心组学习的重要内容,列入党员教育、干部培训和理论学习规划,纳入党校必修课程和干部晋升的必考内容,做

到培训工作全覆盖。活动开展以来,全州各级班子共召开专题学习生活会361场次,各级各部门举办专题培训7257人次,共下发参考书籍19100余册,累计开展集中学习1490余场次,参学党员干部17550余人次,共撰写心得体会15860余篇。同时,充分利用好各类报刊书籍、网络、城市宣传窗、广播电影电视等媒介开展学习。积极组织观看电影《第一书记》、《杨善洲》、《王法金》和电视片《党的好儿女》、孟连经验专题片《巨变》,通过开设专栏、刊登理论文章、悬挂标语等方式立体式宣传、报道全州各级各部门深入开展“四群”集中学习活动典型事例、先进经验,学习王彦生、李林森及身边典型XXX、XX、XXX的先进事迹,自觉以先进典型为榜样,不断增强群众观点,牢固树立宗旨意识,解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题,自觉摆正与群众的位臵,端正与群众的态度,增进与群众的感情。

三、宣传到位,整合资源造氛围

“四群”教育工作全面启动以来,我州的宣传工作坚持高起点谋划、高标准要求、高质量实施,紧扣主题,突出边疆民族地区特色,努力创新宣传方式、丰富宣传内容、拓展宣传渠道,着力构建报刊、广播、电视、网络、图书、板报、展板等多位一体的宣传格局,营造了浓厚的氛围,有力推动了“四群”教育工作的顺利、健康开展。截止6月30日,州、县市委“四群”教育领导小组办公室共编发简报148期、专报1期。州内新闻媒体统一开设专栏,全面宣传报道“四群”教育工作开展情况,共刊播“四群”教育工作消息4943

篇。同时,积极做好对外宣传工作,省委“四群”教育领导小组办公室已综合采用我州《简报》信息7期,省级以上各主流媒体也纷纷从不同角度对我州开展“四群”教育工作情况进行了宣传报道。

四、联户到位,真情帮扶解民难

我州将“四群”教育“三深入”、“四联户”活动与开展元旦、春节慰问和千名干部大走访、领导干部驻村等活动相结合,广大党员干部带上《民情联系卡》和《民情日记本》,沉到最基层,住到农户家,与村民话家常、说贴心话,真切地与群众进行沟通、交流。活动中,明确干部走访对象,重点走访特困户、生活困难党员、移民搬迁户、老上访户、企业困难职工、离退休干部职工、劳动模范、致富能手等,为他们的生产生活、创业致富提供帮助。截至6月30日,全州各级各部门共联系乡32个,村321个,村民小组3230个,农民12670户;建立《民情联系卡》43597张,建立《民情登记卡》32020套,建立《民情台账》32020套;落实项目578个,解决资金10173.61万元。各级干部积极深入实际、深入基层、深入群众,目前已有正厅级干部X人、副厅级干部XX人、正处级干部XXX人、副处级干部XXX人、科级及科级以下干部4982人开展了进村入户蹲点工作,实实在在干实事、解民忧、惠民生,协调项目569个,解决资金7288.81万元,解决其他实际困难和问题1049项。

同时,我州还将“四群”教育活动与重大项目建设、挂钩

扶贫工作相结合,认真做好新农村建设指导员的选派工作。全州共派出新农村建设工作队XX支,其中,派出工作队队长XX人,副队长XX人,队员423人。截至6月30日,共落实项目301项,涉及资金1076.4万元,个人捐助资金物资折合人民币20.51万元,办实事1275件。

五、创新载体,力求实效得民心

坚持把群众工作作为贯穿经济社会发展全过程的重要任务来抓,从群众的现实需求出发,围绕访民情、送政策、办实事、促发展、强组织、促和谐六项任务,结合实际、推陈出新,以多样的方式、丰富的载体,将“四群”教育工作开展到村组一线、田间地头、群众家中,不断促进“四群”教育落到实处。

全州各级、各部门紧密联系工作实际,努力拓展干部联系群众的途径,丰富干部服务群众的内容,畅通群众表达意愿的渠道,不断提高干部直接联系群众工作的针对性和实效性。XX县各驻村单位和驻村干部广泛开展“肩扛党旗、党在我心、争当服务先锋、争做住村表率、共建社会主义新农村”活动,放下身段,放下面子,深入基层与干部群众面对面、心贴心地进行沟通交流,针对所住村存在的困难和问题,尽最大能力帮助协调解决实际问题。到目前,驻村单位帮助群众解决村文明卫生路、卫生厕修建,活动场所配套设施建设,移民搬迁,人畜饮水及农业灌溉工程等方面的难题328个,涉及资金219.97万元。XX县农业科技部门以“科技联户、包组联户、救灾联户”活动为轴心,采取入户传技术、送服务、

篇三:县委政府2012年上半年开展“四群”教育主题实践活动工作

县委政府2012年上半年开展“四群”教育主题实践活动 按照《中共xx县委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》和省、市、县“四群”工作会议精神,我局高度重视,及早启动,狠抓落实,注重实效,“四群”教育工作初见成效,现将工作情况汇报如下:

一、工作基本情况

精心研究,制定方案。在县“四群”教育工作启动后,我局对“四群”教育工作高度重视,统一思想,及时召开了专题会议,研究部署“四群”工作,成立“四群”教育领导组及办公室,明确工作职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。结合我局实际制定了切实可行的实施方案,明确了“四群”教育的重大意义、目标措施和工作要求,安排专项工作经费,为开展“四群”教育创造必要条件。

及时召开动员大会。于2012年1月4日及时召开动员大会,全体干部职工39人参加会议。会议传达了《中共xx县委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》文件精神,明确了“四群”教育“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠”和干部直接联系群众制度“群众观念有新增强、机关作风有新转变、维护群众权益有新举措、解决信访问题有新突破、改善民生有新成效”的目标要求。要求全体干部职工结合贯彻落实十七届六中全会、省第九届党代会、州、县、党代会精神,充分认识、深刻领会、准确把握开展“四群”教育实行干部直接

联系群众制度工作的重要性、必要性和紧迫性,切实将思想和行动统一到县委的部署上来,并结合开展“创先争优”活动,及时将工作重心下移,听民声、知民情、解民忧、化民怨,增进群众感情,增强执政为民、发展为民、服务为民、落实为民意识,切实做好新形势下群众工作。

开展好春节前领导干部驻村蹲点走访慰问和直接联系群众工作。局领导分为两组带队分别到东山乡干海村和余食朗村进行走访慰问,以贫困户、孤寡老人、贫困老党员等急需帮助的群众为重点,深入了解他们存在的困难和问题,把党的温暖带到他们的身边,并给他们带去了慰问金。本次工作共走访群众151户。

开展好村情民情分析会和民情恳谈会、群众大会。一是由局领导带队分别到东山乡干海村、余食朗村,组织村两委、组干部、老干部代表、老党员代表、群众代表、致富户代表召开了村情民情分析会,找出了各村存在的困难和问题,找准了今后发展的路子,进一步坚定了发展的信心和决心。二是由驻村联络员到自然村、组召开民情恳谈会,深入了解掌握群众所想所难,做好民情民声的收集上报。目前共召开民情恳谈会等会议22场次。

深入开展走访活动。组织全体干部职工对挂钩联系的127户农户进行了走访,深入了解他们存在的困难和问题,把党的温暖带到他们的身边。在走访活动中,全局干部职工深入各挂钩联系户家中和群众交心谈心,真正走进群众的心里,了解他们的想法、困难和问题,并把各户存在的困难和问题细化记录,以户为单位形成了详细的民情

日记,并常记心中,真正做到“想群众之想、记群众之难、解群众之忧”,并制作民情联系卡254张及时发到群众手中。走访完成后,每位干部职工都认真细致地填写了各联系户的民情台帐,并实时更新动态,随时掌握了解联系户的情况。直接驻村工作,和村、组干部一起分析各农户存在困难的原因,特别是贫困户,找准他们贫困的具体原因,并结合各户实际,提出合理的解决方案,做到“一户一分析、一户一方案”,努力帮其解决贫困问题。走访中干部职工共撰写民情日记32篇,收到意见建议16条。在此基础上形成了2篇高质量的村情民意调查和2篇发展思路报告,副科级以上领导干部及联络员撰写调研报告7篇。找出了存在的困难和问题,拟定了一条符合村情的发展思路,创造了多条解决群众增收致富的经验。

为挂钩联系村做实事好事,解决困难问题。在民情分析会和走访过程中一致认为解决进出村道路状况是广大人民群众的心声,针对这一实际,我局深入各自然村现场调研道路现状,并在此基础上积极向上争取项目资金,意向性明确了年内可以建设或改善的路段,力争为挂钩联系的两个村各争取一项交通建设项目。我局挂钩联系的两个村都属于山区村,村集体经济薄弱,工作经费较为紧张,为此我局从仅有的工作经费中挤出2万元给予各村1万元的经费补助,确保“四群”工作的顺利开展。上半年共解决困难问题8个。

及时组织召开“四群”教育工作专题学习生活会。在加强学习,深入调研的基础上,我局精心组织,于3月21日召开了“四群”教育专题生活会。局领导、驻村联络员、局“四群”办全体参加了生

活会。生活会议由单玉井局长主持,所有与会同志对领导班子和个人存在的问题、原因、下步整改措施进行了深入的探讨,并积极开展批评与自我批评,找准了差距、分析了原因、明确了措施,极大地推动了全局工作。

切实加强护林防火工作。强化宣传教育,倡导文明祭祀;加强火源管理,开展隐患排查;做好扑火准备,减少火灾损失;加强督促检查力度,确保森林安全;大力扶持林区公路建设,改善林区交通;做好县、乡公路两侧的护林防火工作;支持、配合“四群”挂钩联系村的护林防火工作。

支持、配合乡、镇、村的抗旱保民生促春耕工作。深入开展“干群手拉手抗旱先锋行动”,精心组织,深入到挂钩乡、镇、村了解旱情,积极向上争取资金,尽力解决挂钩乡、镇、村的困难。为确保工作顺利开展,经局务会议研究,由局长负责联系禾甸镇,刘文华副局长联系余食朗村,严珑彬副局长联系干海村;给予两个村各0.7万元的资金用于抗旱保民生促春耕工作,援助物资计0.74万元。

做好挂钩村新农村建设工作。按照县委的安排我局“四群”工作与新农村建设的挂钩联系村同为干海村和余食朗村,我局派驻两名新农村建设指导员。指导员驻村后深入农户走访了解困难问题、召开会议听取意见建议、查阅资料了解村情民俗、实地查看调研基础设施情况,在此基础上形成了高质量的发展思路报告和调研报告,并积极争取项目、资金。目前争取项目2个;

争取资金补助1.2万元;撰写发展思路报告2篇,调研报告2篇。 做好社会稳定工作。结合交通运输局工作实际,我局高度重视社会稳定工作,局长亲自抓,负总责,按“本部门能解决的自己解决,涉及多部门的配合主要部门做好相关工作”的原则,有力推进问题的解决。目前涉及的矛盾纠纷和信访问题总体态势稳定。

切实转变干部作风,干部素质得到较大提升。进一步加强机关效能建设,带头落实首问责任制、限时办结制、绩效考核制和社会监督评议制等制度,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象,干部职工工作积极性提高,各项工作可得开展。

配合支持挂钩联系村组织建设。切实加强对村组干部的教育和引导,努力提高村组干部为民服务的能力和意识,积极推进村委会和治保、调解、农技协会等自治组织建设,夯实群众工作的基层基础。积极发展壮大村级集体经济,严格落实村务财务公开制度。

二、主要做法和经验

统一思想,提高认识。

思想决定行动,通过集中学习与个人自学相结合,会议传达与读书学习相结合,传达模式与网络模式相结合的方式,使全体干部职工深刻认识开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度的重要意义,切实增强做好新形势下群众工作的责任感和使命感,为工作的开展打下了坚实思想基础。

领导垂范,以点带面。

在工作中局领导坚持以身作则,在学习教育、走访群众、深入基层、


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