下面是小编为大家整理的人社局工作述职报告,供大家参考。
人社局工作述职报告
我县人社工作主要职责是贯彻执行国家和省市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，负责促进就业、职业技 能培训、行政机关及事业单位工作人员的综合管理、开展劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁等工作，承办县人民政府及上级人力资源和社会保障部门交办的其他 事项。
近年来，我局在 县 县委县政府的正确领导下 ， ，牢牢抓住“民生为本、 人 人才优先”的工作主线， 改 改革创新，凝心聚力，迎 难 难而上，加快落实民生实 事 事项目，全面完成科学 发 发展观综合考核指标任务 。
。去年我县农村劳动力技 能 能培训转移就业工作在市 考 考评中获得优秀等次；职 业 业技能培训工作走在全市 前前列；我县劳动人事争议 调 调解仲裁院在 去年 7 月 被 被评为“广东省五星级劳 动 动人事仲裁庭、广东省劳 动 动人事争议调解仲裁工作 先 先进单位”。今年工作成 效 效主要表现在“六个方面 取 取得新突破”：
一、实施积极的就业政 策 策，在稳定和扩大就业方 面 面取得新突破。
落实积极的就业扶持政 策 策，坚持培训服务齐抓、 就 就业创业并举的思路，把 “ “推动实现更高质量的就 业 业”为目标来抓好就业工 作 作。一是优化服务企业质 量 量，力促解决“两难”
问 题 题。今年以来开展专场招 聘 聘会、小型招聘会共 26 场 场，提供岗位数 4129 个 个；利用政务网、xx 人 社 社网、广播电台等多渠道 及 及时发布最新招聘信息， 每 每 周星期 1﹑3﹑5 日 在 在一楼人力资源服务大厅 举 举办小型招聘会，为我县 企 企业招工和劳动者就业搭 建 建了一个稳定的服务平台 。
。二是加大就业培训力度 。
。拓宽培训项目， 采取 校 校企合作的方式，围绕务 工 工人员工作特点，根据用 工 工企业的岗位需求，开展 “ “订单式”职业技能培训 。
。上半年共举办了客房服 务 务员、餐厅服务员、维修 电电工、电 子装接工等 9 个 个工种 41 个培训班，共 组 组织 2058人参加培训 。
。碧桂园全民技能提升项 目 目启动以来通过广泛宣传 发 发动、深入调查摸底，取 得 得了可喜成绩。到目前为
止，技能提升方面，共 培 培训了 9 个工种 1039 人 人；种植技术培训方面， 共 共组织 2922 户家庭参 与 与了培训。三是实施小额 担 担保贷款，推动全民创业 。
。积极协调财 政、金融 等 等部门做好自主创业小额 担 担保贷款促进就业工作， 加 加大政策宣传力度，目前 已 已完成三方协议的签订， 开 开始受理自主创业小额担 保 保贷款材料。
截 截止目前，全县新增转移 农 农村劳动力 4023 人， 完 完成计划的 100.57 % %（以 4000 人以上为 年 年度计划任务计算）；城 镇镇新增就业人数 4823 人 人，完成全年任务的 80 . .3%。全县第二季度城 镇 镇登记失业率为 2.46 % %；零就业家庭保持动态 为 为零。
二、突 出 出人才战略主线，在人才 队 队伍建设方面取得新突破 。
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以全面实施 人 人才强县战略为宗旨，立 足 足人力资源和社会保障部 门 门职能，大力吸引和培养 各 各类人才，为我县经济社 会会发展提供强有力的人才 保 保障和智力支持。一是认 真 真 贯彻落实上级部门出 台 台的各项人才政策，进一 步 步优化和完善人才政策环 境 境。二是围绕我县经济和 社 社会发展战略目标，通过 加 加强与广东老教授协会合 作 作，借助、发挥协 会组 织 织团结和凝聚老教授、老 专 专家的桥梁纽带作用，促 进 进我县各类人才队伍建设 。
。三是不断加强公务员队 伍 伍建设，以推动科学发展 、 、促进社会和谐、服务人 民 民满意为 主题，创新公 务 务员培训机制，实行组织 集 集训和自主选学相结合, 发 发挥信息网络培训作用， 使 使广大公务员创新工作理 念 念，提升工作效能。四是 抓 抓好了招录公务员和监 督 督、指导事业单位人员招 聘 聘工作。今年来在市的统 一 一组织下为乡镇、县直机 关 关单位招录了 26 名公务 员 员。事业单位公开招聘做 到 到了“公开、公平、公正 ” ”，今年事业 单位招聘 工 工作已全面启动，共设 1 4 40 个岗位。五是深化职 称 称制度改革，加强和改进 职 职称评审工作，着力完善 职 职称的考评（聘）制度。
三、深化人事 制 制度改革，在人事管理体 制 制机制方面取得新突破。
完善机关公务员 工 工资制度，深化事业单位 收 收入分配制度改革，收入 分 分配关系进一步理顺，逐 步 步构建与我县发展相适应 的 的干部人事体制机制。一 是 是围绕实现机关事业单 位 位有序运转，积极深化人 事 事制度改革，健全人员调 配 配审核制度，规范人员调 配 配录用工作，机关事业单 位 位人员的学历、年龄和专 业 业结构不断优化。二是对 我 我县其他事业 单位津贴 补 补贴发放情况进行调查摸 底 底，结合我县财力状况进 行 行测算、酝酿，形成了我 县 县其他事业单位绩效工资 实 实施方案，全面推行事业 单单位绩效工资，我县工资 收 收入 分配更加合理有序 。
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四、加强劳 动 动监察和仲裁工作，在构 建 建和谐的劳动关系上取得 新 新突破。
以保 护 护广大劳动者合法权益、 维 维护社会用工和谐稳定为 目 目的，以推进劳动人事调 解 解仲裁规范化建设，提升 仲 仲裁效能为重点，加大劳 动 动监察执法力度，健全调 解 解执法机 构，及时疏导 和 和化解了各类劳资矛盾， 有 有力地促进平安 xx 的创 建建。一是全力推动劳动合 同 同制度的落实，对我县农 民 民工较集中的建筑行业、 人 人员流动性较大的餐饮酒
店、私营企业，集中力 量 量开展劳动监察，督促其 依 依法依规与劳动者签订劳 动 动合同。二是加大日常巡 视 视检查和专项检查力度， 对 对 142 家企业开展了劳 动 动保障年审，严 厉查处 各 各类企业违反劳动法律法 规 规的行为，依法责令违反 劳 劳动法律的企业进行整改 。
。三是成立基层调解组织 ， ，大力贯彻“调解为主” 的 的办案思想，通
过扎实有 效 效的防 范措施、情理交 融 融的调解手段，堵塞易产 生 生劳动争议的漏洞，促进 劳 劳动关系的和谐稳定。目 前 前为止，立案受理仲裁案 件 件 32 件，法定期限内处 理 理 31 件，仲裁结案率9 6 6.88%；案外调解 1 8 8 件，调解结案率 100 % %。四是开展创建和谐劳 动 动关系示范区工作，创建 了 了 5 个和谐劳动关系示范 点 点，以点带面，树立典型 。
。五是推进“两网化”建 设 设，对辖区内用人单位进 行 行严格监管，进一步规范 工 工资支付行为，严厉查处 恶 恶意拖欠农民工工资的行 为 为。六是开通 12333 劳 劳动保障服务热线，畅通
信访渠道，及时处理职 工 工关心的热点难点问题， 切 切实维护职工的合法权益 ， ，促进社会稳定。
五、突出“便民、利 民 民、惠民”的原则 ，信 息 息平台和基层平台建设方 面 面取得新突破。
一是开通了 xx 人社网 站 站，设有政策法规、工作 动 动态、人力资源市场、咨 询 询投诉等栏目，定期更新 人 人社工作信息和招聘信息 ， ，让干部群众更好的了解 和 和掌握人社动态 和政策 ， ，提供更加便捷的网上服 务 务。二是加快基层服务平 台 台建设，大力促进公共服 务 务向基层延伸、向农村延 伸 伸，提高基层人力资源社 会 会保障公共服务能力。全 县 县、 镇、村（社区）三 级 级公共就业服务体系已基 本 本建立，90 个村（社区 ）
）加挂了人力资源和社会 保 保障服务站，并配备了专 职 职或兼职工作人员。继第 一一批三个试点镇（龙 山 、 、汤塘、迳头）的人力资 源 源社会保
障服务中心已建 成 成投入使用后，其余三个 镇 镇全面启动重建工作，预 计 计今年底可建成投入使用 。
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六，扎实推进机关作 风 风建设，在加强职工队伍 自 自身建设上取得新突破。
深入贯彻学习 十 十八大精神，落实中央和 省 省、市、县改进工作作风 的 的要求,切实加强作风建 设 设，营造了团结奋进、和 谐谐融洽的工作氛围。一是 机 机关作风明显好转。贯彻
落实中央“八项规定” ， ，开展“正风行动”、“ 六 六民六先锋”、“效能风 暴 暴”等活动，积极发挥人 社 社部门服务发展、保障民 生 生的职能作用，切实为群 众 众解决城乡就 业、社会 保 保障、收入分配、劳动关 系 系等事关群众切身利益的 问 问题。二是干部整体素质 明 明显提升。定期开展以“ 三 三个代表”重要思想和廉 洁 洁奉公、干净干事为主要 内 内容 的学习教育活动， 牢 牢固树立以人为本、求真 务 务实的科学发展观，不断 提 提高干部职工政治理论水 平 平，增强自觉性和责任感 ， ，形成了爱岗敬业、扎实 工 工作的良好作风。
虽然我局各项工作都 取 取得了一定成绩，但面对 建 建设人社强省的新要求和 新 新任务，仍然存在一些问 题 题和困难。主要表现在：
一 一是招聘活动仍未真正实 现 现常态化。受客观 条件 限 限制，我县目前仍未建成 统 统一规范人力资源市场， 招 招聘会均在
户外进行。二 是 是职业技能鉴定工种未能 与 与劳动者、企业的需求匹 配 配，成了制约开展技能提 升 升培训的 瓶颈。三是劳 动 动保障监察的机构、人员 编 编制与我县经济社会发展 不 不相适应。四是就业结构 性 性矛盾突出，新增就业容 量 量少，扩大就业步伐缓慢 ， ，部分群体就业难和部分
企业招工难并存；五是 人 人才理念创新不够，人才 管 管理机制相对滞后，激励 机 机制不够健全，农村劳动 力 力培训转移就业压力大。
今后，我局将按 照 照县委、县政府的工作部 署 署，根据上级人社部门的 工 工作要求，以促进就业利 民 民 、服务创业富民、突 出 出保障安民为宗旨，进一 步 步解放思想，开拓创新， 力 力推全县人力资源和社会 保 保障工作再上新台阶。
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