工作效能规定

　第一实验小学 工作效能建设规定

　为进一步优化学校教学环境，提高工作效率，树学校社会形象，根据中央、省、县机关效能建设管理若干意见和规定，制订我校工作效能建设规定。望全体职工自觉遵守。

　一、 严格学校考勤制度，按点上下班，不得迟到、早退。

　二、 不得体罚、变相体罚、侮辱、歧视学生。与家长谈话要注意方式方法、文明礼貌，不得讽刺挖苦家长，更不能与家长发生语言、肢体冲突。

　三、 教师之间要和睦相处，大事讲原则，小事讲风格，不得发生语言和肢体冲突。

　四、 提高课堂效率，不得空堂、上课迟到，不准超量布置家庭作业。

　五、 不得举办有偿家教或变相有偿辅导，不得接受家长宴请和礼品，不得向家长索要或变相索要财物，不得推销教辅材料。

　六、 工作日内午餐不得饮酒，不得在教室、办公室内抽烟。

　七、 工作日内，不得闲串办公室，不做与工作无关的事情，不得闲聊。

　八、 工作时间，不得上网聊天、网购、炒股、听音乐、看与教学无关的视频、游戏等活动。

　九、 个人办公电脑桌面，不得留存与教育教学无关的软件、图标、程序等内容。

　十、 不得利用互联网散布、传播不良消息和内容，不得造谣中伤、人身攻击等违纪违法行为。

　十一、 不得出工不出力、消极怠工，学校领导安排给的工作要全力做好。有意见可随后交流，要服从领导，服从学校调度。

　学校成立由校长任组长、分管校长牵头、办公室人员具体负责的效能建设督查工作组，不定期进行督查。凡在督查中查出的违反本规定，不服从管理的，按照上级效能建设的处理意见，从严从重处理，绝不姑息。