下面是小编为大家整理的2024年第二批主题教育读书班研讨发言模板（1400字）,供大家参考。
2023年度第二批主题教育读书班研讨发言，全文约1400字。
各位同仁：
通过参加集团总部组织的为期某天的读书班,我抓住这次难得的学习机会，按照集团总部的要求和老师的课程安排，认真扎实读原著学原文悟原理。通过老师的指导和自我学习，我对某某思想有了更深的认识，在眼界上得到了提升，在理论上得到了丰富，在方法上得到了启示，为下一步更好地开展本职工作打下了良好的基础。下面，我就学习某某思想，谈一下自己对“打铁还须本身硬方面”论述的感悟和看法，恳请大家批评指正。
一、打铁还须本身硬，就是在担当有为上要硬得起来。何谓担当？担当就是在大是大非面前立场坚定，担当就是面对歪风邪气时敢于打击，担当就是面对矛盾困难时善于解决，担当就是面对危险挑战时能够勇于胜利。担当有为是一种境界、是一种责任、是一种能力、也是一种魄力。可要做到担当有为谈何容易？如果思想上存在畏难情绪，头脑不清不醒，手中没有过硬的实招，就不可能做到担当有为。
在实际工作中，我作为公司员工要克服畏难思想，就要提高多为公司作贡献的责任感和使命感，要坚定地把精力集中到用心干事上，把责任体现在敢于干事上，把才气展现在会干事、干成事上，以强烈的事业心和责任感、使命感战胜畏难思想。要保持头脑清醒，提高干好工作的本领，就需要把多学习和多做事结合起来。通过加强学习，就能增加自己的知识容量，提升自己的理论素养，增长自己的技能水平，同时通过强化实践就能提高自己运用知识和技能的效率，让自己得到丰富的工作经验进而实现得心应手地处理好公司交给自己的各项工作，让自己的工作更出彩。
二、打铁还须本身硬，就是在攻坚克难上要硬得起来。公司当前正进入转型发展的新征程上，我们迎来了很多的机遇，但面临的挑战和困难更是层出不穷。作为公司的一员，我深刻认识到，只有主动把自己放到攻坚克难的一线，自觉扛起攻坚克难的重任，才是真正为公司发展尽心尽力的具体行动。
而要做到这一点，作为我而言就是要坚决破除自己存在的形式主义问题，把干事拖沓、做少说多、习惯当老好人等具体缺点迅速整改纠正到位。坚定地把扛得起重活、打得了硬仗、经得住磨练，敢于冒风险、涉险滩、攻坚克难作为自己开展各项工作的出发点落脚点，以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，在改革创新上多下力，在破解瓶颈上多建功，创造出无愧于公司发展的业绩。
三、打铁还须本身硬，就是在作风建设上要硬得起来。能力怎么样是衡量一个人是否有用的标尺，而作风怎么样是判断一个人是否能用的关键。有用但不能用等于无用，能用又有用才是真正的公司需要的人才。我们作为公司的一员，在作风建设上过得硬是最基本的要求。公司的每一位员工，在思想上都要把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严，尽心尽力、不折不扣地履行好公司明确给我们的职责，做到一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实，一个节点一个节点推进。
在工作细节上，每位员工都不能把功夫花在形式上，将心思用在摆谱上，而要把精力放在“做事”上、放到“发展”上，随时随地保持奋发有为的劲头，脚踏实地、埋头苦干。同时，对自己所负责工作的每个程序、每个环节、每个步骤都要谋划周全、落实精细、把控周到，确保不出任何纰漏。始终把创一流业绩作为一贯追求，形成勇于和好的比、敢于和强的攀、乐于和快的赛的良好作风，在全力推动公司发展中实现自身价值。
我就讲这些，谢谢大家。
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