浅谈社区廉洁文化建设存在的问题、原因及对策 清廉社区建设经验做法

浅谈社区廉洁文化建设存在的问题、原因及对策 龙源期刊网http://www.qikan.com.cn浅谈社区廉洁文化建设存在的问题、原因及对策作者：姚蕾来源：《商情》2013年第36期摘要廉洁文化是企业文下面是小编为大家整理的浅谈社区廉洁文化建设存在的问题、原因及对策 ,供大家参考。

　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn浅谈社区廉洁文化建设存在的问题、原因及对策

　　作者：姚蕾

　　来源：《商情》2013年第36期

　　摘要

　　廉洁文化是企业文化的重要组成部分，在企业面临新的机遇挑战，作为企业的后勤管理服务单位，如何开展好社区廉洁文化建设助推企业发展，值得探讨，也是社区面临的重大问题。结合我们在开展社区廉洁文化存在的问题及原因分析，谈谈如何加强社区廉洁文化建设。

　　关键词

　　社区

　　廉洁文化

　　企业文化

　　蒲白煤化实业公司生活服务中心是随着企业主辅分离工作的推进而组建成立的，主要负责蒲白局所在地罕井区域各单位的生活后勤服务及离退休人员管理工作。作为企业的后勤管理服务单位，如何从其工作的特点出发，把廉洁文化融合到企业的管理与服务及和谐小区创建之中，培育全体工作人员“干事干净”的廉洁从业理念，在小区营造出说廉倡廉的良好氛围，使廉洁文化渗透到小区居民的日常生活之中，这是开展廉洁文化建设必须要解决的一个问题。

　　一、社区廉洁文化建设存在的问题及其原因

　　（一）认识不到位。部分社区单位没有深刻认识到廉洁文化建设的重大意义，缺乏自觉参与廉洁文化建设工作的积极性和主动性，对廉洁文化建设有应付思想。没有根据单位实际制定具体的工作目标、计划，只满足于传达文件、召开会议、参加上级安排的活动。

　　（二）开展力度不够。社区作为企业的后勤服务部门，存在对廉洁文化建设理解不深的现象，宣传仅停留在口头上，满足于应付上级的检查，缺乏紧迫感和责任感，使廉洁文化建设表面化。

　　（三）工作形式化。由于社区日常的琐事较多，大家无形中存在着完全照办上级或相关部门的思路和做法，内容不具有系统性，工作不具有延续性，更不要说有什么长远的规划和长效的机制。

　　（四）效果不明显。在廉洁文化建设中，存在悬挂几条标语横幅，组织学习就是搞廉洁文化建设，缺乏有特色的活动，没有实际的行动，没有什么实际效果。

　　二、社区廉洁文化建设的“六注重”