2023年度离退休工作经验总结 （范例推荐）

离退休工作经验总结 以人为本构建和谐努力提高离退休职工管理服务水平——张掖销售分公司离退休工作侧记近几年来，张掖销售分公司党委认真贯彻集团公司、甘肃公司关于离退休职工工作的指示精神下面是小编为大家整理的离退休工作经验总结 ,供大家参考。

　　以人为本

　　构建和谐

　　努力提高离退休职工管理服务水平

　　——张掖销售分公司离退休工作侧记

　　近几年来，张掖销售分公司党委认真贯彻集团公司、甘肃公司关于离退休职工工作的指示精神及工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“老有所养、老有所乐、老有所医、老有所教、老有所为、老有所学”的工作目标，从企业改革、发展和稳定的大局出发，以落实离退休职工“两项待遇”为工作重点，以开展特色主题教育、丰富多彩的文体活动为载体，不断提高离退休职工管理和服务水平，取得了显著的成绩。多次被评为市级离退休工作先进单位，2006年被评为中石油集团公司离退休工作先进集体。

　　一、以落实两项待遇为重点，进一步提高离退休职工管理和服务工作水平

　　近年来，张掖销售分公司党委始终高度重视离退休职工管理服务工作，把落实好“两项待遇”当作是党和国家对离退休职工所做贡献的充分肯定，看成中华民族尊老敬贤传统美德和社会主义制度优越性的具体体现，坚持从实际出发，采取灵活多样的方式，抓好离退休职工政治待遇的落实。成立了离退休职工党支部，坚持定期组织离退休职工开展政治理论学习，确保离退休干部职工及时了解党的路线、方针、政策和国家大事。定期组织离退休干部职工传达、学习、阅读集团公司、甘肃公司文件，学习重要会议精神，了解发展动态。建立了情况通报制度，采取多种形式定期向离退休干部职工通报公司改革、发展的情况，听取他们对公司工作的意见和建议。加强党的组织建设，本着有利于离退休干部职工党员参加组织活动和发挥作用的原则，组建了离退休党支部，加强对离退休职工党员的教育和管理。建立了参与重大活动制度，公司召开党代表大会、职工代表大会，举办重大庆祝或纪念活动，均邀请离退休职工代表参加。支持和鼓励离退休干部职工为公司的发展发挥余热、贡献力量，设立“发挥余热奖”，每年进行表彰奖励。每年为离休离退休职工订阅“两报一刊”，发放学习笔记，支持老同志们老有所学。

　　关心离退休职工生活是公司的优良传统。在落实离退休职工生活待遇上，始终坚持凡是上级政策范围内的待遇全部落实，按月足额发放。完善了医疗保险制度，购买了补充医疗保险，解除了退休职工的后顾之忧。每逢“四节”（春节、端午节、中秋节、重阳节）公司党政领导亲自挂帅，深入到离退休职工家中走访慰问，嘘寒问暖，了解情况，解决生活中的实际困难。根据甘肃公司的统一安排，每年组织多个路线近的健康疗养活动，到祖国各地风景名胜观光旅游，充实了离退休职工的精神生活，开阔了视野。每年指定专人开展服务，组织离退休职工进行健康体检。落实医疗待遇，每年

　　报销离休职工的医疗费达10余万元。逢年过节发放慰问金，仅2009年发放60万元。组织看望、慰问生病住院的离退休人员，做到“住院必访”，2009年看望慰问263人次。严格落实离退休干部职工逝世后的丧葬费、抚恤费、遗属生活补贴费，指定专人协助解决丧葬事宜。持续开展“老寿星”生日送蛋糕赠贺卡活动，累计送出生日蛋糕2119份。二、以开展文体活动为着力点，进一步丰富离退休职工精神文化生活

　　离退休职工需要在心理上、精神上、情感上给予关心和慰籍。有计划、有组织地开展离退休人员的文体活动，对提高他们的身体素质和心理素质，使他们能够积极健康地生活，这对社会和单位的稳定，对家庭和个人的幸福有着重要意义。多年来，公司把组织文体活动作为学习贯彻“三个代表”重要思想、实践

　　“权为民所用，情为民所系”的具体举措，作为加强企业精神文明、物质文明、政治文明建设的一项重要内容，积极组织开展丰富多彩的文体活动。

　　不断加大离退休职工活动室建设力度。公司把离退休职工活动中心建设作为大事来抓，每年投入大量资金进行维修扩建，增配硬件设施设备，累计投入达300余万元。设施齐全，功能完善的活动中心，为广大离退休职工提供了舒心、优美的环境，成为了离退休职工活动的乐园。

　　离退休职工文体活动形式多样。公司结合离退休职工的