基层干部考察材料(样本)（完整文档）

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　×××同志考察材料

　姓名， 性别， 民族， 文化程度（毕业于× ×学校××专业）， × × 省× × 县人， × × × × 年× × 月生， × × × × 年××月参加工作， ××× ×年× ×月加入中国共产党， 曾任职务， 现任职务。

　身体健康。

　一、 主要工作简历 × × × × .× × —× × × × .× × ：

　在× × 学校× × 专业读书；

　×××× .×× — ×× ××.×× ：

　××人民政府工作，×××× 年×× 月任副乡 长（其间：

　×× ××年××月至×× × × 年× × 月 参加× × 学校× × 专业学习 取得大专学历）；

　×××× .×× — 任县× ×局副局长。

　二、 主要德才表现 1、 德。

　德包括六方面的内容。

　政治上,是否有远大的共产主义理想、 坚持正确的政治方向、 坚定地走建设有中国特色社会主义道路、 坚决贯彻执行党的基本理论、 基本路线和各项方针政策;作风上,是否努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨 ,坚持走群众路线,密切联系群众,关心群众疾苦,坚决维护人民群众的利益,自觉接受群众监督;思想上,是否具有唯物辩证的思想方法和工作方法,坚持用马克思主义的立场、

　观点、 方法分析和解决实际问题,是否能解放思想,实事求是,一切从实际出发,善于开拓前进;纪律上,是否模范遵纪守法,保持清正廉洁,发扬艰苦奋斗精神,自觉拒腐防变,坚决反对消极腐败现象;品质上,是否坚持和维护民主集中制,作风民主,顾全大局,胸怀坦荡,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作等等。

　2、 能。

　主要指干部的智力和能力素质,包括学识水平、综合分析问题能力、 表达能力、 办事能力、 组织领导能力等。具体要反映干部是否掌握了 一定的专业知识和专业特长;是否具有广阔的视野,统筹全局的能力,是否善于掌握和驾驭全局的发展规律;是否具有多谋善断的决策能力,即选择方案的能力、 风险决策的能力、 当机立断的魄力、 创新思维的能力;工作是否指挥调度得体,使各级组织和工作人员目 的明确,行动协调,能以最少的人力、 物力取得最好的效益;是否具有知人善任的组织才能,是否有爱才之心、 识才之眼、 求才之渴、用才之能、 容才之量、 护才之魄、 举才之德、 让才之贤;是否具有较强的语言表达能力,条理是否清楚,逻辑性强不强,等等。

　 3、 勤。

　主要指干部的工作态度、 精神状态。

　具体要反映干部是否具有强烈的革命事业心和工作责任感,工作是否勤勤恳恳,任劳任怨;是否具有坚强的毅力,百折不挠,积极进取,不达目 的决不罢休;是否勇于开动脑筋,解放思想,敢于开

　创工作新局面;是否坚持实事求是,深入实际,深入基层,摸实情、 讲实话、 办实事、 求实效等等。

　4、 绩。

　指干部在贯彻执行党的路线方针政策， 履行岗位职责， 实现任期目标的实践中取得的绩效。

　它是德、 能、勤的综合反映。

　5、 廉。

　指干部遵纪守法的情况。

　经考察， 未发现该同志有不廉洁行为。

　民主测评情况：

　参加测评人数× ×人， 得优秀票××票，得称职票××票。

　考察谈话情况：

　个别谈话××人， ××人均认为或有××人认为该同志可晋升高一级非领导职务。

　年度考核情况：

　近三年的年度考核情况

　三、 主要不足

　 考察人：

　 × ××× 年××月××日