如何招商引资工作中加强党建工作（全文完整）

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　1 如何在招商引资工作中加强党建工作

　加强党的建设是一个永恒不变的主题。党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，离不开党的坚强领导，离不开广大党员干部的共同努力。机关的党建工作是新时期党的建设新的伟大工程不可或缺的重要组成部分，因为各级机关是各级党委和政府的首脑机关和神经中枢，是各级党委和政府的决策参谋部，她位置特殊，地位重要，作用巨大，同时在这里党员集中、领导集中、权利集中，是加强党的执政能力建设的关键部位。

　在招商局，随着招商引资工作的深入开展，在招商引资中加强党建工作已经成为一项重要工作内容。那么如何通过抓好党的建设，来促进招商引资工作的开展，从而最终实现推动区域经济的发展呢？笔者通过在工作实际中不断观察、思考、探索、实践，得到了以下几点不成熟的想法，与诸位共勉。

　一、在招商引资工作中加强党建工作存在的主要问题

　第一，认识不到位。在招商企业中，“重经济、轻党建”的现象普遍存在，有些人没有认识到经济发展与党建的必然联系，认为抓不抓无所谓，没有党组织，经济照样发展，甚至认为抓党建工作会影响企业的生产经营和发展。

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　第二，组织工作不到位。有个别招商引资部门由于业务工作繁忙，接待考察任务重，存在重视招商引资，重视到位资金的考核，忽视党的职能建设。党组织工作制度不健全，活动不到位、指导不及时、工作不详尽。

　第三，个别党员干部素质低。在部分党员领导干部中存在精神懈怠、能力不足、作风漂浮，在理想信念、大局观念、奉献意识、清正廉洁等方面需要着力加强修养。同时，国际国内环境的深刻变化，新形势、新任务对党员领导干部不断提出的新要求，人民群众对党员领导干部不断提出的新期待，也使党员干部面临的挑战和考验越来越大、越来越多。

　二、在招商引资工作中加强党建工作的几点建议

　一个单位或部门只有强化内抓管理，外树形象，争创一流工作意识，才能有效地促进各项工作的开展，招商引资部门也不能例外。具体来说，招商引资职能部门必须要做好以下几点，才能推动招商引资各项工作的开展。

　第一，明确在招商引资中加强党建工作的重要性。在当前的经济社会发展阶段，招商引资是推动区域经济和社会发展的重要途径，是加快经济结构调整、推进工业化进程的必要手段。党组织在招商引资工作中，必须做好教育、引导和团结企业主的工作，把他们团结在党组织周围，不断提高他们的思想境界和综合素质，教育他们既要讲经济效益，又要讲社会效益。平等对待员工，实施人性化管理，尊重和保障

　3 员工的合法权益，带动企业上档次、拓规模、求发展，带动企业主提素质、上水平、宽胸怀。形成三个文明同步提高、相互促进的良好局面。

　第二，加强思想政治教育 提高招商党员干部素质。招商引资部门党组应坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，不断强化党组织的思想、组织和作风建设，促进招商干部综合素质提高，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为招商引资工作提供强有力组织保障。特别是要带领全体干部深入学习实践科学发展观。一定要以科学发展观为统领，带领干部认真学习领会科学发展观的精神实质和深刻内涵，突出实践特色，让干部结合自身工作实际，以实际行动践行科学发展观，自觉将科学发展观的理念融入到招商引资工作中，认真调查研究，查改不足，创新工作机制，提高招商引资科学发展的水平，推动学习实践科学发展观活动深入展开，才能取得较好的效果。

　第三，加强党组班子建设，发挥战斗堡垒作用。党组班子应坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，按照“学习、团结、廉洁、求实、创新”的要求，树立以创新求发展，以”管理增效益，以质量换空间，以服务谋地位”的工作思想。坚持党性教育、树立大局意识；坚持以人为本、构建和谐机关；坚持求真务实、狠抓

　4 规范管理；坚持精诚团结、发挥堡垒作用；坚持正确引导、倡导爱岗敬业；坚持严格要求、勤政廉政、率先垂范；坚持集体领导、民主集中、科学决策，形成讲政治、讲正气、讲团结的良好风气，营造敢想敢干、敢抓敢管、敢于负责的工作氛围，才能增强领导班子的号召力、凝聚力和战斗力。

　第四，建章立制，认真完善修订《招商局机关管理制度实施办法》等规章制度，全方位地建立一套行之有效的管理运行机制、做到用制度管人，按规定办事，有章可循，确保了管理制度化、规范化和科学化。通过建立和完善招商引资目标管理责任制、重点项目跟踪服务责任制、党政领导联系规模以上企业制度等，形成了全体干部人人身上有任务、人人心系招商引资工作的良好氛围。同时，为推进重点项目建设，坚持全面推行工作现场会办、现场交办、现场督办，做到领导在一线指挥、决策在一线落实、问题在一线解决，集中時間和精力，及时解決事关招商引资和重点项目的问题。

　第五，以组织建设为抓手，扎实做好党员管理工作。加强入党积极分子培养和党员发展工作，组织入党积极分子参加机关工委组织的培训班。在发展党员过程中，严格按照相关要求办理预备党员手续。不断加大了党费收缴力度，按照组织部要求，对照中组部关于收缴党费的标准，严格执行党费缴纳制度，进行党费缴纳登记，确保按时足额上缴党费。要大力丰富干部职工文化生活，可以通过组建篮球队、乒乓

　5 球队等并经常组织与兄弟单位开展赛事活动的形式，以达到锻炼身体，陶冶情操，培养集体荣誉感的目的。

　第六，认真组织开展 “作风年建设”为主题的机关作风建设等活动，围绕打造“学习型、务实型、服务型、自律型”四型机关，坚持不懈地抓党员干部作风建设，造就一支锐意进取、勇于拼搏、争创一流的较高素质干部队伍，从而促进了工作效率的提高。做到热情为企业服务，切实为企业解决实际困难。积极向上申报争取，为外资外贸企业争取各项项目支持资金。为解决外商投资企业年检时间长、程序复杂的问题，积极协调，并邀请商务部门、工商部门、外汇管理部门等相关单位进行现场办公，协助外资企业办理年度外商投资企业联合年检，节省企业赴多个部门办理年检手续的不便，同时也提高年检业务办理的效率，真心为企业着想。

　第七，坚持教育与管理相结合，德治与法治并举的原则，落实各种防范和管理措施，要确保全体干部无违法违纪案件，无行政责任事故，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无邪教活动。

　相信只要在招商引资部门机关做好了以上几点，并能够在平时工作中做到把加大招商引资基础工作，围绕招商引资工作的方方面面大力创新，拓展招商引资宣传和项目推介工作方式方法、积极探索专业化招商。创新招商引资方式方法并通过多种形式进行广泛深入地宣传，鼓励社会各界人士和

　6 广大人民积极投身招商引资。通过开展扎实富有成效的工作，就一定能够通过抓好党建工作促进招商引资事业的发展，从而最终实现为一个地区的经济社会发展做出贡献的。

　（作者单位：中国建筑材料集团有限公司、塔城地区招商局）