作风建设活动方案

  1 深化作风建设年活动监督检查 工作方案

 为认真贯彻落实习近平总书记在十九届中纪委五次全会上重要讲话精神,按照县委经济工作会议要求,强化正风肃纪,以有力有效的监督,确保“作风建设提升年”活动取得明显成效,为全县经济社会高质量发展提供坚强作风保障。现制定监督检查工作方案如下:

 一、目标任务

  围绕“作风建设提升年”活动目标任务,加强监督检查,强化执纪问责,通过抓典型、重追究,打板子、严纪律,正作风、树导向,着力解决干部队伍中存在的“境界不高、能力不足、担当不够、精神不振、效率不高、作风不实”等突出问题,严肃整治查处不敬畏、不在乎、不担当、喊口号、装样子等影响全县大局的突出问题,持续营造严的氛围,切实推动干部作风大转变、大提升,激发全县党员干部干事创业内生动力,努力为“十四五”开好局提供坚强保障。

  二、监督重点

  2 (一)纪律规矩执行情况。聚焦管党治党不严、政治担当缺失、纪律规矩意识淡薄等问题,重点对贯彻落实上级决策部署表态多、调门高,不落实,上推下卸“踢皮球”的现象;不愿负责、不敢担当,碰到难题就推,遇到矛盾就走,凡事都要上级拍板,避免自己担责等进行监督检查。

 (二)规范权力运行情况。聚焦工作效率不高、行权绩效低下、职权运行不规范等问题,重点对落实权责清单不力,没有按要求公布公开权责清单及运行流程图、监督投诉电话等;执行一个窗口受理、一站式审批和一次性告知、服务承诺制、首办负责制情况;职能部门和窗口单位不作为、慢作为、乱作为以及冷硬横推、吃拿卡要等进行监督检查。

 (三)上级工作部署落实情况。聚焦专业能力不强、工作动力不足、工作标准不高等问题,重点对贯彻落实党的十九届五中全会精神、“六稳”“六保”任务、疫情防控常态化以及县委县政府决定的重要工作部署,是否按要求如期保质保量完成工作任务,是否存在打折扣、做选择、搞变通甚至拒不执行上级决定等方面进行监督检查。

 (四)工作作风落实情况。聚焦精神萎靡不振、工作消极应付、廉洁律己意识不足等问题,重点对等调研走过场、以文件落实文件、以会议贯彻会议形式主义、官僚主义问题;对公款吃喝、公车私

  3 用等享乐主义、奢靡之风问题;对工作纪律松散,机关日常考勤、请销假、工作人员去向告知、检查通报等“四项制度”和“七不准”落实不到位问题进行监督检查。

  三、工作举措

  (一)畅通举报渠道。拓宽线索来源方式,畅通监督举报渠道,充分发挥“清风 XX”一键举报、“xxxx”县长热线、县纪委信访举报电话 xxxx 等作用,广泛收集问题线索。监督检查领导小组办公室加强与有关部门沟通联动,及时梳理汇总有关线索,每周一上午收集一次,同时建立问题台账,做好转办交办,跟踪回访,做到办理一项销号一项,确保事事有着落、件件有回音。

 (二)开展明察暗访。监督检查不打招呼、不定时间,以明查为主与暗访相结合的方式进行。查上级部署落实安排情况;查工作纪律;查违规公款吃喝、公车私用;查职能部门和党员干部服务意识、行政效率情况,看是否存在巧立名目、吃拿卡要等不作为乱作为问题;查医保、社保、不动产登记、公安、教育、住建、医疗、规划等部门、窗口单位以及水电气暖服务行业是否存在“门好进、脸好看”,但还是“事难办”“推拖绕”现象。

 (三)查阅财务账目。抽查全县各单位 2020 年以来“三公经费”、工会会费账册凭证,查是否存

  4 在公款吃喝、超标准接待、巧立名目乱发福利等;查是否存在利用工会福利名义,滥发奖金、福利、津补贴等问题。

 (四)进行电视问政。由督查局负责,在县电视台开设《问政》栏目,对群众反映强烈、问题突出的单位,对单位一把手进行问政,进一步发挥电视、网络等媒体借助自身在舆论监督方面的特殊作用,倒逼职能部门强化服务意识、大局意识、责任意识,进一步促进职能部门改进工作作风。

 (五)强化执纪问责。对上级交办、领导批示、媒体曝光、群众举报和监督检查等途径发现的顶风违纪、有令不行、有禁不止问题,发现一起、严查一起。对不敢担当、不负责任,干部群众意见较大,不宜在现岗位继续任职的,移交组织部门进行组织调整;对由于不敢为、不会为、不想为、乱作为造成严重损失、恶劣影响或构成严重违纪和涉嫌犯罪的,依纪依法处理。并在县电视台、等平台予以曝光,做到处理一个、震慑一批、教育一片。

 四、工作要求 (一)加强组织领导。成立“作风建设提升年”监督检查工作领导小组,、设 5 个监督检查小组,成员由县纪委和督查局人员组成。各小组根据工作要求,明确到人,责任到人,认真开展监督检查工

  5 作。

 (二)落实主体责任。

 全县各单位党委(党组)要认真落实“作风建设提升年”的主体责任,书记要认真履行第一责任人职责,强化责任担当,既要抓好本单位作风建设,把作风建设同日常工作同部署、同落实,针对作风建设存在的突出问题,集中时间和精力深入开展自查自纠,又要带头转变作风,树立鲜明导向,强化榜样引领,抓好日常教育监督管理,切实推动作风转变。

 (三)严格工作纪律。各监督检查组实行组长负责制,各组组长要切实负责、搞好协调,检查期间原则上不准请假。要严守工作纪律,严格保密,不得向他人泄露工作动向、被检查单位情况和发现的问题线索,尤其是暗访时,不得提前通知被检查单位及有关人员,不得泄露暗访工作有关内容等,不得销毁剪辑录像、图片、文稿等原始资料。要坚持实事求是、客观公正原则,对检查暗访到的情况及问题必须如实报告

 (四)确保工作实效。各监督检查组要真督实查,较真碰硬,每次检查都要做到带着任务去、带着结果回,确保监督检查工作查深查透、见到实效。每月集中检查一次,每次检查结束后 2 天内,各监督检查小组要撰写高质量的监督检查报告,报告要有整体情况、工作成效、存在问题、意见建议等,

  6 报告经组长签字后报领导小组办公室。对发现的问题线索,要填写《监督检查问题线索登记表》(见附件),一并报领导小组办公室。

 附件;1.监督检查问题线索登记表 附件 2 监督检查问题线索登记表

  序号 检查单位 检查时间 存在问题 线索来源 备注 1

 2

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  7 4

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