下面是小编为大家整理的党风廉政建设专题党课,供大家参考。
党风廉政建设专题党课
同志们:
当前,我们的党员干部在遵守政治纪律、政治规矩方面主流是好的,能够严格遵守党纪党规,但也要清醒地看到少数党员干部经受不住外部环境、经济利益和一些不良因素的诱惑和考验,出现了违反政治纪律、政治规矩的现象和苗头,主要表现在:
一是在思想言论上任性,随意乱评妄议 ,犯“小毛病 ”. .少数党员干部在大是大非问题上政治立场不坚定,随意评论、乱传政治谣言、口无遮拦。
二是在报告事项上任性,随意隐瞒情况,耍“小聪明”。领导干部个人重大事项,是考验党员干部对组织忠不忠诚,考验党员干部做人诚不诚实的具体表现。而个别同志在向党组织报告个人重大事项时,随意隐瞒、漏报甚至不报。在我们系统就有这种现象发生,风口浪尖之时居然还操办家中红白喜事,对中央八项规定视为儿戏,要知道现在有无数双雪亮的眼睛在盯着你,不要自认为在家中,位置偏远就无人知晓。当然,该同志也受到党内警告处分,大家要引以为戒,耍“小聪明”去挑战纪律底线只会让“聪明反被聪明误”,这一“误”就有可能成为人生中一辈子的悔恨。
三是在传播信息上任性,随意传谣言。传“小段子”。有的干部热衷
于打探消息,不管是否与自己有关,不该问的偏要问、不该知道的特想知道,特别是出现有领导岗位空缺时,组织还没开始研究干部,一些人就传开了人事调动消息,还有些干部看到别人提拔的快,心里就不平衡,不去关心别人在自己的岗位上做了什么工作、付出了多少汗水,而是热衷于打听别人有什么背景。
四是在交朋结友上任性,随意称兄道弟,搞“小动作”。少数党员干部缺乏戒备之心,热衷于与社会、单位上的人员纠缠不清,隔三差五就相约一起,吃吃喝喝、称兄道弟,变成“铁杆朋友”,不是建议大家“与世隔绝”,不与社会人员接触,而是希望大家都擦亮自己的眼,与“别有用心的人”划清界限,有的人看似漫无目的,其实醉翁之意不在酒,在于相互利用,一些人被“温水煮青蛙”,身处“险境”却毫不知情,最终被拉拢腐蚀,走向违纪违法之路。
刚刚谈到的这些问题和现象,我想在我们人社系统还是事实存在的,有的可能已经在这条路上,有的则正向着这条歪路上去,奉劝大家一句“回头是岸”。我们的党员干部究竟应当树立什么样的利益观?究竟怎样做一个合格的党员、一个合格的人社人?我想谈三点想法,与同志们交流、共勉:
一、持之以恒抓思想 思想是行动的先导。思想滑坡是最危险的滑坡,信念动摇是最根本的动摇。党员干部只有牢记党的宗旨,牢固树立立党
为公、执政为民的理念,才能从根本上构建预防腐败的防火墙。党员干部练好思想上的“内功”要做到三点:
一是要勤学习。思想防线牢不牢,要看思想境界高不高。境界是一种修养,一种情操,它来源于坚持不懈的学习。上周五,县纪委监委组织 88 名县直部门一把手旁听了“原县救助局局长华亮志案件”的庭审。华亮志利用职务便利收受他人贿赂套取财政救助资金 8.7 万元,私设“小金库”用作单位日常开支和招待。我在旁听了整个案件的审判后,感触颇深:“一名从乡村教师靠忠诚和勤奋一步步走上部门负责人,曾有个幸福家庭的他为何走上一条“不归路”?我想这就是他放松了学习,放松了对党规党风党纪的学习,导致思想的防线被金钱所冲毁,错误认为只要自己不贪这笔钱就犯不了多大的事。恰恰就是这一刻的松懈,让这个曾经是党的忠诚之士和幸福家庭毁于一旦”.所以学习的目的在于应用,学习的过程也是时间的过程。只有在学习中不断实践、不断加深认识,才能不断提高反腐倡廉的自觉性和坚定性。常思贪欲之害,常怀律己之心,做到廉洁诚信做人,按规章制度办事。党员干部只有树立终身学习的观念,把学习当成一种政治责任,当成一种人生修养,当成一种自觉追求,多一些学习思考,千万不能因为事务繁杂而疏懒学习、放弃学习,才能不断夯实廉政思想基础。
二是要克欲望。在当前的自媒体时代,每一名党员干部都相当于一个公众人物,他的情趣爱好是其生活作风的反映,往往影响社会的价值取向。赖昌星有句俗语 “我不怕领导不贪腐,就怕领导没爱好”。虽是一句俗语,但值得每个党员干部反思,这就要求我们要锤炼思想纯度,做一个高尚的人,一个脱离了低级趣味的人,努力把生活欲望、人生情趣打造成一种文化品格、一种道德品牌、一种政治品质。戒贪欲、少权欲、寡物欲、去色欲,用浩然正气抵制恶欲,择其善者。
三是要重小节。小事小节是党员干部个人品德的反映,也是党员干部队伍作风建设的一面镜子。有个寓言说,有个偷针者和偷牛者一起被游街,偷针者感到委屈,发牢骚说:“我只偷了一根针,为什么和盗牛贼一起游街,太不公平了!”盗牛者对他说:“别说了,我走到这一步也是从偷针开始的”。这个故事告诉我们,任何事物都是由小变大,由量变到质变的。一个人不可能一夜之间成为腐败分子,其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的。古人说:“千里之堤,溃于蚁穴”;“小洞不补,大洞叫苦”;“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,这都是至理名言,一点也不错,我们一定要牢记。人一旦“踩进泥水坑”,心里往往就放松了戒备。反正鞋已经脏了,一次是脏,两次也是脏,于是便有了惯性,从此便“不复顾惜”了。现实中有些党员干部也是这样,他们起先在工作
中兢兢业业,能够做到清正廉洁,偶然一不小心踩进“泥坑”,就从此放弃了自己的操守,破罐子破摔了。
二、驰而不息抓作风
党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。作风问题根深蒂固、树倒根存,必须紧盯不放。攀峰千仞须恒志,行到深处是坚持。惟有保持坚强政治定力,持续坚守节点,不断坚持深化方能驰而不息、久久为功,积小胜为大胜。
(一)要狠抓“一岗双责”。“风成于上,俗化于下”。抓好纪律和作风建设,关键在党员领导干部特别是主要领导干部,要身体力行、以上率下,看好自己的门、管好身边的人,形成“头雁效应”,切实强化党组领导班子的主体责任意识、纪检机构的监督责任意识、党员领导干部的廉洁自律意识。一是要从思想深处树立规章制度的权威性,包括党章党规党纪以及宪法和其他法律,强化法律意识,落实规章制度,确保程序的合理、结果的公正;二是要认真开展廉政风险点查找工作,按照风险点落实责任,确保本股室、本单位、本中心风清气正。这里我又要重复的说到上班纪律问题,五月初,局窗口管理工作领导小组对二级局窗口单位、乡镇办人社中心进行了一次专项检查,仍然发现有些单位还存在上班时间吃早餐、缺岗脱岗现象,有的还是二级单位班子成员,这里我就不一一
点名,局主责办已经下发了通报,大家要以此为戒,严明上下班纪律,形成一个良好的工作环境和氛围,提升我们人社整体服务质效。
(二)要狠抓正风肃纪。全局系统要继续加大力度反“四风”、改作风,对“表态多、调门高、落实少”等 10 类新“四风”问题要紧咬不放、紧盯不松,以永远在路上的恒心和韧劲,不断把螺丝拧得更紧,工作做得更实,切实巩固、深化和拓展全人社系统落实中央八项规定精神成果。一是抓好重点对象,重点抓好领导干部和重点岗位人员,进行跟踪监督;二是抓好重点时段,加强对元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重点时段的监督,保持正风肃纪强势劲头,让作风问题无处遁形;三是抓好重点内容、突出对违规公款吃喝、违规收送节礼、窗口服务等重点问题的监督。前段时间央视新闻报道了“红安县机保局九旬退休老人办理年审,从武汉赶到红安,从一楼抬到三楼,来来回回折腾一天”这就是典型的四风问题,我想大家要深刻反思,自省自查,到底在我们人社系统有没有“不给好处不办事、给了好处乱办事,故意设卡、为难群众,本来一趟就可以办结的事让群来回跑的现象”,在这里给大家提前打个预防针,今年,省人社厅将对下属各窗口服务单位进行明察暗访,重点就是围绕作风建设和服务质效方面,如
果系统内有被曝光的,将严处、不姑息,不仅追究当事人责任,同时单位主要责任人也将追责。
(三)要狠抓监督执纪。继续开展各中心窗口明察暗访工作,各单位纪检委员要加强监督执纪,用好监督执纪“四种形态”(即第一种形态经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;第二种形态党纪轻处分和组织处理要成为大多数;第三种形态对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;第四种形态严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。),抓早抓小、防微杜渐,对苗头性倾向性问题及时进行约谈函询、诫勉谈话,对顶风违纪行为要发现一起查处一起,绝不姑息。
(四)要狠抓标本兼治。把制度建设贯穿党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设全过程,对党规党纪落实情况定期开展监督检查,倒逼责任落实,不断提升制度的执行力和刚性约束。
三、持之不懈抓工作 我们人社系统工作事关民本、惠及民生,涉及千家万户每一个人的利益,与群众联系最紧,与百姓贴得最近,本质上就是群众工作。人社部门抓好党风廉政建设,对更好地改善民生、服务群众、助推发展意义重大。全体人员要站在讲奉献的
高度,充分发挥勇于担当、奋力作为、改革创新的精神,不负时代重托,不负人生韶华,共同创建人社系统发展新局面。
一是勇于担当,严格履责。各二级单位、各乡镇人社服务中心要与局党组一道,同心同德,勇担主体责任,以优化服务为己任,勇往直前,推动人社工作向一个新的台阶迈进。
二是咬定目标,奋力作为。全年工作时间已接近过半,机关各股室、各二级单位、各乡镇人社服务中心要明确形势任务,坚定信心,拼搏奋进,要站在讲政治、讲大局的高度,全力以赴抓好下半年人社系统工作。要紧紧围绕年初制定的各项目标任务,以月保季,奋力完成年度工作任务。
三是铆足干劲,深化改革。全体干部职工要进一步提升对工作的干劲,充分发挥各自的积极性、主动性、创造性,鼓足拼劲,甩开膀子拼命干,不断深化养老保险、医疗保险等领域的改革,减化办事流程,特别是窗口服务单位,要顺应时代潮流和发展要求,加强信息化建设,着实提升办事质效,坚决杜绝“红安九旬老人社保年审” 的负面舆情在我县发生。
最后我就如何落实好第十九个宣教月活动提几点要求:
一、高度重视、压实责任。要充分认识到宣教月活动的重要性和必要性,这次活动时间紧、任务重、要求高,各单位负责人要担负起主体责任,切实把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,踏踏实实地种好自己的“责任田”,决不能当
“甩手掌柜”;我作为班子一把手要当好“第一责任人”,做到对党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自报告。领导班子成员要坚持“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设工作负主体责任,定期组织分管部门研究部署党风廉政工作,指导督促工作落实,推进分管领域党风廉政建设深入开展。
二、精心组织、迅速部署。根据活动方案,结合各单位工作实际,迅速组织好内容丰富多彩、形式多种多样的系列党风廉政建设活动。在活动中,既要造声势、扩影响,又要力戒形式主义、官僚主义,不搞花架子,不走过场,通过扎实有效、入脑入心的宣教活动,使我们的党员干部真正受教育、受感染。
三、狠抓落实、强化督办。局办公室、监察室、政工股要加强指导督办,加强跟踪调度,及时掌握动态进展情况。对监督检查过程中发现问题的,要加大追责问责力度,以严厉的问责倒逼主体责任落实。
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